员工违反制度处罚单,员工违反操作规程处罚,违反容积率处罚办法,员工违反规定处罚办法
发布时间:2012-08-20 来源: 违反工作纪律处罚办法
事关重要的或把握不准的,还要寻找和学习源制度规定,学习操作规程和业务工作流程.其次是贯彻要到位.贯彻《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》,是开展这次学...
员工违反规定处罚办法 1、 所有工作人员着装必须整齐,工作时间严禁穿拖鞋,违者一 次罚款 10 元。2、 业务人员要提高对客户的服务意识,全心全意为客户服务, 如接到客户投诉,经我公司查证属实,第一次罚款 20 元,第二次罚 款 40 元,再次发生予以辞退。
3、 工作人员有事请假,待领导在请假条批准后方可离岗。未经 管理人员许可严禁私自外出,不超过一天即能返回的,罚款 50 元作 为惩罚,超过一天以上的直接开除。
4、 所有工作人员应严格遵守公司上下班时间,不许迟到和早 退,发现一次罚款 10 元。
5、 每月做好票号登记, 不得遗失或销毁其中任何一份, 以备查, 一月中票号不齐,以每号 10 元处罚。
6、 收货开单时,应对货物进行确认,并对价格、数量、目的地 进行确认,如出现当票货物运费亏损的情况,由当事人承担赔偿,并 罚款 30 元。
7、 由于工作不负责任,把货号写错、标签写错或贴错,造成串 货、错发,产生的相应费用及损失由责任人承担 70%,主管承担 30%。
8、 清单不清,票号不明,三次以上每次罚款 10 元。
9、 每月开具的票据,差错不允许超出总量的 5%,超出标准,每 单罚款 10 元。若是有损失造成,由当事人全额赔偿损失。
10、 如有与客户发生争吵,甚至打架的行为,视情节轻重给予 责任人 50---200 元罚款,情节严重的予以开除。
11、连续三月无单号缺少者,奖励 50 元。
12、一月中无下列行为者奖励 30 元:错单、错号、错发,无串 货、错装、漏装。
13、连续三月中无货损、货差现象,奖励 100 元。
14、装卸货物时,严禁野蛮粗鲁,一经发现罚款 20 元,造成直 接经济损失的,由当事人赔偿损失的 80%,主管承担责任赔偿 20%。 15、装卸过程中不认真核对单据和货物,造成错装、漏装的,扣 直接责任人 50 元一次,所产生的相应费用及损失由责任人和负责人 各承担 50%。如误送、被冒名领或要求当事人及时追回,因过错不能 坠毁造成损失由当事人赔偿,罚主管 50 元。
16、 如发现有偷拿行为, 交司法机关法律制裁, 并赔偿公司损失。
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