绩效考核管理办法,医师定期考核管理办法,员工绩效考核管理办法,考核办法2010.6

发布时间:2013-11-16 来源: direct9 2010.6

2010年6月11日... 路翔股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法为完善路翔股份有限公司(以下简称“公司”、“本公司”)法人治理结构和薪酬体系,建立有效的激励与约束...

考核办法依据护士素质考核标准，护理部从德、能、勤、绩四个方面考核。

对每个危、重病人分别加 0.5 分、 0.2 分 , 根据加分标准进行相应的加分，最后汇总作为护士、科室的素质分数，以此作为绩效、评优、晋升、提拔的依据。

护理质量考核办法依据护理质量标准扣分，每月汇总，分项打分，报质控办。护理部 2010.6

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