庆祝教师节 表彰讲话,庆祝教师节暨表彰大会,县庆祝教师节表彰大会,在庆祝第三十个教师节表彰大会上的讲话

《陕西日报》2014年9月11日题:在陕西省庆祝第三十个教师节暨教育系统先进集体和先进个人表彰大会上的讲话(2014年9月10日)赵正永各位老师、同志们:今天,我们召开会...

今天我们在这里隆重集会，热烈庆祝第三十个教师节。

首先，我代表区四大班子，向受表彰的集体和个人表示热烈 的祝贺！向辛勤奋战在教育战线上的全体教育工作者、离退 休教职工致以节日的问候和崇高的敬意！向长期以来关心支 持我区教育发展的社会各界人士表示衷心的感谢！ 近年来，全区教育工作取得了长足的发展与进步。自 2009 年成为自治区第一个实现“双高普九”的旗县以来，又 相继荣获“自治区教育先进集体” 、首批“全国推进义务教 育均衡发展工作先进地区” 、 “学校管理先进区” 等多项荣誉。

今年，东胜作为全自治区首个通过全国义务教育发展基本均 衡区省级评估验收的地区，标志着我区义务教育均衡工作达 到自治区一流水平。可以说，东胜教育取得的每一次突破、 每一点进步，都是东胜经济社会发展的缩影，也凝聚着包括 每一个教育工作者在内的全区广大干部群众的心血和汗水。

同时我们要清醒地认识到，在教育硬件日趋完善、基本实现 均衡发展后，教育改革如何向纵深发展，均衡优质发展之路 如何走得更加顺畅，如何进一步满足人民日益增长的教育需 求，教育如何更加顺应城市的转型发展，要解决这些问题仍 然任重而道远。我们要始终把办人民满意的教育作为政府的 重要职责，优先发展教育事业、大力促进教育公平、切实提 升教育质量，为加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟 大复兴中国梦提供有力支撑。下面，我讲三点意见。

一、应势而动、顺势而为，在新起点上谋划和推动教育 改革发展 在人类社会的深刻变革中，教育发挥着举足轻重的战略 作用。教育兴，则民族兴；教育强，则国家强。我们国家的 现代化、中华民族的伟大复兴，归根结底取决于教育。当前， 我区正处于“三期叠加”阶段，转型发展不仅是我们因应形 势变化的必然选择，也是我们破解发展难题的根本出路。我 们必须把优先发展教育作为改善民生和推动经济社会发展 的重大战略部署，强化对教育的领导与支持，保证教育项目 优先规划、教育投入优先安排、教育资源优先配置，破除制 约教育改革发展的机制体制性障碍，推进各级各类教育共同 发展进步。

要逐步建立以学校教育为核心、 家庭教育为同盟、 社区教育为补充、国际教育为拓展，与东胜经济社会发展、 人民群众需求相适应，规模适当，结构合理，纵向衔接，横 向贯通的现代国民教育体系，全面增强东胜经济社会发展后 劲，为“推进转型升级、实现富民强区” 、打造宜居宜业避 暑休闲城市提供人才支撑和智力保障。

二、创新驱动、有序推进，实现教育持续健康发展 去年，区委政府时隔 7 年再次出台《关于进一步推进教 育发展的意见》 ，这不仅表明了区委政府优先发展教育的决 心，更是对东胜教育的一次长远谋划。

“意见”各项内容的 正确落实、各项改革举措的深入推进，是实现教育持续健康 发展的关键所在，也是保障经济社会事业平稳发展的关键所 在。一是要推进以学区制为框架的校际联盟建设。通过优化 学校布局、自治区示范性幼儿园建设分园、把城郊学校建为 优质学校分校、实施学区划分联盟四项举措，用 3 年多时间 建立起“组团建设、联盟推进、幼小初衔接”的完整学区制 管理模式，促进优质教育资源效益最大化和新建学校的快速 成长，实现“扬峰填谷” ，推进区域教育均衡优质发展。二 是提高教育质量。普及发展学前教育，坚持公益性、普惠性 原则，继续加大公办幼儿园建设与投入力度，鼓励、支持民 办幼儿园发展，破解“入园难” “入园贵”难题。均衡发展 义务教育，在争创全国义务教育发展基本均衡区的基础上， 打响新一轮教学质量攻坚战，在更高水平上实现义务教育均 衡优质发展。优质发展高中教育，深化课程教学改革，加强 内涵建设，提升教育质量，将东联现代中学建成一所在全市 首屈一指、在自治区有影响力的品牌高中。配套发展职业教 育，把职业教育作为推进城市转型发展的重中之重来抓，有 效整合、产学研一体，培养一大批积极投身城市建设的、品 格优良、技能突出的劳动者。重视发展素质教育，提供更加 丰富、可供选择的教育教学资源，2015 年建成辐射中西部地 区的示范性青少年综合实践活动基地，使学生的创新精神和 实践能力得以显著提升。三是优化教育资源配置，促进教育 公平。围绕解决择校择班等热点问题，严格落实“相对就近、 划片入学”政策、 “阳光分班”制度，从根源上切断找熟人、 托关系、交赞助、抢生源、乱招生的局面；切实做好残疾适 龄儿童随班就读、外籍子女校外托管、社区五点半课堂等教 育延伸服务，让群众平等地感受到优质教育带给生活的便 利、舒适和美好。四是优化教育发展环境。教育是城市发展 的发动机，一个尊师重教的城市必将是充满生机和希望的城 市。要按照保民生、保重点的原则，优先保证各项教育专项 资金足额到位，让孩子们“有学上” ，更要“上好学” 。

各 部门要多为教育发展开绿灯，切实为教育办好事、解难事， 营造全社会重学兴教、尊师重教的良好风尚。

三、加强教师队伍建设 “国将兴，必贵师而重傅” 。国家大计，教育为本；教 育大计，教师为本。推动教育事业又好又快发展，培养高素 质人才，关键在教师。没有高水平的教师队伍，就没有高质 量的教育。围绕建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、 充满活力的高素质专业化教师队伍，下面我提几点要求。一 是毫不动摇地把师德建设放在首位。

“德高为师， 身正为范” ， 师德是对教师行业的首要要求。要加大师德水平和师德表现 在学校及教师考核中的比重，鼓励引导广大教师自觉践行师 德规范、争当师德楷模；划出师德“红线” ，实行师德一票 否决制，建立健全举报查处制度和定期考评测评制度，以掷 地有声的落实维护好教育、教师的良好形象。二是深入推进 教育人事制度改革。实施好校长负责制、校长聘任制、校长 职级制及副校长考试考核上岗制，创造更加公开、公平、竞 争、择优的用人环境，使能者上、平者让、庸者下，造就一 批有大局意识、责任意识、危机意识且能力突出、视域高广 的名校园长，为全区教育发展提供持久动力。实施好教师全 员聘用制及教职工流动机制。

严把教师入口关、 畅通出口关， 既要让好教师进得来，又要把不合格教师请出去；通过新的 职称聘任办法推动教师校际间的合理流动，通过教育局与学 校干部的科学互调推动干部队伍的快速成长，最终建成一支 结构合理、素质优良、富有活力的一流人才队伍。三是大力 加强教师培养。实施名师、骨干教师动态考核制度，发挥名 师骨干的辐射带动作用，做好名师工作室的建设及“跨校结 对”工作，有效落实教师培训专项资金，推动教师专业发展 及青年教师的快速成长。四是切实提高教师待遇。落实好教 育部直属师范大学毕业生安家费、帮助解决子女就业等各项 政策，采用廉租房、经济适用房、限价房、教师周转房等方 式解决教师住房问题，统筹协调解决教师两地分居困难。用 事业留人 , 用待遇留人 , 用感情留人 , 切实提高教师幸福指 数。

各位老师、同志们，潮起海天阔，扬帆正当时。让我们 以更加强烈的使命意识、更加饱满的工作热情，切实做好教 书育人各项工作，大力培养全面发展的社会主义建设者和接 班人，为努力办好人民满意的教育、实现“转型升级、富民 强区” 、打造宜居宜业避暑休闲城市再立新功。

最后，祝全区广大教师和教育工作者身体健康、工作顺 利、生活幸福。 

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