企业目标管理考核办法,公司目标管理考核办法,经营目标管理考核办法,护理管理目标考核办法

考核人员 考核评价标准提供文档资料 考核主要内容考核评价方法 分值 实得分 减分理由 ... 一、护理组织管理 (20分) (一)严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作.制定...

护理管理目标考核办法 考核项目 分 值 15 基础护理合格率≥90% 特级、一 级护理 合格 率 ≥ 15 90% 健康教育覆盖率 100% 病人健教知识知晓率≥80% 15 10 扣分标准 考核方式 得分 护理 质量 100 分 病人对护 理工作 满意 度 ≥ 10 95% 15 护理文书合格率≥90% 常规器械消毒灭菌合格率≥ 10 90% 10 手卫生执行率 100% 护 理 安 护理人员对不良事件报告制 25 全目标 度知晓率 100% 25 100 分 急救物品完好率 100% 特殊药品管理到位、标识醒 25 目，正确率≥95% 25 放敏感标识正确率 100% 护理人员 三基考 试参 考率 20 100% 护理人员三基考试合格率≥ 20 护 士 教 90% 育 培 训 护理技术 操作考 核参 考率 20 与 考 试 100% 考 核 目 护理技术操作考核合格率≥ 20 标 95% 10 100 分 年计划目标达标率≥95% 护理人员 年外出 培训 率 ≥ 10 15% 低于标准 1 分扣 0.1 分 现场查看 低于标准 1 分扣 0.2 现场查看、查资料、提问 分，高于标准 1 分加 0.2 分 低于标准 1 分扣 0.1 分 查资料、提问护士、问病 人 低于标准 1 分扣 0.2 查资料、提问护士、问病 分，高于标准 1 分加 人 0.2 分 低于标准 1 分扣 0.2 1.出院病人电话访视 分，高于标准 1 分加 2.住院患者问卷调查 0.2 分 低于标准 1 分扣 0.1 分 查病历，提问护士 低于标准 1 分扣 0.1 分 现场查看、查资料、提问 低于标准 1 分扣 0.2 分 现场查看、查资料、提问 护士 低于标准 1 分扣 0.2 分 查资料、提问护士、问病 人 低于标准 1 分扣 0.1 分 现场查看、提问 低于标准 1 分扣 0.2 分 现场查看、提问 低于标准 1 分扣 0.2 分 现场查看、提问 低于标准 1 分扣 0.2 分 查签到、查资料 低于标准 1 分扣 0.2 分 查资料、考核提问 低于标准 1 分扣 0.2 分 查签到、查资料 低于标准 1 分扣 0.2 分 查资料、提问护士、考核 低于标准 1 分扣 0.2 分 查资料 低于标准 1 分扣 0.2 分 查资料 

护理部综合目标管理考核方案 考核项目 分 值 10 加 扣 分 1.不严格执行查对制度发现一次 扣1分 2.不按分级护理项目执行一例扣 1分 护理管理达标: ≧90 其中安全管理 31 分 基础...

护理质量目标及考核办法一、 基础护理合格率 100.按照基础护理质量考核标准, 90 每季度至少检查一次, 分为合格.基础护理合格率合格人数÷检查人数*100.二、 危重病人护...

《医院护理管理规范及质量考核标准》是 临床护理管理规范及质量考核标准的指导用书。分为三部分，介绍了护理行政管理规章、护理人力资源管理、各级护理管理者的...

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