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发布时间:2013-08-26 来源: 2013度公务员考核总结

关于做好2013年来宾市事业单位工作人员、机关(参公事业)单位工勤人员年度考核工作... 事业单位工作人员年度考核被确定为优秀等次的人数,一般控制在本单位参加年度考核总...

考勤制度目的：

通过考勤制度的建立，促使员工自觉地遵守上下班时间和门卫的出入。

范围：

本范围适用于全公司干部员工一、员工的上下班 1、公司员工一律凭考勤卡打卡上下班，打卡时间为公司规定的员工上下班时间。

2、员工上下班应做到一人一卡，不得代打卡或打双卡，一经发现每次罚款 20 元。

3、员工应做到按公司规定时间上下班，迟到早退、忘打卡 4 次或累计请假时间达到 8 小时者不计发当月全勤奖 100 元。

4、凡员工上下班没有打卡或忘打卡的作缺勤论处，如果确实由于某种原因，车间的由车间领导出具证明并附产值表，行政部门如确实上班，由部门领导出具证明。忘带卡上班的人员必须在上班时在门卫办理上班证明。

二、员工中途离厂 1、员工中途离厂时必须填写中途离厂出门证。写明部门（或车间）、姓名、原因，由所在领导部门批准，出门时交门卫，月底由门卫交总务核对。

2、员工中途离厂（包括就餐时间）不论是公出还是请假，都必须持有部门领导批准的出门证。

如属于请假的在出具出门证同时必须向部门办理请假手续，员工进出门时必须打卡，门卫要做好相应的记录，并在月底上交总务后勤部。

2013 年员工考勤管理制度第一章目的为了规范公司考勤管理, 使员工能明确工作和休息时间, 严格遵守劳动纪律, 保证工作效率,结合公司实际情况,特制定本制度. 第二章具...

第一章考勤目的考勤管理规定为了加强公司劳动纪律的管理,维护公司正常的工作秩序,特制定本制度.考勤是公司考核员工出勤,统计制表、考察劳动纪律、绩效考核评估及支...

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