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护理人员“三基三严”培训考核计划 为推进优质护理服务深入开展， 提升护士为患者提供整体护理的 能力，护理部在认真落实“三基三严”培训的基础上，对各层级护理 人员着重培训对患者病情评估、诊断、计划、实施、评价的能力，力 求掌握相关理论知识、实践技能、有效沟通、人文关怀、健康指导等 内容，全面提升护理质量与服务效果。具体方案如下：

一、第一季度培训考核安排 1、培训考核人员：N0—N1A 级护士 2、培训考核内容：

（1）技能操作：意识、瞳孔的观察要点，猝死的应急预案， 心 肺复苏术（一医一护 一医两护）单人简易呼吸器心肺复苏术，氧气 吸入技术、血压测量技术。

（2）理论知识：上述相关内容的理论要点 （3）具体要求：培训考核率 100%。

二、第二季度培训考核安排 1、培训考核人员：N0—N1A 2、培训考核内容：

（1） 技能操作：

密闭式静脉输液技术、 无菌技术操作、 PN 皮试、 铺床法、窒息应急预案、输液（输血）反应应急预案 （2）理论知识：上述相关操作的理论知识和相关核心制度考核 （3）具体要求：培训考核率 100%。

三、第三季度培训考核安排 1、培训考核人员：N1B—N2 护士 2、培训考核内容：

（1）技能操作：洗胃术、电除颤术、口腔护理、经口\鼻吸痰技 术、心电监护仪使用、过敏性休克应急预案、心力衰竭应急预案 （2）理论知识：以上操作先关理论知识及相关核心制度考核 （3）具体要求：培训考核率 100%。

四、第四季度培训考核安排 1、培训考核人员：N3—N4 护士 2、培训考核内容：

（1）技能操作：单人徒手简易呼吸器心肺复苏术 、电除颤术， 呼吸机的使用 （2）理论知识：

，上述相关操作理论知识及相关核心制度，住院 患者发生坠床的应急预案及程序、 消防紧急疏散患者应急预案及程序 （3）具体要求：培训考核率 100%。 

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