劳务队伍管理制度,劳务队伍管理办法,劳务队伍管理工作总结,劳务队伍评分表

2014年2月27日... 履约与工程管理及其他等6个方面对劳务队伍进行评分.在评价过程中,项目部... 在复评的过程中,各部门必须将加减分的详细依据附在评分表后并签字确认,最...

劳务队伍名称：

年 月 日 序号 评分项目 扣 分 标 准 应得 扣减 实得 分数 分数 分数 备 注 说 明 1 劳务管理 队伍人员配置不齐全或配备人员不具备相应水平扣 4 分；未按施工方案和图纸施工扣 4 分；发生劳务纠纷扣 4 分；擅自整包或分包劳务作业扣 4 分；擅自处理机械 设备或材料扣 4 分 20 2 工程安全 施工现场负责人不到岗扣 4 分；缺少教育、班组活动、 安全例会、安全自检和安全交底、整改回复单扣 4 分； 工人劳保用品配备不齐全扣 4 分；特种作业人员无证上 岗扣 4 分；机械设备无报验手续扣 4 分；私自拆改现场 设施扣 4 分；发生轻微人身伤害扣 4 分；收到安质部罚 款单，每张扣 4 分 32 3 工程质量 工序验收手续不齐全扣 4 分；缺少质量自检、技术交底、 整改回复单扣 4 分；缺少有效成品、半成品保护措存在 20 质量缺陷或发生质量轻微事故扣 4 分施扣 4 分； ； 收到质 量罚款单，每张扣 4 分 4 工程进度 未及时上报工程进度计划扣 4 分；作业人员不能满足工 程进度要求扣 4 分；实际进度与计划进度不相符且严重 滞后扣 4 分 12 5 文明施工 文明施工意识太差扣 4 分；施工现场不能做到“工完、 料尽、场地清”扣 4 分；不能按照文明工地要求去做扣 4分 12 6 其他 不遵守项目规章制度、不服从项目合理安排、与项目部 人员发生冲突扣 4 分 4 检查项目合计 100 

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4、负责核实公司在用劳务队伍基本情况,编制项目部月度劳务队伍基本情况统 计表和月... 日常检查发现问题纳入评价表中扣分;每季度末对 所使用的劳务队伍进行一次考核评定,...

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