教师师德考核表范例,幼儿园教师考核表范例,教师平时考核表范例,考核表范例

绩效管理是一个世界难题.一个企业没有绩效管理绝对不行,有了绩效管理还是麻烦不断.为了方便企业的有效绩效管理,特提供了如下考核表范例,请查阅.

考核表范例 成绩与效率评估 行政管理人员/中阶管理干部/专业人员 姓名 部门 工作说明书 □如附件 工作职称 考核期间自 至 □正修订中，随后检送 Ⅰ．前一年达成的成果 逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达成的成果（检附影本） 目标 1 □达 成 □未达成 目标 2 □达 成 □未达成 目标 3 □达 成 □未达成 Ⅱ．员工评估 主要工作成效——职位说明中各项职责达成的程度 □极优 评语：

□杰出 □平均 □可接受 □差 管理技术——计划、组织、领导、控制的成效 □极优 □杰出 □平均 □可接受 □差 （续表） 评语： 沟通能力——口头、文字沟通的成效 □极优 评语：

□杰出 □平均 □可接受 □差 人际关系——上司、部属的成效 □极优 评语：

□杰出 □平均 □可接受 □差 自发与创新——发展新观念与处理异常情势的能力 □极优 评语：

□杰出 □平均 □可接受 □差 适应性——配合改变的能力 □极优 评语：

□杰出 □平均 □可接受 □差 Ⅲ.摘述 与前次考试（日期 ）相较，综合成绩与效率的水平：

□改时 □相同 □退步 

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广纳英才,振兴潮州. HTTP://WWW.0768YC.COM 考核表范例 成绩与效率评估 行政管理人员/中阶管理干部/专业人员 姓名 部门 工作说明书 □如附件 工作职称 考核期间自 至 □正修订...

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