2014道德讲堂实施方案,道德讲堂建设实施方案,2014道德讲堂活动方案,2014年道德讲堂建设实施方案

《关于进一步加强道德讲堂建设的通知》要求,结合学校实际,制定本实施方案. 一、指... 活动记录表》 党委宣传部 2014 年5月6日

炼化公司 2014 年道德讲堂建设实施方案 为了深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》 ，扎实推 进社会主义核心价值体系建设，引导公司广大党员干部牢固 树立立党为公、执政为民意识，养成自强、厚德、崇俭、尚 义、明礼、报国、尽孝等文明理念，自觉“修身律己、做文 明人” ，根据省、市、县文明办要求，结合公司工作实际， 就推进公司“公司道德讲堂”建设，制定实施方案如下：

一、指导思想 以党的十八大精神为指导，深入贯彻《公民道德建设实 施纲要》，以提升公司全体职工思想道德修养和文明素质为 核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身 边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结 友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，为炼化建设 成果提供思想保证和道德支撑。

二、活动目标 加强公司全体职工着力社会公德、职业道德、家庭美德 和个人品德等“四德”建设，促进干部职工队伍整体素质的 明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤 政廉洁、团结高效的职工队伍。具体为：

(一）党性观念有新增强。进一步加深公司干部职工对 中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义 核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，是立 党为公、 执政为民的意识得到明显增强， 做到始终忠诚于党。

（二）职业道德有新提高。公司道德建设的首要任务是 要确立良好的职业道德观。要通过建设“道德讲堂”进一步 树立干部职工以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗 敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内 容的职业道德。

（三） 工作作风有新突破。

把转变公司作风作为建设 “道 德讲堂”的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、 难点工作有突破，民主评议满意度有提高，真正使建设道德 讲堂的成果能够实实在在地体现在推动公司各项工作上。

（四）公司形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导， 是遵守社会公德、践行家庭美德和个人修养品德越来越成为 公司全体干部职工的自觉行动，使"讲道德、知荣辱、树新 风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作 的八小时以内争做优秀员工，工作的八小时以外争做优秀家 庭成员和社会成员，树立公司干部职工良好的社会形象。

三、主要内容 “道德讲堂”建设以“四德” （社会公德、职业道德、 家庭美德和个人品德）为主要内容(①社会公德建设：以“礼 仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保 护环境和遵纪守法等； ②职业道德建设：以“诚信”为核 心，主要包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、 奉献社会等；③家庭美德建设：以“和睦”为核心，主要包 括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等； ④个人品德建设：以“友善”为核心，主要包括友善互助、 正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等)，突出“五 类” （诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为、助人为 乐）先进典型，广泛宣讲身边涌现的体现优秀品德的事迹。

同时结合历史文化传承，讲授中华经典及优秀传统文化等。

四、建设标准、形式和流程 （一）场所标准化。依托公司下属单位延安炼油厂大礼 堂， 按照形成一套规范有序的管理机制； 建立一支认真负责、 素质过硬的宣讲队伍；选树一批道德模范、身边好人等来自 群众、事迹感人的道德建设先进人物；设计一个统一的讲堂 标识；固定一个适宜的活动场所；建立一份完整的讲堂资料 档案；营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围“八个一” 的建设标准，打造出特点突出、成效明显的示范讲堂，高标 准开展好道德讲堂活动，每次活动要让群众广泛知晓，愿意 听,主动来，参与者有所感悟、受到教育、得到提高。

(二)形式多样化。“道德讲堂”建设以“我听、我看、 我讲、我议、我选、我行”为主要形式。 我听：以报告、讲演等形式，听好人道德故事，悟模范 优秀品质； 我看：以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和 品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学； 我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲群众自己和身 边的好人好事，展示道德智慧，传播道德力量； 我议：以讨论、总结、点评等形式，评议身边好人故事， 挖掘精神实质，不断升华自身道德境界； 我选：以群众推荐、评选等形式，由群众发现、评选身 边的先进道德人物、凡人善举； 我行：以实践转化、提升素质为目标，引导群众认知、 接受先进人物的优秀品质，见贤思齐，转化为行为。

(三)流程规范化。道德讲堂”要形成规范性流程，按 照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等五个环 节，推行“六个一”流程，使讲堂更具仪式感、肃穆感。即 “唱一首歌曲”：每一次开讲前，组织学唱一首有关道德建 设的主题歌曲；“看一部短片”：围绕主题，组织群众看一 部道德建设先进人物事迹的短片；“诵一段经典”：组织群 众诵读一段中华传统经典语录和道德格言； “学一点礼仪”：

每次讲授一点生活礼仪、职业礼仪和中华民族传统礼仪知 识；“讲一个故事”：讲述一个发生在群众身边的体现中华 民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；“作 一个承诺”：全体或个人根据自身情况主动做出道德承诺； “作一番点评”：由群众评议身边好人故事，讲述心中感受， 品悟道德力量，升华自我境界； “送一份吉祥”：围绕主题， 向需要帮助的人献出自己的爱心和祝福。

(四）活动常态化。结合实际，利用学习、会议、培训 等时机，让一般党员、干部、群众走上讲台，讲身边人、讲 身边事、讲自己事。局道德讲堂将定期不定期开展活动，每 次都有明确主题，实现讲堂的经常化运作。

(四）管理制度化。建立完善“道德讲堂”的组织领导、 信息公开、考勤管理、资料留存、考核激励等日常管理制度， 按照有具体活动计划、有明确活动主题、有开展活动记录、 有固定活动时间、有活动图文音像归档资料的要求，开展好 每次活动。

五、工作要求 （一）加强组织领导，形成责任体系。为便于统筹道德 讲堂活动开展，确保活动取得成效，成立公司“道德讲堂” 活动领导小组。总经理罗万明任组长，党委副书记贾小飞为 副组长，主任由党委工作部部长闫世斌兼任，统筹指导道德 讲堂建设，具体负责日常活动的组织实施工作。

（三）加强督促检查，务求工作实效。“道德大讲堂” 建设是推进公司作风建设和促进社会文明和谐的重要内容， 公司全体干部职工，一定要积极投入、自觉参与。党委工作 部将对各部室参与活动情况进行检查考核，考核情况将作为 干部职工评优考核的依据之一。

（四）强化舆论宣传，扩大社会影响。利用各种宣传载 体大力宣传本单位“道德讲堂”建设，努力扩大影响、形成 声势、营造氛围。在机关营造“讲道德，做好人”的浓厚氛 围。 

2014 年道德讲堂建设实施方案 为了深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》 ,扎实推 进社会主义核心价值体系建设,引导广大党员干部牢固树立 立党为公、执政为民意识,养成...

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