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项目总工程师岗位职责与任职资格 1、岗位职责 (1)协助项目经理,对工程技术、质量... 审批项目专项技术方案、项目作业技术指导书,组织施工图自审、参与会审和重点工程、...

Q/KV-WD-13 编制：

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2012.10.15 实施日期：2012.10.30 ABV 岗位任职资格及职权作业指导书 Q/KV-WD-13 REV A 1.0 主题内容与适用范围 对公司所在岗位人力资源有效鉴别及认定，以确保公司各部门人员职责 分明，质量管理体系的实施与达成。

本程序适用于公司管理、生产、服务所需的人力资源管理。

2.0 岗位任职资格描述 2．1 总经理 a. 具备本科以上学历，五年以上工作经验； c. 熟悉 OFFICE 办公软件，具备英语的听、说、读、写能力； d. 具备良好的管理理念，熟悉相关的人事、劳动、税务等法律法规； e. 熟悉 ISO9001:2000、API6A、APIQ1、ISO/TS 29001：2007 知识。

2.2 行政部 2.2.1 经理 a． 相关专业专科或以上学历，三年以上工作经验 b． 对公司主要岗位人力资源的任免、培训计划、培训实施及档案整理 c． 会熟悉运用 OFFICE 软件，能阅读英文专业资料，运用英文进行口头及书 面交流； d． 具备良好的管理理念及客户服务意识， 熟悉相关的人事、 劳动法律和法规； e． 熟悉 ISO9001：2000、APIQ1 知识，内审员知识。

2.2.2 采购管理员 a. 相关专业中专或以上学历，具备良好的采购经验和职业道德； b. 会熟悉运用 OFFICE 软件，能阅读英文专业资料； c. 具备良好的协调能力； d. 熟悉 ISO9001：2000 质量体系和 APIQ1 知识。

2.2.3 销售管理员 a. 相关专业中专或以上学历，三年以上工作经验； b. 具备一定的石油产品的专业知识、销售经验；具备良好的客户服务理念； c. 会熟悉运用 OFFICE 软件，能阅读英文专业资料； d. 熟悉 ISO9001：2000 质量体系和 APIQ1 知识。

2.2.4 人事培训专员 a. 相关专业中专或以上学历，三年以上工作经验； b. 具备良好的人力资源培训、管理相关知识与能力； c. 熟悉我国劳动法律、法规和劳动、安全、卫生等方面知识； d. 熟悉 ISO9001：2000 质量体系和 APIQ1 知识。

2.3 设计开发部：

2.3.1 经理 a. 相关专业专科以上学历，中级以上职称，三年以上工作经验，具备一定的 运用计算机的能力及外语水平； b. 具备良好的管理理念和客户服务意识； c. 具有财务成本分析能力并能有效的实施成本控制； d. 熟悉 ISO9001：2000、APIQ1 知识、内审员知识。

2012.10.15 发布 第 1 页共 9 页 2012.10.30 实施 ABV 岗位任职资格及职权作业指导书 Q/KV-WD-13 REV A 2.3.2 设计员/工艺员 a. 相关专业中专或以上学历； b. 具备良好的绘图、识图能力，会熟练运用绘图软件； c. 熟悉 ISO9001：2000 质量体系和 APIQ1 知识。

2.4 生产制造部 2.4.1 经理 a. 专科或以上学历，机械专业或石油钻采专业,5 年以上从事生产管理工作 经验； b.具有较强的组织能力、协调能力，熟练应用办公软件。

c.熟悉 ISO9000 簇、APIQ1 及相关知识，熟悉内部稽核知识，6S，QC 手法； 2.4.2 数控车床操作员 a.高中以上学历，五年以上工作经验； b.具有基本识图能力，熟悉设备操作知识，能熟练进行数控车床操作； c.熟悉 6S。

2.4.3 车床操作员 a. 初中以上学历，五年以上工作经验； b. 具有基本识图能力，熟悉设备操作知识，能熟练进行车床操作； c. 熟悉 6S。

2.4.4 装备钳工 a. 初中以上学历，两年以上工作经验； b. 能熟练进行装配、组装、试压工作，具备基本识图能力； c. 熟悉 6S。

2.4.5 焊工 a.初中以上学历，三年以上工作经验； b.具备焊工资格，能熟练进行焊工操作； c.熟悉 6S。

2.4.6 仓库管理员 a.高中以上学历，两年以上相关工作经验； b.具备 ISO9001：2000 基本知识，熟悉 6S； c.能够配合财务编制所需报表。

2.4.7 磨床操作员 a.高中以上学历,三年以上相关工作经验;

b.具备 ISO9001:2000 基本知识,熟悉 6S;

c.具备基本识图能力,熟悉设备操作知识,能熟练进行磨床操作 2.4.8 生产设备管理员 a.高中以上学历,五年以上相关工作经验;

b.具备 ISO9001:2000 基本知识,熟悉 6S;

c.熟悉生产设备的日常保养与维修, d. 熟练对生产设备进行日常保养与维修 2.5 质量部 2.5.1 经理 2012.10.15 发布 第 2 页共 9 页 2012.10.30 实施 ABV 岗位任职资格及职权作业指导书 Q/KV-WD-13 REV A a.相关专业专科或以上学历，三年以上从事质量管理工作经验； b.熟悉 ISO9000 簇、APIQ1 及相关知识，熟悉内部稽核知识，6S，QC 手法； c.具备良好的客户服务意识。

2.5.2 质量检验员 a.相关专业中专或以上学历，三年以上从事质量检验工作经验； b.熟悉相关检验知识，具备检验能力； c.熟悉本公司产品及性能要求，并能进行相应的检验； d.会熟练运用 OFFICE 软件； e.熟悉本公司 ISO9001：2000、APIQ1 体系。

2.5.3 焊接检验员 a.相关专业中专或以上学历，三年以上从事焊接检验工作经验； b.熟悉 6S； 2.5.4 机械性能试验员； a.相关专业中专或以上学历； b.具备机械性能检验员资格，及相应的检验能力； c.熟悉 6S。

2.5.5 无损探伤检验员； a.相关专业中专或以上学历； b.具备无损探伤检验员资格，及相应的检验能力； c.熟悉 6S； 2.6 财务部 2.6.1 经理 a. 相关专业专科或以上学历，财务专业职称； b. 具备良好的财务专业知识； c. 会熟悉运用 OFFICE 软件、财务相关软件； d. 熟悉中国有关的会计及税务法律法规； e. 具有良好的管理理念及客户服务经验。

2.6.2 会计 a. 相关专业专科或以上学历，具备会计资格证； b. 能够按现行会计准则对公司的各项业务进行相应的帐务处理； c. 会熟悉运用财务软件、OFFICE 软件。

2.6.3 出纳 a. 相关专业中专以上学历，良好的职业道德； b. 具备一定的财务专业知识； c. 熟练运用财务软件、OFFICE 软件； d. 具备客户服务意识。

3.0 岗位职权描述 3.1 总经理 a. 负责对公司各部门经理直接任免与领导； b. 负责对公司质量管理体系、行政管理体系、生产管理与运作的策划与控制； 2012.10.15 发布 第 3 页共 9 页 2012.10.30 实施 ABV 岗位任职资格及职权作业指导书 Q/KV-WD-13 REV A c. 负责掌控人事调动、薪资调整、人事任免； d. 负责策划开展质量体系、APIQ1 体系等相关工作； e. 负责和参与公司重大经营决策。

3.2 行政部 3.2.1 经理 a. 负责协助总经理对各部门各岗位的任免； b. 负责协助总经理开展人事调动、薪资调整、人事任免； c. 负责协助总经理对公司员工转正评定、工资定级； d. 参与公司重大经营决策； e. 负责重要供方的调查、评定； f. 负责公司的年度培训计划的制定并督导实施； 3.2.2 副经理 a. 协助经理安排好内务工作及相关行政工作； b. 协助经理分管人事、劳资结算等工作； c. 加强环境卫生管理及后勤，根据生产需要做好定员管理工作； 认真做好公司内人员培训、教育、考核、资格评定、发证工作； d. 关心职工生活，不断采取措施，改善职工福利。

3.2.3 采购管理员 a. 协助供方调查选择； b. 负责外协件、外购件的询价、比价、议价、订购、签约、催交等工作； c. 负责原材料品质、运输异常之联络、处理； d. 积极寻求新材料、新厂商以提高品质、降低成本； e. 适时、适量、适质采购原材料，协调其他相关部门办理采购事宜。

3.2.4 销售管理员 a. 负责市场产品信息收集、汇总、分析，客户资料建档，新客户开发； b. 负责收帐及帐款异常的处理； c. 组织合同评审，进行合同更改事宜，合同执行情况跟进； d. 负责报关、产品商检； e. 负责产品按质、按量、按时交货，协助客户投诉的处理。

3.2.5 人事培训专员 a. 对公司各职位进行分析，并编制形成职位描述； b. 负责公司人力资源的招聘、选择、适用、聘用、开发； c. 负责公司人力资源绩效考核并提出奖罚建议； d. 负责组织公司各项培训； e. 负责组织制定、修订公司组织机构、职责、权限。

3.3 设计开发部 3.3.1 经理 a. 负责编制产品开发计划、产品设计方案，审批设计的变更并组织实施； b. 根据人员的技术素质，确定各产品的图样设计、校对、审核、工艺编制等 人员，明确其工作细则及具体要求，负责组织工艺规程、技术标准、产品 标准的制定与管理工作， 组织编制产品工艺文件， 制定材料消耗工艺定额， 2012.10.15 发布 第 4 页共 9 页 2012.10.30 实施 ABV 岗位任职资格及职权作业指导书 Q/KV-WD-13 REV A 设计工装，并负责工装的验证和改进，等工作。

c. 负责组织新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计， 完善试制 报告和有关工艺资料，参与新产品的鉴定工作。

d. 负责工艺技术管理制度的起草和修订工作， 组织公司内部搞好工艺管理监 督，执行工艺纪律，组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好总结 和成果鉴定工作，并推广应用，搞好资料的立卷、归档工作。

e. 积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施负责签署意 见，不断提高工艺技术水平。

f. 负责产品和技术开发以及科研工作，组织对引进新技术的谈判、审查，确 定相应的吸收和转化工作 g. 在计划、规定期内未完成产品工作图设计，工艺准备工作，影响新产品的 试制和产出的交货期负责。

h. 对因工艺编制或工装设计问题导致产品成批报废， 因产品设计造成的质量 问题致使用户投诉，造成的经济损失和市场丢失负责。对原材料工艺消耗 定额存在计算方法或数值错误，造成浪费和损失负责。

i. 对工艺设计不合理，造成的不良影响负责。

j. 对本部内发生的失、泄密现象负责。

k. 负责组织处理生产过程中的质量问题、技术攻关； l.负责公司技术保密、专利管理和标准化建设工作； m. 参与质量体系建设和实施，产品认证工作； 3.3.2 设计员/工艺员 a. 执行公司下达的产品设计任务和其它工作并按时完成； b. 负责产品设计和改进，及时解决本产品在生产制造过程中所碰到的有关设计 问题，并对设计产品中的有关技术问题负责解释； c. 在设计过程中认真贯彻有关的标准和技术规范，并对产品的设计质量负责； d. 根据产品设计图纸的要求，编制工艺文件，提出产品加工必须添置的专用关 键设备、工艺装备和量具的设计任务书，对完成所下达的进度计划和工艺文 件的编制质量负责； e. 适时深入车间了解产品按工艺加工的情况。

3.4 生产制造部 3.4.1 生产制造部经理 a. 根据公司方针目标和年度生产计划，结合本公司的全部资源现状，制定本公 司适合公司要求的生产计划和组织措施计划，及时展开本公司方针目标，诊 断、检查、落实组织建设符合生产要求的管理体系，确立管理岗位，明确岗 位职责，规定办事程序，制定考核标准，保证生产制造有条不紊地进行。

b .围绕全面质量管理工作，观念上确立每个员工切实树立质量第一，质量是企 业生命的意识，确保员工遵守工艺纪律，执行工艺规程，处理违章、违规， 落实质量责任制，提高产品质量。

2012.10.15 发布 第 5 页共 9 页 2012.10.30 实施 ABV 岗位任职资格及职权作业指导书 Q/KV-WD-13 REV A c. 督促、检查设备管理，安全生产管理，各项制度贯彻和执行情况。

d. 组织好内部资源，高质量，低成本、快节奏完成生产计划任务。

e. 负责拟定年度安全生产工作措施计划，按照公司月度生产计划的安排，领导 计划协调认真制定厂生产作业计划，切实做好检查、落实，确保完成。

f. 负责健全安全组织，落实安全责任制和措施，坚持每天巡视生产现场，检查 和整改安全隐患，确保人员、机电设备安全，保证"预防为主，安全第一"

的方针落在实处。

g. 负责本单位技术管理，操作规程、工艺纪律的管理制度的建立，检查、落实， 负责提高全员的质量意识，严格执行"三按"和"三工序"规定，严格管理，严 格执行工艺纪律，打造一流品牌。

h. 对因计划不周， 组织不力， 管理失控未完成生产任务， 未按期交货影响销售， 而造成的损失和影响负责。

i. 对因本人违章指挥或制度不健全，责任未落实，未检查处理以致管理混乱而 发生的安全事故、设备事故、火灾事故和产品制造质量事故负责。

j. 公司内的生产现场混乱，生产现场文明生产不符合要求和环境卫生差负责。

k. 参加产品的合同评审工作. 3.4.2数控车床操作员 a.对数控车床操作设备要做到“四会” ；b b.树立“质量第一”的思想，对工作认真负责，对技术精益求精，保证零部件数 控车床加工合格率达到本公司的标准； c.生产加工前认真消化图纸、工艺文件，按公司标准进行加工； d.对由于不按图纸、工艺规程、技术标准生产，只求数量，粗制滥造，造成质量 的事故负全责 e.自觉遵守公司的各项管理规章制度，加强文明建设，坚持安全生产，保持工作 区域环境整洁。

3.4.3车床操作员 a.对车床操作设备做到“四会” ； b.树立“质量第一”的思想，对工作认真负责，对技术精益求精，保证零部件 车床加工合格率达到本公司的标准； c.生产加工前认真消化图纸、工艺文件，按公司标准进行加工； d.对由于不按图纸、工艺规程、技术标准生产，只求数量，粗制滥造，造成质 量事故负全责。

3.4.5 装配钳工 a.树立“质量第一”的思想，对工作认真负责，保证产品装配达到技术精度和 技术要求； b.自觉加强文明建设，坚持安全生产，做好班前准备工作和班后清洁工作，保 2012.10.15 发布 第 6 页共 9 页 2012.10.30 实施 ABV 岗位任职资格及职权作业指导书 Q/KV-WD-13 REV A 持工作区域环境整洁，不乱堆乱放； c. 自觉遵守公司的各项管理规章制度，加强文明建设，坚持安全生产，保持 工作区域环境整洁。

3.4.6焊工 a.认真学习焊工专业知识，不断提高业务水平； b.认真做好日常焊接设备的维修、保养工作，对由于工作不认真造成影响生产 的后果负全责； c.自觉遵守公司的各项管理规章制度，加强文明建设，坚持安全生产，保持工 作区域环境整洁。

3.4.7 仓库管理员 a.严格执行仓库管理制度，物资出、入库需要凭证，否则不予办理； b.仓库物质摆放整齐，做到物资不损，不变质； c.对仓库物质做好标识，做到帐、卡、物一致； d.定期对仓库进行盘点，确保库存物资的完好； e.配合财务编制各类报表。

3.4.8 磨床操作员 a.对磨床操作设备做到“四会” ； b.树立“质量第一”的思想，对工作认真负责，对技术精益求精，保证零部件 磨床加工合格率达到本公司的标准； c.生产加工前认真消化图纸、工艺文件，按公司标准进行加工； d.对由于不按图纸、工艺规程、技术标准生产，只求数量，粗制滥造，造成的 质量事故负全责。

e.自觉遵守公司的各项管理规章制度，加强文明建设，坚持安全生产，保持工 作区域环境整洁。

f.认真做好日常设备的保养工作，对由于工作不认真造成影响生产的后果负全 责； 3.4.9 生产设备管理员 a.负责公司生产设备的日常管理,建立生产设备台帐;

b.负责公司生产设备的日常保养与维护;

c.负责对公司生产所需设备的调研\编制采购计划;

d.自觉遵守公司的各项管理规章制度,对工作不认真或工作技术水平造成的影 响负全责;

3.5 质量部 3.5.1 经理 a.负责对原材料、外协加工件从进公司到出公司的生产环节质量检验、测试、 实施质量把关； b.负责对检验和试验设备的管理，参加工艺设备的验证做好记录； c.负责按规范组织编制相关检验员作业指导书； d.负责收集质量信息，对顾客的投诉进行分析鉴定，并实施售后服务； 2012.10.15 发布 第 7 页共 9 页 2012.10.30 实施 ABV 岗位任职资格及职权作业指导书 Q/KV-WD-13 REV A e.负责对不合格品的评审和处置； f.参加产品的合同评审。

3.5.2 副经理 a.积极主动协助配合经理安排好内务工作和质量任务； b.协调质量部和各部门的沟通，提高质量部工作效率；c. c.积极推行公司质量体系和 APIQ1 体系，并做好质量体系和 APIQ1 体系的宣传、 贯彻和解释工作； d.负责文件和资料的档案管理。

3.5.3 质量检验员 a.熟悉阀门制造业务，了解生产工艺，熟悉产品图样、质量标准和技术要求，不 断提高检验技术水平； b.坚持“质量第一”的思想，提高工作质量，严格按照产品图样、工艺规程、质 量标准和技术要求实施质量检验，严防错检、漏检等质量检验事故的产生； c.对检验合格的产品做好合格标记，对检验不合格产品及时做好不合格标记，并 做好隔离工作； d.认真填写检验情况记录，及时做好质量检验标记。

3.5.4 机械性能试验员 a.坚持“质量第一”的思想，认真学习机械性能试验的专业知识，不断提高专业 水平，不断提高机械性能试验工作质量； b.认真做好机械性能试验设备的维护和保养，对由于工作不认真造成影响生产的 后果负全责； 3.5.5 无损探伤检验员 a.认真学习无损探伤检验专业知识，不断提高业务水平，努力做好本职工作； b.认真做好日常无损探伤检验设备的维修、保养工作，对由于工作不认真造成影 响生产的后 果负全责； c.自觉遵守公司的各项管理规章制度，加强文明建设，坚持安全生产，坚持工作 区域环境整洁。

3.4.6 焊接检验员 a.认真学习焊接检验专业知识，不断提高业务水平，努力做好本职工作； b.自觉遵守公司的各项管理规章制度，加强文明建设，坚持安全生产，坚持工作 区域环境整洁。

3.6 财务部 3.6.1 经理 a.贯彻国家财务、税务工作的法规、政策、方针和上级有关规定，负责公司资金 调配、成本核算和财务、税务工作； b.加强计划管理，编制公司各类财务管理计划，并组织实施； c.开展质量成本核算工作； d.对违反国家财政制度、财经纪律的性有权阻止、制止、反映和拒付。

3.6.2 会计 2012.10.15 发布 第 8 页共 9 页 2012.10.30 实施 ABV 岗位任职资格及职权作业指导书 Q/KV-WD-13 REV A a.编制成本计划表，产品成本表，编制成本分析报告反映成本计划完成情况； b.进行固定资产、流动资产、专项资产帐户的明细分类核算工作及相应帐务处理； c.编制工资表； d.编制有关往来帐、材料帐、工资、成本结转的记长记帐凭证。

f.尊照国家各项法律法规编制各类财务报表 3.6.3 出纳 a.办理日常现金收、付业务，银行往来业务； b.填制解款单及银行交换单据； c.填制现金、银行收付凭证；d.登记现金、银行日记帐。 2012.10.15 发布 第 9 页共 9 页 2012.10.30 实施 

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