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发布时间:2012-01-21 来源: 学生会制度汇编

学生会会议及办公制度汇编 ? ? 2011—2012 学年度学生会会议及办公 ? 制度汇编 ? ? 二零... 安全教育及卫生管理制度 ? 数学与信息科学学院学生晚归和夜不归宿管理制度(试行) .......

山东农业大学水利土木工程学院学生会制度汇编 (试行) （2013） 0 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会目录前言 ............................................ 2 水利土木工程学院学生会章程 ....................... 3 学生会干部日常行为规范 .......................... 15 学生干部考核制度 ................................ 19 学生干部培训制度 ................................ 21 人事制度 ........................................ 29 例会制度 ........................................ 33 会议请假制度 .................................... 36 值班制度 ........................................ 38 档案管理制度 .................................... 40 财务管理制度 .................................... 44 活动开展制度 .................................... 47 学生会办公室以及办公室物品使用制度 .............. 49 附件 1：水利土木工程学院学生会各部门章程 ......... 50 附件 2：水利土木工程学院学生会干部量化考核细则 .. 162 附件 3：学生会干部换届改革方案（起草） .......... 165 -1- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会前言高校学生干部队伍，是整个高校学生工作的重要组成部分，是参与学校教育管理的一支重要力量，是学校党政部门密切联系广大学生的桥梁和纽带，是学生利益的忠实代表。在各级党组织领导和团组织的指导下开展工作。加强学生干部队伍建设，选拔培养任用优秀学生干部，使学生干部队伍成为一支富有凝聚力、号召力,精干、稳定的强大集合体。广大学生干部积极性、创造性的发挥，决定着学生会工作的成效。

为了贯彻国家教育部关于《普通高等学校学生管理规定》，积极响应习近平总书记五四讲话精神中对青年学生提出的五点要求，维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。为充分调动学院学生干部的工作积极性，加强对学生的管理，提高学生整体素质，促进工作规范化、制度化、程序化。实行目标管理，加强学生干部管理与监督的力度，增强广大学生干部的自律意识、竞争意识、敬业意识和危机感，强化学生干部队伍的自身建设，促使广大学生干部敬业奉献、开拓创新、勤奋务实，特制定本制度。

本册包含学生会各方面的制度和安排，编排中存在疏漏和不当之处，敬请批评指正！水利土木工程学院学生会二〇一三年五月 -2- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会章程一总则第一条山东农业大学水利土木工程学院学生会是在水利土木工程学院党委领导、共青团水利土木工程学院委员会指导下，以 “三自” 作用作为指导思想，进行自我管理、自我教育、自我服务的学生群众性组织。

第二条对学生干部的管理与监督主要侧重于学生干部的自律意识、学习情况、工作作风三个方面：

（一）自律意识：主要看是否能严格遵守学校的规章制度，学生组织机构所作出的规定与规章，是否服从管理等；（二）学习情况：主要看学习成绩是否优良、是否有补考、挂科等；（三）工作作风：主要指工作态度是否端正，是否能做到公正，公平，不徇私舞弊；是否能顾全大局、公道正派、遵守社会公德；工作作风是否民主，能否与他人合作共事等。

第三条学生干部具备的条件：

（一）坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，代表全体同学的利益，全心全意为同学服务充分发挥桥梁和纽带作用，积极开展各种有益的活动，促进同学在德智体美劳等方面全面发展；（二）正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优良； -3- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会（三）有献身精神和责任感，勇于承担社会工作，不计较个人得失，为同学服务；（四）有较强的组织管理能力和创新精神，善于组织有益于学生成长的各项活动；（五）有良好的个人修养和道德水准，以身作则，遵守国家法令和学校的各项规章制度；（六）具有团结协作精神，善于团结广大同学；（七）能够热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，及时反映广大同学的意见和呼声。

团结广大同学，成为同学的知心朋友；（八）有正义感，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。

第四条全体学生干部必须尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，生活中不怕困难，遵守各项校规校纪，做新世纪文明大学生的典范。

第五条全体学生干部都应发挥自己的个性与特长，争当先进，同时帮助其他同学共同进步。

第六条全体学生干部都应发挥模范作用，秉承我校“登高必自”的校训，勇于探索学生会工作新方法、新途径，干就干好，争就第一。二学生会成员第七条凡取得山东农业大学学籍的本科生，承认本会章程，均有资格成为学生会会员。

第八条成员的权利和义务： -4- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 1、会员在本会内有选举权和被选举权。

2、会员有讨论本会工作并有批评、建议、咨询和监督的权力。

3、会员有参加本会组织的各项活动的权力。

4、会员有向学生会反映，或通过学生会向学校领导及有关部门反映会员在学习、生活、工作等方面问题和改进措施的权力。

5、会员有获取学生会组织提供的帮助、服务的权力。

6、会员在行使权力时不得损害本会其他会员和同学的利益。

7、会员有遵守本会章程，执行本会决议，积极维护本会形象的义务。

8、会员有积极参加和宣传本会组织的各项活动的义务。三学生会的组织机构第九条本会的组织原则是民主集中制。

第十条水利土木工程学院学生会设主席 1 名，常务副主席 1 名，副主席 4 名，下设学生秘书处、事务服务部、学生自律部、女生工作部、学术学习部、实践创新部、勤工助学部、设计策划部、新闻宣传部、文艺活动部、体育活动部、素质拓展部、网络信息部、对外联络部、就业服务部、心理健康部、社团管理部和社团团总支。

第十一条水利土木工程学院学生会各部门职能：

一、主席团主席团常设主席一名，常务副主席（不兼任其他职务，主席不在时，代行主席职责）一名，副主席四名（分管分会事务）。实行《学生会各部门管理规范修正案》，即主席团成员协助团委老师管理分管部门工作，加强主席团与部门、部门与分管老师之间的联系，提高学生会工作完成效率与质量。主席团全面负责学生会的工作，负责学生 -5- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会会年度工作计划的制定，学生会常委会、全委会的召集；分工负责，指导学生会各分会、各部门的工作，各分会主席协助团委辅导员老师分管 4 个年级各项事务，协助学院党委、团委做好相关工作。

二、学生秘书处 1、负责学院学生综合测评的考核及各奖项的发放； 2、负责学院“三级档案”管理工作； 3、负责学生会各次会议的考勤与会议记录； 4、负责起草与修正学生会章程，建立、完善和落实学生会各项规章制度并进行电子存档； 5、全面负责学生会的财务管理与报销工作； 6、负责水利土木工程学院活动的荣誉证书模板规范、制作、盖章工作，负责本学院学生所获荣誉证书的登记与注册工作（凡不登记注册者一律按无效证书处理），为每学年的综合测评工作准备材料，负责省级与国家级荣誉证书的扫描与复制工作，进行电子版与纸质版存档。

三、事务服务部 1、全面及时地了解广大同学的生活、学习情况，负责学生信息调研，针对同学们日常生活学习中所遇到的及所关心的事，制作一系列温馨提示，为同学们提供一些有关学习生活方面的信息； 2、承办一些问卷调查，及时向院团委反映同学们的思想动态； 3、负责学生会办公室及固定资产的管理； 4、负责安排团委、学生会办公室的值班表，并每周进行值班日志检查通报。

5、负责进行学生证、火车优惠卡的办理； 6、设立大学生辩论队与大学生演讲团，隶属事务服务部管理，定期举办辩论与演讲知识讲座，全面提升大学生的语言表达能力，单 -6- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会双年交替策划举办主题辩论赛与主题演讲比赛，组织辩论队与演讲团成员参加。

四、学生自律部 1、创造良好的学习、生活氛围，培养同学良好的生活、卫生习惯，负责学生宿舍内务及夜不归宿检查，加强宿舍管理，制定宿舍管理制度，搞好学生宿舍文化建设等； 2、加强同学的组织性、纪律性教育和管理工作，维持学院会议及各活动的秩序，开展各种安全教育，提高同学的安全意识，做好学生会大型活动的后勤工作； 3、每周至少进行 2 次男生宿舍卫生检查，将卫生检查情况上报团委并张贴通报，每月进行卫生打分汇总，评选优秀宿舍，颁发流动红旗，作为每学年“优良学风宿舍”评选的重要参考。

五、女生工作部 1、全面负责学院女生工作，负责女生宿舍卫生及纪律的检查； 2、根据女同学的特点，开展各项健康有益的活动，丰富女生课余生活； 3、并与学校的有关权益部门积极配合，帮助解决女同学在学习、生活等方面遇到的实际问题，维护她们的正当权益； 4、每周至少进行 2 次女生宿舍卫生检查，将卫生检查情况上报团委并张贴通报，每月进行卫生打分汇总，评选优秀宿舍，颁发流动红旗，作为每学年“优良学风宿舍”评选的重要参考。

六、学术学习部 1、负责学院教务通知的接收与传达； 2、负责本学院东校区早、晚自习的纪律及出勤情况，加强学院学风建设； 3、负责课堂考勤表的收交与考勤情况通报； -7- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 4、负责每学期的成绩分析工作； 5、负责学院学风建设和表彰大会、学生手册学习与考试、院级优秀笔记评比、公务员及考研交流会及 STR 项目的开展。

七、实践创新部 1、加强与学院相关部门的联系，配合学院做好全院学生的实践能力和创新意识的培养等工作； 2、开展以学习、学术研究为主的各类活动，营造良好的学院学术文化氛围；开展社会实践活动，拓展校园课余科技学术文化领域，实现学习与实践的结合统一； 3、听取学生对教学工作的意见和建议并及时反馈，发挥好老师与同学之间的桥梁纽带作用； 4、负责假期优秀社会实践调查报告的删选与上报； 5、开展针对“挑战杯”“SRT”等科技创新竞赛以及大学生“三下乡”等社会实践活动的宣传、发动和服务工作。

八、勤工助学部 1、评选贫困生并为家庭贫困的同学建立贫困生档案； 2、协助学院完成各种奖助学金的评选，包括国家励志奖学金、国家助学金、春秋季困难补助、校园金秋助学金及各种企业奖学金，并负责开水补助人员信息的统计； 3、负责助学贷款学生的评选，审核并统计上报汇总助学贷款信息； 4、负责学院学生的医疗费用的报销，医保信息的统计，以及医疗报销材料的收交工作； 5、安排获得奖助学金的同学打扫我院公共环境卫生，并负责考勤与监督工作； -8- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 6、协助校院总支安排好勤工助学岗位，对申请勤工助学学生进行资格审查，建立勤工助学学生信息库，推荐本学院学生参加勤工助学活动；九、设计策划部 1、配合学院党、团总支做好学院各项工作的宣传，提高学生的思想政治素质，丰富校园文化，加强“院风”“学风”建设，促进学院进步发展； 2、负责海报横幅及展板的制作工作，为学院活动的宣传服务。

3、负责学院所有展板与展架的管理、学院宣传栏的更新工作。

十、新闻宣传部 1、坚持正确的舆论指导，做好学院通讯及宣传服务工作，撰写并发表新闻稿件； 2、实时追踪学院各项活动，撰写活动新闻，摄影摄像，活动结束后将活动照片转交与网络信息部，上传网站进行宣传； 3、主办、承办学院、学校的各项征文活动，完成征文稿件的汇总整理，以学院为平台向学校递送优秀的征文稿件； 4、定期制作调查问卷，及时发现问题，对调查问卷结果进行汇总分析，服务于学院的学生工作。

十一、文艺活动部 1、组织各种健康的群众性文化娱乐活动 , 丰富校园文化生活； 2、举办各种文学艺术讲座和组织重大节日的文艺汇演、歌咏比赛等活动； 3、搜集并向学校有关部门反映同学对文学艺术类选修课的意见和建议； 4、指导、帮助文学、艺术类社团开展工作，选拔、培养文艺人才，丰富校园文化，提高学生的艺术修养，增强学院的艺术氛围； -9- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 5、加大对艺术团的管理与考核，切实将艺术团融入学生文化生活中。

十二、体育活动部 1、协助校体育运动委员会、体育教学部组织群众性体育活动，帮助同学养成良好的体育锻炼习惯，增强体质； 2、举办各种业余体育比赛，并倡导良好赛风，了解同学对体育课教学的意见、建议和要求，并积极向学校主管部门反映； 3、组织开展各种体育竞赛，发现并培养体育人才，增强同学体质，组织规划课外体育活动，做好学院各球队的训练管理工作，加强与兄弟院的联系，联合开展体育活动，丰富校园生活。

十三、素质拓展部 1、及时传达上级团组织的指示和决议； 2、负责入党积极分子的培养和组织发展的材料整理工作，组织关系的转接工作；协助安排业余党课的开展、考试与成绩分析工作； 3、做好学生会各部门及个人工作的考核评定，工作计划与工作总结的审核； 4、协助学院负责定期进行学生干部培训； 5、负责新生班主任助理的审核、选拔与管理； 6、负责学院形势政治课、职业发展与创业就业指导课的组织与服务工作； 7、负责学生干部工作监督，优秀团支部书记、优秀团员的评比与上报十四、网络信息部 1、负责学院主页、学生会网页、团委学生会人人网的维护与更新，及时上传我院信息动态，包括毕业生就业、考研、学术、团学工作动态（学院通知、意见精神、活动动态、自律平台、学生干部信息、 -10- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会奖惩情况等）。

2、保障网站运行良好；负责学生会技术方面的支持，包括团委办公室电脑的维护等； 3、倡导文明和谐的网络文化，优化学院网络资源；提供学生会对外展示的网络平台，促进学生会的形象建设；配合学生会的大型品牌活动，相应的推出一些专题网站； 4、负责学校、学院的 PPT 大赛、微电影大赛等计算机技术性比赛的活动组织与向学校推荐优秀作品的工作，定期组织开展计算机等级考试相关培训及讲座。

5、全面负责网上投票的工作。

十五、对外联络部 1、负责落实学院各项大型活动的经费，做好商家与学院的沟通，并管理指导社团管理部中的外联部； 2、协助学院完成招聘工作；协助各部门完成活动策划，租赁道具； 3、负责对外联系，加强与兄弟院校的沟通与合作，组织各类联谊活动； 4、沟通学生与社会的联系，帮助同学们认识社会，感知社会，开展相关讲座，为将来同学们走向社会创造条件。

十六、就业服务部 1、进行职业素质的理论培训，培养大学生职业素质，提高就业、创业能力； 2、及时准确的为毕业生提供就业信息，举办好每次企业招聘会； 3、为毕业级学生参加各类型的供需见面会、模拟面试大赛、职业生涯规划大赛、求职简历大赛和创业大赛以及考研结束后的毕业生经验交流会等活动提供相应的服务； -11- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 4、开展大学生指导和咨询工作，负责就业信息的建设，提供就业信息服务； 5、负责开展就业情况调查和跟踪调研，为学校的教学改革和发展提供参考； 6、调查同学的就业理念，掌握毕业生的就业动态，并及时向老师或领导反映； 7、负责就业资料的收集、发放和保管； 8、建立起完善的学生信息网，包括毕业生班级联络员等； 9、配合学校就业指导中心开展相关工作，为学校决策提供必要依据； 10、按月进行就业率、考研比例等数据的统计，并及时向学校就业中心反映； 11、协助就业指导老师开展毕业生工作； 12、与秘书处合作，收集好新生的高考档案、团员档案以及其他相关档案，为毕业时的档案整理做准备。

十七、心理健康部 1、加强对心理类社团管理，加强对部门成员心理健康知识普及，提高部门成员综合素质，和相关心理类社团共同积极开展朋辈辅导活动。

2、加强学生心理调查，积极反映学生在日常学习、生活中碰到的心理方面的问题，并提出建议。

3、坚持开展“525”心理健康活动月活动，通过举办讲座、板报以及其他心理健康类活动，在全院师生中宣传心理健康知识，营造轻松愉悦文化氛围，促进师生以及同学间的交流。

4、坚持理论与实际相结合，针对社会中出现的一些心理现象，用所学的心理健康知识，进行探讨研究，提高心理认知水平。 -12- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 5、加强对外交流，特别是与兄弟院系相关组织的联系，配合校心理教育中心和学院心理辅导员老师做好各项活动的组织实施工作。

十八、社团管理部水土学院社团管理部隶属于山东农业大学水利土木工程学院团委，社团管理部是在学院党委的领导下，接受学院团委的指导，在水土学院团委注册的学生社团的联合体。

本社团管理部代表了所有团员的共同利益，部门的宗旨是：加强成员的建设，促进成员社团的健康发展;协助成员社团为繁荣校园文化，建设文明校园做出更大贡献。

1、管理引导学院各类社团，向校学生会申报成立新的学生社团和注销原有学生社团。

2、根据《水利土木工程学院社团管理条例》，对各社团进行工作监督、检查、评比，管理社团档案。

3、繁荣社团文化，促进学院学生社团工作的有序进行，提高同学们的文化品味和发掘、培养同学们各方面的爱好特长。

4、完善各社团的管理制度，并帮助完善各社团的内部管理制度； 5、每学期或每年对学院各个社团进行评比，选出优秀社团进行表彰并颁发证书； 6、根据各社团的发展状况，从各社团中选拔外联的优秀骨干人员组建外联部。并加大对外联部工作的指导与管理，为我院社团举办各种丰富多彩的大学生活动提供资金支持，切实提高我院学生会为同学们服务的宗旨，丰富学生大学生活。

第十二条水利土木工程学院学生会各部门章程（见附录 1）四成员选举和任免第十三条学生会副部级以上干部应由学生会换届大会选举产生。 -13- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第十四条学生会干事通过招新产生。

第十五条部长级以下（含部长）成员如不履行其职责，由主席团直接任免，并上报团委。五附则第十六条本制度自公布之日起开始生效，最终解释权归水利土木工程学院学生会所有，并根据实际情况予以调整和修改。 -14- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会学生会干部日常行为规范第一条自尊自爱，注重仪表 1．维护国家荣誉。尊敬国旗、国徽，会唱国歌；升降国旗、奏唱国歌时要肃立、行注目礼。

2．坐、立、行、读书、写字姿势正确。

3．穿戴整洁、朴素大方。头发干净整齐，不烫发、化妆、佩戴首饰。男生不留长发，女生不穿高跟鞋。

4．养成良好的卫生习惯。不随地吐痰、乱扔废弃物。不吸烟、喝酒。

5．举止文明。不打架骂人、说脏话。不赌博，不参加封建迷信活动。

6．情趣健康。不看色情、凶杀、迷信的书刊、影视片，不唱不健康歌曲。

7．不进营业性舞厅、营业性电子游戏厅、酒吧和音乐茶座等不适宜中学生活动的场所。

8．爱惜名誉，拾金不昧，不受利诱，不失人格。

第二条真诚友爱，礼貌待人 9．要讲普通话。使用礼貌用语。讲话注意场合，态度和蔼。

10．尊重他人的人格、宗教信仰和民族习惯。谦恭礼让，敬老爱幼，尊重妇女，帮助残疾人。遇见外宾，以礼相待，不卑不亢。 -15- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 11．尊重教职工，见面行礼或主动问候。回答师长问话要起立，接受递送物品时要起立并用双手。给老师提意见态度诚恳。

12．同学之间团结互助，正常交往，真诚相待，不叫侮辱性绰号，不欺侮同学，发生矛盾多做自我批评。

13．待客热情，起立迎送。邻里有困难时，主动关心、帮助。

14．未经允许不得动用他人物品、看他人信件和日记。

15．不随意打断别人的讲话、打扰他人学习工作和休息，妨碍别人要道歉。

16．惜时守信。答应别人的事要按时做到，做不到时表示歉意，借他人钱物要及时归还。珍惜时光。

第三条遵规守纪，勤奋学习 17．按时到校，上课前准备好学习用品。上、下课时，起立向老师致敬。下课时，请老师先行。

18．上课专心听讲，勇于提出问题，敢于发表自已的见解，积极回答老师的提问。

19．认真预习、复习，按时独立完成作业。考试不作弊。合理安排课余生活。

20．积极参加团队活动和学校、班级组织的文体活动、劳动和社会实践活动。

21．认真值日，保持教室、校园整洁优美。保持图书馆、阅览室的安静。不在教室和楼道内追逐喧哗。 -16- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 22．爱护校舍和公物，不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处涂抹乱刻画。借用公物要按时归还，损坏东西要赔偿。

23．参加各种集会准时到达，不做与会议无关的事。

24．遵守宿舍和食堂的制度，爱惜粮食，节约水电，服从管理。

第四条勤劳俭朴，孝敬父母 25．生活有规律，按时作息。

26．学会料理个人生活、自己的衣物用品收放整齐。

27．主动承担收拾房间、洗衣、做饭、洗刷餐具和打扫楼道、庭院等力所能及的家务劳动和公益劳动。

28．生活节俭，不摆阔气，不乱花钱。

29．尊重父母意见和教导，经常把生活、学习、思想情况告诉父母。

30．外出和到家时，向父母打招呼，未经家长同意，不得在外住宿。

31．尊敬体贴帮助父母、祖父母、外祖父母，关心照顾长辈和兄弟姐妹。

32．对长辈有意见，有礼貌地提出，不耍脾气，不顶撞。

第五条严于律已，遵守公德 33．遵守交通法规，不违章骑车，过马路走人行横道。

34．乘公共车、船主动购票，给老、幼、病、残、孕妇及师长让路、让座，不争抢座位。

35．遵守公共秩序，购票购物按顺序，对营业人员有礼貌。 -17- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 36．爱护公用设施、文物古迹。爱惜庄稼、花草、树木。保护有益动物和环境。

37．参观游览守秩序，瞻仰烈士陵墓保持肃穆。

38．观看演出和比赛，做文明观众，不起哄滋扰，结束时鼓掌致意。

39．尊重外地人，遇有问路，认真指引。

40．见义勇为，对违反社会公德的行为要进行劝阻，发现违法犯罪行为及时报告。 -18- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会学生干部考核制度一总则第一条为加强学生会的自身建设，使学生干部正确行使职权，提高学生干部威信，努力打造透明学生会，调动广大干部的工作热情，接受广大同学监督，有效地发挥学生干部的骨干作用，体现学生干部的先进性，同时使各成员严格要求自己，每学年将进行学生干部管理、考核工作，特制定本制度。

第二条学生会干部应准时出席各项会议，无故迟到者，给予口头批评一次，无故缺席三次以上，通报批评。

第三条学生会各干部应按时完成各项活动任务，无故拖沓的部门或个人给予口头批评或书面批评一次。

第四条学生会干部应积极参加学生会各项活动，在活动中有突出贡献者，给予通报表扬。二考评办法第五条参评人员：学生会全体干部。

第六条评选时间：每学期期末。

第七条部门评比：对于工作突出的部门，将评出最佳部门两个，评估根据工作计划及工作总结、日常工作完成情况、部门在活动中的表现、部门成员工作表现等。

第八条个人评比： -19- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会（1）优秀部长：学生会在各部长、副部长中评选出“优秀部长” 三名，评选活动由主席团负责；（2）优秀干事：各部门在本部门干事中评选出“优秀干事”一名，评选活动由各部门部长负责。三附则第九条学生干部评定细则见附录 2：《水利土木工程学院学生会干部量化考核细则》。

第十条本制度自公布之日起开始生效，最终解释权归水利土木工程学院学生会所有。 -20- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会学生干部培训制度一总则第一条作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为了加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩好、工作能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用。二培训对象第二条培训对象为学院全体学生干部。三组织形式第三条采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式。共分三篇：

第一篇：团委老师面授讲座培训；第二篇：师生互动交流；第三篇：

户外实践四培训内容：第四条老师面授讲座培训 1.学生干部基本素质培训讲座。

培训目的：

素质是指事物固有的性质和特点。素质有广义狭义之分。广义的素质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的全称。它是在一个人先天基础上，通过后天的实践的基本特征， -21- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会它又具有很强的可塑性，总是随着社会实践发展而发生变化。不少同学进入大学后都希望担任学生干部，因为这是全面培养和锻炼自己能力的极好机会。事实证明，在大学期间担任过学生干部的同学，踏上工作岗位后往往具有较强的适应能力，社会活动能力，组织能力和管理能力。学生干部担负着配合学院各方面力量教育和引导学生，使其成为德、智、体全面发展的“四有”人才的职能。这是一项十分艰巨的任务。当代大学生思想活跃，兴趣广泛，信息接收快，知识面宽，因此，学生干部必须具备多方面的优良素质。

培训内容：

（1）政治思想素质。

学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质。

当前，我国正处在进一步改革、开放的年代，改革和开放为我们的社会注入了新的活力，也给各种社会思潮和思想文化的进入提供了条件，使传统的社会意识和思想观念面临着挑战。在这种情况下，学生干部更要自觉坚持四项基本原则，坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。俗话说， “其身正，无令则行，其身不正，虽令不行” ，学生干部更应以身立教，为人楷模，把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。同时学生干部要注意培养自己的事业心，自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极工作。

（2）业务素质。 -22- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会大学生都具有一定的专业知识和理论水平，而且求知欲强，喜欢探索，这就要求学生干部有较高的业务素质和合理的知识结构。一般来说，学习成绩好的干部更容易赢得同学的尊敬和爱戴，更容易建立起自己的威信，对同学实行有效的领导。业务素质不仅只表现在本专业学科的学习成绩方面，还应包括一定的马克思主义的基本原理，以及与本职工作有关的自然、社会科学知识，这些知识对于学生干部提高自身分析问题和解决问题的实际能力，增强对学生的吸引力和感染力，为大学生提供多方面的指导与服务，从而提高领导行为的有效性具有十分重要作用。

（3）能力素质。

学生干部要想出色地完成各项工作任务，就应不断增强领导才能，提高能力素质。学生干部的能力素质包括很多，其中最主要的有以下几个方面：A.交往能力。学生干部要熟悉交往艺术，善于同各种类型的同学交朋友，学会与各种群体和组织打交道。只有这样，学生干部才能和同学以及其他组织和群体建立密切的关系，各种信息也会源源不断地向自己传来，为开展各项工作创造一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。B.分析、判断能力。学生干部面临的工作往往是纷繁复杂的，这就需要提高自己分析、判断各种社会现象、社会思潮和客观事物等各种信息的能力。没有正确的分析和判断，就没有正确的决策，也就没有正确的领导行为。

C.决策能力。

决策是领导行为的基本功能，领导行为的效果，依赖于决策的性质。

学生干部应根据我们布臵的中心工作，结合本部门或本学院、本班、 -23- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会本部门的特点和具体工作的实际情况，找出关键问题所在，权衡利弊，及时作出有效可行的决策。D.组织能力。学生干部要把性格各异，素质不同的同学组织起来，合理安排，充分调动每个人的积极性，把他们的活动协调起来，团结互助，拧成一股绳，为共同目标的实现而努力，保证决策的实现。这就需要有较强的组织能力。E.创新能力。学生干部都不能干出成绩。能不能超越自我，超越别人。根本的区别是有无创新能力，在工作中能不能提出新见解，新方案，能不能打开新局面。如果学生干部，因循守旧，迷信书本和权威，一切按老规矩办事，那么就没有我们创新，没有发展。

（4）心理素质。

良好的心理素质是学生干部对同学实现有效领导的又一重要因素。它包括广泛的兴趣，丰富的情感和坚定的意志等方面。一个人如果兴趣狭窄，情感贫乏，意志薄弱，性格孤僻，缺乏主动精神和自主能力，人际关系不协调，是很难有大的作为的。相反，一个人有了广泛的兴趣，能使自己更加接近和了解同伴，更多地涉猎各方面的知识，增加和同伴的共同语言，从而有效地激起和培养群体成员的集体主义观念。丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径，它可以增强领导者的感染力和影响力，得到同学的信任和敬佩。坚定的意志就是要求学生干部要自觉地确定目标并为实现这一目的而努力奋斗，在工作中表现出主动精神和独立自主精神，勇于为自己的决定和行动承担责任。对工作中出现的挫折和干扰有坚强的自制力，善于控制自己的情绪，保持高度的自信心。

只有这样，才能带领同学完成预定任务。 -24- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 2.学生干部的工作方法讲座。

培训目的：增强学生干部与团委的沟通，提高学生干部的工作效率。

培训内容：

如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何加强团委、学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥团委学生会的 “自我管理、自我教育、自我服务” 的功能。

端正学生干部的工作目的与工作思想，阐明学生干部的职责；学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。

第五条师生互动交流 1. 人际交往沟通培训。

培训目的：交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问，而且是一种艺术。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。

这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。例如，人际称呼要适当，登门拜访要有礼貌，喜庆节日要致意，谈话态度要诚恳，玩笑和幽默要掌握分寸等。

培训地点：根据实际情况而定培训内容：

（1）学生干部公共社交礼仪。

（2）学生干部基本礼貌掌握。

（3）正确处理好学习工作的分配问题。

2. 操作能力培训。 -25- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会培训目的：通过本课程培训，学员能熟练掌握文挡编辑；文字、段落格式设臵与编排；表格与公式的制作；图文混排；熟悉批注、脚注、尾注、题注及修订标记等的建立；掌握页面设臵与打印输出。

培训地点：待定培训内容：

a. 基本掌握 word 、excel、ppt 等。

b. 熟悉策划书书写流程。

第六条户外实践实践项目的内容以体现、锻炼学生组织能力、思维能力、创新能力为目的。活动内容应力求新颖，体现学生工作的创新精神。

1. 户外拓展训练。

（ 1 ）体能训炼：

长跑信任背摔目的：提升学员意志力、团队协作精神，磨炼学生吃苦精神规则：凡接受培训者无特殊情况必须参加，长跑为男生八百米、女五百米，跑步为自由跑，信任背摔轮换制度，直到每人背摔一次，到时需签（2）一次小组集体创作目的：

培养创新能力、团队协作精神规则：将所有参加人员分成若干组，每组发面红旗，在规定时间内各自设计出自己的队旗。

（ 3 ）一次课外活动到。目的：创新能力、团队合作精神、部分人的领导能力 -26- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会规则：以小组方式进行，游戏内容各小组自行决定，每组只能出一个节目，能突出主题，每小组必须有自己的活动报告（活动方案）。

如：袋鼠搬家：两人为一组，分为 A，B 两人。每一组一个气球，很多组在一起比赛。一组中的两个人，面对面的对立着，相距大概 6， 7 米左右，每组的 A(B)依次排成一排，如：A—B,C—D……然后 A 同学双腿夹气球，跳跃送至 B，由 B 同学接到后，再跳跃送至 A 的位臵。

先完成者为胜，落后者表演节目。

要求：运气球，两人接气球，全过程不用手。途中掉气球或挤破气球者为失败。失败者进行惩罚。五培训要求第七条所有学生会成员必须全部参加。

第八条培训未确定内容另行通知。

第九条按时参加培训活动，不得随意缺席、迟到、早退。如有特殊情况，必须提前请假。

第十条培训期间保持秩序，维持纪律。

第十一条在户外拓展训练中注意安全，服从安排。

第十二条培训结束后，所有参与培训人员必须上交 800 字培训心得。六培训目标第十三条学生干部的领导艺术。使学生干部具备基本的领导素质和管理经验，引导学生干部正确处理好与学生干部、学生间的关系，正确处理好学习、工作和生活之间的关系，团结协作，无私奉献，发 -27- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会挥学生干部在学生中的模范带头作用。

第十四条体会优秀学生干部的成长经历和切身感受，加强组织协调能力、文字写作能力、口头表达能力、独立工作能力等能力的培养，阐述做好学生干部应具备的内在特质和外在形象，增强学生会凝聚力。七附则第十五条本制度自公布之日起开始生效，最终解释权归水利土木工程学院学生会所有。 -28- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会人事制度一总则第一条为了加强对水利土木工程学院学生会所有成员的管理，提高学生会运行效率，特制定本制度。二成员第二条在本院学生会正式工作的所有同学，包括主席和副主席、各部部长和副副部长以及干事均为学生会的成员。三权利和义务第三条学生会成员应履行下列义务：

(1)遵守法律法规，遵守校纪校规； (2)努力学习、积极工作，在学习和工作上均成为表率； (3)密切联系同学，倾听同学意见，接受同学监督，努力为同学服务； (4)维护学生会的安全、荣誉和利益； (5)忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令； (6)保守学生会秘密和工作秘密； (7)公正廉洁，克己奉公。

第四条学生会成员享有下列权利：

(1)非因正当事由和非经规定程序不被免职、降职、辞退或者其他处分； (2)获得履行职责所应有的权力； -29- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 (3)获得相关工作待遇和荣誉； (4)获得不低于同职他人的正常待遇； (5)对学生会成员的工作提出批评和建议； (6)向上级部门提出申诉； (7)依照本制度的规定辞职。四纳新录用第五条学生会的全体成员必须经过学生会纳新考核，被录取后才能进入学生会工作。

第六条在每学年初或由主席团认为需要招员的时候，由素质拓展部配合各部门具体负责学生会纳新考核，考核原则上面向全院同学，依照公开、公正的原则，适当照顾有相关工作经验的同学，择优录取；第七条新加入学生会的成员或工作职务有变动的成员，在新岗位上有一定时间的试用期。试用期由主席团另行决议。五考核和任免第八条学生会成员的考核由素质拓展部具体负责实施；第九条具体考核结果每月通报一次；第十条学生会成员的职务实行自荐制、推荐制、选举制相结合；第十一条一般情况下，学生会干事实行委任制：各部门部长和副部长由主席团讨论通过后任命，部门内其他成员由该部门部长任命，但须报请主席团同意，主席团成员的委任办法另行决议；第十二条每学年中期进行中期调整，由素质拓展部进行学生会 -30- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会干部量化考核；第十三条换届的学生会主席、部长进行竞选答辩，由团委老师与上任主席部长选举产生（见附件 3）；第十四条学生会全体成员须在秘书处注册备案，各年级学生会成员名单也应报至秘书处备案，否则不予认可其为学生会成员；第十五条学生会成员有下列情形之一的，应当予以任职：

(1)新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的； (2)从其他(单位)部门调入学生会任职的； (3)在学生会内部部门间转换职位任职的； (4)晋升或者降低职务的； (5)因其他原因职务发生变化的。

第十六条学生会成员有下列情形之一的，应当予以免职：

(1)转换职位任职的； (2)晋升或者降低职务的； (3)因其他原因职务发生变化的； (4)不能继续担任该职的。

第十七条晋升或者降低职务、罢免职务、开除成员的，参照第四章之规定。六工作调动和退出第十八条在担任学生会的工作期间，确须调整工作部门的，可直接向主席团提出申请，经批准后，由主席团转交由秘书处具体操作；第十九条调动工作的，个人首先要在原工作部门办理调离手续， -31- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会经部长(主管)同意后方可调离该部；第二十条在担任学生会工作的内，确有原因须终止学生会工作的成员，要向所在部门部长(主管)提出申请，并说明具体原因，最终经主席团批准后方可终止协议。七附则第二十一条本制度自公布之日起开始生效，最终解释权归水利土木工程学院学生会所有。 -32- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会例会制度一总则第一条为保障学生会工作能更好地顺利进行，需定期召开会议对工作做计划和总结，特制定如下会议制度。学生会会议分为常委部长例会、各部门内部工作例会和年级班长团支书例会。二会议形式第二条常委部长会议：

一、参加人员：党委副书记、团委书记及辅导员、学生会全体常委部长二、会议时间：每周三晚六点（秋季作息为六点半）三、会议内容：总结本周工作，提出下周工作计划，保证学生会日常工作顺利进行。

第三条各部门内部工作例会：

一、参加人员：学生会各部门内全体成员；二、会议时间：由各部门自行安排（安排在常委部长例会之后）二、会议内容：对前期工作进行总结，下达近期工作通知并安排工作任务。部门内成员及时反映工作中的问题，提出解决问题和困难的可行性建议，对下阶段工作提出建议。

第四条年级班长团支书例会：

一、参加人员：

各年级辅导员、各年级分会及各年级班长团支书。

二、会议时间：每周四中午十二点 -33- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会三、会议内容：

（一）年级辅导员对学院现阶段学生管理工作进行总结通告（二）向各班级下达下周工作任务（三）参与集体学习和各班级交流等内容三会议要求第五条会议内容要求：

一、学生会的会议应遵循高效务实，切实解决问题的原则；二、总结前一段工作，部署下一段工作，对有关事宜进行讨论；三、了解工作中出现的问题，并商议改正；四、探讨学生思想动态，了解学生关注的热点问题，并制定相关引导措施。

第六条会议纪律要求：

一、与会人员需进行签到，未经允许不得无故缺席、迟到，如因特殊事宜不能出席，需严格履行《会议请假制度》，否则视为旷会；若无故缺席或迟到则依学生会制度进行相应处罚。

二、会议由秘书处负责记录，每次会议记录整理后存档。

三、出席会议时全体到会成员须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

四、若遇紧急情况，也可临时召开各种会议，会后向分管副主席通报情况，记录交秘书处备案。

五、会议进行过程中，请与会者自觉将随身携带的手机关闭、静音或调成震动，以保证会议正常进行。 -34- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会六、会议鼓励自由发言，但要严肃认真，切实有效，言简意赅。四附则第七条本制度自公布之日起开始生效，最终解释权归水利土木工程学院学生会所有。 -35- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会会议请假制度一总则第一条为提高学生会成员的纪律性，确保学生会会议议事效率与质量、严肃会议风气，规范学生会成员的请假，并为学生会成员考核提供有关原始资料，特制定本制度。

第二条本制度适用于水利土木工程学院学生会成员在各种会议的请假事宜。请假分事前请假和事后请假，二者适用不同规定。二会议请假第三条常委部长例会无特殊情况不予请假。

第四条学生会部长请假，需本人持请假条当面交分管副主席，之后交予主席审查后请假事由成立；审查后认为请假事由不成立的，不予准假。

第五条学生会部员请假，需本人持假条当面交本部门部长，之后交予分管副主席审查后请假事由成立；审查后认为请假事由不成立的，不予准假。三附则第六条请假条须于会议前交予学生会秘书处，秘书处有权利对请假事项进行监督。

第七条没有请假或未被准假而私自不出席会议的，按《学生干部考核制度》的有关处罚规定执行。 -36- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第八条请假人虚构请假事由或主席、副主席、部长未尽审查职责的，对直接责任人按《学生干部考核制度》的有关处罚规定执行。

第九条本制度自公布之日起开始生效，最终解释权归水利土木工程学院学生会所有。 -37- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会值班制度一总则第一条学院团委、学生会办公室、宿舍楼值班室作为固定的办公场所，为进一步加强学生会值班管理，规范值班工作程序，提高工作质量和办事效率，确保学生会联系畅通、反应迅速、处臵紧急重大情况及时，特制定本制度。

第二条实行主席、部长带班督查制度，即每天值班都安排有主席负责，且每节课都有部长、副部长带班并监督。二值班要求第二条学院团委办公室、学生会办公室、宿舍楼值班室实行学生会全体成员值班，春秋冬季值班时间为每天上午 8：00—11:40，下午 14:00—17:40，晚上 19:00—20:40；夏季值班时间为每天上午 8：00—11:40，下午 14:30—18:10，晚上 19:30—21:10。每次必须有副部长以上人员在场，由事务服务部负责落实、管理和监督。

第三条值班主要任务：

（一）保证学生会与团委和其他学生组织联络畅通；随时了解、掌握学生组织的重大情况和动态；（二）负责接收和处理紧急的情况；建立值班信息报告制度，及时向学生会主席团报告值班室发生的情况，协助有关负责人进行处臵，并及时反馈处臵情况，填写值班记录； -38- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会（三）打扫办公室卫生，保持整洁干净，将值班时收到的通知等按类存放好；（四）建立值班通报制度，定期通报学生会值班工作情况。

第四条值班要求：

（一）值班时必须着装整洁，保持办公室干净整洁；保持办公室安静，不干扰他人办公；禁止大声喧哗、打闹以及吸烟等；（二）值班人员对来客热情接待，并做好相关记录，及时上报；（三）值班必须按时，不得迟到早退，无故缺勤，如有特殊情况，应先请假；（四）值班时，值班主席和值班部长负责落实和监管各部门值班并做好值班钥匙交接工作，值班人员做好值班记录，确保正常的工作秩序和学生会财产安全。

第五条节假日临时值班：应根据实际情况排值班表，人员为在校学生会全体干部，值班表由事务服务部负责编排。

第六条毕业生安全文明离校期值班：值班人员为毕业级全体学生党员、班长团支书及现任全体常委部长，值班人员搭配安排应符合有利于各专业管理的实际，值班表由事务服务部负责编排。三附则第五条由事务服务部对值班出勤情况进行综合考评。

第六条本制度自公布之日起开始生效，最终解释权归水利土木工程学院学生会所有。 -39- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会档案管理制度一总则第一条学生会档案是广大学生会成员在讨论、计划、落实中产生的具有保存价值的文字、图表、声像等不同载体的文件材料，是学生会各项活动的历史记录，也是学生会决策和考核的重要依据。

第二条学生会档案工作是学生会工作的组成部分，是提高学生会工作效率和工作质量的必要条件，是维护学生会历史面貌的一项重要工作。为加强学生会档案的科学管理，更好地为学生会工作服务，特制定本条例。

第三条学院学生会、各部门及各年级学生会的外围学生组织应严格遵守此制度。二文件归档第四条学生会在工作、活动中形成并具有查考保存价值的各种计划、总结、表格、报道、照片等不同形式和载体的文件材料均要存档。

第五条档案均由学生会秘书处档案管理负责人集中统一管理。

学生会办公室接收的档案应符合下列要求：

（一）应归档的文件材料必须齐全、完整，且能反映活动前后工作的真实情况。

（二）归档的文件材料，应保持它们之间的历史联系，区分保存价值，分类整理、立卷，案卷简标题简明确切，以便保存、管理、利用及查阅。 -40- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会（三）归档的文件材料一般一式两份。电子版、纸质版重要或利用频繁的文件，为防止损坏，应酌情增加归档份数。

（四）以下资料应归入学生会档案 (1) 各部门工作计划,总结,报告,通知,决定及规章制度;

(2) 秘书处关于学生会的工作向学生会主席的请示及批复;

(3) 每学期被评为优秀部门,优秀部长,优秀部员的材料;

(4) 学生会组织举办或参加活动的有关资料 (必须包括本部门开展活动的策划书, PPT,工作总结,新闻稿,活动照片或影音资料,预算,获奖情况;

也可以包含所开展活动的分工情况, 签到表, 最佳组织, 评选细则等材料) 第六条学生会各部门在各项工作、活动完毕后一周内将活动策划、活动总结、活动统计表等所有档案交与秘书处；来文经批阅、承办单位落实后，原件和收文处理单移交秘书处归档并保存。

第七条部门撤销或合并必须将本部门的全部档案进行整理、并按下列办法进行处理（一）撤销部门的档案、应向学生会秘书处进行移交；（二）部门撤销的工作分别划归几个部门的，其档案材料不得分散，可由其中一个部门代管或向学生会办公室移交；（三）一个部门并入另一个部门或几个部门合并为一个新的部门，其档案材料应移交给合并后的部门代管或向学生会秘书处移交；（四）部门撤销或合并时，没有处理完毕的文件材料，可以移交给新的部门继续处理，并作为新的部门的档案加以保存。 -41- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会三管理要求第八条学生会秘书处档案管理负责人的基本任务（一）对学生会各部门的文件材料、学院学生会上交的文件材料的归档工作、并对各部门和各学院学生会档案管理人员进行指导和监督；（二）负责管理学生会的全部档案，为学生会各项工作服务，并为学生会积累档案资料。

第九条学生会档案管理人员必须贯彻执行党和国家的保密、保卫制度，确保档案和档案机密的安全。

第十条学生会档案管理负责人应根据工作需要，对档案的收进、移出、保管、利用编制必要地目录、卡片、索引等工具，编辑档案文件汇集和各种参考资料，为学生会各项工作服务。四档案借阅第十一条凡借阅档案须在《水利土木工程学院学生会档案借阅登记表》上做好登记。

第十二条学生会各部门借阅相关档案须向学生会秘书处提出申请，由分管副主席进行批示，学生会秘书处秘书长审核后方可借阅，并做好登记。五资料上交规范制度第十三条（一）策划书标题：

XXX 策划书（宋体加粗三号字）内容：（ 1 ）活动具体内容及流程； -42- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会（ 2 ）涉及参与者范围；（ 3 ）工作人员；（ 4 ）如需要其他部门给予配合，需明确写明所需合作部门及其工作内容；（ 5 ）活动经费预算；（ 6 ）活动地点、时间；（ 7 ）活动最终目的、期望效果，此项亦作为主席团评估工作成绩参考。（宋体小四）落款：水利土木工程学院团委学生会 XX 部 XX 年 X 月 X 日（二）总结书标题：

XXX 总结（宋体加粗三号字）（宋体小四）内容：部门具体完成的工作、活动取得成绩、活动的不足和改进措施、后期目标。

落款：水利土木工程学院团委学生会 XX 部 XX 年 X 月 X 日（宋体小四）六附则第十四条学生会档案保管人员调动工作时、应在离职前办好交接手续。

第十五条本制度自公布之日起开始生效，最终解释权归水利土木工程学院学生会所有。 -43- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会财务管理制度一总则第一条为有效管理水利土木工程学院学生会各项活动及日常运转的财务支付状况，遵循自主理财、促进收支平衡的原则，使经费使用更具条理性、透明性及合理性和效率性，特制定本财务管理制度。

第二条财务统一由秘书处进行管理，并做好记录，坚持公开化和透明化原则，并在换届时做好交接。二财务开支管理第三条学生会财务日常开支包括用于学生会办公用品、宣传用具、日常会议、内部干部交流活动以及其他常规工作需要的费用。

第四条经费使用申报程序（一）任何活动一周前，活动负责人都须将活动经费预算交予分管副主席，经审核后交予主席核准，批示后将交予秘书处，各部门活动财务预算经审核批准方可开展活动；（二）预算经审核后，各部门不得擅自更改财务预算，若确实需要变更，则须以书面形式向主席提出申请，经批准后方可改动；（三）各部门在负责举办活动中若出现严重超支情况，处理方案上报秘书处、主席团商议决定。

第五条财务管理各部门活动结束后，将有效凭据交予主席团进行审核，由主席交予团委老师签字后，学生会秘书处做财务登记。 -44- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第六条票据管理（一）入账报销票据必须是正式发票，收据应盖有正式销售商家印章；（二）发票收据应注明单位、日期和内容；（三）上交发票或收据时必须记录用途及部门。

第七条严禁款项挪用或私吞、夸大经费数额及公报私款的行为。

第八条若无正式发票，一律不予对账结算。普通收据、白条等均为无效报销凭单。三赞助经费管理第九条学生会鼓励同学争取社会赞助，促进学生会的发展壮大。

第十条赞助经费的使用应做到专款专用，合理利用。

第十一条赞助款项的支出应依照上述报账程序凭正式发票及明细账目报账存档，但特殊费用支出经主席团同意的除外。

第十二条外联部负责商家赞助的学生干部须向秘书处出示加盖商家公章及水利土木工程学院团委公章的赞助方案凭证留作存底，同时要做好赞助资金的收支记录。四责任和处分规定第十三条学生会所有成员必须严格遵守本财务管理办法。对违反本管理办法的，视具体情况给予以如下处分：

（一）由于过失违反管理办法，但没有造成损害的，给予警告处分； -45- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会（二）由于过失违反管理办法，造成损害的，视损害程度给予记过、开除干部职务处分；（三）故意违反管理办法，但没有造成损害的，给予记过处分；（四）故意违反管理办法，造成损害的，视损害程度给予开除干部职务、并承担损害赔偿的处分。

第十四条处分措施适用于学生会所有成员，由学生会主席团和素质拓展部监督。五附则第十五条本制度所提到的违反财务管理制度的行为指经费使用严重违反预算规定、私自挪用经费作他用途的、报假账的、报账使用假发票的以及其他明显不符合本办法规定的行为。

第十六条本制度自公布之日起开始生效，最终解释权归水利土木工程学院学生会所有。 -46- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会活动开展制度一总则第一条为保证学生会活动的正常有序的进行，为方便主席团对于各部门的管理，特制定以下活动展开制度；二第二条活动前期活动流程（一）活动的相关部门负责人提出工作计划并草拟计划（包括所需人力、物力、场地安排），再上报主席团，由主席团和老师进行裁定；（二）活动通知下达必须通过团委老师审核，盖章后才可下发纸质形式的通知；（三）活动分工安排必须明确，详细，在活动前召开多次筹备会议。

第三条活动中期（一）活动各项负责人召开部门会议统一安排部门分工；（二）活动各项负责人要和其他负责人做好沟通，确保活动顺利进行，并有效处理活动中出现的突发状况。

第四条活动后期（一）活动完毕后 1-2 天，新闻宣传部将活动的影像资料交予秘书处，主席团审核后存档保存； -47- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会（二）活动用到的物品由事务服务部管理，活动结束后及时上交，不得丢失。三附则第五条本制度自公布之日起开始生效，最终解释权归水利土木工程学院学生会所有。 -48- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会学生会办公室以及办公室物品使用制度一总则第一条为保证学生会办公室的整洁卫生，保护办公室公共物品，方便日常工作的顺利开展，特制定以下制度：

第二条办公室负责人：事务服务部部长二物品管理第三条负责人要定时检查办公室的设施，用具出现问题，及时上报处理第四条办公室应做到室内整洁，摆放整齐，及时关好门窗第五条办公室物品不得私自动用，应经负责人同意并做好登记第六条工作要求（一）各部门收发文件及待处理文件臵于部门指定档案盒内；（二）正常工作时，学生会干部进入办公室必须着装整洁；（三）在办公室禁止喧哗、吵闹、吃瓜果食物等不文明行为；（四）爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境；（五）值班人员要做好日常的清扫，并能积极配合团委以及其他组织的工作；（六）认真接待来访客人，坐好相应记录。三附则第七条本制度自公布之日起开始生效，最终解释权归水利土木工程学院学生会所有。 -49- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会附件一：水利土木工程学院学生会各部门章程水利土木工程学院学生会 2009 级分会工作章程第一章总则第一条组织性质：

水利土木工程学院学生会 09 分会是在学院党委领导、团委指导下开展工作的学生组织中的一个部门，为院主席团一部分。

宗旨和义务：

（一）服务、高效、协调、创新。

（二）团结和动员 2009 级同学坚决贯彻党的基本路线、方针和政策，坚持四项基本原则，坚持以广大同学的成长成才为中心，为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务，带领和引导广大同学面向现代化、面向世界、面向未来，促进广大同学德、智、体、美、劳等诸方面全面发展，引导广大同学成为热爱祖国，成为社会主义现代化建设事业的合格人才。

（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与学校教育和管理事务。

（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造学院学生文化的良好氛围。

（五）协助学院树立良好的学风，建立良好的教育和学习生活环境；加强与院内各有关单位的联系，争取最广泛的理解和支持，增进友谊，交流经验，加强合作。加强和兄弟部门的交流和联系，促进相互之间的学习和友谊。 -50- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会（六）积极负责地完成上级组织布臵的工作任务。第二章组织机构设置第二条 2009 级分会内设分会主席一名，分会副主席两名。

第三条 2009 级分会内设主席助理 4 名。第三章成员的基本权利和义务第四条成员享有以下权利：

1. 在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。

3．有参加学生会组织的各项活动的权利。

4．向上级主管部门提出申诉。

5. 享有不低于同职人员的正常待遇。

6. 依照相关制度的规定辞职。

第五条成员必须履行的义务：

1．协助主席开展好学生会全面工作，执行主席分配的任务，提议学生会重大事务、事项。

2．坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。

3．遵守学生会章程，执行学生会决议。

4．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的整体荣誉。

5．各成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。 -51- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第四章管理制度第六条工作管理制度 1.分会成员必须积极协助活动主负责部门开展活动，对分会老师及主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

2.分会成员严格遵守值班制度不得无故迟到、早退、缺勤，如有事不能保证按时值班应提前向主席团请假，如遇特殊情况，可根据上级指示做出临时安排。

第七条会议管理制度（一）全体成员例会制度：

1．每月举行一次总结例会； 2．例会时间，地点根据实际情况另行通知； 3．由学生会 09 分会主席主持，特殊情况下委托副主席； 4．分会成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录；（二）部长例会 1．分会主席及副主席按时到场参加。

2．分会其他成员应在会场外等候，以便及时安排工作内容。

(三)分会班长团支书例会制度会议通知例会时间由各分会老师确定，例会时间一经确定，分会成员要及时将例会时间下达。

会议考勤（1）每次例会要严格考勤制度并在考勤表内签到，并及时将每 -52- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会次例会考勤表存档。

（2）有事须提前请假，无正当理由不到会者，视无故缺席，每一次的考勤记录将作为评各类奖项的依据之一. （3）如因事实情况不能及时到会者，须提前向分会老师电话请假。

3.会议要求 1.开会时应以严肃认真的态度参与，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容不得翻阅与会议无关的书籍、报纸等和做与会议无关的事； 2.会议应做好记录。

（四）考核标准 1．迟到：无论因任何原因迟到三次者给予警告处分、迟到四次者记为一次缺席 2．请假：因事无法参加会议，要向主席亲自请假，请假三次者记为一次缺席。

3．缺席：无故缺席两次者，给予警告处分，无故缺席者三次者取消学生会成员资格。第五章奖惩制度第八条制定原则：

1．有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。

2．学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议、秘书处的考核和主席团意见相结合。

3．在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为 -53- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会主的原则，对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。

3．秘书处具体主管学生会干部的日常考核、组织评优和处罚工作，对工作成绩突出和不称职的干部向主席团提交处分意见。

4．本制度包括原则、奖励、处罚和附则三部分，适合于学生会全体成员。

第九条奖励：

1．工作积极、认真负责者。

2．一学期都有参加学生会组织的集体活动者。

3．对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者。

4．为学生会制订计划或献计献策者。

5．一学期例会全勤者。

6．在工作中有突出表现。

第十条惩罚：

1．在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者。

2．故意欺骗主席团、各部负责人者。

3．违反法律法规、校规校纪者。

4．由主观原因造成的累计两次工作失误者。

5．无故缺席例会，不能按时参加活动者。

6．循私舞弊，以权谋私，有“偏向性”追求特权破坏学生会声誉者。 -54- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 7．私自挪用学生会财物者。

8．以学生会名义处理个人或其他组织事物者。

9．不能按时提交工作计划、活动总结和经验总结者。第六章附则第十一条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会 2009 级分会所有。

第十二条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会 2009 分会 -55- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会 2010 级分会章程第一章总则第一条水土学院学生会10级分会在我院院党委领导下，在院团委和广大师生的关心、积极支持下，以 “三个代表”重要思想为指导，以“自我教育、自我管理、自我服务”为理念，以“服务社会、服务学生”为宗旨，开展各种教育活动，并组织同学进行社会实践，培养同学们的自我管理能力，充分体现我校 “登高必自” 的校训精神。

同时加强10级分会自身建设，团结奋斗，开展各项工作，完成团委老师安排的各项任务。

第二条 10 级分会坚持“在沟通中了解，在了解中相融，在规范管理中发展”的工作宗旨，秉承“诚信明礼、严谨求实、团结合作、开拓创新”的优良工作作风，以监督、管理、服务、协调为工作理念，协助院团委全方位指导我院 2010 级的学生工作和活动。第二章分会介绍第三条部门简介 10 级分会是水土学院学生会下辖的负责整个 2010 级学生工作的分会，总揽 10 级全体学生的学习、工作、生活等问题。在辅导员刘老师的带领下，协调学生会各个部门开展工作，解决工作中出现的各种问题。

第四条内部组成分会主席：

2010 级桥渡一班陶强 18853819918 分会副主席：2010 级土木一班褚宏臣 18854888396 -56- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会分会助理：

2011 级桥渡二班王金绪 18854809128 2011 级水电四班王乾坤 18205481030 2011 级水电四班梁佳楠 18764881720 第三章工作要求第五条自觉坚持四项基本原则，维护学校安定团结的局面。在政治上与党中央保持一致，认真贯彻党的各项方针政策。

第六条热爱集体，热爱学生工作，有为同学服务的献身精神；有一定的组织能力；在工作、学习、生活等方面能以身作则。

第七条有团结协作精神，善于团结同学，有良好的个人修养和较高的道德水准，模范遵守国家法律、法令和学校的各种规章制度。

第八条有正义感，勇于开展批评和自我批评，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益的行为作斗争。

第九条服从管理，按章办事，顾全大局。第四章工作职能第十条 2010 级分会职能：

1、在学院领导、团委老师及学院学生会的领导下，协助老师及学生会做好 10 级学生工作。

2、根据学院、团委老师的指示和要求，结合实际，统筹兼顾，严格贯彻执行上级安排，做好各项工作。

3、带领 10 级学生干部，模范遵守学院的各项规章制度，以身作则，率先垂范。 -57- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 4、检查、督促 10 级各班学生工作，定期召开班长团支书例会，研究布臵学生工作。

5、向老师和学生会汇报 10 级学生工作，完成老师和学生会交办的其他工作任务。

6、配合并协调各部门开展活动，丰富 10 级学生课余生活。组织 10 级同学积极参加学校、学院组织的各种活动。

7、通过正常渠道，以书面或口头形式向上级组织反映学生的正确建议、意见和要求，维护学生的正当权益。

8、协助学院做好各项改革与发展工作，积极为学院的建设献计献策，推进学院各项改革的顺利进行，促进学生德智体美等综合素质的全面发展。第五章规章制度第十一条坚持“自我教育,自我管理，自我管理”的三“自”方针，绝对服从学院领导、团委老师的安排，配合学生会的工作。

第十二条树立正确的政治方向，具备良好的思想道德品质。

第十三条遵守国家法律、遵守校纪校规。

第十四条保持良好的精神风貌及外在形象，不做任何有损学生会名誉的事情。

第十五条坚持公平、公正、公开的原则。工作积极主动，恪尽职守。

第十六条认真履行学生会的各项决议。 -58- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第十七条各部门在开展工作时应相互协助，发扬团结向上的合作精神。

第十八条坚持正常的考勤制度。

第十九条合理安排工作、学习时间，保证学习正常进行的同时，顺利完成工作安排。第六章附则第二十条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会 2010 级分会所有。

第二十一条本章程自公布之日起生效。

。水利土木工程学院学生会 2010 级分会 -59- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会2011级分会工作章程第一章第一条总则水利土木工程学院 2011 分会是在院团委的具体指导下，进行自我教育、自我管理、自我服务的学生群众性组织。

第二条分会的基本任务：

1．坚持党的基本路线，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，与时俱进，团结和带领全校学生树立科学的发展观，刻苦学习、积极实践、奋发成才，努力争做“求真创新，实干奋进”的讲文明、讲诚信的新世纪大学生； 2．在维护国家，学校利益的同时，维护同学的正当权益，发挥好作为学校、学院团委联系同学的桥梁和纽带作用； 3．结合我院自身情况倡导和组织学生进行自我教育、自我管理、自我服务，培养独立、自律、自强的精神，并开展健康有益，丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务；根据学校教育方针，密切配合学院有关部门的各项工作，崇尚真理，优化育人环境。第二章第三条分会职能简介机构设置 11级分会是水土学院学生会下辖的负责整个 2011级学生工作的分会，总揽11级全体学生的学习、工作、生活等问题。在辅导员杨全刚老师的带领下，协调学生会各个部门开展工作，解决工作中出现的各种问题。 -60- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第四条分会成员组成：

分会主席：王亚杰分会副主席：衣向阳分会主席助理：卢泽霖张岂豪宋婉婷 2010级桥渡2班 2010级艺设2班 2011级桥渡1班联系方式：18853811382 联系方式：15254814368 联系方式：18764881719 2011级给排1班联系方式：

18764881709 2011级土木5班联系方式：

18854882517 第三章工作职能第五条在学院领导、团委老师及学院学生会的领导下，协助老师及学生会做好11级学生工作。

第六条根据学院、团委老师的指示和要求，结合实际，统筹兼顾，严格贯彻执行上级安排，做好各项工作。

第七条带领11级学生干部，模范遵守学院的各项规章制度，以身作则，率先垂范。

第八条检查、督促11级各班学生工作，定期召开班长团支书例会，研究布置学生工作。

第九条向老师和学生会汇报11级学生工作，完成老师和学生会交办的其他工作任务。

第十条配合并协调各部门开展活动，丰富11级学生课余生活。

组织11级同学积极参加学校、学院组织的各种活动。

第十一条通过正常渠道，以书面或口头形式向上级组织反映学生的正确建议、意见和要求，维护学生的正当权益。

第十二条协助学院做好各项改革与发展工作，积极为学院的建 -61- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会设献计献策，推进学院各项改革的顺利进行，促进学生德智体美等综合素质的全面发展。第四章第十三条评优奖惩制度 1．优秀学生干部：由学生会主要成员以不记名投票方式选举产生，优秀学生会干部必须符合以下要求：

（1）遵守校、院及团委学生会各项规章制度，无违规违纪行为。

（2）能服从统一部署，积极关心部门及整个学生会的利益，以身作则；注重与其他部门的协调和配合；（3）成功举办了具备较高质量、较好宣传效果、较大影响力的活动；活动策划、图文资料及活动总结等相关材料符合要求并及时汇总交与办公室存档、备案；（4）积极参加社会实践活动和志愿者服务活动；在每月例会中提出有价值的意见、建议；（5）能认真撰写学期初工作计划以及学期末的工作总结，并及时交与学生会办公室存档、备案；（6）值班无无故缺席、迟到、早退且能认真完成值班工作；各种会议及各项活动中，无无故缺席、迟到或早退；（7）每学年的综合测评成绩在本专业年级中排名前30%（包括 30%），本学年内未受过任何处分，积极参加各类活动，在全院中起到表率作用。

2．优秀班干部：由班级不记名投票选举产生，然后统一报与学 -62- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会院团委办公室核查各班干部是否合格，确定无误后审批。人选必须符合以下要求：

（1）遵守校、院及学生干部的各项规章制度，无违规违纪行为。

（2）工作表现：态度端正，能服从统一部署，积极且保质保量的完成交代的任务；关心业绩；工作成果突出。

（3）学习情况：每学期各科成绩都在70分及以上（考查课在“中等”及以上），本学期内未受过任何处分，积极参加各类活动，在全院中起到表率作用。

（4）考勤：会议及各项活动中，未曾有无故缺席、迟到或早退现象。

3．活动积极班集体：积极参加学院团委学生会要求的各项活动并精神面貌、纪律良好，由11分会负责统计各班级参加活动出勤人数，并给予一定的奖惩措施。

第十四条处分 1．各类会议参会人员必须提前10分钟到会签到，因故不能参加者，应事先请假并告知会议主持者。无故缺席会议一次应于下次会议口头警告，两次者给予警告处分，三次者予以劝退。无故迟到等同缺席一次并当众检讨。

会议期间，若做任何影响会议秩序的事，如手机铃声响、私下走动、谈论与会议无关的事、讨论时声音过大等等，首次口头批评，两次书面检讨，三次者给予学生会警告处分并公示，三次以上者予以劝 -63- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会退。

2．各类活动及活动签到（1）活动审批各部门每学期预期活动须在学期开始两周内报给团委老师审批，经团委老师审议通过。对于需要临时增加的活动，请及时与分管老师讨论分析，并在活动开始前一周向团委老师报批。未经批准私自实行者，将视情况处以书面检讨，警告公示或劝退处理。

（2）活动签到部门干事：

各部门成员的签到必须在活动开始前三分钟到指定签到处签到，其后签到视为迟到。不能来签到者，需向本部部长（副部长）请假，并由各部部长（副部长）到活动签到处登记或者向活动负责人说明情况。严禁代签，代别人签到者与找别人代签者一律予以警告处分并公示，累记3次者予以劝退。

班长团支书：

参加每周的班长团支书例会时班长团支书需要到签到处签到，有事者需向团委杨老师请假。

参与活动人员要有始有终，原则上不允许中途离开，发现一次书面检讨，两次警告并公示，三次者予以劝退。若中途遇特殊情况需要离开，必须向团委杨老师请假。

注：

11分会在活动结束后需把请假情况、中途离开情况登记到签到处。第五章附则第十五条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会 2011 级 -64- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会分会所有。

第十六条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会2011级分会 -65- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会 2012 级分会章程第一章总则第一条山东农业大学水利土木工程学院学生会 2012 级分会（以下简称分会）是在学院党委领导下，学院团委指导下的学生进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性学生组织，分会本着“全心全意为广大同学服务”的宗旨，是学院联系 2012 级学生的桥梁和纽带。第二章分会基本任务第二条遵循和贯彻党的教育方针，结合我院 2012 级实际情况，维护校纪校规，倡导良好的学风、校风。引导广大同学成为德、智、体、美、劳全面发展的一专多能的新世纪合格人才，这是分会工作的中心任务。

第三条树立为全体学生服务的观念，组织同学积极开展主题鲜明、寓教于乐、形式多样的活动，创造健康向上，内容丰富的校园文化生活。第四条协助党团组织搞好 2012 级同学的思想政治教育，善于分析在校学生的思想状态并及时向学院团委反映。帮助同学排忧解难，维护学生正当利益。

第五条树立自我批评意识，平时不定期开展批评与自我批评活动，提高自身素质，确立在同学中的干部形象，发挥学生干部的榜样作用，并积极引导同学加强自我服务，自我管理，自我教育意识。

第六条协助学院抓好纪律管理，维护学院正常秩序。营造良好学风，配合学院的教学活动，开展文化知识和科学技术的学习，促进 -66- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会良好风气和融洽气氛的形成，实现 2012 级学生的大团结。

第七条接受院学生会监督、指导，积极组织开展工作。第三章分会工作守则第八条工作守则：

1、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，服从学院的领导，在思想上行动上保持一致。

2、爱护和关心同学，团结向上，树立“全心全意为广大同学服务”的意识。

3、分会实行主席团负责制。个人服从组织，下级服从上级，各部门接受主席统一领导，成员执行部长下达的任务的原则，团结一致、统一思想、统一行动，认真执行分会的决议。

4、分会各部门工作必须以学生会全局利益为重，互相支持，互相帮助，互相协调，做到“分工不分家”。有意见或工作中需要其它部门协助的，先向主席团提出，在学生会例会上解决。

5、分会成员必须处理好工作与学习之间的关系。

6、接受广大同学的监督与检查，充分体现民主意识，增强学生会工作透明度。

7、各部门开展各项活动和公布各项措施制度，都应提前做出可行性分析，做好经费预算，书面上报分会主席团，并在征得指导老师批准后方可执行。

8、各部在新学期开始必须制订学期工作计划，在学期结束必须作学期工作总结。分会例会必须做好会议记录，例会时各有关负责人 -67- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会做好“上个月总结、下个月工作计划”汇报。第四章分会组织形式第九条组织制度 1、分会设立分会主席 1 名，分会副主席 2 名，分会主席助理 3 名，2012 级学生会主席团成员 5 名。下设 2012 级学生会 12 个部门。

各部的设臵依学生会工作职能需要而定，设有秘书处、团总支、自律部，女生工作部，学习部，事务服务部，勤工助学部，体育部、文艺部、社团管理部、设计策划部、新闻宣传部，实践创新部。

2、分会主席、副主席、主席助理、2012 级主席团组成分会主席团。

3、分会人数原则上控制在 2012 级学生数相应比例。

第十条任职条件 1、凡取得山东农业大学水利土木工程学院学籍的本科生，均可在分会任职。学生会干部必须具备较高的政治素质和业务素质，在同学中起模范带头作用； 2、学生会干部必须处理好学习与工作之间的关系，成绩优良； 3、学生会干部应具有较强的工作职责心，切实做到“全心全意为广大同学服务”的工作宗旨； 4、在班里担任班干部，有一定专长（书法、写作、体育、文娱等）或有突出事迹可优先推荐； 5、有开拓创新意识及较高的团结协作精神。

第十一条任免制度 -68- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 1、分会干部产生办法：召开学生代表大会选举产生，也可以采用学生本人申请，班主任（或系学生管部门）推荐，通过竞聘方式择优录用； 2、分会主席团成员按管理权限推荐，报团委审批任免； 3 分会各职能部门负责人由各部推荐，报团委审批任免； 4、各部门干事由部长、副部长视本部门情况提名，学生会主席签署意见，由院团委决定任免。

5、学生会干部实行试用制、免职制和辞职制。如在定期内工作没有起色的，主席团成员由指导老师提出，学院团委批准后免去或调换其职。部门干事由正、副部长纳新提出报学生委员会批准后免去或调换其职，学生会干部个人也可提出辞职。第五章分会主席团工作职责第十二条分会主席 1、在院团委领导下负责学生会的全面工作，主持学生会日常工作和各类会议，拟定分会工作计划，制订及落实各项制度； 2、指导、帮助、督促学生会各职能部门开展工作，明确各部门的职责和责任分工，协调各方面的关系； 3、注重学生会内部组织建设和思想建设，负责各部门成员的工作调配，及时向团委汇报工作； 4、主持召开主席团工作例会以及相关学生会例会，并代表学生会主席团执行有关决议；第十三条分会主席助理 -69- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 1、参加主席团会议，及时传达主席团会议决定的相关工作。

2、主席助理做好工作，对分会主席负责； 3、明确职责分工，管理好所管辖职能部门工作，召开相关学生会会议； 4、及时了解各系相关职能部门工作并给予指导和帮助，召开相关分会例会； 5、加强部门之间的合作关系。

6、完成分会主席交办的各项工作任务。第六章分会例会制度第十四条为了加强分会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，推动学生会的系统化、正规化建设，特制定本制度。

1、分会常委会议由分会主席主持召开，参加人员为 2012 级全体学生会各部负责人。

2、部委例会由各部负责人主持召开，参加人员为各部门干事。

第十五条例会要求：

1、不允许迟到，有事会前请假 2、部门副负责人轮流担任会议记录人 3、必带笔记本，做好相关记录 4、发言时，思路要清晰，表达要尽可能简洁明了，避免过多的废话 -70- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 5、每次会议控制在 1 小时之内，出特别情况外 6、会后要清理好会场第七章分会请假制度第十六条请假条例：

1、学分会例会、值班及活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条。

2、病假条必须由相应医疗证明认可。由于上课、课外实习、病假等原因请假，经核实后学生会干部考核不作扣分处理，核对如发现虚报者作缺席处理。

3、事假原则上每个学期请假不得超过五次，否则取消评优资格。

4、请假条必须亲自书写，不得由他人代写，时间以不影响工作为原则，并做好善后工作。 5、分会全体会议一律由主席批准，全体部长会议由主席批准，分管部门会议由分管主席助理批准，部门会议由负责人批准； 6、不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后一天内补办请假手续，所有请假条要交办公室备案，否则在考勤统计中作缺席处理。

7、未履行请假手续或没有特殊情况后补假的，均做无故缺席一次处理。 8、本制度请各部门严格自律，遵照执行。第八章附则第十七条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会 2012 级 -71- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会分会所有。

第十八条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会 2012 级分会 -72- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会秘书处章程第一章总则第一条水利土木工程学院学生会秘书处（Secretariat Of Water conservancy and Civil engineering colleges）是贯彻落实农大精神，切实为同学服务的学生会部门，在学院团委和全体同学中间起到了枢纽、协调作用。在学生会中负责协助主席团工作，担任学生会内部综合协调作用并承担学生会整体形象的部分宣传工作。

负责各年级档案的建立、整理、保管工作。

秘书处是学生会的一个下属部门，在团委、学生会的直属领导下开展各项工作。根据学校及学院指示，完成了既定工作，引导了院学生工作的发展，协调了学生会各部门的工作，为同学们提供了优质的服务的部门。第二章主要职能第二条秘书处的工作重点主要有几个方面：

1、负责学院学生综合测评的考核及各奖项的发放； 2、负责学院“三级档案”管理工作； 3、负责学生会各次会议的考勤与会议记录； 4、负责起草与修正学生会章程，建立、完善和落实学生会各项规章制度并进行电子存档； 5、全面负责学生会的财务管理与报销工作； 6、负责水利土木工程学院活动的荣誉证书模板规范、制作、盖章工作，负责本学院学生所获荣誉证书的登记与注册工作（凡不登记注册者一律按无效证书处理），为每学年的综合测评工作准备材料， -73- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会负责省级与国家级荣誉证书的扫描与复制工作，进行电子版与纸质版存档。

第三条相应的辅助工作有：

1、为各部门提供综合测评成绩，保证每项先优评选，有确实的成绩基础保障。

2、协助各年级完成档案整理工作，保证每个年级档案的完整性。

3、协助学院在每次重要会议中，进行人员签到，考核工作。

4、协助学院完成迎新工作，在身份核实，账单发放，新生接待过程中完成相应工作。第三章部门成员第四条成员的权利和义务秘书处成员要有较高的思想素质，学习认真努力，善于团结同学，有较强的组织管理和协调能力，富有开拓创新意识、奉献精神和务实的工作态度。凡取得水利土木工程学院学籍的全日制在院学生，承认本部门章程，均可成为学生秘书处成员。

1.成员对学生会工作有批评、建议、咨询和监督的权利与义务。

2.成员有选举权、被选举权和表决权。

3.成员有参加学生会主办或其他部门与学生会联合举办的各项活动，并利用学生会提供的一切条件和设备的权利。

4.成员有向学生会反映，或通过学生会向学院领导及反映成员在学习、生活、工作等方面问题和改进措施的权利与义务。

5.成员有服从校院领导，遵守本会章程，执行本会决议，为广大 -74- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会同学服务的义务。

6.成员有积极参加学生会主办或其他部门与学生会联合举办的各项活动的义务。

7.成员有维护本部门利益和名誉，为本会服务的义务。

第五条岗位职责部长职责：

1、认真接受团委老师的指导，全面负责秘书处的工作。

2、负责本部门的思想和作风问题，组织活动，建设制度。主持制定和完善秘书处各项规章制度，健全内部组织系统，协调各级关系，建立内部合理有效的运行机制，团结部门成员。

3、负责主持、起草、提交学生会工作计划和总结，并落实贯彻。

4、定期向院团委汇报秘书处的工作情况，虚心接受老师、同学的指导和帮助。

5、协调部门成员之间的关系，了解和掌握各成员的思想状况，对于有困难的同学要及时帮助或向老师汇报，处理好工作中可能出现或者已经出现的问题。及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，对成员工作予以指导，加强本部门的凝聚力，力求工作顺利、有效地开展。

6、做好部门人才梯队建设，加强后备干部的培养。

7、代表本院学生会秘书处参加各种外事活动。

8、完成好团委学生会下达的其他各项任务。

9、在各项例会中，做好会记录及考勤工作。

成员职责： -75- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 1、服从正、副部长的安排，做好部长、副部长分配的任务，负责的完成他们交代的工作，发挥主观能动性，踏实肯干，力求工作完善。

2、要有积极主动意识，遇事主动向部长和副部长请示、汇报，将自己的意见适时的、恰当的反馈给正副部；工作完毕后及时总结经验，并在以后工作中改进。

3、注重培养交流合作能力，与团委老师、本部门成员及其他部门成员等多交流，在交流中成长、在工作中进步。

4、培养主人翁意识，作为水土学院学生会秘书处的一员，要注意自己的言行，谈吐举止，严格要求自己，积极展现学生会、本院系、山东农业大学学子的良好形象。第四章团委值班制度第六条每周由负责人安排部门的成员轮流值班。凡是安排值班的同学必须及时到岗，于上节值班的同学做好工作交接，如有事不能及时到岗的必须找学生会人员替班日常值班工作需遵守以下条例：

1、值班分工到人，提前十分钟到岗，不迟到、不早退。

2、值班时间：随院学生会办公室安排。

3、值班结束后主动和下一班同学交接值班情况。

4、值班同学认真做好值班记录，不得擅自离岗。

5、值班同学妥善整理好团委的文档、电器。

6、待人接物、接电话要谦恭礼貌，面对来访咨询要耐心细致， -76- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会统一使用普通话。

7、每天值班结束前做好收尾记录。值班时做好工作记录，方便下一节值班同学工作。

8、在值班工作中若发生突发事件，及时与老师或部门负责人联系。

9、秘书处负责人，需对值班情况进行抽查考核，严肃值班纪律。第五章管理及奖惩制度第七条本部门每月一次例会，研究工作，督促检查，例会内容记录要每人都有记录册。

第八条如有特殊情况，例会时间、地点另行通知。

第九条每学年末将举行部门评优活动。对工作取得突出成绩的团体个人予以表彰。

第十条部门人员有下列情形之一的：

（1）违反工作制度，不接受院团委领导的；（2）有三次不参加例会的（或五次迟到），三次不参加活动的；本部仅有四次请假机会，由部长例会时记录。

（不论任何原由）（3）疏于管理，组织不利，不能按时完成策划，各成员反映较大，造成不良后果的由院团委给予警告，责令改正，情节严重者，报院团委处理。第六章附则第十一条此章程的最终行使权和解释权归水利土木工程学院学生会学生秘书处所有。 -77- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第十二条本章程自颁布之日起生效。

附则一：水利土木工程学院“三优一好”评选办法附则二：水利土木工程学院优秀学生奖学金评定方案附则三：水利土木工程学院综合测评加减分实施方案附则四：水利土木工程学院奖学金证书及单项奖证书发放方案附则五：水利土木工程学院单项奖申请评定管理规定山东农业大学水利土木工程学院学生会秘书处附则一：水利土木工程学院“三优一好”评选办法一、三好学生评选标准 1、思想品德好努力学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化。热爱祖国，有理想，积极上进；热爱集体，遵守学校各项规章制度，积极参加各项集体活动，爱护公物，节约水；热爱劳动，劳动态度端正，出色的完成各项劳动任务；工作主动热情，大胆负责，任劳任怨，有较突出的工作成绩；主义道德品质修养，尊敬师长，团结同学。

2、学习好热爱所学专业，学习勤奋努力，有较强的的自学能力及分析解决问题的能力，有较强的创新意识还和开拓精神，学习成绩优异，综合测评列班级前十名者，有资格参加三好学生评比。

3、文体卫生好 -78- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会积极参加各项文体活动，讲究卫生，热爱劳动，身体健康，达到《学生体质健康达标》良好等级以上。

4、07、08、09、10 级评选比例均按学生数的 5%。

二、优秀学生干部评选标准 1、政治思想好努力学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极贯彻执行党的路线、方针、政策。热爱祖国，自觉坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，思想上、政治上同党中央保持一致。自觉抵制各种不正之风，较好的树立全心全意为人民服务的思想。

2、工作好工作作风民主，联系群众，关心集体，团结同学。

工作认真负责，坚持原则，积极创新，注重工作方法。各方面严格要求自己，以身作则，善于做生如细致的思想正工作，出色的完成各级团组织交给的各项工作任务。有较强的工作能力和较高的群众威信，具有开拓创新的献身精神。

3、学习好热爱所学专业，学习勤奋努力，成绩优良，综合测评列班级前十五名者有资格参加优秀学生干部评比。

4、模范带头好积极组织参加各项文娱、体育、卫生活动以及社会实践活动和生产活动。5、评选比例每个自然班一名。

三、先进班集体评选标准 -79- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 1、班级建设好组织健全，班委会团结协作，互相配合，工作作风民主，联系群众，各方面以身作则，起模范带头作用，工作大胆积极，能出色的完成各级组织交给的各项工作任务。班会、班级民主生活会正常，能开展批评与自我批评。班级各项规章制度健全，并严格执行。

2、班风好几级住址广大学生学习政治理论，学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，认真贯彻执行《大学生行为准则》，集体劳动组织好。整个班级形成一个团结友爱、遵守纪律、生气勃勃、奋发向上的战斗集体。

3、班级学习好班级学习气氛浓厚，广大同学学习目的明确，学习态度端正，全班各科学习成绩突出。

4、班级活动开展好积极开展丰富多彩的文娱、体育、卫生活动。积极住址开展课外活动；教室、宿舍、环境卫生好；积极组织开展社会实践活动、勤工助学活动、群众性社团活动。广大同学身体健康，大部分同学已达到国家体育锻炼标准。

评选比例为自然班数的 15%。

四、优秀团员评选标准 1、思想政治好努力学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，和党的路线、 -80- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会方针、政策，认真学习时事政治。热爱祖国，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化。严格按照团员标准要求自己，在思想上、政治上同党中央保持一致。

2、工作好积极参加团的活动及各项社会活动，遵守纪律，团结同学，尊敬师长。关心集体，热爱劳动，维护和遵守社会公德，按照“四有”标准严格要求自己。

3、学习好热爱所学专业，学习勤奋努力，成绩优良。积极参加各种学习竞赛、科技创新和社会实践活动。综合测评列班级前十名者有资格参加评比。

4、参加文体活动好积极参加各项文体活动，讲究卫生，热爱劳动。

5、评选比例均按学生数的 5%。

五、优秀学生干部评选标准 1、政治思想好努力学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极贯彻执行党的路线、方针、政策。热爱祖国，自觉坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，在思想上、政治上同党中央保持一致。有远大理想，有全心全意为人民服务和艰苦奋斗的献身精神。

2、工作好能够联系群众，团结同学工作作风民主。

能够发挥模范带头作用， -81- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会处处严格要求自己。

工作认真负责，坚持原则，积极创新。

关心同学，注意工作方法，善于做深入细致的政治思想工作。

具有开拓创新意识，有较高的群众威信和较强的工作能力，工作成绩突出。

3、学习好热爱所学专业，学习勤奋努力，成绩优良，注意理论联系实际。

综合测评列班级前十五名者有资格参加评比。

4、评选比例每个团支部一名。

六、先进团支部评选标准 1、思想政治工作好积极组织广大团员青年认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策和时事政治，宣传执行党团组织的指示和决议。

充分发挥团组织在青年学生中的作用和团员的模范带头作用，带领广大团员青年坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，在思想上、政治上同党中央保持一致。关心广大团员青年的思想、学习和生活，有的放矢的做好思想政治工作。

2、带领团员青年学习好本支部广大团员青年学习目的明确，学习态度端正。支部经常组织开展多种形式的学习竞赛活动，各科学习成绩突出。

3、团的活动开展的好积极贯彻上级团组织的指示意见，开展坚持四项基本原则等方面的思想教育活动，开展各项文化、娱乐、体育活动。积极带领广大团员青年德、智、体全面发展。 -82- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 4、团的组织建设好有一个热爱团的工作、作风民主、联系群众、团结一致、创新意识强的支部委员会。团的组织制度健全，严格执行团的纪律，按时收缴团费。组织团员积极开展批评与自我批评，团的组织生活经常且生动活泼，各项工作取得显著成绩。

评选比例为团支部数的 15%。

山东农业大学水利土木工程学院团委学生会附则二：水利土木工程学院优秀学生奖学金评定方案为体现以德育为核心的素质教育，鼓励学生德、智、体、能全面发展，结合我校实际，制定优秀学生奖学金评定方案，优秀学生奖学金的评定直接使用学生综合测评的评价结果，以总积分的形式反映学生在校各方面表现，按得分高低决定获得奖学金的等级。

优秀奖学金评定方案：

1、我院在校学生评定优秀学生奖学金。评定比例为：一等占学生总数的 10%，二等占学生总数的 20%，三等占学生数的 30%。

2、优秀学生奖学金标准：一等每人每学年 1600 元，二等每人每学年 800 元，三等每人每学年 200 元。

3、优秀学生奖学金评定办法：优秀学生奖学金每学年评定一次，以同年级、同专业为一个评定单位，按照综合测评的成绩由高到低排列顺序，在按等级比例确定。

4、优秀学生奖学金评定程序：

a)由学生会秘书处下发各年级各专业学生成绩，核对确认。根据 -83- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会学生守则，确定各年级各专业获得奖学金的比例人数。

b)各班组成综合测评小组，由小组成员计算各同学综合测评成绩，并按高低顺序排列。

总成绩=∑思想道德素质+∑智育素质+∑身心素质+∑科学人文素质+奖励分—扣分 c)各专业再按各等级确定奖学金获得者名单。

d)获一、二、三等优秀学生奖学金的同学，填写《优秀学生奖学金申请表》存入本人档案。

5、优秀学生奖学金发放：优秀学生奖学金每学期开学第一个周评定，奖学金一次性发放。

6、此方案最终解释权由水利土木工程学院团委。

7、此方案自颁布之日起开始实施山东农业大学水利土木工程学院团委学生会附则三：水利土木工程学院综合测评加减分实施方案为了规范我院综合素质评价，更好服务同学，我院依据《山东农业大学学生手册》以及我院的实际情况特制定方案如下：

一、加分制度 1、各班班长和团支书合格者各加 2 分，其他班委和团支部成员合格者各加 1 分。

2、院学生会常委部长加 2 分，副部长加 1.5 分，干事统一下发 -84- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会加分单，社团主任、书记加 2 分，副主任、副书记加 1.5 分，干事统一下发加分单。院学生会常委部长加 2 分，副部长加 1.5 分，干事加 0.5 分。校级优秀社团负责人加 1 分，骨干成员加 0.5，一般成员加 0.25，参加过活动加 0.125。

3、双专业、双学位对参加双专业学习的且取得学分的学生，以选专业学院提供的成绩为准，每取的 1 学分加 0.2，累计不超过 3 分 4、自学考试对参加自学考试且考试合格的学生，通过一门课程加 0.2 分，完成所有科目考试加分不超过 1 分。

职业资格证书根据国家有关准入的要求，凡考取国家统一的职业资格认证，酌情加分 1 次。

5、参加体育比赛、运动会的酌情加分，最高不得高于 0.5 分 6、参加科学技术团体及教师科研课题活动的酌情加分，最高不得高于 0.5 分。

7、宣传报道：学生在报刊上发表宣传报道，校级以上发表过加 0.75，校级两篇以上加 0.5 分，校级发表过加 0.375。

8、根据学生在学校组织的文艺演出、征文、演讲、书画比赛等活动中的表现情况：校级以上加 1 分，策划者加 0.75 分，主要参与者加 0.5，一般参与者加 0.25，根据有关记录确定，多项可累计加分最高不超过 2 分。 -85- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 9、学生参加寒暑假社会实践活动并撰写合格的调查报告，校级优秀加 0.5 分，院级优秀加 0.375，合格者加 0.25。

10、学生参加寒暑假社会实践， “下乡”活动和青年志愿者服务等活动省表彰加 1 分，校表彰加 0.75，院表彰加 0.5 分，参加者加 0.25。

二、减分制度 1、在日常检查中，发现被子不整齐，一周内累计两次扣 0.2 分；未按时起床者一周内累计两次扣 0.4 分；未叠被者，一周内累计两次扣 0.4 分；在学期大扫除中，发现被子不整者一次扣 0.2 分；未按时起床者一次扣 0.4 分，未叠被子者一次扣 0.4 分。

2、发现夜不归宿者一次扣 0.5 分。

3、发现在宿舍吸烟打牌者，每次每人扣 0.2 分，在宿舍点蜡烛者每人每次扣 0.5 分。

4、无故旷操者，一次每人扣 0.2 分。

注：1、具有双重身份（即是学生会干部又是班级干部的同学，加分时就高加分，不能累计加分）所有加分项累计不能超过 3 分。

2、学生会成员，班长，团支书的审核工作由我院团委统一进行，经审核合格者按上述加分制度进行。

3、详见学生手册，本制度解释权归我院团委。

山东农业大学水利土木工程学院团委学生会附则四：水利土木工程学院奖学金证书及单项奖证书发放方案 -86- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水土学院每学期开始本着“公平、公正、公开”的原则进行奖学金、单项奖的评定及证书的发放，针对本学院实际情况，在遵循《学生手册》的前提下，制定奖学金证书及单项奖证书发放管理规定如下：

1．优秀学生奖学金证书及单项奖证书发放程序：

a）学工处下发全校奖学金、单项奖红头文件至学院，同时将各院奖学金证书和单项奖证书发至院团委。

b）院学生会秘书处核对奖学金及单项奖获得者名单并负责填写各年级各专业班级一、二等奖学金证书和各部门单项奖证书，并在规定时间内上报学工处。

c）学工处将证书盖章完成后把证书发至学院团委，然后院学生会秘书处将奖学金证书按年级专业班级分好发至年级分会最终发给各班班长，同时将单项奖证书按部门奖项发至各部部长然后发到同学手中。

2．证书发放日期：优秀学生奖学金证书及单项奖证书每学期期中发放，证书一次性发放。

山东农业大学水利土木工程学院团委学生会附则五：水利土木工程学院单项奖申请评定管理规定水利土木工程学院针对本学院实际情况，在遵循《学生手册》的前提下，制定单项奖学金申请评定管理规定如下：

一、单项奖学金评定对象为全日制的在校本专科学生；二、单项奖评定种类： -87- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 1. 根据学院情况，在学习、组织管理、道德风尚、团工作突出贡献、社会实践、团体工作、宣传、文艺、体育等九个基本方面设立单项奖学金。

2. 为督促同学学习，可有针对性、选择性的在某个学期增设学习进步单项奖。

3. 对在 SRT 及全国大学生挑战杯大赛中取得良好成绩，具有重大影响的个人，可在特定学期增设科技创新单项奖。

三、根据学院有关政策规定，一人只能申请一类单项奖，每人每学年 300 元。

四、级单项奖总数的评定比例为学生总数的 20%，各类单项奖评定人数不能超过学生数的 5% 五、水土学院学生单项奖的评定时间为每学期初，考核范围是上一学期的各方面表现。

六、单项奖分配原则：根据各单项奖的奖项性质及各部门的工作特点确定各奖项的名额，报请学院审批，通过后由各部门负责各奖项的考核工作。

七、单项奖学金申请评定程序：

1、根据学校有关规定，凡符合条件自愿申请单项奖的同学从团委领取“水利土木工程学院单项奖申请、评定表” ，认真填写； 2、各班班委会将本班单项奖申请评定表综合、整理、认真审核通过后，由班长签字后有效； 3、将申请表按奖项分类，报各考评部门，进行初审并公示参 -88- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会加面试答辩同学的名单，然后由分工辅导员和各常委部长成立的考核小组统一对通过初审的同学进行公开面试答辩，分工辅导员审核签字后有效最终确定获得单项奖学金同学名单； 4、通过以上审核的同学，可填写“山东农业大学单项奖申请表” ，报由学校审批； 5、获得单项奖的同学，必须由个人在规定的时间内上报建行卡卡号获取单项奖奖金及证书，领取后签字。奖金一次性发放。

八、单项奖评定条件：

评定基本条件：

1、积极参加政治理论学习，拥护党的路线、方针、政策。

2、学习目的明确，无违纪行为。

3、学习成绩优良，无不及格现象。

评定具体条件：

1、学习单项奖：

1 每学期必修课成绩及格以上； ○ 2 综合测评中，仅智育成绩为同年级、同专业前 2 名 ○ 2、组织管理单项奖：

1 从事学生管理服务工作，态度认真、成绩突出者； ○ 2 班内成绩为前 20 名，且无不及格现象。

○ 3、道德风尚单项奖：

品德高尚，事迹突出，能够弘扬民作传统道德者。

4、社会实践单项奖： -89- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会积极参加校、院组织的活动，热心公益事业，各类活动出勤率达到 90％。

5、社团工作单项奖：

1 受校级表彰的优秀社团先进个人 ○ 2 所在社团积极开展活动，在校、学院有较大影响，个人在社 ○ 团中发挥骨干作用并被所在社团考核为优秀者。

6、宣传单项奖：

1 在校级以及校级以上刊物上发表文章者。

○ 2 积极参加学院组织的各种宣传活动，并且有突出贡献者。

○ 7、文艺单项奖：

1 积极参加院级以上文化艺术活动演出，并获得表彰的主要演 ○ 员。

2 具有一定的文艺特长， ○ 积极在同学之间展开文艺普及工作或者积极开展文艺创作被校级或校级以上演出活动采用者。

8、体育单项奖：

1 参加校级各类体育赛事中，表现优秀者。

○ 2 为学院各类体育项目（如篮球、排球、足球等）中主力队员。

○ 3 在学院举行的各类体育比赛中成绩突出者。

○ 9、团工作突出贡献单项奖：

1 积极配合团委老师开展工作，有突出贡献者。

○ 2 在团工作中表现突出，为学校、学院赢得重大荣誉者 ○ 九、监督与公示：各奖项申报完成后，经各部门初步审核后， -90- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会学院将本着“公开、公正、公平”的原则进行公示，公示时间为 3 天，三天之内若没有同学提出意见，将结果报送学工处审批；如有同学提出意见，将对有争议的同学和奖项进行再次考核，层层审批，由上到下在由下到上反复核查，并给予意见人书面答复。发现在单项奖评定中确有弄虚作假、或学生干部中存在营私舞弊者，将追究责任人的责任并按校院有关规定严肃处理。

十、本规定自颁布之日起开始实施。

山东农业大学水利土木工程学院团委学生会 -91- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会大学生事务服务部章程第一章总则第一条为了规范水土学院大学生事务服务部的日常工作，促进事务服务部的健康发展，促进学院建设，发挥事务服务部在学院建设中的积极作用，制定本规章制度。第二章部门职能第二条事务服务部职能安排：

1、全面及时地了解广大同学的生活、学习情况，负责学生信息调研，针对同学们日常生活学习中所遇到的及所关心的事，制作一系列温馨提示，为同学们提供一些有关学习生活方面的信息； 2、承办一些问卷调查，及时向院团委反映同学们的思想动态； 3、负责学生会办公室及固定资产的管理； 4、负责安排团委、学生会办公室的值班表，并每周进行值班日志检查通报。

5、负责进行学生证、火车优惠卡的办理； 6、设立大学生辩论队与大学生演讲团，隶属事务服务部管理，定期举办辩论与演讲知识讲座，全面提升大学生的语言表达能力，单双年交替策划举办主题辩论赛与主题演讲比赛，组织辩论队与演讲团成员参加。第三章例会制度第三条例会时应提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

第四条请假必须得到批准，不得由他人代请。

第五条按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 -92- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第六条出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。第三章工作制度第七条部门各成员在学期初第一次例会时，拟一份本学期个人工作计划交部门负责人处。

第八条部门各成员在学期末，拟一式两份本学期个人工作总结交部门负责人处存档。

第九条部门各成员对本部门举办的活动应积极参加并动员周围同学参加，对部门负责人分配的工作应认真负责的完成，不得拖延。

第十条部门活动经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

第十一条联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看。第四章附则第十二条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会大学生事务服务部所有。

第十三条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会大学生事务服务部 -93- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会自律部章程第一章总则第一条为了规范水土学院自律部的日常工作，促进自律部的健康发展，促进学院建设，发挥自律部在学院建设中的积极作用，制定本规章制度。水土学院自律部的成员，应当遵守公平、公正、公开的原则开展本部门工作。第二章机构建设及部门职能第二条山东农业大学水土学院学生会自律部受水土学院团委的指导，受水土学院学生会的领导，部门职能如下：

1、创造良好的学习、生活氛围，培养同学良好的生活、卫生习惯，负责学生宿舍内务及夜不归宿检查，加强宿舍管理，制定宿舍管理制度，搞好学生宿舍文化建设等； 2、加强同学的组织性、纪律性教育和管理工作，维持学院会议及各活动的秩序，开展各种安全教育，提高同学的安全意识，做好学生会大型活动的后勤工作； 3、每周至少进行 2 次男生宿舍卫生检查，将卫生检查情况上报团委并张贴通报，每月进行卫生打分汇总，评选优秀宿舍，颁发流动红旗，作为每学年“优良学风宿舍”评选的重要参考。第三章会议制度第三条会议是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时总结前一段时间的工作和布臵下一阶段的工作。

并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校与院系的工作安排和有关精神。会议相关规定如下： -94- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会一、任何会议与会成员需提前十分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。同时由负责考勤的人员点名，记录迟到、缺席人员名单，作为年终考核凭证。

二、我院自律部每周一召开部门例会，做好工作总结及安排。

三、按会议通知的内容要求，积极准备，会上踊跃发言，对工作提出建议和意见。

四、与会成员必须做好会议记录，以备传达精神。第四章工作细则第四条自律部在学期初第一次例会之前，拟定该学期工作计划一式两份，一份交至校学生会自律部办公室存档（同时发送电子稿至自律部公共邮箱），一份自备存档。

第五条自律部在学期末，完成学期工作总结一式两份，一份交至校学生会自律部办公室存档（同时发送电子稿至自律部公共邮箱），一份自备存档。

第六条自律部需建立定期汇报机制（以一月为周期），以书面形式向院团委汇报近期工作。

第七条在我院学生会值班工作时间，安排部门成员值班。日常值班工作需遵守以下条例：

1、值班分工到人，提前十分钟到岗，不迟到、不早退。

2、值班时间：随院学生会办公室安排。

3、值班结束后主动和下一班同学交接值班情况并交接值班钥匙。

4、值班同学认真做好值班记录，不得擅自离岗。 -95- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 5、值班同学妥善整理好本部门的文档、财物。

6、值班同学获得教员反馈信息时，须详细记录教员的工作情况。

整理成文件，每月最后一周周日晚，提交到校学生会自律部办公室。

7、待人接物、接电话要谦恭礼貌，面对来访咨询要耐心细致，统一使用普通话。

8、每天值班结束前做好收尾记录。

9、在值班工作中若发生突发事件，请及时与自律部负责人联系。

如需帮助，可直接联系院团委。

10、自律部负责人，需对值班情况进行随机抽查考核，严肃值班纪律。

第八条自律部每周周一召开部门例会，例会制度按照本章程会议制度实施。例会时，负责例会纪录的同学须详细记录例会重点，在期末工作总结中总结例会的重点。

第九条主要工作有：

1. 寝室文化：内务卫生、自习纪律、寝室纪律等。

2. 作息检查：对晚归、睡懒觉、夜不归宿等现象进行督导和检查。

3.生活安全：对使用违规违章电器进行督导和检查；对宿舍存在的安全问题及时进行排查和上报；对蓄意制造安全隐患和破坏安全设施的行为进行督导和检查。第五章自律部管理和奖惩制度 -96- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第十条本部门每周一次例会，研究工作，督促检查，例会内容记录要每人都有记录册。

第十一条如有特殊情况，例会时间，地点随机应变。

第十二条每学年末将举行部门评优活动。对工作取得突出成绩的团体个人予以表彰。

第十三条部门人员有下列情形之一的：

（1）违反工作制度，不接受院团委领导的；（2）有三次不参加例会的（或五次迟到），三次不参加活动的；本部仅有四次请假机会，由部长例会时记录。（不论任何原由）（3）疏于管理，组织不利，不能按时完成策划，各成员反映较大，造成不良后果的，由院团委给予警告，责令改正，情节严重者，报院团委处理。第六章文件档案管理细则第十四条档案管理工作是自律部工作的重要组成部分，是维护和充分体现我院学生工作真实面貌的一项重要工作，是学生工作的真实记录。

为了规范水土学院自律部档案管理工作，有效地传承、利用、保护自律部档案，提高工作效率。结合水土学院自律部的实际，制定文件档案管理条例。第七章工作准则第十五条全心全意为同学服务，认真负责的完成本职工作第十六条开展部内交流活动，互学经验，共同进步第十七条严格遵守团委的各项规定，执行各项决议 -97- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第十八条工作中互相配合，团结协作第十九条按时参加会议，按时完成任务。部长负责，合理分配工量完成工作任务第八章附则第二十条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会大学生事务服务部所有。

第二十一条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会自律部 -98- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会女生工作部章程第一章总则第一条为了规范水利土木工程学院学生会女生工作部（以下简称学生会女工部）的日常工作，促进学生会女工部的健康发展，促进学院建设，发挥学生会女工部在学院建设中的积极作用，制定本规章制度。学生会女工部的成员，应当遵守公平、公正、公开的原则开展本部门工作。第二章成员组成第二条山东农业大学水土学院学生会女工部，在水利土木工程学院团委的指导下，受水利土木工程学院学生会的领导。

第三条学生会女工部现有部长 1 名（2010 级），副部长 1 名（2010 级），委员 9 名（2011 级），干事 17 名（2012 级）。第三章部门岗位职责第四条部门职能 1、全面负责学院女生工作，负责女生宿舍卫生及纪律的检查； 2、根据女同学的特点，开展各项健康有益的活动，丰富女生课余生活； 3、并与学校的有关权益部门积极配合，帮助解决女同学在学习、生活等方面遇到的实际问题，维护她们的正当权益； 4、每周至少进行 2 次女生宿舍卫生检查，将卫生检查情况上报团委并张贴通报，每月进行卫生打分汇总，评选优秀宿舍，颁发流动红旗，作为每学年“优良学风宿舍”评选的重要参考。 -99- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第五条部长职责：

1、在团委老师和学院学生会的的指导下，制定学生会女工部的工作计划与工作总结，并贯彻实施。

2、对部内人员进行调配和分工，并对工作进行协调，以保证各项工作顺利进行。

3、定期召开部门例会，促进部内人员的交流，吸取部内人员的意见和建议，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾。

4、及时传达老师与上级部门的要求与指示。

5、协调好女生工作部与学生会其它部门的关系。

6、定期向院团委老师，院学生会常委汇报学生会女工部的工作情况，虚心接受指导和帮助。

7、其他有关女生工作部的各项事宜。

第六条副部长职责：

1、协助部长完成各项工作任务，并按时做好工作总结，部长不在时，可代行部长职权。

2、及时准确的向部长汇报近期工作的完成情况，并提出下一步工作的意见，工作完成后做好工作总结。

3、向干事传达部长的工作要求。

做好部长与干事之间的沟通，充分发挥桥梁作用。

4、对需及时处理的女生日常事务，请示部长后机动处理，必要时可及时处理。 -100- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 5、关心女生生活，配合生活部、宿管老师搞好女生的宿舍管理工作。

第七条委员职责：

1、协同部长和副部长做好本部的日常工作，负责会议的通知记录工作。

2、接受部长下达的指示和任务，明确分工，按时完成各项工作任务。

3、按时参加例会，如有请假需有书面说明。

4、及时反馈女生思想动态、信息，以便综合管理。

第八条干事职责：

1、按时参加部门例会，并及时反映所发现的问题。

2、做好部长分配的工作，工作完毕后及时总结不足，并在以后工作中改进。

3、培养积极主动意识，遇事主动向部长请示、汇报。

4、加强与其他学生会成员的交流，为学生会的发展献计献策。

5、培养主人翁意识，作为水土学院学生会的一员，要谨言慎行，严格要求自己，积极展现本院系、学生会、山东农业大学学子的良好形象。第四章会议制度第九条会议是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时总结前一段时间的工作和布置下一阶段的工作，并及 -101- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校与院系的工作安排和有关精神。

第十条会议相关规定如下：

1、任何会议与会成员需提前十分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。同时由负责考勤的人员点名，记录迟到、缺席人员名单，作为年终考核凭证。

2、水土学院女工部每周召开部门例会，并以定期例会为主，不定期例会为辅，在会上做好工作总结及安排。

3、按会议通知的内容要求，积极准备，会上踊跃发言，对工作提出建议和意见。

4、与会成员必须做好会议记录，以备传达精神。第五章日常公务细则第十一条女生工作部在学期初第一次例会之前，拟定该学期工作计划一式两份，一份交至校学生会女生工作部办公室存档（同时发送电子稿至女生工作部公共邮箱），一份自备存档。

第十二条女生工作部在学期末，完成学期工作总结一式两份，一份交至校学生会女生工作部办公室存档（同时发送电子稿至女生工作部公共邮箱），一份自备存档。

第十三条女生工作部需建立定期汇报机制（以一月为周期），以书面形式向院团委汇报近期工作。

第十四条在我院学生会值班工作时间，安排部门成员值班。

日常值班工作需遵守以下条例： -102- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 1、值班分工到人，提前十分钟到岗，不迟到、不早退。

2、值班时间：随院学生会安排。

3、值班结束后主动和下一班同学交接值班情况并交接值班钥匙。

4、值班同学认真做好值班记录，不得擅自离岗。

5、值班同学须认真填写值班日志，妥善整理好本部门及团委的文档、财物。

6、待人接物、接电话要谦恭礼貌，面对来访咨询要耐心细致，统一使用普通话。

7、每天值班结束前做好收尾记录。

8、在值班工作中若发生突发事件，如需帮助，请及时与女生工作部部长联系。

9、女生工作部部长，需对值班情况进行抽查考核，严肃值班纪律。第六章主要工作第十五条常态检查 1. 寝室文化：内务卫生、物品摆放等。

2. 作息检查：对晚归、晚起、夜不归宿等现象进行督导和检查。

3. 生活安全：对使用违规违章电器进行督导和检查；对宿舍存在的安全问题及时进行排查和上报；对蓄意制造安全隐患和破坏安全设施的行为进行督导和检查。 -103- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第十六条重要工作 1、及时关注女生心理，丰富女生课余文化生活，对女生日常行为及礼仪进行正确引导，帮助解决女生的实际困难。

2、部门活动：做好女生节的活动策划，活动总结，为女生送去节日的问候语祝福。

3、做好其他相关活动的统筹安排。第七章女生工作部管理和奖惩制度第十七条本部门每周一次例会，研究工作，督促检查，例会内容记录要每人都有记录册。

第十八条如有特殊情况，例会时间，地点随机应变。

第十九条每学年末将举行部门评优活动，对工作取得突出成绩的团体个人予以表彰。

第二十条若部门人员有下列情形之一的：

1、违反工作制度，不接受院团委领导的； 2、有三次不参加例会的（或五次迟到），三次不参加活动的；本部仅有四次请假机会，由部长例会时记录。（不论任何原由） 3、疏于管理，组织不利，不能按时完成策划，各成员反映较大，造成不良后果的。由女生工作部给予警告，责令改正；情节严重者，报水土学院团委处理。第八章工作准则第二十一条全心全意为同学服务，认真负责的完成本职工作第二十二条开展部内交流活动，互学经验，共同进步 -104- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第二十三条严格遵守团委的各项规定，执行各项决议第二十四条工作中互相配合，团结协作第二十五条按时参加会议，按时完成任务。部长负责，合理分配工量完成工作任务第九章附则第二十六条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会女生工作部所有。

第二十七条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会女生工作部 -105- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会学习部章程第一章总则第一条学习部配合学院的学风建设，在学院团委老师的领导下，开展各种学习、学术、科研等方面的各色活动，完成上级交代的各项任务。其部门职责有：抓好学院学生秩序和纪律管理，负责早晚自习教室及考研自习室的日常秩序、纪律与课堂考勤；组织展开学习部各种特色活动与 SRT 大学生实验项目等，为同学们提供各种形式的自我展示的机会；团结和动员广大同学，调动同学的学习积极性并组织展开各种学术活动，在校园营造良好的学习氛围；做好同学与学院团委职能部门沟通，帮助广大同学搞好学习，提高能力；密切联系各个部门，加强其与学习部的交流并协助其他部门开展各项工作。第二章自身建设第二条看清自己的位臵，找准自己的目标。总结经验，加强自身建设，发扬和传承自己优秀的方面，不足之处则要反复斟酌，并加以改进。

使学习部成为一个有凝聚力，有执行力，有工作能力的部门。

第三条在认真积极完成学习部的各项工作的同时，极力配合和支持其它部门的相关工作。让学习部成为一个有亲和力、有协作力的部门。

第四条部员服从部长安排，配合部长的工作，做好交给的本职工作，尽全力完成交付的所有任务，并且要做到按时、按质、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。

第五条大胆创新，在活动策划中创造性工作，开展有乐趣、有意义的活动。第三章部门纪律 -106- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第六条部员应树立强烈的时间观念，各项会议与活动务必准时到场，晚到或无法出席者应提前向副部或部长请假。会议请假不得晚于开会前三个小时，活动请假不得晚于活动时间前六个小时。

第七条每周例会副部认真填写各组例会考勤表，记录迟到缺勤人员并及时上交。

第八条非睡眠非上课非开会时，尽量保证手机开机，不要欠费，换号码后及时通知大家，短信要及时回复。第四章工作制度第九条着眼于服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难，做好沟通教与学的桥梁。

第十条充分发挥自己主动性，自我管理，自我要求，保持良好学习成绩，积极完成各项工作，为学习部树立学习标兵的榜样。

第十一条坚持以“服务同学”为宗旨，以尽职尽责、尽心尽力、积极进取、开拓创新的工作态度做好本职工作。

第十二条服从组织管理与安排，端正工作态度，贯彻组织思想，遵守组织规章制度。

部门成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，积极向上，热心为同学服务。第五章常规工作第十三条负责学院教务通知的接收与传达；第十四条负责本学院东校区早、晚自习的纪律及出勤情况，加强学院学风建设；第十五条负责课堂考勤表的收交与考勤情况通报；第十六条负责每学期的成绩分析工作；第十七条负责学院学风建设和表彰大会、学生手册学习与考试、院级优秀笔记评比、公务员及考研交流会及 STR 项目的开展。 -107- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第十八条搭建好老师与学生的桥梁，收集学生遇到的各种困难，并及时向辅导员和教务处等有关部门反应情况，帮助解决同学们学习方面的问题。

第十九条制定并严格执行部门例会制度，其中包括请假制度，会议准备，会议记录等；鼓励成员发言并提出相应问题。

第二十条积极参与学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的荣誉。第六章成员职责第二十一条部长职责：学习部的负责人。部长要严格遵守学生会部长职责，对内全面主持本部日常工作；第二十二条副部长职责：协助部长工作、组织策划各项活动，协助拟订各项规章制度，落实其它一些具体工作。

第二十三条干事职责：

1、学习干事要明确学习部及自身的工作范围及职责。

2 、学习干事要在本班起到学习表率的作用。

3、学习干事必须按照学习部的分工做好自己的本职工作。

4、学习干事应积极响应学习部的各项活动，协助部长做好活动前的准备工作。 5、学习干事有义务为学习部的各项活动出谋划策，并且有义务协助学习部其他成员的工作。 6、学习干事应时时处处注意学习部的各种通知，以便配合学习部做好本班工作。 7、学习干事在接到会议通知后，应按时到达会议地点，不得迟到，若因事不能到达或参加会议者，应向部长说明情况或请其他学生干事代替参加。 -108- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第七章附则第二十四条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会学习部所有。

第二十五条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会学习部 -109- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会实践创新部章程第一章总则第一条山东农业大学水利土木工程学院实践创新部是在学院团委的领导下坚持全心全意为同学服务学生组织，为了确保实践创新部的正常工作，保证实践创新部的优化，廉洁，提高工作效率，同时便于工作管理和拥有一个良好的工作环境，根据学院的相关规定制定该制度。第二章机构建设及部门职能第二条加强与学院相关部门的联系，配合学院做好全院学生的实践能力和创新意识的培养等工作；第三条开展以学习、学术研究为主的各类活动，营造良好的学院学术文化氛围；开展社会实践活动，拓展校园课余科技学术文化领域，实现学习与实践的结合统一；第四条听取学生对教学工作的意见和建议并及时反馈，发挥好老师与同学之间的桥梁纽带作用；第五条负责假期优秀社会实践调查报告的删选与上报；第六条开展针对“挑战杯” “SRT”等科技创新竞赛以及大学生 “三下乡”等社会实践活动的宣传、发动和服务工作。第三章人事制度第七条成员在实践创新部正式工作的所有同学，包括部长，副部长，干事均为我部成员。

第八条权利与义务 -110- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 1、学生会科技部成员享有下列权利：

（1）非因正当事由和非经条例规定程序不被免职，降职或者其他处分；（2）获得履行职责所拥有的权力；（3）获得相关工作待遇和荣誉；（4）获得不低于同职他人的正常待遇；（5）对学生会成员的工作提出建议；（6）向上级部门提出建议；（7）依照该制度的规定辞职； 2、实践创新部成员应履行下列义务：

（1）遵守法律法规，遵守校规校级；（2）努力学习，积极工作，在学习和工作上均成为表率；（3）密切联系同学接受同学监督，全心全意为人民服务；（4）维护学生会的安全，荣誉和利益；（5)忠于职守，勤于工作，尽职尽责，服从命令； (6)公正廉洁，克己奉公。第四章会议制度第九条各成员需准时参加，非特殊原因不可缺席会议。

如有特殊情况不能到会需先向部长或者副部长说明原因获得许可后方能请假。由于迟到在会议中途进场的人员要保持安静，不要引起骚动。会议中不得喧哗。

第十条参与会议成员需自带工作本，记录会议的主要内容和工作安 -111- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会排，上级可随时查阅会议记录，查阅结果将录入各项评比的参考资料中。

第十一条会议迟到或早退或未到者有秘书长记录并公布于学生会奖惩记录上，并作为年终评选优秀干部的主要依据之一。第五章自律部管理和奖惩制度第十二条本着“全心全意为同学服务”的宗旨，为提高、调动全体学生会人员工作的责任心和积极性，加强对学生会人员的监督管理，奖惩分明，特制定此奖惩制度。

第十二条奖励制度：

（1）凡能够严格遵守校规校纪，能正常完成部门下达的工作任务、工作积极、工作态度认真负责的同学，按水利土木工程工程学院素质发展评测细则加素质分。

（2）凡在工作中成绩突出的先进集体和个人，给予学生会优秀部门及优秀个人称号。并发给 “优秀学生会干部”荣誉证书。获奖的学生会集体或个人，如有发现弄虚作假，一律撤消奖励并视情节轻重给予适当处理。

第十三条处罚制度：

（1）严格按照《学生手册》要求每一名学生会成员，对所有违反校规校纪并受纪律处分的学生会成员，直接去除其学生会职位。

（2）惩罚方式分为口头批评、书面检讨、学生会部内批评、学生会通报批评、开除学生会。

（3）实践创新部全体成员应以全校同学的权益以及实践创新部整 -112- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会体形象为重，服从学生会的领导和工作安排，若破坏学生会形象或不服从工作安排者，经实践创新部内部讨论决定，给予相应的处分。

（4）对无故不完成或者拖拉工作任务、借故推脱工作、无故不保质保量完成工作者，情节较轻者给予口头批评，情节较重者作书面检讨并给予部内批评。

（5）在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制（依次追究干事、部长责任），对造成事故者由责任人承担其后果，并给予对应的处罚。第七章工作准则第十四条全心全意为同学服务，认真负责的完成本职工作；第十五条开展部内交流活动，互学经验，共同进步；第十六条严格遵守团委的各项规定，执行各项决议；第十七条工作中互相配合，团结协作；第十八条按时参加会议，按时完成任务。部长负责，合理分配工量完成工作任务。第九章附则第十九条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会实践创新部所有。

第二十条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会实践创新部 -113- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会勤工助学部章程第一章总则第一条勤工助学部（以下简称勤工部）是在学院团委老师的关心支持下，学生会精心组织下成立的以为学生服务为老师分忧为宗旨的学生组织。隶属于水利土木工程学院团委、学生会。

第二条宗旨：为同学服务，为老师分忧。

第三条部门职责 1、评选贫困生并为家庭贫困的同学建立贫困生档案； 2、协助学院完成各种奖助学金的评选，包括国家励志奖学金、国家助学金、春秋季困难补助、校园金秋助学金及各种企业奖学金，并负责开水补助人员信息的统计； 3、负责助学贷款学生的评选，审核并统计上报汇总助学贷款信息； 4、负责学院学生的医疗费用的报销，医保信息的统计，以及医疗报销材料的收交工作； 5、安排获得奖助学金的同学打扫我院公共环境卫生，并负责考勤与监督工作； 6、协助校院总支安排好勤工助学岗位，对申请勤工助学学生进行资格审查，建立勤工助学学生信息库，推荐本学院学生参加勤工助学活动； -114- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第二章成员及职责第四条成员构成：水土学院勤工部由部长一名，副部长二名。

干事 32 人。

第五条部门成员选拔条件 1、凡在我院注册的大一新生均有资格申请。

2、具有吃苦耐劳、务实创新的敬业精神和良好的思想道德素质。

3、本专业学习合格，有较多的课余精力投入到部门各项工作。

4、具有一定的组织和社交能力，能够以饱满的热情积极为广大同学服务。

5、具有较强的纪律性，能切实贯彻中心的各项规章制度，全力以赴地完成部门交付的各项任务。

第六条成员职责（一）部长、副部长职责：

1、制定勤工部工作计划，并对工作任务进行协调分配。

2、对部门新成员进行培训，教育。

3、定期主持召开部门例会，组织部门成员进行工作学习交流，及时了解部门成员动态，及时发现问题，解决问题。 -115- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 4、定时将部门情况向团委老师汇报，与团委老师做好沟通，起到上传下达的作用。

5、积极配合其他部门工作。

（二）其他成员主要职责：

1、协助部长、副部长对部门具体工作进行实施。

2、按时参加部门例会等活动。

3、积极配合其他部门工作。

4、为学生会的完善和发展建言献策。

5、其他作为学生会成员应做的工作。

第七条成员退会成员退会包括自愿退出、协商退会、强制退会三类。

（一）自愿退会部门内部成员可以根据自己的实际情况申请退出勤工部。

申请人须提交个人书面申请，交由部门负责人，由负责人上交至部长及学院团委。申请经批准后，申请人方可退出勤工部。

（二）协商退会部门内部成员出现以下情况者，予以协商性退会：

1、考试中出现不及格现象且不及格科目少于两科。

2、日常早晚自习出现迟到、早退等现象两次，不多于四次者。 -116- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 3、宿舍卫生情况差，被通报批评两次，不多于四次者。

4、其他认定应当予以协商退会情况者。

（三）强制退会部门成员出现以下情况者，予以强制退会：

1、考试中出现作弊现象被通报批评者。

2、经常以不正当理由不上早晚自习者。

3、宿舍卫生条件极差者。

4、多次违反校规校纪者。

5、违犯中华人民共和国各项法律者。

6、其他认定应当予以强制退会情况者。

第八条：奖惩所有成员在学期结束时将享有学院的加分奖励，工作中有突出贡献的先进者，部门将给予表扬、奖励；对损害部门利益及荣誉者视情节轻重给予警告，记过加扣基础分重则劝退等严厉惩罚。第三章日常工作第九条团委值班根据团委安排，学生会各部门需安排人员在团委值班。值班人员须按照团委张贴的值班制度认真值班，做好值班情况记录。

第十条部门例会 -117- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会（一）例会目的：

1、总结近期工作内容，交流工作经验，指出工作中存在的缺点和优点，以期改正缺点、发扬优点。

2、制定部门工作计划，初步进行工作分配。

3、策划、组织勤工部各项活动，对勤工部重大决策或活动方案进行表决。

（二）例会时间：每周五晚自习后。

（三）参与人员：水利土木工程学院勤工部所有成员。

第十一条学生会纳新学生会纳新工作室关系到学生会新老交替能否顺利进行的关键问题，因此勤工部成员必须充分认识纳新的重要性，在团委老师的指导下本着公平、公正、公开、择优的原则，完成纳新工作，为学生会输入新鲜血液。

第十二条医疗保险工作大学生基本医疗保险制度是由政府组织实施，个人缴费与政府补助，实行住院及门诊大病统筹和普通门诊统筹相结合，同时适当兼顾意外伤害门诊医疗的保障办法。

市医疗保险经办机构负责本市参保大学生住院、门诊大病及意外伤害门诊的就医管理及医疗费用审核结算等经办业务。

各高校负责本校大学生普通门诊的就医管理及医疗费用 -118- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会报销等业务，并协助做好本校大学生住院、门诊大病及意外伤害门诊就医管理的相关工作。勤工部在学期计划中已将医保材料的收取、上报工作纳入部门日常工作计划。

医保材料统一收取时间：

为每月月末，有其他情况则适当调整。

收取地点：本部、东校团委。

第十三条生源地助学贷款工作生源地信用助学贷款是指国家开发银行等金融机构向符合条件的家庭经济困难的普通高校新生和在校生以下简称学生发放的，学生和家长（或其他法定监护人）向学生入学户籍所在县（市区）的学生资助管理中心或金融机构申请办理的，帮助家庭经济困难学生支付在校学习期间所需的学费、住宿费的助学贷款。它关系到贫困学生能否顺利完成学业，关系到学校收缴学费的顺利与否。因此勤工部成员要按时、高效、保质、保量的完成生源地助学贷款工作。

在此项工作中，勤工部成员主要负责助学贷款人员的统计、上报工作。

第十四条勤工助学工作水利土木工程学院贫困生的工作是在山东农业大学学生工作处、水利土木工程学院以及学院团委的领导下开展的。

我院勤工助学工作 -119- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会的宗旨就是全心全意为贫困生服务。

部内成员应该严格按照勤工助学条例进行工作，为同学提供便利。

第十五条国家助学金工作国家助学金是党和政府为照顾普通本科高校、高等职业学校家庭经济困难学生，帮助他们顺利完成学业而提供的一部分资金补助。勤工部成员要严格按照《水利土木工程学院关于国家省奖助学金评选办法》，本着“公平、公正、公开、细心”的原则进行国家助学金的评定工作，不得在助学金评定工作中出现任何违纪行为，否则将对当事人进行严惩。

第十六条困难补助工作困难补助是学校处于对家庭生活困难学生的关怀，使他们更好地完成学业而对他们进行的生活补助。为了顺利完成困难补助工作，勤工部成员要本着“公平、公正、公开、细心”的原则严格按照《水利土木工程学院困难补助发放办法》进行困难补助的评定工作。不得在困难补助评定工作中出现任何违纪行为，否则将对当事人进行严惩。

第十七条国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金评定发放工作国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金是奖学金中的重中之重，勤工部成员要严格按照上级相关部门的先关规定进行奖学金的 -120- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会评定与发放工作，在评定中要做到“公平、公正、公开、细心” 不得在评定工作中出现任何违纪行为，否则将对当事人进行严惩。第四章考勤机评价制度第十八条考勤制度部门成员应当按时参与部门的各项工作、活动，负责人对各项工作、活动的出勤情况做好记录统计。考勤项目包括：1、部门例会；2、部门各项工作。3、学生会各项活动。

第十九条请假制度部门成员因故不能参与部门活动的应提前请假。

1、不得无故迟到、缺勤，有特殊情况须向会议负责人请假；经批准后方可休假；未请假或未经批假者，均视为无故缺勤。

2、请假需本人告知负责人，因工作请假者不记入考勤。

3、每学期迟到、早退、请假（病假、事假）累计二次者，记一次缺勤。第五章附则第二十条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会勤工助学部所有。

第二十一条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会勤工助学部 -121- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会设计策划部章程第一章总则第一条水利土木工程学院学生会设计策划部是院学生会中负责学院各项宣传工作的一个重要职能部门。现有部长 1 名、副部长 1 名、委员 12 名、干事 15 名，共计 29 名。

第二条设计策划部的主要职能有：充分利用各种宣传手段，向同学们传达上级的重要指示；全面负责学院宣传栏的更换以及日常维护工作；负责学院各种宣传展板、条幅、海报的制作与展出等工作；联系学生会其他部门对学校、学院以及社团的重大活动进行全方位的宣传。第二章部门职能第三条配合学院党、团总支做好学院各项工作的宣传，提高学生的思想政治素质，丰富校园文化，加强“院风” “学风”建设，促进学院进步发展；第四条负责海报横幅及展板的制作工作，为学院活动的宣传服务。

第五条负责学院所有展板与展架的管理、学院宣传栏的更新工作。第三章细则第六条设计策划部全体成员均享有以下权利：

1、依据本章程规定的程序，讨论和解决本部的重大事项； 2、对本部工作提出批评、建议和实行监督； 3、成员有权参加本部所举办的各项活动，享受章程所规定的权利； -122- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 4、成员有退出本部的权利。

第七条设计策划部全体成员均应履行以下义务：

1、执行本章程，执行本部门决议，完成本部门交给的各项宣传任务； 2、维护设计策划部的各项荣誉，对有损宣传名誉的行为和言语有义务给予制止及纠正； 3、作为设计策划部的干事，不仅是部门的一员，更是学生会的一员。

各成员有义务维护学生会的各项名誉，履行学生会的总章程，积极配合完成学生会其他部门及中心的各项活动。

第八条设计策划部工作原则 1、节流开源（节省材料，废物利用），妥善保管好资源（包括宣传展板、展板架、条幅等）； 2、团结协作（部长、委员与干事间相互协作，尤其加强校本部与东校区分会间的交流）； 3、工作公开（本部门所有工作都应具有一定透明度，实施干部责任制）。

第九条设计策划部成员职责 1、始终以脚踏实地的态度积极努力的工作，不消极怠工，不敷衍了事； 2、在宣传过程中，不满足于已有的成绩，应充分发挥自己的聪明才智和创新精神，把海报做的新颖出色，从而创出设计策划部自己的风格； 3、注重处理与部里人员和协会内部人员的关系，学会吃苦和忍耐， -123- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会增强集体荣誉感和责任感； 4、相信自己的能力，但是不狂妄自大，要学会欣赏他人，学会与人合作，注重团体精神； 5、必须处理好工作与学习的关系，争取在高效出色的完成宣传任务的同时，不耽误自己的学业，以既锻炼自己的社会工作能力，又不忘学生的本职。

第十条设计策划部奖惩制度 1、对于工作认真负责，工作中做出重大贡献者，将给予适当的物质奖励并给予表扬，得到大家的肯定。若人数过多，则集体授奖； 2、对于消极怠工者，将按情节轻重给予批评和处罚，如不听取者应对其进行劝退。第四章附则第十一条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会设计策划部所有。

第十二条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会设计策划部 -124- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会新闻宣传部章程第一章总则第一条水土学院新闻宣传部是在学院团委和学生会领导指挥下的学院重要宣传部门，对学院的各项会议、活动以及相关的事项进行及时报道，对团委、学生会举行的各项活动和学院的一系列大型活动、重要会议进行报道将学院的各项活动发表到学校网站上，在短时间内，以高质量、高效率完成某项活动的报道，将大型、重要活动的报道发布在校园网的主页上。在第一时间内将消息传播给广大师生，工作涉及新闻宣传、报道、摄影、录像等诸多方面。新闻宣传部作为一个独立的组织有着自己鲜活的文化内涵。第二章主要职能第二条坚持正确的舆论指导，做好学院通讯及宣传服务工作，撰写并发表新闻稿件；第三条实时追踪学院各项活动，撰写活动新闻，摄影摄像，活动结束后将活动照片转交与网络信息部，上传网站进行宣传；第四条主办、承办学院、学校的各项征文活动，完成征文稿件的汇总整理，以学院为平台向学校递送优秀的征文稿件；第五条定期制作调查问卷，及时发现问题，对调查问卷结果进行汇总分析，服务于学院的学生工作。第三章部门成员第六条成员要求 1.新闻宣传部成员要有较高的思想觉悟，对待工作认真负责，对待学习积极努力。 -125- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 2.要求有一定的文字功底，能完成普通新闻稿撰写工作 3.能熟练掌握各种摄录器材。

第七条成员权力与义务 1.成员对部门工作有批评、建议、咨询和监督的权利与义务。

2.成员有维护部门形象，维持部门正常运转的义务。

3.成员有部门工作状况知情权。

4.成员有参加部门 “优秀成员” 评选等部门内部评奖评优的权利。

第八条成员职责 1.始终保持昂扬的工作热情，保持旺盛的工作积极性。

2.成员需要按时参加部门例会 3.成员每周至少撰写一篇新闻稿件。

4.对于学院团委安排的工作无条件按时完成。第四章部门制度细则第九条例会制度本部门施行一周一次例会制度，主要对上周部门工作进行总结，以及传达下一周工作内容以及工作重点。

第十条 “传、帮、带，一对一”负责制鉴于部门性质较为特殊，对于成员写作能力以及摄影水平有一定的要求，特制定新老成员“结对子”制度，有部门老成员对新成员一对一，手把手传授工作经验以及相关技能。

第十一条奖惩制度 -126- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会对于在日常工作中表现积极，为部门发展以及部门形象提升有重大贡献的成员酌情给予奖励。

对于有以下情况之一者：无故缺勤部门例会三次及以上、违反工作制度，不服从部门管理、不参加部门活动，不按时撰写新闻稿，拖欠新闻稿件过多。

给予警告处分，若情节严重，给予劝退处分。第五章日常公务要求细则第十二条继续努力推进文化建设以“和谐文化”为建设目标，以树立学生会以及新闻宣传部形象为主要目的，秉承“实事求是”的学院建设作风，积极围绕学院宣传工作核心，在搞好学院宣传工作的基础上进行部门文化建设，以加强成员的联系和提高部门凝聚力为主要方向，中心文化侧重于宣传的多样化，力求拓宽学院的宣传报道途径。

第十三条建立健全本部门工作制度良好的制度建设是一个部门良性发展的重要基础，新闻宣传部作为学生会的重要部门，以良好的工作制度为依托，分别制定干部、干事培养、思想教育、部内考核、例会会议、部门内新闻写作、稿件处理等各项工作制度，做好内部建设的制度化和规范化。

第十四条努力做好本职工作新闻宣传部作为学院对外宣传的重要窗口，日常工作做到及时有效，对团委、学生会举行的各项活动和学院的一系列大型活动、重要会议进行报道将学院的各项活动发表到学校网站上，在短时间内，以 -127- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会高质量、高效率完成某项活动的报道，将大型、重要活动的报道发布在校园网的主页上。

第十五条在日常工作中树立自身形象在日常工作中要求学生干部注重工作思路、工作思想的创新，充分发挥积极性、主动性、创造性，充分发挥大学生“三自”作用，提高主观能动性和思维逻辑能力。通过常委会、经验交流会等形式，不断提高学生会成员政治素质、业务素质和工作能力。引导学生形成服务同学的观念，使学生会组织健康、有序成长，以崭新、饱满的精神面貌迎接挑战。第六章附则第十六条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会新闻宣传部所有。

第十七条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会新闻宣传部 -128- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会文艺活动部章程第一章总则第一条性质水利土木工程学院文艺活动部是一个以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的，负责系团委承办各项文艺活动，大型文艺演出，每年推出大量精彩的文艺节目，凸显和培养了大批文艺人才，组织和开展全院各项文艺活动的部门。

第二条工作内容自创建以来深受院领导的重视以及同学们的喜爱和青睐。

它面向广大在校师生，是一个代表学生的团体，通过开展各种文艺活动，增强同学之间交流，尽可能地为每位同学提供了展示自己才能的舞台。

提高了同学们的校园生活质量，丰富了同学们的业余生活色彩。

第三条指导理念以文艺服务我院建设第二章职能规范第四条组织各种健康的群众性文化娱乐活动 , 丰富校园文化生活；第五条举办各种文学艺术讲座和组织重大节日的文艺汇演、歌咏比赛等活动；第六条搜集并向学校有关部门反映同学对文学艺术类选修课的意见和建议； -129- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第七条指导、帮助文学、艺术类社团开展工作，选拔、培养文艺人才，丰富校园文化，提高学生的艺术修养，增强学院的艺术氛围；第八条加大对艺术团的管理与考核，切实将艺术团融入学生文化生活中。第三章规章制度第九条考勤管理制度考勤管理制度是为了严肃每次考勤会议而特意制定的一项内容，其主要目的在于培养部门成员的时间观念，让部门成员能够理性而严肃地对待每一次会议。

1、本部门每周星期五中午在学生会召开例会，部门成员必须提前五分钟到达会场，不得早退，不得旷会，不得无顾缺席；请假者需说明请假的理由，负责人同意方可，否则按缺席记；迟到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自动退出部门； 2、每次会议，部门成员必须带好会议记录本，随时记好会议内容； 3、凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。； 4、在每月的活动开展后，干事应向部长汇报工作，并写一份月活动总结和下一月工作计划。

第十条活动管理制度 -130- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会活动管理制度是为了能在活动开展前后，更有效地将活动进行下去，达到活动开展的目的从而进行的一项规章制度，其目的在于让活动的相关程序能够有秩序的完成。

1、活动准备中，部门成员不得无故推脱活动相关责任，必须按时按量完成； 2、活动进行过程中，部门成员应当坚守自己的岗位，不得无故缺席； 3、活动开展后期，部门成员应当对活动进行总结。参与人员的名单将一并记录活动档案中。

第十条奖惩管理制度 1、每学期末举行部门评优活动。

对工作取得突出成绩的团体个人予以表彰； 2、出现以下情况者，予以严重处罚（1）、例会早退、旷会、无顾缺席；（2）例会请假者未说明请假的理由或者负责人未同意，按缺席记；（3）、例会迟到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自动退出部门；（4）、不服从管理，组织活动不利，不能按时完成策划，各成员意见反映较大，造成不良后果。第四章部门成员第十一条成员构成 -131- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院文艺活动部在学院团委领导下开展工作。

现有部长 1 名、副部长 3 名、部门成员 22 名，由 10、11、12 级学生组成。

第十二条成员权利与义务 1、成员有参与部内评优、奖励、提拔、退出的权利； 2、成员有参加文艺部组织和主办的各项活动的权利； 3、成员有维护本部利益和名誉的义务； 4、成员有为本部服务的义务； 5、有配合部长、副部和其他部员参加部内工作的义务。

第十三条成员守则及要求 1、文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务； 2、文艺部成员要树立全局观念，服从安排； 3、文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助； 4、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。第五章附则第十四条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会文艺活动部所有。

第十五条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会文艺活动部 -132- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 -133- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会体育活动部部章程第一章总则第一条为了进一步做好我院体育部工作，并使之系统化、规范化、制度化，结合 12 级学生会体育部的实际情况，制定本章程。

第二条体育部隶属于水利土木工程学院团委、学生会，是为学生服务的学生组织。

第三条第四条工作原则：在学院的领导下，积极的为同学服务。

部门职责 1、组织学院内部与体育有关的活动（如各类体育竞赛等），提高同学们参与体育活动的积极性并增强身体素质，提高竞技水平。

2、组织学生参加学校我体育活动·竞赛（如运动会·排球联赛·篮球联赛等）并负责选手的训练。

3、配合学生会其他部门、主席团的工作。第二章成员及职责第五条成员构成水利土木工程学院学生会体育部在学院团委领导下开展工作。现有部长 1 名、部门成员 22 名，由 10、11、12 级学生组成。

第六条成员职责（一）负责人主要负责以下工作：

1、制定 12 级体育部学期工作计划。

2、对部门成员的各项工作进行协调。

3、定期主持召开部门例会，组织部门成员进行工作学习交流，时 -134- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会向上级汇报工作情况 4、进行人员的调配与分工。

5、其它有关体育部的事项。

（二）其他成员主要职责：

1、根据部门具体工作，负责部门具体工作的实施。

2、按时参加部门例会等活动。

3、积极配合其他部门工作。

4、为学生会的完善和发展建言献策。第三章工作权利第七条部门权利 1、讨论决定本部重大事务，享有参与本部组织各项活动的权利。

2、有权通过各种正当途径和方式对本部各级组织与干部及其工作进行监督，批评和提出宝贵意见。

3、在本部内部享有平等的选举权和被选举权。

4、受到留校察看处分的部员，在留察期间不享有上述权利。第四章管理制度第八条部门组织及纪律管理制度 1、遵守校纪，尊敬老师，团结同学，亲力合作。

2、注重大局，当个人利益与部门· 集体利益相冲突时，服从部门· 集体利益。

3、认真完成院系老师交给的任务，配合兄弟部门活动。

4、工作过程中积极发挥主观能动性，不断开拓进取，勇于创新。 -135- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 5、本部门举办活动时，无特殊原因所有部员必须到场。

6、部门开展各项工作时，应注意公平公正，不得徇私舞弊，弄虚作假，保证我部事务的正常开展，树立个人及部门的良好形象。

7、每次工作该负责人应提前到位，以便工作开展。各负责人应大胆管理，认真负责，避免差错，发现问题应及时处理，及时报告。

（每项工作分配时，要服从安排，不得擅自更换） 8、欲退出本部者，须交书面申请，待批准后方可离退。凡擅自离推者，报与团总支严肃处理，原则上我部不接受中途退部的要求。第五章其他事项第九条部门例会制度 1、每周召开一次例会，布置各项任务，开会时由本部成员负责会议记录。

2、例会实行签到制，作为期末评优的重要标准。

3、无特殊原因，成员须准时到会，不能出席的须向部长请假，包括学生会例会。

4、与会成员积极发言并听取其他同学意见。第六章附则第十条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会体育活动部所有。

第十一条本章程自公布之日起生效。

水利土木工程学院学生会体育活动部 -136- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会素质拓展部章程（起草）第一章总则第一条素质拓展部是山东农业大学水利土木工程学院学生会的下设部门。大学生素质拓展计划是由共青团中央、教育部、全国学联为深入推进高校素质教育而联合实施的一项系统工程，为了深入贯彻素质教育，试行大学生素质拓展计划，培养大学生思想政治素质、创新能力和实践能力为重点，致力于为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发。第二章机构设置第二条素质拓展部设部长 1 人，副部长 1 人，干事 20-25 人。第三章成员资格及聘任第三条在校本专科学生，成绩优异、较强的组织能力与管理能力，德智体美劳全面发展，承认部门章程，愿意参加活动并积极工作，遵守管理制度和工作纪律。

第四条成员聘任程序：部长、副部长由团委老师及学生会主席团决定任命；在部长、副部长产生之后，面对全院大一新生进行初试、复试考核并聘任。

第五条网络信息部人员聘任本着公平、公开、公正、择优录取的原则进行筛选。第四章工作职责第六条部门职能：

1、做好学生会各部门及个人工作的考核评定，工作计划与工作总结的审核； 2、每学年初协助团委进行学生干部培训大会； 3、负责新生班主任助理的审核、选拔与管理； -137- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 4、负责学院形势政治课、职业发展课的组织与作业收交工作； 5、学生干部工作监督权归属于素质拓展部。

第七条部长：

开展素质拓展部工作，计划、组织、安排、协调内部成员，团结成员，及时同院系领导和老师联系，对下传递工作安排信息、对上反映学生状况及要求，使得组织能够最大限度的完成职责，发挥积极作用。

第八条副部长：

辅助部长开展工作，协调内部成员关系，调动成员积极性，适时、及时的同成员联络，增加团队精神，使得素质拓展部各项工作顺利开展，尽量突出成效；带领干事落实各项活动，熟悉活动开展过程及各项任务，培养新一届人才。

第九条干事：

积极工作，认真负责，努力在工作中培养自己的能力，积极配合部长及副部长开展各项工作，干事之间相互沟通学习，提高自身能力。

具体落实部长、副部长交办的日常工作。对部长、副部长负责，受其监督。第五章制度第十条素质拓展部会议制度。

1、召开例会：定期召开。

（特殊情况须召开例会时，另行通知） 2、例会地点：学生会办公室 3、部内纪律：

（1）、对于素质拓展部召开的任何会议，每位干事不得无故迟到或缺席。如有特殊情况须向部长或副部长告假，获准后方可。迟到三 -138- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会次作一次缺席处理，无故缺席三次将取消年终本部评优资格。缺勤情况严重者作退部处理。

（2）、保持良好的会场秩序，会议期间不得做与会议无关的事情。

（3）、作好会议记录，对议题提出好的建设性意见或建议。

（4）、对会议内容要认真对待，因疏忽造成的失误，视问题的严重程度，予以处罚，轻者处分，重者除名。

（5）、爱护学生会办公室用品，厉行节约。

（6）、部内将定期进行例会，总结前段时间经验与问题，并对各组进行综合评定，以便更好开展工作。

第十一条素质拓展部工作制度。

1、素质拓展部每一位成员对于本部内部布臵的工作必须积极认真的配合，以保证工作按时、按质、按量的完成，无故拖延或不做者将予以通报批评或除名处理。

2、内部人员需团结协作。

3、各组在干好本职工作的前提下，应积极协助其他组或学生会其他部门搞好工作。

4、不得借素质拓展部之名办个人私事。

5、不得做有损素质拓展部声誉的事，一经发现，立即除名。

6、素质拓展部可结合上级要求和工作实际，充分发挥自己的主观能动性，开辟更新更广的外联途径。

第十二条素质拓展部奖惩制度。

在日常工作中表现突出者予以表扬，工作不负责任者根据情节轻 -139- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会重做出相应的处分。年终总结根据会议出勤情况，平时工作表现对工作积极认真的成员给予表彰。第六章附则第十三条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会素质拓展部所有。

第十四条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会素质拓展部 -140- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会网络信息部章程（起草）第一章总则第一条网络信息部是山东农业大学水利土木工程学院学生会的下设部门。充分发挥网络在人才培养中的重要作用，加强思想政治教育进网络工作和学生管理的现代化、科学化、数字化，促进我院的建设和发展是本部追求的目标。第二章机构设置第二条网络信息部设部长 1 人，副部长 1-4 人，干事 20-25 人。第三章成员资格及聘任第三条在校本专科学生，具备一定的计算机特长，网页制作与管理能力，承认部门章程，愿意参加活动并积极工作，遵守管理制度和工作纪律。

第四条成员聘任程序：部长、副部长由团委老师及学生会主席团决定任命；在部长、副部长产生之后，面对全院大一新生进行初试、复试考核并聘任。

第五条网络信息部人员聘任本着公平、公开、公正、择优录取的原则进行筛选。第四章工作职责第六条部门职能：

1、负责学院主页、学生会网页、团委学生会人人网的维护与更新，及时上传我院信息动态，包括毕业生就业、考研、学术、团学工作动态（学院通知、意见精神、活动动态、自律平台、学生干部信息、奖惩情况等）。

2、保障网站运行良好；负责学生会技术方面的支持，包括团委办公室电脑的维护等； -141- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 3、倡导文明和谐的网络文化，优化学院网络资源；提供学生会对外展示的网络平台，促进学生会的形象建设；配合学生会的大型品牌活动，相应的推出一些专题网站； 4、负责学校、学院的 PPT 等计算机技术性比赛的活动组织与向学校推荐优秀作品的工作； 5、全面负责网上投票的工作。

第七条部长：

1、部长是本部主要领导者，部长有权招聘干事，并有任免的权限。

2、部长对内全面主持本部的日常工作，向外代表本部门参加各种相关会议，行使职权。

3、部长主持干事会议。

第八条副部长：

1、副部长有组织策划开展大型活动的权利。

2、副部长有协助部长开展活动及组织协调活动的义务。

3、副部长必须起到良好的监督作用。

第九条干事：

1、干事具体落实部长、副部长交办的日常工作。对部长、副部长负责，受其监督。第五章制度第十条网络信息部会议制度。

1、召开例会：定期召开。

（特殊情况须召开例会时，另行通知） 2、例会地点：学生会办公室 -142- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会 3、部内纪律：

（1）、对于网络信息部召开的任何会议，每位干事不得无故迟到或缺席。如有特殊情况须向部长或副部长告假，获准后方可。迟到三次作一次缺席处理，无故缺席三次将取消年终本部评优资格。缺勤情况严重者作退部处理。

（2）、保持良好的会场秩序，会议期间不得做与会议无关的事情。

（3）、作好会议记录，对议题提出好的建设性意见或建议。

（4）、对会议内容要认真对待，因疏忽造成的失误，视问题的严重程度，予以处罚，轻者处分，重者除名。

（5）、爱护学生会办公室用品，厉行节约。

（6）、部内将定期进行例会，总结前段时间经验与问题，并对各组进行综合评定，以便更好开展工作。

第十一条网络信息部工作制度。

1、网络信息部每一位成员对于本部内部布臵的工作必须积极认真的配合，以保证工作按时、按质、按量的完成，无故拖延或不做者将予以通报批评或除名处理。

2、内部人员需团结协作。

3、各组在干好本职工作的前提下，应积极协助其他组或学生会其他部门搞好工作。

4、不得借网络信息部之名办个人私事。

5、不得做有损网络信息部声誉的事，一经发现，立即除名。

6、网络信息部可结合上级要求和工作实际，充分发挥自己的主 -143- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会观能动性，开辟更新更广的外联途径。

第十二条网络信息部奖惩制度。

在日常工作中表现突出者予以表扬，工作不负责任者根据情节轻重做出相应的处分。年终总结根据会议出勤情况，平时工作表现对工作积极认真的成员给予表彰。第六章附则第十三条本章程的解释权归水利土木工程学院学生会网络信息部所有。

第十四条本章程自公布之日起生效。水利土木工程学院学生会网络信息部 -144- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会水利土木工程学院学生会外联部章程（起草）第一章总则第一条山东农业大学水利土木工程学院学生会外联部是在学院党委团委领导、管理下，隶属于水利土木工程学院学生会的群众性组织。第二章机构设置第二条外联部设部长 1 人，副部长 1-4 人，干事 20-25 人。第三章成员资格及聘任第三条在校本专科学生，具有一定的表达能力、社交能力、开拓能力，善于沟通，人际交往广泛，具有一定的抗压能力，承认部门章程，愿意参加活动并积极工作，遵守管理制度和工作纪律。

第四条成员聘任程序：部长、副部长由团委老师及学生会主席团决定任命；在部长、副部长产生之后，面对全院大一新生进行初试、复试考核并聘任。

第五条外联部人员聘任本着公平、公开、公正、择优录取的原则进行筛选。第四章工作职责第六条部门职能：

1、负责落实学院各项大型活动的经费，做好商家与学院的沟通，并管理指导社团管理部中的外联部； 2、协助学院完成招聘工作；协助各部门完成活动策划，租赁道具； 3、负责对外联系，加强与兄弟院校的沟通与合作，组织各类联 -145- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会谊活动； 4、沟通学生与社会的联系，帮助同学们认识社会，感知社会，开展相关讲座，为将来同学们走向社会创造条件。

第七条部长：

1、部长是本部主要领导者，部长有权招聘干事，并有任免的权限。

2、部长对内全面主持本部的日常工作，向外代表本部门参加各种相关会议，行使职权。

3、部长主持干事会议。

4、部长有权召开学生会干部联席会议，传达上级精神，下达有关指示。

第八条副部长：

1、副部长有组织策划开展大型活动的权利。

2、副部长有协助部长开展活动及组织协调活动的义务。

3、副部长必须起到良好的监督作用。

第九条干事：

1、干事由部长负责招聘、接收部长、副部长管理。第五章制度第十条外联部会议制度。

1、召开例会：定期召开。

（特殊情况须召开例会时，另行通知） 2、例会地点：学生会办公室 3、部内纪律： -146- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会（1）、对于外联部召开的任何会议，每位干事不得无故迟到或缺席。如有特殊情况须向部长或副部长告假，获准后方可。迟到三次作一次缺席处理，无故缺席三次将取消年终本部评优资格。缺勤情况严重者作退部处理。

（2）、保持良好的会场秩序，会议期间不得做与会议无关的事情。

（3）、作好会议记录，对议题提出好的建设性意见或建议。

（4）、对会议内容要认真对待，因疏忽造成的失误，视问题的严重程度，予以处罚，轻者处分，重者除名。

（5）、爱护学生会办公室用品，厉行节约。

（6）、部内将定期进行例会，总结前段时间经验与问题，并对各组进行综合评定，以便更好开展工作。

第十一条外联部工作制度。

1、外联部每一位成员对于本部内部布臵的工作必须积极认真的配合，以保证工作按时、按质、按量的完成，无故拖延或不做者将予以通报批评或除名处理。

2、内部人员需团结协作。

3、各组在干好本职工作的前提下，应积极协助其他组或学生会其他部门搞好工作。

4、不得借外联部之名办个人私事。

5、不得做有损外联部声誉的事，一经发现，立即除名。

6、外联部可结合上级要求和工作实际，充分发挥自己的主观能动性，开辟更新更广的外联途径。 -147- 团结务实服务创新—山东农业大学水利土木工程学院学生会第十二条厂商合作制度 1、与我们有联系的外联厂商的商品应与我们大学生的学习、生活相关。不让一些我们大学生不应涉及的商品进入大学校门。

2、赞助厂商在校园内

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