小学教科研工作计划,学校教科研工作计划,教师教科研工作计划,教科院工作计划

滁州学院教育科学学院 教科院政〔 2014 〕 10 号2015 届毕业设计(论文)工作计划 本科毕业设计(论文)工作是应用型人才培养计划的重要组成部分,是培养大学生的创新意识...

教育科学学院社团联合会 2014——2015 上学期 工 作 计 划 教育科学学院社团联合会 2014 年 6 月 9 日 教育科学学院社团联合会 2014——2015 上学期工作计划 过去一年里，在教育科学学院团总支书记老师的指导下，在 全体社团联合会成员的努力下， 社联已经越来越完善． 这一学期， 我们将继续同心同力，将社联做的更好更强。现在，写一下对社 联工作的计划跟打算。

社联的工作主要是从两个方面来展开，首先是对内，社联应 该协调好自身内部的关系以及各社团与社联的关系； 其次是对外， 社联应该提升它在本系以及在全院的影响力。

在对内方面，社联首先应协调好自身内部的关系。一，要完 善制度并严格执行社联各项制度， 特别是要严格值班和开会制度， 充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联 各内设机构的工作程序和方法，建立各成员之间相互沟通、协调 和合作的畅通渠道； 二、加强社联自身队伍建设。作为社联的 成员，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度 责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个 社团的管理， 社联应做到服务、 引导和管理并驾。

首先， 是服务。

社联作为各社团活动发展的共同载体， 对各个社团应做到服务优 质化。一方面，我认为社联可以将职能外延化，例如，应完善受 理投诉服务。另一方面，各个协会应提高自身的包装意识，而社 联应协助各社团开发建设品牌项目， 支持并帮助各社团开展各种 思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更 好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活。其次，是引导。社 联应该引领各社团往精品社团方向发展， 各不同社团之间可以以 各项活动为载体，提高各协会的凝聚力。再次，是管理。社联应 提高自身的执行力，完善各社团评审制度。各社团除了要严格遵 守社联的各项制度以外，内部也应建立考勤制度，确保每次活动 都能有序开展。

在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自 己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联 成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我 们社联人自身也要有品牌文化。比如，社联人应有统一的口号， 统一的服装，统一的奋斗方向等。除此之外，各个社团应结合自 身特色，积极开展一些系列贴近大学生活的活动，吸引更多会员 与非会员的参与，提高活动影响力，而不是按照固定的模式开展 活动。其次是宣传，每个组织都不能忽略宣传的作用。在新的一 学期里，我们应该加大宣传力度。同学们了解社联的主要途径就 是通过社团文化节，而社团文化节一年只有一次，这样的宣传力 度显然不够，那么我们就要开辟新的宣传途径。

总之， 新的一年， 社联应充分发挥作用， 加强社团间的横向联系， 引导社团加强交流合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大 社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度， 携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升 社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。在此基础上，继续 加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我 校社团与外校社团交流合作机会， 引导和调控学生社团智慧地寻 求社会资源的帮助。

具体工作计划如下：

2014 年 9 月份 1、调整工作计划：根据上学期年度总结，适时调整工作计划， 以更加高效的管理好部门。

2、完善部门制度：进一步完善开会机制、奖惩机制、值班机制 等制度，使得部门管理更加规范化。

2014 年 10 月份 1、招收新成员，明确岗位职责，使得每人都能各司其职，提高 工作效率，实现人力资源最大化利用。

2、培训新成员：为提高本部门成员们的工作能力，并及早了解 本部门的工作，计划组织老成员们指导带领新成员。

3、（1）组织成员们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职 能，并从中总结经验； （2）开展新老成员工作经验交流会； （3） 制作通联表， 加强成员间的沟通联络， 便于活动的举办， 节目的筹集。 2014 年 11-12 月份 1、 强化内部管理机制：

全体成员必须准时出席会议。会前请 假，无故迟到多次者除名。严格遵守例会纪律，开会时态度严谨 认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的 严肃性和活泼性。

2、 ，我部要积极发现、聚集各个文娱方面的人才，例如主持、舞 蹈、歌唱、小品、乐器等方面。

3、 指导、协调各社团的工作：对各社团活动及时的备注、记录 在案。4、努力打造金牌社团：对系里一些人气较旺的社团进行 重点培养，根据该社团的特点，一起打造特色经典活动，并将优 秀的活动推向全校，以进一步提升我系社团在全校的影响力。

2015 年 1 月份 1、年度总结：对本学期的工作进行总结，扬长避短，总结心得， 交流体会，为下学期的工作打下良好基础。

2、奖惩机制：对本期工作突出者进行颁奖，评出最佳创意奖、 最吃苦耐劳奖等多个奖项以表示对大家工作的肯定， 同时也颁发 糊涂证、懒虫证以激励大家改正缺点不断进步。最终确保我们部 每位成员都得到奖惩，帮助大家正确认识自我，不断超越自我！ 回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们信心满怀。

社 团联合会将坚持“创新工作，稳中求进” ，以一种团结求实的工 作作风， 奋发向上的工作精神， 完善社联部的组织体系和运行机 制， 提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学年我部的 工作有特色、有影响、有效果。 教育科学学院社团联合会 2014 年 6 月 9 日 

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