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十、预案启动和应急救援终止程序……………………………………… 十一、培训与演练…... 《生产安全 、 、 事故报告和调查处理条例》和《生产经营单位安全生产事故应急救援导...

安全生产事故应急救援预案 为了贯彻落实《中华人民共和国生产法》 、 “两条例一决 定”等文件及有关法律法规，始终贯彻“安全第一，预防为 主”的方针，加强对生产安全事故的防范，确保安全事故发 生的应急枪炮作能迅速有效展开，最大限度地减少事故损 失，保防团场和职工生命财产的安全，结合本厂的实际，特 制定本厂生产安全事故应急救援预案。

一、应急预案的任务和目标 生产安全应急救援工作，要坚持以“预防为主、防救结 合、统一指挥、分级负责”的原则，更好地适应法律和经济 活动的要求，给职工的工作提供更好更安全的环境；保证各 种应急反应资源处于良好的备战状态；指导应急反应行动按 计划有序地进行，防止因应急反应行动组织不力或现场救援 工作的无序和混乱而延误事故的应急求援；有效地避免或降 低人员伤亡和财产损失；帮助实现应急反应行动的快速、有 序、高效；充分体现应急救援的“应急精神” 。

二、应急救援组织机构情况 本厂生产安全事故应急救援预案的应急反应组织机构如 下：

总 指 挥：姜怀洋 王祥增 陈世英 申秀杰 马国峰 周禄军 蒋元斌 周 君 张敬东 抢险救援组：王鑫晨 何德胜 孙 军 善后工作组：

王祥增 事故调查组：

姜怀洋 后勤供应组：

周禄军 周国霞 王 建 周禄军 陈世英 蒲林军 周 君 李金宝 王鑫晨 三、应急救援组织机构的职责、分工、组成 1、总指挥的职能及职责：①分析紧急状态确定相应报警 级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情 况的行动类型；②指挥、协调应急反应行动；③与厂外应急 反应人员、部门、组织和机构进行联络；④直接监察应急操 作人员行动；⑤最大限度地保证现场人员和外援人员及相关 人员的安全；⑥协调后勤方面以支援应急反应组织；⑦应急 反应组织的启动；⑧通报外部机构，决定请示外部援助；⑨ 决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。

2、抢险救援组的职能及职责：①抢救现场伤员；②抢救 现场物资；③保证现场救援通道的畅通。

3、善后工作组的职能和职责：①做好伤亡人员及家属的 稳定工作，确保事故发生后伤亡人员及家属思想能够稳定； ②做好受伤人员医疗救护的跟踪工作，协调处理医疗救护单 位的相关矛盾；③与保险部门一起做好伤亡人员及财产损失 的理赔工作；④慰问有关伤员及家属。

4、事故调查组的职能及职责：①保护事故现场；②对现 场的有关实物资料进行取样封存；③调查了解事故发生的主 要原因及相关人员的责任；④按“三不放过”的原则对相关 人员进行处罚、教育、总结。

5、后勤供应组的职能及职责：应急预案启动后，按应急 总指挥的部署，有效地组织应急反应物资资源到施工现场， 并及时对事故现场进行增援，同时提供后勤服务。

四、报警与接警 （1）报警 事件发生后，发现人应迅速报告当班班长，当班班长迅 速报告车间主任。在逐级上报的同时，采取有效应急措施实 施救援行动。

（2）接警 车间主任接到报警后，应迅速赶赴现场，启动车间应急 预案，立即通知车间应急救援指挥领导小组各成员，如各成 员在短时间内不能赶赴现场，则按职务高低和能力大小集资 临时安排其他人员担任其相应职务，履行相应职责。并根据 应急事件种类、严重程度、本单位能否控制初期事件等考虑 因素，决定是否启动厂级应急救援预案。如果应急事件不足 以启动厂级应急预案，则组织现场人员按本预案要求，采取 有效应急措施实施救援，如果险情排除，则恢复正常状态。

如果险情未能排除，则启动厂级应急预案，并迅速向厂应急 救援指挥领导小组报警。 （3）如何报警 当应急事件发生后，如不能控制应迅速报警，根据应急 事件种类确定报何种警。首先拨打所报警电话号码（见应急 联络表） ，接通后，报单位、应急事件种类、发生部位、介 质、报警人姓名、所用电话号码。

五、种类事件应急措施：

1、报火警、火灾事件、设备事故、人身伤害事故，当班 值班人员应立即报告车间领导、厂领导，逐级上报。火警火 灾拨打 119 请示救援。人身伤亡事故应立即送医院治疗，但 不管是哪类事故，抢险救护时都要先切断电源或采取防护措 施后再组织救护，防止事态扩大。

2、发生重大火灾事故，应立即切断电源，迅速向厂调度 汇报，厂调度逐级向上反映。岗位人员拨打“ 119”救援电 话救援后，首先组织自救，使用现场的灭火器进行灭火。根 据着火部位、性质也可用现场备用的防火沙、土、水进行灭 火，电气火灾要用干粉灭火器、变压器、油罐等用水冷却时， 人要远离，严防爆炸伤人，待消防专业人员赶到后，在专业 人员指挥下配合灭火。

3、发生人身伤亡事故，发现人员要立即向厂长、逐级上 报后， 还要通知医院工伤抢救小组， 立即赶赴现场组织救援。

若作者属擦伤、碰伤、压伤等要及时用消炎止痛药物擦洗患 处，若出血严重，要用干净布料进行包扎止血。若伤者发生 骨折要保持静坐或静卧。若发生严重烧伤、烫伤，要立即用 冷水冲洗 30 分钟以上。若伤者已昏迷、休克，要立即抬至 通风良好的地方，进行人工呼吸或按摩心脏，待医生到达后 立即送医院抢救。

4、若发生泄漏中毒事故，救援人员在救援时要先关闭气 源，在实施抢救时，必须戴好防毒面具，迅速把中毒人员抬 至通风良好外进行抢救，救援人员若感觉自己呼吸困难应立 即撤离，更换人员。待救护人员到达后送医院抢救。

5、 发生重大设备事故， 要立即报告， 同时停止设备运转， 处理事故时，要有专人监护，严格执行检修程序和停送电确 认制度，防止打乱仗，冒险作业。

6、发生爆炸事故，要立即关闭爆炸源，若有人员伤亡， 按人员伤亡预案救援。

7、发生种类事故都要保护好现场，待事故调查分析。 轧花厂安全领导小组 加工厂消防安全控制方案 制定方案的失据和目的：

制定依据：依据《中华人民共和国消防法》第 14 条、16 条。

制定目的：明确消防安全重点单位负责人职责，部门负 责人和各岗位职责，通过设立消防控制方案完善单位消防安 全零花化管理机制，各司其职，建立可靠的消防安全保险体 系，确保控制，控制点的安全，以达到预防火灾减少火灾的 目标。

第一章：基本情况 九十一团加工厂始建于 1985 年，占地面积 3.33 万平方米，其中 主厂房面积 3092 平方米，是团委托收购、加工棉花的单位，全厂现 有干部、职工 48 人，其中干部 16 人。现有轧花生产线二条（均为机 采棉加工厂生产设备）位于九十一团内，有 400 型打包机 2 台，171 轧花机 4 台，日加工籽棉 200 吨。单位火灾危险性：1、存放量大， 籽棉存放量可达 700 吨，皮棉价值 2000 万以上；2、地处阿拉山口风 区，一旦起火，不堪设想，消防情况 56 千瓦柴油发电机一台，125 千瓦柴油发电机一台，60 立方消防水池 2 个，500 立方水池 1 个，手 抬式消防泵 1 台，2.2 千瓦深水泵一台，消防管道 800 米，直径 125 毫米，直径 90 毫米的消防管道 200 米，消防水袋 39 条，共 780 米， 消防栓 65 毫米 39 个，消防桶 20 个，消防锹 20 把，35 公斤推车式 干粉灭火器 17 具， 8 公斤干粉灭火器 78 具， 5 公斤干粉灭火器 53 具， 4 公斤干粉灭火器 10 具。

单位设消防总指挥：姜怀洋 陈世英 消防负责人：王鑫晨 义务消防员：48 人，兼职消防员 4 人。 第二章：消防安全控制点 一、消防设施控制点：

（一）控制点 1、手摇报警器 1 台，设置在老磅房门口 2、消防栓 39 个，分布在籽棉收购区、储存区、生产加 工车间 3、干粉灭火器 158 具，分布在车间、收购区、皮棉库区 4、消防蓄水池 3 个。

（二）消防设施控制点的制度措施。

1、 控制点内的消防设施由厂专职消防员负责检查， 保养。

2、各车间重点部位的消防器材由车间妥善保管，不得丢 失，损坏和随便使用，由消防员监督管理。

3、使用消防器材时必须有组织地使用，不得造成浪费。

4、干粉灭火器每年进行一次全面检查和补充，更换。

（三）重点部位控制点 1、籽棉收购区 2、籽棉储存区 3、籽棉加工区 4、皮棉储存区 5、物资库房 6、配电室 7、棉籽库区 二、消防管理控制点 （一）第一消防安全责任人：姜怀洋 （二）部门消防安全责任人：王祥增 申秀杰 （三）岗位消防安全责任人：张敬东 周国峡 第三章 消防安全责任书 （一）消防安全工作制度 1、认真履行《消防法》第 14、16 条职责，建立逐级防 火安全责任制，每年与各车间各重点岗位人员签订消防安全 责任书。

2、及时研究、落实公安消防机构下发的消防法律文件和 文书，掌握了解全厂各车间安全现状，督促检查落实消防安 全措施，消除火灾隐患，确保消防安全。

3、每年向公安消防机构递交一份工作计划，工作总结， 接受公安消防机构的监督检查。

陈世英 周禄军 王鑫晨 蒲林军 何德胜 （二）消防安全管理制度 1、认真学习《消防法》和《自治区消防条例》及消防技 术规范。

2、熟悉消防设备操作技能和觉故障排除及管理办法、 3、建立完善种类消防安全操作规程和系统运行图，并予 以张贴、 4、认真填写各种设施维护记录，交接班和 24 小时值班 记录。认真执行交接班制度。

（三）消防安全会议制度 1、消防安全会议每月召开一次，由消防第一责任人召集 部门（车间）安全责任人和消防员，安全员参加。

2、会议内容：

（1）通报工厂消防工作情况，布置下阶段工作。

（2）学习消防、法律、法规文件和灭火技术。

（3）研究重大火灾隐患、整改方案，落实整改经费，协 调各部门共同解决。

（四）防火检查制度 1、 防火检查由第一消防安全责任人组织有关职能部门参 加。

2、防火检查参加人员：分管领导、各岗位消防安全负责 人、消防员、安全员等。消防安全第一责任人可视情况参加， 分管领导组织具体检查。 3、防火检查每天一次。

4、防火检查程序：

（1）按巡查路线对各个重点部位进行检查。

（2）发现隐患下发《消防安全整改通知单》提出改进意 见，由被检查部门、主管部门负责人签字后，一式 2 份，由 消防员存档。重大火灾隐患制定整改方案，提交消防安全会 议讨论。

5、防火检查内容 （1）检查各岗位消防安全制度落实情况，以及岗位消防 安全责任人履行情况。

（2）抽查职工消防安全知识的掌握情况。

（3）抽查灭火器，消防设施，防火间距，器材配备数量 和完好情况。

（4）抽查机械电器设备，线路完好情况和车间环境卫生 执行情况。

（5）火灾隐患的整改执行情况。

（五）消防安全教育、教训制度 1、宣传教育的内容有：消防规章制度，消防知识和火灾 案例。

2、消防培训内容有：

（1）掌握消防重点部位，消防设备配置情况。

（2）掌握各种消防设施运行使用情况，掌握灭火器的安 全使用方法。

（3）火灾补救知识和技能，自救知识和技能。

（4）组织观看实地消防学习，进行现场模拟培训。

二、重点部位防火制度 （一）用电消防安全制度 1、加强安全防范意识，执行单位制订的用电管理制度， 认真做好消防安全工作。

2、 各级管理人员和岗位值班人员必须对所属电气线路进 行安全检查，发现隐患及时整改，并向上级报告。

3、认真执行电气操作规程及停电检修制度。

4、停电拉闸操作必须按照由低压到高压，由分开关至总 开关的顺序进行。

合闸的顺序与之相反， 严防带负荷拉闸刀。

（二）配电室人员操作制度 1、配电室技术人员严格执行操作规程，原则上不带电作 业。

2、 安全员要经常对配电室进行检查， 发现问题及时解决， 确保安全供电。

3、配电室工作人员要经常对设备器材进行保养，处于良 好状态。

4、不得在配电室内会客，接待朋友，无关人员一律不得 入内，配电室严禁存放易燃易爆物品。

（三）库房防火制度 1、库房内的物品要分类储放，物品之间留出 1-1.5m 通 道，货物与墙、灯与房顶之间保持安全距离。

2、库房内的照明灯须 60 瓦以下白炽灯，不准用可燃物 做灯罩，不准用碘钨灯、日光灯、电炉、电视机等设备。库 房内应保持通风，种类物品要标明性能名称、 3、库房内的总电源形状要设在门口外面，要加防雨、防 潮保护， 每年对电线进行一次绝缘检查， 发现可以引起打火， 短路，发热的原因。 九十一团轧花厂灭火作战、应急疏散预案 一、消防设施、灭火装置和器材 1、厂区内有两条联网式地下水管，通向籽棉垛区、皮棉垛区、 主厂房及收购区,有 14 个籽棉垛位，39 个消防栓。

2、厂区内消防器材配置,有 8 公斤干粉灭火器 78 具，5 公斤灭火 器 53 具，35 公斤干粉灭火器具 17 具，4 公斤干粉灭火器 10 具，消 防锹 20 把，消防水桶 20 个，水带 39 条，喷枪 39 个，手动汽油消防 泵 1 台，深水泵 1 台，分布在籽棉垛区、皮棉垛区、收购场地、车间 等重点部位。

二、灭火战斗计划 1、发现火警，立即摇响警报器，全厂工作人员听到报警后，立 即赶到火灾现场，主管负责人根据火势情况，立即组织全厂工作人员 按班分工投入灭火战斗。

2、灭火战斗结束后，要彻底清扫战场，并留守人员察看，防止 重新发生火灾，清点消防器材，总结经验教训，为今后预防火灾打下 基础。

3、奖罚制度：灭火战斗结束后，防火总指挥立即召开会议，总 结经验，对于在灭火战斗时表现突出的班组及个人给予奖励，对于不 积极投入灭火作战的人员， 不服从防火总指挥安排的人员， 进行罚款、 停岗处理。

三、轧花厂各级防火人员及分工： 防 火 总 指 挥：姜怀洋 副 总 指 挥：王祥增 专 职 消 防 员：张敬东 日常防火负责人：陈世英 周禄军 王鑫晨 班组防火安全员：何德胜 周国峡 蒲林军 1、通讯联络组的工作程序是：

接到信号后，应立即摇响警报器，警卫人员负责报警和安全防范 工作，根据火势的大小，立即拨打 119 电话报告公安消防机构，并向 团主管消防安全工作领导报告，立即引导前来轧花厂扑救火灾的人 员。

组长：蒋永斌 灭火行动组 组 长：张敬东 副组长：何德胜 周国峡 蒲林军 成员：胡志海 孙小龙 第一组：发现火警，朱润新立即赶往消防井，在停电的情况下， 立即起动柴油机发电机，保证抽水任务，周国峡、丁正明负责第 1 条 接水带工作，进行灭火，李金保、李新负责第 2 条接水带任务，进行 灭火。房美福、蒋东负责第 3 条接水带任务，进行灭火，其他人员拿 最近的灭火器、消防桶、消防锹等灭火器材，立即赶往火场进入灭火 战斗. 第二组：发现火警，孙继军立即赶往消防井，在停电的情况下， 立即起动柴油机发电机，保证抽水任务，蒲林军、孙小龙、负责第 1 条接水带工作，进行灭火，魏国、何德胜、负责第 2 条接水带任务， 进行灭火。孙玉友、李云负责第 3 条接水带任务，进行灭火，其他人 员拿最近的灭火器、消防桶、消防锹等灭火器材，立即赶往火场进入 灭火战斗. 电工：申秀杰听到报警后立即切断着火点电源。

四、应急疏散及救护组的程序和措施 1、应急疏散组有周君负责 成员：杨秀荣 杨淑芝 2、救护组由马国峰负责 成员：何春香 岳桂梅 黄梅 杨宝霞 确认火势后，应急疏散及救护组，立即赶到火灾现场，迅速发出 紧急疏散指令，并要冷静及时有序的安排、疏散及其救护工作，按照 “救人重于救物”的原则，在条件允许时进行财物疏散。

3、疏散引导组疏散人员时要提高警惕，防止不法分子趁火打劫。

五、扑救火灾时的程序和措施 1、一但发生火灾，听到警报后，所有人员赶到火灾现场，立即 服从防火总指挥的指挥，车间所有人员按照人员分工，立即迅速投入 到扑救火灾当中，其他人员利用就近的灭火器材进行灭火。

2、配电室的工作人员，接到火警信号后，立即迅速切断着火点 的电源，如果是夜晚，应立即启动事故应急照明灯。

3、行动组赶到起火点时，听从防火总指挥的安排，集中灭火力 量，控制火势，最后灭火。

4、火灾扑灭后，保护好火灾现场，由厂防火委员会调查失火原 因。 冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准 考评类目 标准条款 1.1 根据自身安全生产实际，制定文件化的年度安全生产工作 计划。 标准 分值 1 评分方式 未制定年度安全生产工作计划的， 不得分；未以文本文件或电子文件的形 式进行发布的，扣 0.5 分。

未按规定设置或配备的，不得分； 未以文件形式进行设置或任命的，不得 分；设置或配备不符合规定的，扣 0.5 分；委托管理无相关协议的，不得分。

未建立安全生产责任制的， 不得分； 安全生产责任制不全的，扣 1 分；未进 行生产责任制落实情况考核的， 扣 1 分。

得分小计 安全生产投入不足的，不得分；无 安全生产费用档案材料的，扣 1 分。

未缴纳的，不得分；无缴费相关资 料的，扣 1 分；赔偿不到位的，不得分。

得分小计 无法律法规清单的，不得分；更新 不及时的，扣 0.5 分。

无安全规章制度的，不得分；规章 制度不能满足管理需求的，扣 1 分；无 安全操作规程的，不得分；安全操作规 程不全的，每处扣 0.5 分。

未发放的，不得分；发放不全的， 扣 1 分； 员工培训教育不全的， 扣 1 分； 未对员工进行培训教育的，不得分。

档案资料每缺一项，扣 1 分。

得分小计 自评/评审 扣分 实际 得分 一、目标、 1.2 按规定设置安全生产管理机构或配备专兼职安全生产管理 组织机构 人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员 和职责 或机构提供安全生产管理。

1.3 建立健全安全生产责任制，落实全员安全生产职责。定期 对安全生产责任制的落实情况进行考核。

小计 二、 安全生 产投入 小计 3.1 识别获取适用的安全生产法律法规与其他要求，定期更新， 并发布其清单。

3.2 遵守安全生产法律法规、标准规范，根据自身生产特点， 建立相应的安全生产管理制度、安全操作规程。

3.3 将安全法律法规与其他要求、安全生产规章制度和操作规 程发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。

3.4 对安全管理制度、操作规程执行的相关记录，安全检查 与隐患整改记录档案、安全教育、培训和考核档案、事故、事 件记录等重要材料进行归档管理。

小计 2.1 确保本单位具备安全生产条件所必须的资金投入，并记录 和保存各类安全生产费用档案资料。

2.2 为从业人员办理工伤保险，并保障受伤员工获得相应的保 险与赔偿。 1 2 4 3 2 5 1 2 三、 法律法 规与安全 管理制度 2 2 7 考评类目 标准条款 4.1 制定企业安全教育培训计划，明确培训内容。

4.2 主要负责人、安全生产管理人员，从事特种作业人员和特 种设备作业人员（三项岗位人员）经培训考核合格后方可任职。

4.3 新员工应进行三级安全教育，“四新”（指新技术、新工艺、 新设备、新材料） 、转岗、离岗操作人员应进行相应的教育培训后 方可上岗工作。

4.4 对企业施工人员（合同方）进行进入现场前的安全教育。 标准 分值 1 2 评分方式 未制定培训计划的，不得分；培训 内容不明确的，不得分。

“ 三项岗位人员 ” 未经考核合格上岗 的，每人次扣 1 分。

未按规定进行教育培训的，每人次 扣 0.5 分。

本小项不得分时，总分加扣 9 分。

未进行安全教育的，不得分。

得分小计 未设置防雷措施的，不得分；未检 测的，不得分；有一处检测不合格的， 扣 0.5。

有一个未设在安全区域内的，不得 分；可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体 的危险区域附近的各种操作室、值班室 未安装相应气体报警仪的， 每处扣 1 分。

不满足要求的，不得分。

在设有车间或者仓库的建筑物内， 设置员工宿舍的，除本小项不得分外， 总分加扣 6 分。

有一处不符合要求的，扣 1 分。

未配备消防设备设施的，不得分； 消防设备设施配备不能满足需要的，每 处扣 1 分；位置不合理、标志不显的， 每处扣 0.5 分；维护保养不到位，无责 任人、无记录的，扣 1 分；现场有失效 的，每处扣 0.5 分。 自评/评审 扣分 实际 得分 四、 教育培 训 3 2 8 小计 5.1 厂区内的建筑物，应按规定设置防雷设施，并定期检测， 确保防雷设施的完好有效。

5.2 厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域，各种操作室、 值班室不应设在可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的危险区域。

5.3 生产企业车间、仓库与员工宿舍布局、耐火等级及防火分 区应满足相关法律法规、标准规范要求。

5.4 危险性作业场所，必须设置安全通道；出入口不少于两个； 门窗应向外开启；通道和出入口应保持畅通，并设有安全通道的指 示标志。 1 2 五、 生产设 备设施 2 2 5.5 按规定配置消防设备设施，做到位置合理、标志明显，并 定期检验有效，维护保养到位。 2 考评类目 标准条款 5.6 主要设备设施应建立技术档案和记录，包括：

（1）产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料； （2）日常维护保养记录； （3）运行故障和事故记录； （4）大修或改造记录。 标准 分值 评分方式 无产品出厂合格证、 使用维护说明、 安装技术文件等资料的，不得分；日常 维护保养记录、运行故障和事故记录不 完整、大修或改造记录不完整，每项扣 0.5 分。

危险化学品库、油库、油罐等重要 设备设施无安全设备设施，不得分；安 全生产设备设施不全的，每处扣 0.5 分； 记录台账不全的，每处扣 0.5 分。 自评/评审 扣分 实际 得分 2 5.7 危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应设置有可靠 的安全设备设施，并有相应记录台账。

5.8 传动部位应按照如下情况，设置防护罩、盖或栏：

（1）以操纵人员站立平面为基准，高度在 2m 以下的外露传动 部位； （2）旋转的键、销、楔等突出大于 3mm 的部位； （3）产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能触及人体或造成 设备与环境污染的部位； （4）产生射线或弧光的部位； （5）伸入通道的超长工件； （6）超长设备后端 300mm 以上的工件； （7）容易伤人的设备往复运动部位； （8）悬挂输送装置跨越通道的下部； （9）高于地面 0.7m 的操作平台。 2 2 有一处不符合要求的，扣 0.5 分。 5.9 吊具应有专人管理，在其安全系数允许范围内使用。钢丝 绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准，应符合《起重机械安全 规程》 （GB6067）的有关规定。 1 未在安全系数允许范围内使用吊具 的，不得分；未按规定报废的，不得分； 相关管理人员和作业人员不清楚吊具安 全系数和钢丝绳的报废标准的， 不得分； 有一个吊具不符合要求的，扣 0.5 分。 考评类目 标准条款 5.10 电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措 施、警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急照明 等措施符合要求，接地系统可靠连接，接点接触良好，接地可靠。

手持电动工具、 移动电气设备电源线应用护管软线， 无接头及破损， 电源应在末级装设剩余电流动作保护器。

（1）电网接地系统应满足：电气设备保护线（PE 线）采用铜 芯导线的最小截面当有机械性保护时为 2.5 mm2，无机械性的保护 时为 4 mm2；接地网直接引入配电箱、柜或用电设备时，应接至主 PE 端子排； 一般低压电力网中电源系统中性点工作接地应小于 4Ω， TN 系统每处重复接地网的接地电阻应小于 10Ω；明敷的接地导体 （PE 干线）的表面应涂 15mm-100mm 宽度相等的绿、黄相间的标 识条纹；当使用胶布时，应采用绿黄双色胶带。

（2）临时低压电气线路应满足：履行审批手续，期限为 15 天， 架设安全；当预期超过三个月的临时低压电气线路，应按固定线路 方式进行设置；路径应避开易造成绝缘损坏的危险地方，有电气裸 露时必须设置围栏或屏护装置、并设有警示信号；所有用电设备、 插座电路、移动线盘等应与主干 PE 线连接可靠；线路应设置总开 关控制，且每台设备应配备专用开关，保护电器动作电流与切断时 间可靠；严禁在有爆炸和火灾危险的环境中架设。

（3）动力（照明）配电箱（柜、板）应满足：配备满足环境 要求；应采取通风、防尘、防飞溅、防雨水、防油污、防小动物的 措施；刀闸、开关、接触器应动作灵活、接触可靠、合闸到位，触 头无烧损；插座回路应有单独电源开关控制，每一回路插座数量不 宜超过 10 个，用于计算机电源的插座数量不超过 5 个；总开关电 器的额定值，动作整定值应与分路开关电器的额定值、动作整定值 相适应，并应具备电源隔离（明显断开点） 、短路过载、单相故障 电流回路切断保护功能。

（4）固定电气线路应满足：裸导体线路室内敷设不应与起重 机滑线设在同侧；与地面无遮拦布线时最小净距为 3.5m，采用网孔 遮拦是最小净距为 2.5m；敷设在经常维修管道同侧上方；与经常维 修管道，以及与生产设备最突出部位最小净距为 1.8m；与起重机铺 板最小净距为 2.3m；埋地敷设的电线管应采用大于 2.5mm 的厚壁 钢导管；电线管口端应无毛刺和尖锐棱角，管口应加装软套；绝缘 导线穿管敷设时，导管内导线的总面积应小于管子截面积的 40%； 正常场所不得采用塑料管埋地布线。 标准 分值 评分方式 自评/评审 扣分 实际 得分 3 有一处不符合要求的，扣 0.5 分。 考评类目 标准条款 5.11 特种设备应有产品合格证、使用登记证、法定资质单位的 定期检测报告，各类安全装置可靠、有效。

（1）压力容器应满足：压力容器本体及安全附件在检验有效 期内使用，本体完好；连接元件无异常振动、磨擦、松动；安全附 件、显示装置、报警装置、联锁装置完好，调试、更换记录齐全； 运行和使用符合相关规定，无超压、超温等现象。

（2）压力管道应满足：按照规定进行注册登记，级别划分， 并应定期检验；安全阀、爆破片、阻火器、紧急切断装置等安全保 护装置以及附属仪器或者仪表完好，满足要求；架空管道支撑、吊 架应牢固、齐全。架空管道下方如有车辆通行时，应悬挂限高标志； 所有管道的焊接接头应当先进行外观检查，合格后才能进行无损检 测；应建立定期自行检查制度，检查后应做出书面记录，书面记录 至少保存 3 年。

（3）锅炉与辅机锅炉应满足：“三证”齐全；安全附件完好，安 全阀、水位表、压力表齐全、灵敏、可靠，排污装置无泄漏；按规 定合理设置报警和联锁保护装置；给水设备完好，匹配合理；炉墙 无严重漏风、漏烟，油、气、煤粉炉防爆式装置完好；水质处理应 能达到指标要求，炉内水垢在 1.5mm 以下；各类管道无泄漏，保温 层完好无损，管道构架牢固可靠；其他辅机设备应符合机械安全要 求。

（4）工业气瓶应满足：储存仓库状态良好，安全标志完善， 气瓶存放位置、间距、标志及存放量符合要求。各种护具及消防器 材齐全可靠。气瓶在检验期内使用，外观无缺陷及腐蚀，漆色及标 志正确、明显，安全附件齐全、完好。气瓶使用时的防倾倒措施可 靠，工作场地存放量符合规定，与明火的间距符合规定。

（5）起重机应标明起重吨位，并应设有下列安全装置：限位 器，缓冲器，防碰撞装置，超载限制器，联锁保护装置，轨道端部 止挡，定位装置，零位保护、安全钩、扫轨板、走台栏杆等其他装 置。

（6）厂内机动车辆应满足：在检验有效期内使用，动力系统 运转平稳，无漏电、漏水、漏油。灯光电气完好，仪表、照明、信 号及各附属安全装置性能良好。轮胎无损伤。制动距离符合要求。

（7）电梯：注册登记，并按周期进行检验，轿厢内粘贴检验 合格证。 标准 分值 评分方式 自评/评审 扣分 实际 得分 3 未定期检测的，不得分；有一台未 定期检测的，扣 1 分；使用过程中，有 一项不符合要求的，扣 0.5 分。 考评类目 标准条款 5.12 通用设备应满足防护罩牢固，各种限位、联锁可靠灵敏， 接地（零）保护可靠有效。

（1）金属切削机床应满足：防护罩、盖、栏应完备可靠；防 止夹具、卡具松动或脱落的装置完好；各种限位、联锁、操作手柄 要求灵敏可靠；机床 PE 连接规范可靠；机床照明符合要求；机床 电器箱，柜与线路符合要求；未加罩旋转部位的楔、销、键，不应 突出；备有清除切屑的专用工具。

（2）冲、剪、压机械应满足：离合器动作灵敏、可靠，无连 冲；制动器工作可靠；紧急停止按钮灵敏、醒目，在规定位置安装 有效；传动外露部分的防护装置齐全可靠；脚踏开关应有完备的防 护罩且防滑；机床 PE 可靠，电气控制有效；安全防护装置可靠有 效，使用专用工具符合安全要求；剪板机等压料脚应平整，危险部 位有可靠的防护。

（3）砂轮机应满足：安装地点应保证人员和设备的安全；砂 轮机的防护罩应符合国家标准；挡屑板应有足够的强度且可调；砂 轮无裂纹无破损；托架安装牢固可调；法兰盘与软垫应符合安全要 求；砂轮机运行必须平稳可靠，砂轮磨损量不超标，且在有效期内 使用；PE 连接可靠，控制电器符合规定。

（4）工业机器人应满足：装有限位装置，在额定负荷、最高 速度和最大伸长量时使机器停止；采用手动操作时，运动时速应设 定在 250mm/s 以下；当进行运送工作时，急停开关启动后，立即停 止运行；作业区域有隔离的安全护罩，覆盖全部危险区域；防护罩 无锐边和凸出部分；护罩应有足够强度，能抵抗机器人最大突击能 量；防护罩应永久固定，只有借助工具方可拆卸；防护罩的舱门应 有机械式安全锁或门禁装置，钥匙或专用工具应由专业人员保管； 危险区域内装有紧急停止开关，并符合相关标准。

（5）电焊机应满足：设置独立的电源开关或控制柜，电气线 路绝缘完好，使用的输气、输油、输水管道应安装规范、运行可靠； 外壳防护等级满足作业场所要求，PE 线连接可靠；变压器、控制器 线路的绝缘应每半年检测一次，并保存其记录；二次回路保持其独 立性和隔离要求；工作场所通风良好，相对独立，宜设置防护围栏， 并设有警示标识，采取防触电、防火、防爆、防中毒窒息、防机械 伤害、防灼伤等技术措施，周边无可燃爆物品。 标准 分值 评分方式 自评/评审 扣分 实际 得分 3 有一处不符合要求的，扣 0.5 分。 考评类目 标准条款 5.13 煤气发生炉应满足：对容易发生煤气泄漏的点应有煤气监 测报警装置并使用正常；压力表、液位计、蒸汽汇集器等显示仪器、 仪表、装置使用正常；管道畅通，包括安全阀在内各种阀门灵活， 并使用正常；加煤机运行正常；出灰机运行正常；应定期检查，并 保留检查记录。

5.14 按照国家、地方法律法规、标准规范要求，自行建立专用 设备设施评分标准：防护罩、盖、栏应完整可靠；各联锁、紧停、 控制装置灵敏可靠；局部照明应为安全电压；PE 等电器完好可靠； 梯台符合要求。 标准 分值 评分方式 自评/评审 扣分 实际 得分 2 有一处不符合要求的，扣 0.5 分。

未自行建立专用设备设施评分标准 的，扣 2 分；自行建立的标准不满足国 家法律法规要求的，扣 1 分；设备设施 有一处不符合要求的，扣 0.5 分。

使用国家明令禁止、淘汰工艺、设 备的，除本小项不得分外，总分加扣 9 分。

得分小计 厂区、 车间道路堵塞的， 每处扣 0.5 分；车间未实行定置管理的，不得分； 定置管理不符合要求的，扣 1 分；作业 区域坑、 壕、 池未设置盖板或护栏缺失， 每处扣 0.5 分。

无相关审批制度手续的，每项扣 2 分；作业许可证未包含危害分析、安全 措施和应急措施等内容的，扣 1 分；内 容不全的，扣 1 分。

未实施作业许可的，不得分；未办 理票证的，每项（次）扣 1 分。

有与生产无关人员进入生产操作现 场的，不得分；未划出非岗位操作人员 行走的安全路线的，不得分；安全路线 设置不合理的，每处扣 1 分。

有一处不符合要求的，扣 0.5 分。

未对“三违”行为进行管理的，不得 分；无“三违”行为检查记录的，扣 1 分。 3 小计 6.1 厂区、车间道路通畅；车间实行定置管理；作业区域地面 平整，坑、壕、池应设置盖板或护栏。

6.2 登高作业、危险区域的动火作业、有限空间作业等危险作 业，应执行危险作业审批许可制度。作业许可证应包含危害分析、 安全措施和应急措施等内容。

6.3 临时性作业活动应进行作业许可，明确负责单位、负责人， 办理相关票证。

6.4 划出非岗位操作人员行走的安全路线。非经允许，禁止与 生产无关人员进入生产操作现场。

6.5 设置应急照明并保证正常照明中断时能自动启动。

6.6 对“三违”行为进行现场检查、管理。 30 2 3 六、 作业安 全 2 2 2 2 考评类目 标准条款 6.7 为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行 业标准的劳动防护用品， 并监督、 教育从业人员按照使用规则佩戴、 使用。

6.8 在全部停电或部分停电的电气设备上作业， 应遵守下列规定：

（1）拉闸断电，并采取开关箱上锁等措施； （2）验电、放电； （3）各相短路接地； （4）悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌和装设遮拦。

6.9 在易燃易爆、有毒有害等存在危险因素的场所和有关设备、 设施，按照《安全标志》 （GB2894）和《安全色》 （GB2893）要求， 设置安全警示标志和安全色。

6.10 在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域 和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围 栏和警示标志。

6.11生 产 经 营 项 目 、 场 所 、 设 备 发 包 或 出 租 必 须 符 合 法 规 和 行 业 规 定 ：

（ 1） 承 包 或 租 赁 方 必 须 具 备 安 全 生 产 条 件 或 者 相 应 资 质 ； （2）企业必须与外来承包、承租单位签订专门的安全生产管 理协议，在承包、承租合同中明确各自的安全生产管理职责。 标准 分值 评分方式 无发放标准的，不得分；未及时发 放的，不得分；购买、使用不合格劳动 防护用品的，不得分；发放标准不符有 关规定的，每项扣 0.5 分；员工未正确 佩戴和使用的，每人次扣 0.5 分。

有一处不符合要求的，扣 0.5 分。 自评/评审 扣分 实际 得分 2 2 2 1 有一处不符合规定的，扣 0.5 分。

未按规定在作业现场设置围栏、警 戒区域和警示标志的，不得分；设置不 符合要求的，每处扣 0.5 分。

未签订协议的，不得分；协议中未 明确各自的安全生产管理职责的，扣 1 分； 承包或租赁方不具备安全生产条件 的，扣 1 分。

得分小计 未编制安全检查表的，不得分；编 制不全的，扣 1 分；未使用安全检查表 进行隐患排查的，不得分；隐患排查范 围不全的，扣 1 分。

隐患未分级的，扣 1 分；未建立隐 患登记台账的，不得分；未对隐患进行 治理的，不得分；治理未完成，也未采 取临时措施的，每项扣 1 分。

发现隐患，未及时整改的，除本小 项不得分外，总分加扣 6 分。

评分方式 2 22 小计 7.1 完善隐患排查治理制度，编制各类安全检查表，对企业生 产经营相关的安全管理制度、场所、环境、人员、设备设施和活动 进行隐患排查。

七、 隐患排 查和治理 2 7.2 排查治理隐患并登记建档。根据隐患排查的结果，对隐患 进行治理，形成闭环。 2 考评类目 标准条款 标准 自评/评审 实际 分值 7.3 按规定对隐患排查治理情况进行统计分析并按规定向安全 监管部门和有关部门报告。

小计 八、 危险源 管理 小计 9.1 依法开展职业病危害项目申报。

9.2 作业现场职业病危害因素进行检测并将结果告知从业人员。

九、 职业卫 生 8.1 按照相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识， 并进行分级管理。

8.2 对已确认的危险源实施管理，对确定的重大危险源向安全 监管部门或相关部门备案，并采取有效防范措施。

2 6 2 2 4 2 2 未按规定向安全监管部门报告的， 不得分。

得分小计 未进行辨识分级的，不得分；未进 行的，扣 1 分。

未对危险源实施监控的，不得分； 监控不全的，扣 1 分。重大危险源应备 案未备案的，不得分。

得分小计 未按相关要求进行申报的， 不得分。

未进行检测公布结果的，不得分。

未组织职业健康体检的，不得分； 体检每缺一人，扣 1 分；职业健康设备 设施未设置的，不得分；损坏的，每处 扣 1 分。

一年内有新增职业病患者的，除本 小项不得分外，总分加扣 6 分。

得分小计 未编制应急预案或现场处置方案 的，不得分；预案编制不齐全的，扣 1 分；未配置应急救援装备物资的，不得 分；配备不全的，扣 1 分；未制定专兼 职救援人员的，不得分。

未开展演练的，不得分；员工对应 急救援措施不清楚的，不得分。

未按 “ 四不放过 ” 的原则进行处理 的，不得分；资料保存不当的，每项扣 0.5 分。

未对事故进行回顾学习的， 不得分。

得分小计 评分方式 扣分 得分 9.3 依法组织职业病危害岗位的作业人员进行岗前、岗中和离 岗的职业健康体检，并提供有效的职业健康防护设备设施。 2 小计 10.1 结合实际制定生产安全事故应急预案或现场处置方案。配 备必要的应急救援装备物资，设置现场急救箱，并指定专兼职应急 救援人员。

10.2 开展应急救援预案演练，员工应掌握必要的应急救援措施 以及基本救援技能，避免发生事故时盲目施救。

10.3 发生事故后企业应按规定及时、 如实报告， 并按“四不放过” 的原则进行处理，开展或配合有关部门进行事故调查、分析，落实 整改措施，并保存好事故资料。

10.4 对本单位的事故及其他单位的有关事故进行回顾、学习。

标准条款 6 2 十、 应急救 援、 事故管 理 2 1 1 6 标准 小计 考评类目 自评/评审 实际 分值 十一、 绩效 评定和持 续改进 小计 总计 11.1 每年至少一次对本单位安全生产标准化运行情况进行总结 评估，形成自评报告。并根据自评结果，针对存在的隐患，及时进 行整改，做到持续改进。

2 2 100 未进行自评的，不得分；未形成自 评报告的，扣 1 分；发现隐患，未整改 的，不得分。

得分小计 得分总计 扣分 得分 自评/评审扣分点及原因说明汇总表 序号 考评类目 标准条款编号 扣分说明 扣分分值 

认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《消防法》等法律法规,结合公司的实际情况,特制定此安全生产事故应急救援预案. 目的:制定应急救援预案的...

救援器材有：消防类：紧急逃生呼吸器，正压式空气呼吸器，消防员员装备，灭火器，应急救援医药箱等，逃生类：如烟火信号，抛绳器，辟火毯，救生衣，救生圈等，...

根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）第三章要求：3.2.1 应急预案编制工作组 结合本单位部门职能分工，成立以单位主要负责人为领...

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