财务部门职责,策划部门职责,人力资源部门职责,部门职责

4. 明确规定各部门、各类人员承担的责任、权限和相互关系; 5. 提供必要的资源,使其满足工厂发展及质量管理体系的要求; 6. 负责对大批量采购计划及活动的监控; 7. 负责组织...

2、做好各类文件与资料的收发、登记和管理工作。

3、负责公司年工作总结、工作计划的编写和上报工作。

4、负责公司土地、房屋建筑物及其附属设施、车辆、办公设 备等固定资产的实物管理。建立并登记该固定资产台帐，与财务 部门核对一致。

5、保管好公司印鉴，负责公司各类证件的办理、年检和管理 工作。

6、负责各类物品的购置、发放和管理，做好后勤保障供应。

并登记该类物资的帐簿，核算该类物资的收、发、结存情况。

7、 负责公司办公环境的管理与监督， 检查卫生清扫制度的落 实情况。

8、做好公司员工午餐、办公品、电话、考勤、车辆使用、冬 季供暖等管理工作。

9、热情周到地做好外来人员的接待工作。

10、负责报刊、杂志的订阅和管理。

11、认真完成公司领导交办的其它工作。 航材航油部职责 1、经常保持航材、油料库整洁，注意通风防潮，做好安全措 施，严禁在库区吸烟，杜绝火灾。

2、各类航材、油料（燃油、滑油、减震油、油脂等）登记造 册，分类保管，要将航材挂上可用、待修、报废标签。油料单独 存放，标明牌号用途。

3、凡领航材、油料必须填写领料单，经总工和航材主任签字 后，才能发放。送修或购置航材、油料要经质控室查验合格证、 化验单后，办理入库手续。

4、了解飞机、发动机、特种设备各系统的组成，各附件的功 用，掌握时控件的寿命和各类油料的存放期限。

5、加强对航材、油料的管理，避免浪费，及时组织对旧航材 和废旧油料的回收利用。

6、协助主管经理对航材、油料制定筹措供应计划，了解航材 和油料的市场价格。

7、准确及时地登记核算航材、油料的收、发、结存情况，每 月 28 日前，准时将本月的航材、油料的发料单（出库单）交财务 部，核算当月的原材料消耗情况。 机务部职责 1、按照飞机维修方案的工作程序，保障飞机达到适航审定和 适航维修的各项标准。

2、认真执行适航指令，及时排除故障，使飞机经常处于良好 状态。

3、 掌握飞机动态， 搞好航前、 航后维护。

按时完成定检工作， 认真填写工作检查单，及时在履历本上登记。

4、组织全体机务人员学习专业理论和适航知识，交流工作经 验，不断提高业务素质。

5、爱护机场地面各种工具设备，保管好随机工具，做好飞机 系留，防止大风吹坏飞机。

6、教育机务人员提高安全意识，树立勤劳吃苦，忠诚老实的 优良作风，人员调动则要办好飞机交接手续。

7、 负责飞机、 农林化设备、 地面设备等固定资产的实物管理， 并登记该类固定资产的实物台帐，随时掌握公司此类固定资产的 增减变动情况，并与财务部核对一致。

8、统计每次飞行训练或作业飞行的航油、滑油消耗数量，并 于飞行结束后报航材航油部。

9、编写有关机务管理制度。 质控室职责 1、在公司质量经理领导下，认真贯彻执行上级适航部门各项 指示和要求。

2、督促机务维修工作，执行各种适航指令，搞好飞机年度适 航检查。

3、保管好飞机履历本、档案文件资料，及时认真填写飞行数 据。

4、了解飞机、发动机运行动态，掌握飞机定检、换发、换浆、 大修的时限，提前做出计划报公司分管领导，督促机务完成相应 工作。

5、制定开展自我质量审核计划，检查报告审核情况，航材送 修、购置负责检验合格证件。

6、起草编写《维修管理手册》 ，兼管对机务人员的培训。

7、负责“91 部运行合格审定”的组织、联络、审报工作和 各种手册的修定、保管。

8、承办公司领导交办的其它工作。 签派室职责 1、 根据公司的运行计划， 合理的组织航空器飞行和运行管理， 落实飞行的各项保障工作。

2、拟定航空器的运行计划，向空中交通管制部门提交飞行申 请。

3、督促检查并帮助机长做好飞行前准备，与机长共同签发放 行航空器文件。

4、及时与空中交通管制、通信、气象、航行情报、机场等单 位联系，取得飞行和保障飞行方面的情报。

5、向机长提供安全飞行所必需的航行情报资料。

6、掌握本公司航空器的飞行动态，采取一切措施保证安全和 正常。

7、当航空器遇到特殊情况时，协助机长正确处置。

8、负责空勤人员的航卫工作，按规定组织体检、办证和对体 检档案保管。

9、负责办理驾驶员的飞行执照，并对飞行档案进行保管。

10、负责机场的飞行管制工作，指挥飞机在本机场的起降及 飞行。

11、负责公司所有地面电台等固定资产的实物管理，并登记 好实物台帐，随时掌握此类固定资产的增减变动及使用情况，并 与财务部门核对一致。 飞行部职责 1、认真贯彻民航法规，根据公司的实际情况制定飞行队伍管 理规章制度和措施，并做好贯彻落实。

2、按上级的要求，周密安排飞行计划，并按规定进行申报。

3、加强飞行理论教育，组织飞行人员钻研业务，不断提高业 务能力。

4、按计划认真组织飞行训练以巩固技术，并不断提高技术水 平。

5、贯彻上级有关方面的指示，制定飞行安全措施，经常分析 安全形势，定期进行安全整顿，以保证飞行安全。

6、贯彻航空卫生制度，按照民航有关规定，按时组织飞行人 员进行体检。

7、组织飞行人员体育锻练，不断增强飞行人员体质。

8、准确进行时间、架次统计，定期检查飞行人员技术档案填 写情况，并负责签字，同时要做好飞行人员技术档案保管工作。

9、根据公司飞行任务情况，认真安排空勤组人员，保证飞行 任务的完成。 航务部职责 航务部在公司领导下，负责公司安全生产的组织协调和运行 管理，根据当前的天气状况和运行条件来计划飞机运行。

1、办理通用航空生产任务申请。

2、 收集和了解有关起降机场、 航路、 备降机场的天气和资料， 协助机组完成飞行前准备。

3、与机长共同签署飞行放行单。

4、向有关单位或部门通报飞行动态。

5、监督每次飞行的进程，当认为安全或效益需要时，可以在 飞行前或飞行中进行飞行放行的许可更改。

6、 遇有紧急情况时， 组织地面求援， 协助机组做好应急处置。

7、对每次飞行进行总结。

8、负责领航通信资料的提供、校对，航图和飞行用具的保管 和发放。

9、负责机场飞行管制室和塔台的建设。

10、负责公司所有导航、气象类设备及 GPS 等固定资产的实 物管理，并登记好实物台帐，随时掌握此类固定资产的增减变动 及使用情况，并与财务部门核对一致。 市场部职责 1、了解市场信息，掌握市场动态。

2、了解用户单位情况，根据用户单位所需飞机、作业量和使 用机场等任务情况，签订飞行作业合同。

3、 掌握飞行作业进度， 安排好作业的衔接。

作业任务完成后， 做好作业情况的汇总工作。

4、负责公司各类合同的管理工作，并对合同执行情况进行监 督。

5、统计和计算机组人员飞行小时补助费。

6、审核作业任务书、结算单，负责作业费的结算和清欠。

7、负责生产任务的汇总、统计和上报工作。

8、分析市场情况，根据公司的运营能力，制定下年度的运营 计划。

9、负责公司人事管理工作，保管人事档案，做好人员登记、 统计和变动通知。

10、负责公司劳动工资管理工作，及时将工资变动情况通知 相关部门。

11、统计飞行作业情况，每月 8 日、28 日向民航管理局（计 划处、航安办、市场处）报表，并按要求完成年报表。

12、负责公司各类文件资料的编辑、打印、登记和管理档案 工作。 机场航站职责 1、负责保障本公司航空器的训练和任务飞行，保障蓝天航空 俱乐部在本场的各种活动。

2、实施本场飞行管制区飞行管制，负责对本场飞行的航空器 的调配和起飞、着陆的指挥。

3、负责本场的安全工作，结机场进行安全警卫和对外来人员 政审及安全系数检查，做好防火、防盗、防破坏等具体工作。

4、负责对机场内的设施管理和维修，保障在场工作人员的食 宿。 航安办职责 1、认真贯彻民航总局、地区管理局、空管局、运行办航空安 全工作指示、规定，落实航空安全责任书有关内容。

2、负责公司员工航空安全教育，加强航空安全管理，建立完 善的安全管理机制，牢固树立“安全第一”的思想。

3、定期分析安全形势，经常组织安全整顿，落实公司“航空 安全手册”内容。

4、督促检查航空安全措施的落实，确保航空安全。

5、负责公司航空安全信息的收集、综合，并按规定时间逐级 上报。

6、组织调查本公司发生的航空飞行事故、地面事故、飞行事 故征候、严重差错及其不安全事件。

7、承办公司航空安全委员会的日常工作。 

9、负责行领导交办的其他工作. 人力资源管理部经理工作职责 I、负责组织、安排、制定本部门的年度工作和学习 计划 ; 2、负贵检查本部门职责范围内各项工作的落实情况; 3...

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10, 主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时,可靠的财务信息和有关工作建议. 协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务. 三,出纳岗位职责 1,在...

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