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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款. 一、合同类型和期限 第...

****** 有 限 公 司 乙方（劳动者）：

签订日期：

2011 *** 年 2 月 1 日 南昌市人事劳动保障厅监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和 有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守 本合同所列条款。

第一条 劳动合同双方当事人基本情况 （ 一 ） 甲 方 ************************** 住 所 ************************* 法 定 代 表 人 或 者 主 要 负 责 人 *** （二）乙方 居民身份证号码 **** 性别 男 住址 南昌市孺子路 *************** 证件号码 或者其他有效证件名称 第二条 劳动合同期限 （一）合同期限 双方同意按以下第 2 种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从 时止。

3、以完成一定的工作为期限：从 （二）试用期限 双方同意按以下第 * 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期 内）：

1、无试用期。

2、试用期从 第三条 年 月 日起至 年 月 日止。

年 月 日起至 工作任务完成时止。

年 月 2月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：从 2011 年 1 日起至法定的终止条件出现 工作内容和工作地点 （一）乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 担 任 南 昌 大 华 电 力 工 程 有 限 公 司 ***** 岗 位 (工 种 )工 作 。 （二）根 据 甲 方 的 岗 位（ 工 种 ）作 业 特 点 ，乙 方 的 工 作 区 域 或 工 作地点为 江西、浙江二省区域 的质量标准。

第四条 工作时间和休息休假 。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定 （一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 5 天，每周至少休 息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时 工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行 以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。

第五条 劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行，不得低于当 地最低工资标准。

1、工资****元／月。

2、其他形式：

付。

（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方 工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

（四）甲方每月 30 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最 近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四 条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

第六条 社会保险及其他福利待遇 。

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支 （一） 甲 乙 双 方 按 国 家 和 江 西 省 的 有 关 规 定 参 加 社 会 保 险 。甲 方 为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

（二） 乙 方 患 病 或 非 因 工 负 伤 ，其 病 假 工 资 和 医 疗 待 遇 按 国 家 和 江西省有关规定执行。

（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和江西省有关规 定执行。

（四）甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇 。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲 方 根 据 生 产 岗 位 的 需 要 ，按 照 国 家 有 关 劳 动 安 全 、卫 生 的规定为乙方配备必要的安全防护措施， 发放必要的劳动保护用品。

（二）甲 方 根 据 国 家 有 关 法 律 、法 规 ，建 立 安 全 生 产 制 度 ；乙 方 应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程 中的事故，减少职业危害。

（三）甲 方 应 当 建 立 、健 全 职 业 病 防 治 责 任 制 度 ，加 强 对 职 业 病 防治的管理，提高职业病防治水平。

第八条 劳动合同的解除、终止和经济补偿 （一）甲 乙 双 方 解 除 、 终 止 劳 动 合 同 应 当 依 照 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动合同法》和国家及江西省有关规定执行。

（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或 者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 关系转移手续。

（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济 补偿的，在办结工作交接时支付。

第九条 劳动争议处理 劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动 争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可 以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提 起诉讼。

第十条 其他 （ 一 ）本 合 同 未 尽 事 宜 或 与 今 后 国 家 、南 昌 市 有 关 规 定 相 悖 的 ， 按有关规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）其他需要约定的事宜： 。 甲方（公 章）： 法定代表人（主要负责人） 或委托代理人（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）： 签 订 日 期 ：

2011 年 2 月 1 日 

家庭住址:_____________________________________ 紧急联系人:___________ 联系电话:_____________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法...

劳动合同范本是为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《 劳动法》、《 劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制...

贡献者: zrt1573 9488 人已阅读 4.6分(39人评价) 贡献者: HZY850511 2684 人已阅读 4.6分(7人评价) 简介: 根据新版劳动合同法,结合企业实际情况,编写的劳动合同范本...

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