,xxx公司党的群众路线教育实践活动整改落实方案

XXX领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实方案(参考样本) (2013年月日) 按照校党委党的群众路线教育实践活动的部署,为切实做好XXX领导班子教育实践活动整改落...

xxx 公司 党的群众路线教育实践活动整改落实方案 自 2 月 25 日活动启动以来，xxx 公司党委认真落实 xx 公司 党组部署，在 xxx 督导组的精心指导和悉心帮助下，公司坚持领 导带头，扎实开展学习教育，广泛听取意见建议，从严从实找准 突出问题，坚持边学边查边改，通过群众提、自己找、上级点等 方式，共计征集 xxx 个意见建议，公司领导班子进行了 xxx 次专 题研究，梳理归纳“四风”和供电服务 xxx 个方面 xxxxxx 个突 出问题。公司坚持立查立改，对征求的意见建议，认真研究制定 了整改落实方案，明确了责任部门和整改时间，确保活动取得实 效。

一、指导思想、目标要求 （一） 指导思想：

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导， 认真贯彻 xxx 调研、 指导 xxx 公司群众路线教育实践活动指示精 神，围绕 xxx 公司党组整改落实安排部署，针对“四风” 、供电 服务等方面存在的问题，坚持分级负责、全面覆盖，坚持上下承 接、突出重点，坚持彻查彻改、务求实效，以“钉钉子”精神， 抓住整改落实和建章立制两个关键，对症下药、标本兼治，用过 硬的措施、管用的办法，切实解决突出问题，形成践行党的群众 路线的长效机制。 1 （二）目标要求：针对查摆、梳理、提炼的问题，明确责任、 细化措施、扎实整改，完善反对“四风”的制度体系，引导党员 干部进一步树立群众观点，增强服务意识，弘扬优良作风，保持 清廉本色， 促进党员干部思想认识进一步提高， 作风进一步转变， 干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，强化长效 机制建设，以群众满意为标准，努力实现“教育实践出经验、经 营发展树标杆、为民服务作样板”的奋斗目标。

二、整改任务和措施 （一）坚定理想信念，切实解决好“总开关”问题 1.坚定理想信念。加强马列主义、 毛泽东思想和中国特色社 会主义理论体系的学习，坚定中国特色社会主义道路自信、理论 自信、制度自信。继续深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、 三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、xx 公司 xx 在 xx 调研指导党的教育实践活动时的重要讲话精神以及 xx 公司 xx 总 经理在公司调研讲话精神，深刻领会中央、xx 公司和 xx 公司各 项工作要求，增强履职能力，提升工作本领。

2.强化党性锻炼。大力弘扬社会主义核心价值体系，切实加 强思想改造，正确对待是与非、公与私、实与虚、俭与奢、严与 宽，认真落实“三严三实”要求，不断增强群众观点，促进政治 素质、能力水平的全面提升和工作作风转变。深刻认识公司在 xx 经济发展中的重要地位和职责使命，进一步坚定建成“一强 三优”现代公司的信心和决心。 2 3.严守政治纪律。

牢固树立政治意识、 大局意识、 责任意识， 始终保持清醒的政治头脑。严格遵守政治纪律，严格按照党章要 求约束言行，认真贯彻党中央方针政策、xx 公司和 xx 公司党组 各项部署，自觉践行“三严三实”要求，做到讲政治、讲原则、 守规矩，决不搞变通、打折扣。政治信仰保持不变、立场不移、 方向不偏。自觉抵制各种错误思想，时刻都经得起考验、抵得了 诱惑、守得住底线。

（二）坚持求真务实，坚决克服形式主义 1.加强理论学习。

一是周密制定学习计划。明确中心组集体 学习和个人学习时间、内容等要求，党委理论学习中心组每年至 少集中学习 xx 次，成员个人自学每周不少于 xx 小时。二是创新 学习方式。以专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式增强学习深 度和广度。三是提高学习效果。坚持学以致用，带着问题学，联 系实际学，以学促知、以知促行、知行合一，提升推动公司科学 发展的能力和水平。

2.抓好工作落实。一是科学谋划工作思路。抓好安排部署、 组织推进、指导纠偏、总结提高等各个环节，一环扣一环，一级 抓一级，亲力亲为，加强工作指导，确保各项工作取得实效。二 是加强过程管控。结合公司实际，认真贯彻落实上级决策部署， 严格跟踪检查，避免以会议落实会议、以文件落实文件。三是深 入调查研究。

增强调研深度、 广度和针对性， 建立调研长效机制， 修订完善公司 《调研工作管理实施细则》 ， 在日常调研的基础上， 3 每年至少开展 2 次专题性调研，深入基层实际、掌握真实情况， 注重结果分析，及时发现和改进工作中的不足。

3.治理文山会海。一是精简公文材料。推行“两模一邮” ， 严格控制发文数量、篇幅和分发范围，实现全年发文总量减少 xx%。各类文件要做到直奔主题，语言精练，清晰明确，文件正 文一般不超过 xx 字，各类纪要正文一般不超过 xx 字。减少部门 和基层材料报送，建立公共数据池，不涉及企业机密的材料实现 挂网共享，工作总结等材料直接在内部网络上发布，不需单独报 送。二是精简会议活动。严格执行《xx 公司会议管理办法》 ，加 强会议计划管理，重新对公司会议进行四级分级管理，严控会议 数量、会期和规模，力争 xx 压减 20%。全面推行“接力直通车” 视频会议形式，公司电视电话和视频会议占比在 50%以上。基层 单位已经参加电视电话会议的，不再重复开会传达。

4.树立正确的政绩观。一是加强指标分析。坚定“功成不必 在我”的理念，克服功利思想，正确处理潜绩与显绩关系，深入 研究落后指标背后的管理问题，督导及时改进，从根本上提升指 标排名。二是减轻班组负担。深入开展 xx 班组减负专项行动， 落实 xx 公司 xx 班组减负措施，减少信息系统，减少台账记录， 取消“登录率”等没有实效的考核指标；取消职工技术创新成果 数量要求，将成果评审由每年 2 次改为每年 1 次；优化调考竞赛 培训，缩减基层班组备考时间，竞赛调考随机确定考试时间、随 机确定考试项目、随机抽取考试人员，不再提前下发通知安排调 4 考。三是加强干部培养。深化干部梯队建设，推进多层次、多形 式的培养锻炼和轮岗交流，促进干部成长。

（三）密切联系群众，坚决克服官僚主义 1.坚持机关服务基层。一是加强机关作风建设。

每年组织机 关人员开展 2 次针对作风建设的学习讨论， 将每年 5 月份作为作 风建设集中学习讨论月；建立作风形象考评机制，每半年组织一 次基层单位评价管理部门作风活动，将作风建设纳入绩效考核； 坚持从服务和帮助基层的角度出发， 将领导干部和管理人员深入 基层一线蹲点体验调研制度化、 常态化， 主动解决基层一线困难。

二是广泛听取职工意见。畅通职工意见表达和沟通渠道，严格执 行 xx 工作机制，及时倾听职工意见，及时解决职工关切问题。

三是减少临时性工作。加强工作计划的刚性执行，除上级特殊安 排外，避免临时性工作；安排布臵工作要保证留给基层和其他部 门合理的工作时限，避免短时限、大工作量、集中安排的任务。

四是积极解决一线困难。加大生产生活设施的投入，加快推进变 电站饮水设施改造， 采取属地化就近供应等多种措施积极解决工 作现场就餐，通过租赁等方式解决基层单位车辆不足等问题。五 是关心关爱员工。开展“冬送温暖、夏送清凉，平时送关怀”活 动，落实带薪休假制度，建立服务、帮扶职工工作机制，做好特 困职工帮扶救助、“金秋助学”等工作。六是畅通物资需求沟通 渠道。建立物资协调机制，设立物资调配热线电话，每月组织物 资供应履约协调会，解决物资到货不及时问题。 5 2.坚持科学依法决策。严格执行民主集中制， 重新修订公司 本部工作规则、党委议事规则和“三重一大”决策实施细则，规 范议事程序，重大事项全部上会研究，充分发挥班子集体智慧。

3.增强大局意识。一是 正确处理整体利益与局部利益的关 系、眼前利益和长远利益的关系，多从整体角度看问题，坚决克 服本位主义思想。二是全面落实 xx 公司批复方案，在机构设臵、 职责流程等各方面查漏补缺，尽快解决改革不彻底、执行有偏差 的问题。三是规范干部选拔任用程序，严格干部任职资格条件， 严格执行干部选拔任用报审制度，严格按照 xx 公司规定规范助 理配备和培养使用管理，完善干部选任监督长效机制，加强县公 司干部工作监督检查，提升干部选任工作规范化管理水平。

4.坚持依法治企。一是提升法治意识。严格执行国家法规政 策、xx 公司通用制度和 xx 公司相关要求，教育引导每一位干部 员工学法懂法守法，不碰纪律红线，增强依法依规办事的主动性 和自觉性。二是加强审计监督。对审计发现的问题，明确责任部 门和责任人，限期整改。围绕电网建设、经营管理、营销服务、 物资采购、后勤保障等重点领域、关键环节开展审计检查，提升 公司防风险能力。严格落实 xx 公司预算管理办法，严格职工福 利费预算、 工会经费等各类费用管控， 杜绝违规发放奖金、 补贴、 福利， 节前突击花钱、 滥发实物等违规行为， 消除 “习惯性违章” 。

三是深化协同监督。突出人财物集约化等重点领域的监督，重点 抓好 xx 公司，从源头上斩断可能出现问题的链条。四是加大查 6 处力度。不定期开展明察暗访，发现一起查处一起，决不当老好 人，杜绝管理失之于宽、失之于软。

5.增强班子合力。一是建立领导班子经常性谈心制度，加强 沟通交流，在工作中分工不分家，主动补台不拆台，相互配合不 推诿，用好批评和自我批评这个法宝，坚持党性原则基础上的团 结，增强班子凝聚力战斗力。二是大力弘扬“攻坚克难、务期必 成、务求必胜”的精神气概，增强“扛红旗、争第一”意识，充 分激发干事创业的热情、创新创效的激情、建功立业的豪情，团 结和带领公司全体干部员工奋勇争先。

（四）强化责任担当，坚决克服享乐主义 1.增强创新意识。一是加强县公司管理。

进一步健全农电综 合协调和专业分工负责工作机制， 落实好各专业部门对县公司管 理责任，理顺农电综合管理、专业管理的分工协作关系，推进市 县公司一体化管理和同质化发展。二是强化“一张网”理念。在 规划主网的同时，更加重视县域配电网规划，实现各电压等级的 协调发展。三是促进集体企业发展。充分发挥专业部门管理、监 督和指导作用，帮助和支持集体企业加快发展。建立集体资产监 督管理委员会例会制度和议事规则， 发挥集体资产经营平台管控 作用，完善集体企业激励约束机制，实现集团化运营和集约化管 控。进一步提升 220 千伏输变电工程施工能力，积极承揽主业外 委、 抢修业务， 加大市场开拓力度， 提高企业效益和核心竞争力。 7 2.加强和改进“三个建设”工作。一是大力加强党的建设。

深入推进党建对标管理，促进与业务工作深度融合，实施党支部 书记素质提升工程，争创“学习型、创新型、服务型”党支部； 开展共产党员服务队竞赛活动，加强宣传，打造先锋旗臶。二是 推进统一的优秀企业文化建设。全面落实中央《关于培育和践行 社会主义核心价值观的意见》，加强思想政治工作，开展“文化 引航”、“文化塑魂”、“文化凝心”、“文化强基”行动，充 分发挥文化引领作用；以“讲文化故事”为传播载体，通过选树 宣传先进人物事迹，引导员工践行“四个服务”宗旨、 “你用电、 我用心”服务理念和“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观。

三是加强员工队伍建设。优化班组一线人力资源配臵，将新入员 工主要补充到公司运行、检修等一线岗位，严格落实毕业生在生 产一线岗位工作年限，加大薪酬待遇向一线倾斜力度，进一步盘 活存量逐步缓解结构性失衡问题；强化素质能力建设，充分发挥 培训分中心作用，加强专业培训，提升队伍整体素质。

3.增强进取意识。一是深刻认识当前严峻的宏观经济形势， 切实增强紧迫感，强化管理，苦练内功，加快推动公司由生产导 向型向经营导向型转变。二是加强电网投资与效益分析，提升资 产利用率，积极向政府部门汇报沟通，尽快解决 xx 问题，提升 电网投资的有效性。三是积极推进增供扩销，大力实施业扩报装 8 提质增速工程，推进电能替代战略，确保年增售电量 xx 亿千瓦 时以上。

3.强化责任担当。一是保持干事创业的激情，补足“钙”， 鼓足“气”，工作中敢于负责、敢于问责，主动担当、敢于担当， 主动作为、奋发有为，主动解决改革发展中的困难和矛盾。二是 积极稳妥解决历史遗留问题 xx 等，严格落实稳定工作责任制， 确保矛盾解决在基层；扎实做好矛盾排查化解工作，避免矛盾上 交、 坐等观望； 坚持依法依规处理信访问题， 加大 《劳动合同法》 等法规政策知识学习宣贯，增强全体干部员工依法管理、依法办 事的能力，引导员工合理合法表达诉求，保持企业稳定。

（五）牢记“两个务必”，坚决克服奢靡之风 1.保持艰苦朴素作风。

一是严格落实中央八项规定和公司实 施细则，坚决反对铺张浪费，树立高标准、严要求，不贪不奢， 不讲排场，不摆阔气。二是严格执行《xx 公司接待工作管理办 法》，对能够合并的接待统筹安排，对无通知或公函的公务活动 和来访人员不予接待，严禁将非公务活动纳入接待范围。建立公 务接待清单制度， 公务接待一律安排在食堂就餐， 简化接待程序， 安排集体乘车， 不搞层层陪同和迎来送往。

严禁用公款大吃大喝、 在内部食堂聚餐饮酒，严禁参与或接受高消费活动。三是严格控 制车辆使用成本，严禁超编制、超标准配备、调换、借用、租用、 豪华装饰公务用车，严禁采取虚假手段以租代买使用车辆。四是 按期完成办公用房面积超标整改工作， 严禁超面积使用以及多处 9 占用办公用房，严禁豪华装修办公用房、配臵高档办公家具及办 公用品。

五是严格履行会议管理制度要求， 严禁摆放花卉、 绿植、 做背景板等。

2.坚持勤俭办企业。一是牢固树立过“紧日子”的思想，从 电网规划、生产经营等方面入手，全方位贯彻“三节约”要求， 积极做好堵漏增收， 杜绝大手大脚行为。

二是加强计划预算管控。

制定《综合计划实施细则》 ，严格落实 xx 公司预算管理办法，推 动综合计划和预算全面覆盖、紧密融合，加强计划执行刚性，杜 绝计划外项目和预算外支出。三是加强成本控制。认真梳理上半 年可控费用完成情况，强化指标执行跟踪，确保全年可控费用压 降 xx 万元。强化工程造价控制，优化建设方案，全面推行基建 标准成本和工程投资预算管理，确保全年工程其他费用压降 xx 万元。四是大力堵漏增收。加强线损管理，建立指标预警和指标 完成倒逼机制，严格考核管理因素造成的线损失真问题；推进有 损线损率对标和 xx 千伏线损同期统计，确保全年线损指标比计 划降低 xx 个百分点。加大反窃电力度，严控自备电厂对外转供 电。做好电费回收，强化电费风险动态管控，推行 xx，坚决杜 绝新欠电费，确保颗粒归仓。加快 xx 整改力度，分类制定整改 措施，确保年底前扭转 xx 形成的潜亏，xx 年内扭转成本潜亏、 涉及政府因素形成的潜亏等问题。

（六）强化客户导向，全心全意服务广大客户 10 1.提升服务意识。一是坚持客户导向。注重换位思考，深入 开展 “你用电、 我用心” 为民服务工程， 全面加强员工服务培训， 切实将服务理念内化于心、外化于行。二是完善缴费渠道。优化 城市十分钟缴费圈网点布局，力争年内实现“村村设缴费点” ， 进一步方便客户缴费。三是加快接电速度。以“实用、管用”为 标准，精简报装资料，推进业扩报装新流程应用，深化低压“一 站式”服务和高压“四段式”并行服务，加强报装接入与计划检 修、建设改造协同，努力缩短接电时间。

2.提高服务质量。一是推行服务窗口标准化建设，推广 xx， 规范营业窗口服务。二是开展营业窗口服务专项监管活动，重点 对服务态度差、 营业时间不规范等问题进行整治， 杜绝 “门难进、 脸难看、事难办”现象。三是加强故障报修管理，充分发挥配网 抢修指挥中心作用，加强抢修协调与监督，合理划分抢修范围， 健全应急处臵方案，完善抢修梯队建设，增加后备抢修力量及抢 修布点，确保承诺到场时间符合规定，缩短故障恢复时间。四是 严控重复停电，详细制定配网停电综合计划，大力提倡“能带不 停”的作业理念，杜绝出现多次停电、重复停电。五是加强投诉 治理，xx，确保年度投诉数量下降 xx%。

3.筑牢服务基础。一是针对县域客户反映的低电压、 “卡脖 子”、过负荷等突出问题，开展客户需求调研，科学规划县域电 网，从根本上解决县域电网薄弱问题。二是提升配网供电能力， 11 年底完成投资 xx 亿元，新建改造 xx 座，变电容量 xx 万千伏安， 新增 xx 千伏 xx 台、xx 万千伏安，新建改造 xx 千伏线路 xx 公 里，进一步提高配网供电能力和可靠性。

三、工作要求 （一）加强组织领导，强化责任落实。公司党委是整改落实 工作的责任主体，对市、县公司整改落实工作进行统筹谋划和综 合管控，明确整改原则、要求和责任，强力推进落实。特别是党 政主要负责人，是整改落实工作的第一责任人，同时明确分管领 导和部门主任管理责任， 形成主要领导抓全盘、 分管领导抓组织、 部门主任抓落实的三级责任体系，确保公司整改工作落实到位。

各部门要增强大局意识，主动配合、通力合作，努力形成协调联 动、持续改进的局面。

（二）严格过程管控，严肃考核问责。公司建立整改台账， 细化分类、统一问题编号，对每项整改措施实施制定、审核、执 行、评价和销号全流程管理，对整改进展实施周报告、月通报机 制，对整改成效建立问题整改销号制度，责任部门针对完成的整 改措施，形成落实情况报告，经分管领导审核把关后，报送群众 路线教育实践活动办公室审议； 审议通过的落实情况报告经教育 实践活动领导小组审定后进行预销号； 待三方评价认可整改效果 后， 正式销号。

未通过审批流程或三方评价的， 须重新回炉整改， 重新履行销号手续。 12 强化责任追究， 把整改落实工作纳入党风廉政建设责任制考 核，对态度不认真、工作不积极的部门（单位）提出考核，对于 效果不明显甚至出现问题的部门，直接约谈责任部门负责人，坚 决纠正，严格追责，确保各项工作落实到位。

（三）开展三方评价，确保活动成效。坚持开门搞整改，建 立 xxxxxxxxxx 三方评价机制，结合总结阶段问卷调查、民主测 评、组织座谈等活动，对整改工作进行总体评价，广泛接受群众 监督，让职工群众看到变化、见到成效。同时，注重巩固和应用 教育实践活动成果，与 xx、通用制度落实等工作紧密结合，建 立作风建设长效机制，从制度机制层面堵塞漏洞，从根本上完善 管理、强化作风。 13 

关于党的群众路线教育实践活动 作风建设专项整治方案 xxx 房建工程项目部 2013 年 12 ... 《关于做 好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的意见》 (公司党发 [2013]69 号...

XXX领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实方案(参考样本)(2013年月日)按照校党委党的群众路线教育实践活动的部署,为切实做好XXX领导班子教育实践活动整改落...

XXX领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案根据中央、省和市委的部署要求,为做好xxx领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作,确保教育

《,xxx公司党的群众路线教育实践活动整改落实方案》出自:QQ空间素材网
链接地址：http://www.qzoneai.com/sucai/8GmSKfupamwMdRcZ.html