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中国移动吉林公司靖宇分公司 2012 年安全生产责任书 为落实安全生产工作责任制，强化安全生产主体责任意识，加强企业安全生产工作， 切实有效地预防各类安全事故的发生，特制订本安全生产责任书。

一、总体要求 坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行《中国移动安全生产 责任制》相关要求，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，以“防火灾、防盗窃、防抢劫、防破 坏、防爆炸、防事故、保安全”为主要任务和工作目标，积极健全安全管理体系，重点抓好 人身安全、设备安全、信息安全、消防安全、财产安全、车辆安全等方面工作，提高安全防 范和处理突发事故的能力，有效防止各类责任事故的发生，自觉维护社会政治稳定、公共安 全，促进企业的平稳发展。

二、责任关系 各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位的安全负全面责任。

三、责任内容 1、保证国家有关综合治理、安全生产的法律、法规和企业有关规章制度、规程在本单 位的贯彻执行，把安全生产工作列入重要议事日程。

2、按照国家安全生产法律、法规及省公司安全生产等工作总体安排，建立相应的组织 机构、防范体系、应急预案，组织制定、完善并实施本单位安全生产管理规定、安全技术操 作规程。

3、学习落实集团、省公司安全生产责任制和本单位安全生产责任制实施细则，强化责 任意识， 推进各场所安全责任人及界面。

签订安全生产责任书， 安全生产责任书应目标明确、 内容具体、措施得当、责任界定清楚，具有针对性和可操作性。省公司定义的安全管控重点 岗位人员的安全生产责任书必须体现其工作内容。

4、安全教育培训有计划，落实有记录。坚持经常行安全生产和安全技能培训，每年至 少参加组织两次全员消防培训，及时组织交通等其他安全教育活动，受教育面应达到 100%。

特别是要对新上岗员工必须进行安全教育培训并考试。对兼职安全员每年至少组织一次培 训，确保企业员工熟悉并掌握各类安全知识。

5、按有关规定和要求，做好自检自查，并做到有记录、有总结。对各类安全隐患应及 时整改，对查出的重大隐患整改率必须达到 100%，暂时不能整改的隐患，要有监控防范措 施。省公司整理了全省近两年典型安全隐患图片及说明，2012 年，集团公司、省公司、县 级以上政府重复出现的类似安全隐患实行“零容忍” 、 “严考核” 。

6、全面落实“三同时”安全管理规定，加大安全设施投入，加强安全设施技术论证。

必须严格执行“三同时”安全管理规定，各类报批资料齐全。安全职能部门必须加强监督和 指导，要注重实际效果和行业的适用性，借助先进的技术手段，建立起长效的安全技术防范 系统。

7、加强对重点工种人员和特殊工种人员的培训，确保特殊作业人员持证上岗。电源、 空调、铁塔维护、消防控制室等特种作业人员持证上岗率达 100%。要严格执行安全技术操 作规程，保证各项生产工作的安全。

8、严格执行要害部位管理出入登记制度（如机房、基站等） 。机房内严禁使用各种电热 器具， 严禁乱接临时电源及动用明火。

临时用火用电必须经过工程主管部门及安全主管部门 审批。

9、认真落实消防设施维护管理工作。建立消防设施维护管理档案，健全消防设施制度 和工作流程，各类消防工程严肃执行国家、政府有关规定，严格执行报审、报批流程。已建 及新建生产办公楼必须取得消防验收合格证。

10、各项消防、电源、装修、土建、通信施工等工程必须做好设计、工程施工、验收档 案存档。

11、认真学习和执行各项消防法律法规，落实好消防控制室有关规定，消防值班人员要 持证上岗，保证数量、年龄、业务素质等方面要求。落实好防火封堵工作，严格执行有关规 定。

12、生产场地和设备要符合安全标准，危险场地和设备要有安全防范措施。施工现场要 1 有工程监督管理人员进行监管，保证施工期间的安全。

13、做好铁路沿线铁塔安全隐患整改工作。新建基站的勘查、设计必须符合铁道部和集 团公司有关规定。重点检查和整改楼顶增高架安全隐患。

14、建立健全重大事件和突发事件应急流程预案，并定期组织演练。

15、严格执行值班、值宿制度。遇突发事件、重特大通信案件及各类事故，要组织力量 妥善处理，同时立即报市公司。由市公司统一上报省公司。

16、加强车辆安全管理，严格执行各项规章制度，做到安全行车。强化驾驶人员安全意 识，减少一般交通事故，实现重大以上的交通事故为零。

17、继续深入开展“打击盗窃破坏电力电信广播电视设施违法犯罪专项斗争” ，被盗案 件高发地区应逐年降低盗窃破坏通信设施案件数量。

18、加强劳动防护用品的管理，按岗位为员工配发相应的劳动防护用品，并确保正确穿 戴使用防护用品，保障员工在生产劳动过程中的安全和健康。

19、严格执行事故统计报告规定，坚持当月安全工作情况上报制度。凡对安全事故隐瞒 不报、谎报或拖延不报的，根据有关法律法规及制度的规定，对有关责任人进行严肃处理。

四、2012 年安全管理关键考核指标 责任落实率 100% 安全生产责任事故次数 0 火灾责任事故次数 0 重、特大交通责任事故次数 0 因公责任事故伤亡、重伤次数 0 典型安全隐患重复次数 0 安全隐患整改率 100% 职工全员安全生产教育率 100% 工程建设项目（十万元以上） “三同时”审验率 100% 五、检查考核 对各单位的安全生产工作， 市公司每年全地区综合性安全检查不少于四次， 并依据 《中 国移动通信集团吉林有限公司安全生产责任制实施细则》 进行考核。

对不重视安全生产工作， 完不成安全工作部署的单位，将根据存在问题的严重程度，给予通报批评，并进行处罚；对 发生重、特大责任事故，造成重大损失和影响的单位，按照公司年度经营业绩考核办法及责 任制实施细则的规定给予扣分并 “一票否决” ， 同时追究相关责任人的行政责任或法律责任。

年度安全生产工作成绩突出的，将对集体和个人予以表彰和奖励。

责任书签字人职位变动，接任者为责任人。

六、责任期限 2012 年 1 月 1 日至 2012 年 12 月 31 日。

七、本责任书一式两份，签字双方各执一份，遵守执行。 主管单位：中国移动吉林公司靖宇分公司 责 任 人： 签字日期： 年 月 日 2 

根据《 中华 人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,2013年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产 责任书 ,具体内容为: ...

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