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用人单位名称： 乙方：

姓 名：________________________ 甲方基本情况 名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

乙方基本情况 劳动者姓名：___________ 联系电话：_____________________ 身份证号：____________________________________ 家庭住址：_____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制 度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款， 以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

第一章 合同期限 合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二章 工作内容与工作地点 1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方担任__运营总监___，工作内容主 要如下（具体要求根据甲方的需求而定）：

①制定公司的销售计划，并负责具体的销售工作； ②负责培训和管理公司的代理商； ③根据市场的动态和发展趋势，做市场分析，为公司决策提供依据。

2、甲方不提供具体的办公地点，但乙方应严格自律，认真履行职责，及时完成好日常工作 任务。

第三章 工作时间与休息休假 1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过 8 小时。

2、休息休假按国家相关规定执行。

第四章 劳动报酬 1、乙方每月的报酬采用提成制，根据乙方的销售量按公司的薪酬制度最终确定。个人所得 税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。

2、 乙方应发工资扣除个人应付费用后在每月 日以货币形式支付。

遇不可抗力导致延迟发 放须提前 1 个工作日说明。 第五章 社会保险和福利待遇 1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用，乙方应缴费用由 甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

3、甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制 度。

第六章 知识产权、商业秘密和竞业限制条件 1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果，其知识产权属于甲 方。

2、甲方的技术信息（包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等）和经营信息（管理诀 窍、客户名单、货源情报、产销策略等）属于商业秘密、技术秘密，乙方须保守秘密，不得 对外泄露，不得用于个人谋利或者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的，乙方应赔偿甲方损 失和技术价值 10 倍的赔偿金。

3、乙方在职期间和离职后 3 年内，不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职， 不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。

如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限 制协议时，乙方同意签订。

第七章 劳动合同的变更、解除和终止 （一）劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面 形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 （二）劳动合同的解除 1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

①严重违反者甲方规章制度的； ②严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； ③同时与其他单位建立劳动关系， 对完成甲方工作任务造成严重影响， 或者甲方要求乙方 不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的； ④违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的； ⑤被依法追究刑事责任的。

3、甲方有下列情形之一，应提前 30 天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方 服务年限支付一定的经济补偿金：

①依照企业破产法进行重整的； ②生产经营发生严重困难的； ③转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的； ④本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的； （三）劳动合同的终止 1、在下列情形下，劳动合同终止：

①劳动合同期满的； ②乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； ③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ④甲方被依法宣告破产的； 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； 第八章 经济赔偿及违约金 1、双方解除或者终止本合同的经济补偿金按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省 市有关规定执行。

2、 甲方依法裁员应提前 30 天以书面形式通知乙方， 甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解 除本合同前 24 个月的平均工资，工作每满 1 年支付 1 个月工资的经济补偿金，不满 1 年超 过半年者按 1 年计算，工作不满半年者补偿半个月工资的补偿金，最多不超过 12 个月。

3、乙方违反甲方规章制度、玩忽职守、营私舞弊或违反本合同约定解除劳动合同，给甲方 造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。

4、乙方违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失并 向甲方支付违约金。

第九章 双方协商约定的其他事项 1、如因乙方原因对甲方造成损害或造成甲方经济损失，甲方保留对乙方的民事诉讼权利。

2、乙方提出解除合同时，应至少提前三十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间 安排人员接替。

第十章 劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任 本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力， 双方必须严格履行。

如果发生劳 动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同 约定，应当承担相应的法律责任。

第十一章 其他 1、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。

2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度，作为本合同附件或相关约束条件，与本 合同具有同等法律效力。 甲方（单位）盖章：

法人代表（或委托人）签字：

年 月 日 乙方（劳动者）签字： 年 月 日 

家庭住址:_____________________________________ 紧急联系人:___________ 联系电话:_____________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法...

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