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发布时间:2013-03-01 来源: 工厂办公室规章制度

办公室管理制度第一章管理大纲为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则. 第一条 ...

办公室规章制度 1、上班期间着装整齐，仪表整洁，举止稳重大方，行为讲究礼仪，热情礼貌待客，时刻维护公司形象、名誉、利益。

2、上班前做好准备工作。

3、上班不得迟到、早退，每月累计 3 次扣当月工资的 20%。

4、上班期间不得无故串岗、空岗、离岗。

5、禁止在办公室内吸烟、吃零食、进餐、闲聊等等。

6、每天上班前做好办公室内的卫生工作，保持物品整齐，桌面清洁。

7、爱护不办公设施设备，保持工作环境及办公设备的清洁卫生，不得随意乱扔垃圾、乱吐痰，不得在办公场所的墙壁或门窗上乱刻乱画、乱张贴。

8、上班期间自觉讲普通话，禁止喧哗、嬉闹、说脏话、打牌、趴伏、躺卧、听音响、看电影、玩游戏。

9、下班时将办公室所有电源断开，锁好关闭门窗。

10、未经允许任何人不得翻看他人抽屉、文件及个人电脑。

11、禁止上班期间外出办私事，一经发现，即扣除当月工资的 10%并给予警告处分一次。

12、个人的现金、贵重物品不得放在办公，以防丢失。

13、服从上级的安排，不得顶撞和出言不逊。

14、禁止故意损坏公司一切设施，违者重罚。

15、参会时不得迟到、早退，提前到会议室等待并做好会前准备工作。

16、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离最近的职员应主动代接听电话，重要电话做好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

17、发现办公室设备损坏或发生故障时，职员应及时向办公室报修，以便及时解决问题。 18、不得做损害公司形象和公司利益的事，不得做有损他人利益的事。不得侵公利私，不得弄虚作假，应诚实劳动，合法创收。

19、热爱集体、关心同事，团结协作，互帮互助，共同进步。

20、本制度由办公室制定，解释权归办公室。

以上 20 条内容如有违反有办公作出处罚（罚款、记过、开除等），处罚力度根据违反情节轻重进行处罚。被处罚者不得有任何异议。交通项目部综合办公室 2014 年 9 月 23 日

办公室规章制度第一条考勤制度 1. 无特殊原因不迟到、不早退; 2. 迟到时不要先为迟到辩解,直率地道歉; 3. 每日上下班必须到公司报到,如遇特殊情况需事先告知上级领导,...

第一章劳动管理第一节员工考勤管理制度第一条为加强公司员工考勤管理,特制定本规定. 第二条本规定试用于公司办公室. 第三条员工工作时间为早上9:00至下午5:00,因季...

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