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企业保安部岗位职责 保安主管 工作描述: 保安队长是经理在保卫工作上的参谋和肋于,对公司安全负责领导上的具体责任 . 职责与工作任务: 1、 在经理领导下负责保安部的日常...

2．0 3．0 3．1 范围：保安人员 内容：保安员岗位责任制 保安队长岗位责任制 3.1.1 在人事部的领导下，公安机关指导下，关注治安动态，加强防范能力，负 责全厂保安工作。

3.1.2 熟悉并掌握公司的安全防范情况， 调节分配人员， 落实保安员岗位责任制。

3.1.3 负责处理公司出现各种安全防范事故，如遇突发恶性治安事件要及时向公 司汇报和公安机关报警，报警电话为 110 或当地派出所电话。

3.1.4 负责落实执行保安制度和反恐措施。

3.1.5 协助消防部门做好各项消防工作。

3.1.6 负责组织日常检查，评估各项规章制度落实情况，接受公安部门审核，并 及时作出改善行动，配合厂内各部门提高“反恐”防范能力。

3．2 值班保安巡查岗位责任制 3.2.1 在保安队长领导下，负责全厂区各岗位巡查工作。

3.2.2 巡查厂区内重要区域，熟悉各类设备、仓库的位置，如发现未关好门窗， 围墙破损，围墙照明系统失效或其他异常现象，自动报警系统报警，要立即查明 并立即向主任汇报。

3.2.3 提高警觉，巡查中闻到异味、听到可疑声响，要立即查明情况。

3.2.4 夜班保安巡更，并打卡。注意观察四周环境，要做到四防：防火、防盗、 防破坏和防有不法之徒搞恐怖活动。

3.2.5 巡查中注意观察来往人员的神色及其携带的物品， 发现可疑的人和物品要 立即排查，并及时向主任报告。

3.2.6 巡查中发现员工因事吵架、打架斗殴时，应予以劝止。

3.2.7 当值保安员不得擅自离岗、看书报、打瞌睡或与本职工作不相关人员高谈 阔论，如有屡犯者应向主任汇报后再作处理。

3.2.8 根据各部门车间的工作时间，上班开门下班锁门。做好关水、关电、锁门 等各项工作。经常并细心检查门窗是否牢固，玻璃、门锁是否有损坏。公共出口 和重要部门锁匙造册登记， 每月会同安全主任核对检查相关锁匙是否有效，并作 检验记录，防止门锁被篡改。

3.2.9 巡查中对于全厂的消防系统，如走火通道是否畅通，应急灯、灭火器、消 防栓、报警系统等各种设施如发现有损坏，要及时向有关部门汇报。

3.2.10 严格执行交接班制度，做好交接班前检查的各项工作。

3．3 厂大门保安职责 3.3.1 熟悉本岗位工作程序。

3.3.2 严守大门，凭证通行。

3.3.3 着装整齐、站立端正、严肃，待人热情有礼貌。

3.3.4 员工携带物品出入须经检查，员工只能携带随身必要物品进厂，下班时密 切察看员工状况，防止盗窃现象。

3.3.5 外来车辆进厂的工作程序：

3.3.5.1 车辆进厂前，在大门外查验。

3.3.5.2 先敬礼， 后询问送货人员所属的单位或公司、运送物品名称并打电话同 相关部门联系核实后才可放行。

3.3.5.3 检查登记车牌号码单位名称， 司机证件 （身份证、 驾驶证） ， 出入时间。

3.3.5.4 对载有其他单位货物（一车多送）的车辆，一定要派保安员跟车监察卸 货。

3.3.5.5 在装货或卸货过程中，跟车保安员应监察送货人或司机在厂区内活动， 防止非法行动。

3.3.5.6 货柜车辆进厂装货前， 先与业务部门联系，然后由保安员带到指定区域 停放等候装货。旺季货柜较多时，实行‘先出后进’ ，以免影响厂区内交通。

3.3.5.7 工厂旺季生产高峰期间，严格控制外来车辆进厂的数量，并指定在规定 区域内停放，不准乱停乱放，以免造成厂区内交通挤塞和事故发生。

3.3.6 对一切出厂的车辆凭单检查才可放行，需要运载退厂物品的车辆，须持退 货单，按退货单上的物品数量清点检查，准确无误后凭单放行。

3.3.7 来访人员进厂的工作程序 3.3.7.1 热情礼貌待人。

3.3.7.2 询问来访人员联系要找相关的部门和人，请来访者到接待室稍候。

3.3.7.3 对来访人员随身携带的物品，出入时请来访者打开进行安全检查。 3.3.7.4 得到接访人认可后，由保安检查登记身份证，记录姓名、号码、出入时 间等，提供访客证，由接待或接访人带入厂内。

3.3.7.5 访客证的管理 3.7.5.1 访客证由工厂统一制作、编号备案。

3.7.5.2 访客证需每日清点登记。

3.7.5.3 访客证如有遗失应与相关接待部门详查遗失原因及时追回。

3.7.5.4 确认遗失后，该访客证作废。

3.3.8 如遇火警，应迅速打开大门并维护现场秩序，组织人员疏散。

3.3.9 严格遵守交接班制度，接班人未到岗，仍要坚守岗位。

3.3.10 对废弃物品、垃圾先由部门检查核实后集中如 3.3.6 处理。

3．4 宿舍保安岗位责任：

3.4.1 谢绝非职员进入宿舍区，严格执行宿舍制度和作息时间。

3.4.2 宿舍区内车辆停放指定地区， 禁止堆放杂物， 保持宿舍区内通道畅通无阻。

3.4.3 上班后，对出入宿舍区的人员作登记记录。

3.4.4 熟悉宿舍区内各种消防设施，如走火通道、灭火器材、应急灯、紧急出口 等。

3.4.5 做好安全防范巡视，防火、防盗、防破坏和防治安事故等。

3.4.6 收到宿舍区内设备损坏报告，例如电线线路损坏等，要立即报告有关人员 迅速检修。

3.4.7 如遇火警， 及时打开大门和宿舍区内各紧急出口，组织员工疏散并迅速报 警。

3.4.8 严格执行交接班制度，接班人未到岗，仍要坚守岗位。

3．5 紧急事件处理程序 3.5.1 保安能力可处理范围内的事件 （如斗殴、 争吵、 小件物品偷盗， 非法进入、 无证等）由保安交保安队或人事部按章处理，防止事件扩散，并将事发经过详细 报告。

3.5.2 重大治安事件（如伤害、破坏和偷盗重要设备）应先报告厂方负责人和报 警，并将事发经过详细报告。

3.5.3 重大突发灾难（火灾、天灾等）应镇静，观察灾情情况，并及时报告厂方 负责人和报警，按规定程序处理或待命。

3．6 外销的运输和工程合同中，要求对方对派出人员作背景调查和审查，确保 外来工作人员素质， 施工期较长工程应与施工方签定反恐协议，并将资料提交保 安队备查。

3．7 接收外来邮件、快递时，应先查核送件人证件、检查邮件外面的状态是否 可疑。

核对收件人或部门核对无误后才办理收件手续，发给收件人时应再次核对签收 才可发出。

3．8 交接班记录、出入登记记录、访客登记记录，内部保安会议记录、紧急事 件记录、照明系统巡查记录、保安员培训记录，应按规定要求项目记录详细，妥 善保管，各项记录保存一年以上备查，经批准后方可销毁处理。

3．9 定期组织保安员进行身体素质、业务能力培训，保安员守则和保安制度并 为保 安员考核内容，保持保安员培训、考核、上岗记录。

4．0 附件：

4．1 保安员培训材料 4．2 宿舍管理规定 4．3 紧急联络电话 

开玩笑或谈与工作无关的事情. 公司保安部岗位职责 (一)保安部经理岗位职责 1、对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对大厦的治安保卫工作和消防工作负 全面责任. 2、熟...

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