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黄河国际小学,西安黄河国际小学,培训学校可行性方案,创建兴平市黄河国际小学学校可行性方案

发布时间:2012-04-17 来源: 富力城黄河国际小学

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创建兴平市黄河国际小学学校可行性方案 一、政策保障 在《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律的大力 倡导下,有兴平市政府的鼓励,加之当地教育市场的明显需求,举 办者办学经验的丰富积淀,投资人经济实力的长期积累,表明创 建兴平市这所小学、高起点、高标准、高质量优质民办学校的 必要性和可行性都己具备。现就创办工作的政策依据、社会需 求等实质性问题作如下阐述:

创 办 人:西安黄河国际小学 1 、配合政府落实政策工作 创办这所学校是举办者配合当地政府部门有效贯彻国家民 办教育实行的“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理” 方针的需要。在不用政府投入资金的前提下, 通过建校,振兴地 方教育事业,提供更多就业岗位、拉动地方经济发展 ,更为兴平 市教育的可持续发展奠定基础。

二、社会需求 1 、弥补当地教育资源不足 创办这所学校可以有效弥补当地现有学校的所数与在校 生容量明显不能满足义务教育需要之不足。据考察兴平市总面 积 496 平方千米,人口 62 万,现有公办学校的布局设置师资 力量和教学设备远不能满足民众教育的实际需求,急需利用外 来资本, 实现全市教育资源的扩充与配置整合,加快兴平市教育 校 长:

姜开金 步入全国先进行列的步伐。

2 、满足民众优质教育需求 创办这所学校可以满足当地较多家庭经济状况较优越市 民让自己子女接受优质教育的愿望。民众教育需求的多层次, 必将带来教育市场的多元化。一所高起点、高标准、高质量学 校的创建,不仅可满足部分民众的教育需求,而且会改变一个 地方人们的教育观念和消费观念,使人们以全新的消费意识去 迎接新时代的挑战。

3 、互利双赢造福兴平市子孙 创办这所学校可在实现投资人回报社会愿望和获取合法 经济利益的同时,使当地政府发展经济、 兴办教育的政策性调控 举措产生超常的社会效益;学校不仅能满足现在的教育需求, 而且为后人留下宝贵的物质与精神财富。

学校建成后, 可容纳 1300 名学生就读, 50 多名教师任教, 10 多名管理人员就职,20 多名服务人员上岗,各类工作人员 合计不少于 80 名。学校现在投资新建与配备的近 4000 千万的 固定资产,表面上看是投资人,实质上将长期地归兴平市人民 所使用,因为建在这块土地上的所有房屋资产都是永远带不走 的。

在兴平市的土地上,一所高起点、高标准、高质量现代化 学校的设立,必将明显增强全县的教育实力,举办人的所有投 入都是给兴平市人民的,举办人的所有努力都是为兴平市人民 的,因为这所学校是建在兴平的土地上的,兴平市的子孙后代 都会受益于这所学校。

三、形式 学校的办学形式为:全日制,民办公助,自主经营。

其中的民办公助即:学校举办人全额投资兴建办学校所需校舍 工程与配齐各种设施设备,聘用优秀专业 人才担任教育教学工作,引进出色人才担 任学校各项管理工作;政府教育部门按政 策规定选派优秀公办教师来校牵头开展 教育、教学与教科研工作,帮助学校解决 办学当中遇到的各种矛盾与困难,保证国 家义务教育阶段对学校的政策性划拨经 费落实到位。

自主经营即:举办人全额投资办学所需各种设施设备,全面负 责师资队伍建设工作,自主开展招生工作,自行 安排教育教学教育科研及后勤保障等各项学校 常规管理工作,独立核算办学经费、完全实行自 负盈亏。

这种办学形式对政府而言是不需任何经济投入,喜圆民众 教育梦想;对投资者而言仅是为了实现自己最大的创业规划 , 这在全国各地都有成功范例。

四、规 模 新创办学校的年级设置拟为六年制(小学六年)24 班 五、基建有规划 (本校总占地面积约为 10200 平方米,计划建筑总面积为 9610.4 平方) 第一期:2015 年 2 月 30 日前完成 7363.6 平方米教学楼、同时 完成运动场建设、围墙工程、校大门工程、校内主干 道路,绿化工程; 六、招生步骤 第一期:2015 年 9 月,小学—到三年级 七、经费有落实 投资兴办本学校所需经费的筹集工作是投资办学人首先 必做的重要工作,因为只有把经费落到实处才会考虑建校的其 它事项。

目前,兴建这所学校的所需经费总预算 4000 千万元人民 币的筹集工作己经完成, 八、办学思路 办学总体思路是:发展规划高起点,设施配备高标准,教育要 求高质量。

1.办学理念 以优雅的环境陶冶学生,以高尚的师德感染学生,以 多样的方法引导学生,以丰富的活动锻炼学生,以较高的 标准要求学生。 2.办学思想 重师德主抓教师队伍建设,重德育主抓学生做人教育, 重质量主抓教学过程管理,重效益主抓管理理念更新,重 发展主抓依法按章治校。

3.办学目标 ⑴ 高品味:学校具有与时俱进的教育理念、优雅别致的育 人环境、文明礼貌的师生群体、温馨和谐的校 园氛围。

⑵ 高标准:配齐标准规范的教学设施、长效直观的育人设 施、安全高新的文体设施、时尚宜人的生活设 施。

⑶ 高素质:管理成员人人品行正、业务精、作风细、效率 高;教学人员个个有学历、有能力、有方法、 有成果;服务人员时时想着师生、事事为了师 生、处处服务师生、服务工作达到零失误;全 体学生身心健美、学业优异、彰显个性、遵纪 守法。

⑷ 高质量:上级开展的各类比赛活动力争第一,上级组织 的各种评估验收确保优秀,学校安排的教育教 学活动保持常态,教学成绩全市领先、初中升 学率逐年提高。

4.四风一训 校 训:学做人 健体魄 勤求知 校 风:务实 求真 特色 创优 教 风: 协作 严谨 创新 本真 学 风: 勤奋 主动 善思 巧练 班 风: 品正 业精 过细 高效 5.学校名称 新办学校名称暂定为:兴平市黄河国际小学 6.办学地点 兴平市政府安排的南郊规划地段。

7.招生对象 学校主要面向兴平市内市民子女招生,另适量选招兴平 市周边的优秀学生。

8.管理人员 学校择优聘请具备相应资质,师德优良、精通业务的 专业成功人士担任管理工作。

9.师资标准 学校任用的所有教师的基本要求是八个字,即“学历 达标,持证上岗” 。

① 学历标准:小学部为本专业大专以上,酌情适时聘请外 籍教师任教;所有教师必须持有教师资格证 方可上岗。

② 师德要求: 铸己师德:为人师表、严于律己; 练己师能:严谨好学、不断探究; 献己师爱:以爱育人、真情浇灌; 宽己胸怀:友善同事,待人真诚; 。

③ 特别规定:在市教育主管部门的直接指导下,对具有合格 资历的外籍在职教师(含学校管理人员)来校 应聘的一律优先录用;凡持有大市以上“学科 带头人” 、 “教学能手”等类似表彰证件的人员 酌情免试录用。

10.收费标准 按兴平市物价部门裁定的标准收取(初拟每生为 3500— 5000 元/学期)。

11.管理措施 ⑴ 健全学校各种机构 只有健全学校各种职能机构,才能确保学校的教育教 学以及其它各项工作都有相应的部门来把关管理。各部门 的工作分工明确,学校管理实现无缝衔接; ⑵ 制定学校各项制度 只有制定和执行严格的管理制度,才能保障学校教育 教学质量的稳步提升。以制度的形式实现全校上下人人有 职责,事事有人管;规范学校内部监督激励机制,激励先 进要及时、鞭策落后要到位,弘扬正气要成风、抵制歪风 要坚决,奖惩兑现要分明,制度面前人平等。

⑶ 注重学校师资培训 教育教学靠教师,教师成长靠校长。通过严格把关选 聘合格教师,通过业务培训让每一位合格教师逐步成长为 优秀教师,靠一大批优秀教师成就学校的高水平、高质量, 提升学校的美誉度。

⑷ 开展学生自我教育 提高和保障学校教育教学质量还应有计划地组织开展 以爱国主义为中心的学生自我教育活动。让学校教育中的 要我做人成为自我教育中的我要做人;让学校教育中的要 我学习成为自我教育中的我要学习;让学校教育中的要我 健康成为自我教育中的我要健康;让学校教育中的要我安 全成为自我教育中的我要安全;让学校教育中的要我成才 成为自我教育中的我要成才。

⑸ 关注家庭社会教育 家庭教育是学生成长过程中影响时间最早,影响力最大, 持续时间最长的教育,为了提高教育效率,学校将通过召开 家长会、开办家长学校、成立家长委员会、强调教师家访、 邀请家长校访和开展家长开放日活动等方式听取家长意 见、教给家长方法、配合家长教子,利用家长资源,努力 使家庭教育和学校教育形成合力。

社会教育、家庭教育和学校教育是相辅相成,三者缺 一不可。充分挖掘和利用社会资源对学生进行教育是提高和 保障学校教育质量的有效途径。在办学过程中学校将不失时 机地利用好新区独特的社会资源配合与强化学校的教育效 果. ⑹ 后勤服务质量措施 ① 统一认识 后勤一线人员必须统一认识:为教学服务,为师生服 务,对校长负责;服务就要换位思考热情周到,负责就要 降本增效精益求精。

② 提高质量 提高食堂服务质量, ,做好各年级段寄宿生的过细生 活安排,做好教学设施设备的维护保养,做好师生宿舍设 施设备的管理,努力确保不因设施设备问题影响学校教育 教学工作的正常开展,确保师生对学校后勤服务工作的满 意度。

③ 严格管理 严格理财,管钱不乱花,收支帐目清,开支一支笔, 当家仅一人。

管好物资,使用有专人,添置先请示,借出有手续, 确保无散失。

⑺ 师生安全保障措施 制定师生安全公约,强制人人自觉遵守;配齐安全保卫 人员,所有人员定岗尽责;配置安全保卫器材,应对紧急发 挥作用;安装安全监控设施,完善校园天网工程;密切当地 公安关系,确保应急方案实施。

以上方案所述,旨在充分说明创办兴平市黄河国际小学 学校有着不可置疑的可行性。 二○一四年五月十日

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