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为适应沙洋县经济社会发展需要，根据国家、省、市关于事业单位公开招聘人员的有关政策和规定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员70名。

给人改变未来的力量 2014 年沙洋县事业单位公开招聘 70 名工作人员公告 湖北事业单位考试网 http:///hubei/ 为适应沙洋县经济社会发展需要，根据国家、省、市关于事业单位公开招聘人员的有关 政策和规定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员 70 名。

一、招聘原则 1. 公开、平等、竞争、择优原则;

2. 德才兼备原则;

3. 统一组织，分工负责原则。

二、招聘计划和岗位 (见附表) 三、招聘对象 面向社会公开招聘国家承认的大专及以上学历人员。

四、招聘条件 1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律，享有公民的政治权利;

3. 愿意履行事业单位工作人员义务;

4. 具备招聘岗位要求的学历、专业知识和业务能力;

5. 具备适应岗位要求的身体条件;

6. 报考年龄 28 周岁以下( 1986 年 9 月 1 日 以后出生)，硕士研究生报考年龄 30 周岁以下( 1984 年 9 月 1 日以后出生)。

有下列情形之一的不予招聘：

1. 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分 (罚 )期间的;

2. 正在接受纪律审查、司法调查的;

3. 法律、法规及政策规定的不予聘用的其他情形的。

五、招聘的程序及方法步骤 (一)发布招聘公告 在荆门市人事考试信息网、 沙洋县政府网、 沙洋县人力资源和社会保障局等网站上面向 社会统一发布招聘公告。

(二)报名时间 10 月 10 日 至 10 月 16 日(上午 8：

00— 11：

30，下午 2：

30— 5：

30，周六、 周日照常报名)，逾期不予报名。

(三)报名地点 给人改变未来的力量 沙洋县人力资源市场(沙洋县荷花路 11 号， 县人力资源和社会保障局一楼)， 联系电话：

0724-8568023、 8568012、 8568029。

(四)报名要求 报考人员只能选择一个岗位进行报名， 报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名者需 携带近期 1 寸同底免冠照片 3 张， 毕业证(报考人员需提供可查询的学信网验证码， 未取得 毕业证的应届毕业生须出具学校相关证明)、 身份证原件及复印件各一份(报考人员属于在编 人员的，报名时还需提供其所服务单位同意报考意见的证明材料)，填写《沙洋县事业单位 公开招聘工作人员报名登记表》一式两份 (此表可在沙洋县人力资源和社会保障网下载)， 办理报名手续，缴纳笔试费 50 元，进入面试人员另缴纳面试费 50 元。

“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生，必须提供相关部门 出具的证明。报名时需提供《“三支一扶”“大学生村官”“西部计划志愿者”高校毕业生 政策加分申请表》，逾期提供或没有提供的视同放弃。

本次事业单位招聘将拿出一定岗位面向随军家属实行招聘。

(五)资格审查 报名时，报考人员应仔细阅读本公告，如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行 负责;凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(六)报考比例 计划招聘岗位与报考人数没有达到 1 ︰ 3 报考比例的， 经县事业单位公开招聘领导小 组研究后，根据应聘者意愿，在考前调剂到其他相近岗位。

六、考试方式 本次招考采取笔试和面试相结合的方式进行， 笔试成绩和面试成绩各按 50%计为综合成 绩(保留小数点后两位)。

(一)笔试 笔试为闭卷考试， 考试内容为从事事业单位工作人员应具备的水平能力综合知识， 本次 考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

对服务期满且考核合格的“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕 业生，按《湖北省关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(鄂政发〔 2011〕 84 号)文件执行。

对随军家属按鄂政发〔 2012〕 18 号文件执行。

笔试时间及地点详见准考证( 2014 年 10 月 20 日— 10 月 23 日在县人力资源和社会 保障局一楼领取)。笔试成绩在沙洋县人力资源和社会保障局网上公布。

(二)面试 给人改变未来的力量 面试人员根据笔试成绩， 按招聘名额 1 ︰ 3 的比例从高分到低分确定。

笔试成绩出现 末位并列的，并列人员一同进入面试。

面试方案(另行通告)将于笔试结束后在沙洋县人力资源和社会保障局网站上公布。

七、体检 根据考试综合成绩(综合成绩并列时， 按笔试成绩由高到低确定)从高分到低分按照招聘 数与体检人数 1 ︰ 1 的比例确定参加体检人员。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员 体检通用标准》执行，费用由体检人员承担。体检不合格的，依据该岗位人员考试综合成绩 从高分到低分依次递补。

八、考核 考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪 守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。在考核中被确定为不合格 的，考核工作人员以书面形式说明理由，并报县招聘工作领导小组核实确认后，依据报考该 岗位人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。

九、拟聘用人员的确定及公示 根据考试综合成绩和体检、 考核结果确定拟聘用人员， 报县招聘工作领导小组审定后向 社会公示，公示期 7 天。

十、聘用 对经公示无异议的拟聘用人员，进行岗前培训，培训合格后按规定程序办理聘用手续。

用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同， 并实行人事代理。

聘用人员须在聘 用岗位服务最低 3 年(含试用期)，才能办理其他招录聘或调配手续，乡镇事业单位聘用人 员由单位主管部门统一调配，安排工作岗位，对不服从统一调配的，取消其聘用资格。

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1. 2014 年事业单位公开招聘计划和岗位.xls 2. 沙洋县事业单位招聘工作人员报名表.doc 3. “三支一扶”“大学生村官”“西部计划志愿者”.doc 2014 年 9 月 24 日 

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