手指口述是形式主义一辩陈词,辩论赛一辩开篇陈词,一辩陈词,辩论赛一辩陈词范文

其实手指口述也不是形式,只是在井下要严格执行手指口述的话,那么进尺和出煤量就要... 那只是给领导看的安全模式. 本来就是,中国的形式就是这样 领导为了完成形式主义的...

各位评委、各位同事、对方的辩友。

大家下午好：

众所周知，我们干事业做事情，都必须通过特定的形式，按照辩证唯物 主义的观点，任何事物、任何工作、任何活动，都必须通过一定形式来体 现其内容。过分强调或夸大形式，偏离或脱离实际内容，仅在形式上做文 章，就会使形式成为“形式主义” 。我方认为岗位描述、手指口述是形式主 义。其原因有三：

其一，岗位描述是确定岗位工作的具体特征，是对相应岗位的职责与 需要具备的资格、 能力要求等说明。

手指口述是执行者想通过心想、 眼看、 手指、口述确认操作的一种安全确认方法。苏格拉底曾经说过：一个正义 的社会必须认识清楚三件事情：第一件事情是，不同的人在从事工作的资 质方面是存在个体差异的；第二件事情是，不同的职业需要具备不同独特 资质的人来完成；第三件事情是，一个社会要想取得高质量的绩效，就必 须努力去把每一个人都安排到最适合他们资质发挥的职业上去。尽管苏格 拉底所关注的是范围更大的整个社会，但是对于一个希望实现高质量绩效 的企业来说，通过职务分析获取工作信息，达到“物尽其用，人尽其才” 就显得至关重要了。可见岗位描述、手指口述过分的强调对过程的“自动 化” ，片面注重岗位、规程的外在表现，而不顾岗位、规程的本质、内容和 效果。足以是形式主义的真实写照。

其二，形式主义最大的特征，在认识论上，是从主观中来，从教条中 来，从一些现成的模式、方法中来。所以我们看，岗位描述、手指口述在 认识上，他不是从实际中来，到实际中去。是以现成的操作规程形式取代 实际安全工作的本质内容，以原有的运作模式手段代替安全目标，这就是 只看形式，不看内容，只看手段，不看目标价值，这样就把我们工作的重 点完全颠倒了，也就是说把工作的重点变成从形式到形式，装门面、摆样 子。工作的实际内容、工作的目标和希望价值，这些实体的被臵于一旁， 那这样的工作它的实际意义又何在呢？这就是形式主义，不要内容，光要 形式。正如马克思所言：

“如果形式不是内容的形式，那么它就没有任何价 值了。

” 其三，形式主义最大的迷惑性在于，它经常披着合情合理的外衣，实 际却违背了内容决定形式、形式服务于内容的科学原则，把形式的作用夸 大到不恰当的地步。在我企，企业安全生产的规章制度不可谓不全，上级 对安全工作的要求不可谓不严。但为什么安全事故仍接二连三的发生呢？ 究其原因就是因为在安全工作中还存在大量的形式主义，致使很多安全工 作的要求没有真正的落实。而岗位描述、手指口述表面看是有制度、有规 程、有形式、有内容。但对其分析，不难发现内容已脱离实际，并将其作 用夸大。

终上所述，我方认为岗位描述、手指口述是形式主义。

谢谢大家 

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