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华图网校：http://v.huatu.com 2014年雅安市事业单位考试公告 2014四川雅安招聘综合类、医护类事业单位考试公告、报名注意事项、职 位表考等最新资讯请点击:http://t.cn/R7zS6Cb 根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公 开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将我市 2014 年下半年公开考试招 聘综合类、医护类事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划 本次公开招聘事业单位工作人员名额共计 224 名(其中：

综合类 173 名;医护 类 51 名)，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市 2014 年下 半年公开考试招聘综合类、医护类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。

二、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象。

2014 年高校应届毕业生和社会在职、非在职符合报考条件的人员。

(二)招聘范围。

面向全国。

(三)报考条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;

4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;

5.年龄 18—35 周岁(1978 年 10 月 24 日—1996 年 10 月 29 日期间出生);

6.招聘岗位要求的工作年限、 工作经历等时间计算截止 2014 年 10 月 29 日; 华图网校：http://v.huatu.com 7.符合招聘岗位要求的其他条件。

(四)具有下列情形之一的人员不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、 涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论 的人员和曾被开除公职的人员;

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人 员;

4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;

5.现役军人;

6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、报考及资格初审 本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。网络报名工作由雅安市 人事考试中心统一组织。资格审查和照片质量审查工作由各县(区)、市级主管部 门(单位)分别组织实施，即：报考市属事业单位的由市级主管部门会同招聘单位 负责，报考县(区)或乡镇事业单位的由县(区)人力资源社会保障部门(以下简称人 社部门)会同招聘单位的主管部门负责。

资格审查贯穿于整个招聘过程， 在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位报 考条件的，由负责资格审查的单位取消其报考或聘用资格。

(一)网上报名。

网络报名时间为 2014 年 10 月 24 日-10 月 29 日上午 12︰00，报名网站 为雅安人事考试网。 华图网校：http://v.huatu.com 1.选择岗位。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招考对 象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据 自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写 《报考信息表》的各项内容，并按网上提示上传 JPG 格式、10—30K 的报考者 近期免冠证件照片。

3.资格初审。资格审查单位根据报考者填报的《考生信息表》和上传相片进 行资格初审， 并在报考者报名后的一个工作日内提出审查意见。网上资格初审截 止时间为 2014 年 10 月 29 日 18︰00。报考者应及时登陆查看是否通过网络资 格审查，上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，不按规定 按时上传的，责任自负。

(二)网上缴费。

经初审合格的报考者， 须及时按网络提示进行网上缴费(按照四川省财政厅、 四川省物价局川价费〔2003〕237 号文件规定，笔试考务费每科 50 元，两科 共缴纳 100 元)，网上缴费时间截止 2014 年 10 月 30 日 24∶00。报考者只能 选择一个岗位缴费。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程 序按网络提示进行。

(三)打印考生信息表和准考证。

通过网络资格审查合格并缴费的报考者，应及时登陆雅安人事考试网，按网 络提示打印《考生信息表》3 份，供政策性加分、面试资格复审时使用。

通过网络资格审查合格并缴费的报考者应在 2014 年 11 月 10 日至 11 月 14 日 24：00 前登录雅安人事考试网打印准考证，在打印准考证前，报考者须 华图网校：http://v.huatu.com 在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身 份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口薄等)按准考证指 定的时间和地点参加笔试。

逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书，以及相关证 件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

笔试开考比例为 3︰1。其中，医护类岗位(详见《雅安市 2014 年下半年公 开考试招聘综合类、医护类事业单位工作人员岗位和条件一览表》)有效报考人 员未达到开考比例的， 报名并缴费的考生全部进入笔试。

在报名缴费工作结束后， 对未达到开考比例的岗位， 由市人社局进行相应调减或取消。市人社局根据考生 报名时“是否服从调配”项的选择情况，对被取消岗位招聘计划中服从调配的考 生，直接进行调整，调整后的有关情况将于 2014 年 11 月 4 日在雅安人事考试 网上公布;对被取消岗位招聘计划中不服从调配的考生或服从调配但不符合其他 岗位条件的考生作退费处理，其所缴纳的笔试考务费将在 2014 年 11 月 6 日前 通过网络退回考生账户。

四、考试 考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分 100 分计算，其 中笔试成绩占总成绩的 60%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的 40%。

考试成绩按以下办法计算：

1、综合类：

笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。

2、医护类： 华图网校：http://v.huatu.com 笔试成绩=《医学基础知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性 加分;

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。

(一)笔试。

1、笔试科目。综合类岗位笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》 两科;医护类岗位笔试科目为《医学基础知识》和《职业能力倾向测验》两科， 满分各为 100 分。笔试地点在雅安市雨城区(具体地点详见《准考证》)。

笔试科目均不指定参考资料。

2、笔试时间。2014 年 11 月 15 日(具体时间详见《准考证》)。缺考的考 生，视为自动放弃。

笔试成绩于 2014 年 11 月 28 日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工 作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查 分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于 2014 年 12 月 1 日由本人携带身份证、 准考证原件和复印件各 1 份到雅安市人事考试中心申请查 分，逾期不再受理。查分结果于 2014 年 12 月 2 日在雅安人事考试网上公布。

(二)笔试加分。

1.加分对象：

(1)四川省“三支一扶”计划志愿者;

(2)四川省“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;

(3)成都市“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;

(4)四川省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者;

(5)四川省“大学生志愿服务西部计划”志愿者; 华图网校：http://v.huatu.com (6)四川省“社工人才百人计划”志愿者;

(7)退役大学生士兵。

2.加分条件：

(1)按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计 划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16 号)规定，参加“大学生志愿服 务西部”计划、 “三支一扶”计划以及“特岗教师”计划的志愿者，截止报名时， 服务期满且经县级组织、 人社等项目主管部门考核合格的，在乡镇及以下基层每 服务满 1 周年，在笔试成绩折合后加 2 分。加分合计最高不超过 6 分。

(2)根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等 6 部门〈关于 调整“一村(社区)一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》(川委办发电〔2009〕 25 号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考 公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4 号) 规定，截止报名时，任职期满(含签 3 年满 2 年)经县级组织人事部门考核合格的 大学生村干部，报考县(区)和乡镇事业单位的，每工作满 1 年，在折合后的笔试 总成绩中加 2 分;经县以上组织人社部门评为优秀的另加 3 分(获奖次数不累计加 分)，加分合计最高不超过 9 分。报考市属事业单位的，按上述规定加分，加分 合计最高不超过 6 分。

(3)根据省委组织部、省民政厅等 5 部门《关于实施“社工人才百人计划” 的通知》(川组通〔2007〕37 号)规定，参加“社工人才百人计划” 且在基层服 务的志愿者，服务期满且考核合格的，参照省委组织部、省人事厅等九部门《关 于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16 号)的有关规定执行。 华图网校：http://v.huatu.com (4)根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基 层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406 号) 规定，截止报名时，符合加分条件的退役大学生士兵，可在公共科目笔试与专业 知识笔试按比例折合后、 与面试成绩折合前的笔试总成绩中加 2 分。

被部队团级 (含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的， 另加 2 分;荣立二等功及以上奖 励的另加 4 分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过 6 分。在服现役期间 受过处分的人员， 以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业 的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

以上四项加分项目不累加， 符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加 分。

凡享受加分政策，被机关、事业单位录(聘)用的志愿者，参加本次招聘考试 不再加分。

符合加分条件的报考人员， 须于 2014 年 11 月 10 日—11 月 15 日(上午 8∶ 30-12∶00，下午 14∶00-17∶30)持相关证明材料原件及复印件到雅安市人社 局事业单位人事管理科(雅安市雨城区大众路 19 号)办理加分手续。其中，11 月 15 日上午为笔试时间， 不办理加分手续， 下午 14∶00-17∶30 照常办理加分手 续。

加分对象中第(1)—(6)类人员，提供的加分材料包括：1.服务地所在县(区) 以上项目主管部门出具的服务期限证明;2.身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核 登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.考生信息表、准考证。 华图网校：http://v.huatu.com 加分对象中第(7)类人员，提供的加分材料包括：1.本人有效的《退出现役 证》;2.专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.身份证;5. 考生信息表、准考证。

申请办理政策性加分的考生务必按上述规定准备好加分材料， 凡未按规定或 未在规定时间内提交相关材料者，不予受理，责任自负。经审核符合加分政策的 考生名单及加分情况，将于 2014 年 11 月 18 日在雅安人事考试网予以公布， 接受社会监督。

对加分有反映的， 经查实后予以更改加分分值或取消其加分资格;

情节严重的，取消其报考资格。

(三)资格复审及面试。

资格复审和面试由资格审查单位负责组织实施。

资格复审及面试具体时间和 地点由负责资格复审的单位确定并通知到每位考生， 本次招聘资格复审及面试工 作原则上在 2014 年 12 月 25 日前结束。

1、资格复审。负责资格审查和面试的单位在参加笔试的人员中，按照进入 面试资格复审人数与岗位招聘名额 3∶1 的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从 高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名若成绩相同可一并进入面试)， 医护类岗位未达到 3∶1 比例的，其岗位报考并参加笔试考生全部进入面试资格 复审。各资格复审单位将于 2014 年 12 月 4 日通过雅安人事考试网发布资格复 审公告， 进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息 表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、 从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件， 于指定的时间到指定的地点 进行资格复审。考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、 华图网校：http://v.huatu.com 主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。对有工作年限、工作经历等要 求的岗位，须提供相应的工作年限证明。

经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照四川省财政厅、四川省物价局 川价费〔2003〕237 号文件规定缴纳面试考务费 80 元;资格复审不合格者，由 负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复 审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补，本阶段递补工作只进行一次。

因递补人员联系电话有误或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的， 视为自动 放弃，责任自负。

2、面试。面试方式由负责资格审查和面试的单位根据《雅安市事业单位公 开招聘工作人员面试工作试行办法》自行确定，面试满分为 100 分。经面试资 格复审合格的人员，凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。

面试前， 负责资格审查和面试的单位应告知考生面试成绩及总成绩排名情况 等的公布时间和方式。

五、体检和考核 面试结束后， 负责资格审查的单位根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成 绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低 确定名次;如笔试成绩也相同的，综合类岗位以《职业能力倾向测验》科目成绩 高低确定体检人选， 医护类岗位以 《医学基础知识》 科目成绩高低确定体检人选;

如仍相同，则采取加试办法确定。加试方式由各组织单位自行确定)，并在面试 结束后及时组织体检。

实际参加面试人数未达到招聘名额 3 倍的岗位， 负责资格审查和面试的单位 在面试结束后可划定面试合格分数线， 如同时有两个或以上岗位实际参加面试人 华图网校：http://v.huatu.com 数未达到招聘名额 3 倍的， 负责资格审查和面试的单位可根据情况按岗位分别划 定面试合格分数线或统一划定面试合格分数线。凡低于面试合格分数线的，不得 进入体检、考核等后续招聘程序。

面试合格分数线的划定，需报经市人社局审核同意。

体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务 员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1 号)、体检操作手册 和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册 (试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19 号)、《关于进一步做好公务员考试录用 体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65 号)、《关于印发〈公务员录用体检操 作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58 号)执行。

考生对体检项目结果有疑问的， 可在接到体检结论通知之日起 7 日内提出复 检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复 检结果为准。

考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调 适能力等方面情况， 并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资 格进行核实确认。

因体检或考核不合格，或自动放弃出现的缺额，由各县(区)或市级部门按考 试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成 绩也相同的，则采取加试办法确定。加试方式由各组织单位自行确定)依次递补。

递补工作只进行一次。

如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人 递补的，不再递补。

体检和考核工作原则上在 2015 年 1 月 10 日前结束。 华图网校：http://v.huatu.com 六、公示 各县(区)人社部门或市属事业单位主管部门根据考生考试成绩、体检和考核 结果确定拟聘用人员，并在 2015 年 1 月 13 日前将公示材料报市人社局，通过 雅安人事考试网进行 7 个工作日的公示。

公示期间接受社会监督举报， 举报者应 以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

七、聘用 公示无异议的，县(区)事业单位拟聘用人员由县(区)政府人社部门负责办理 聘用审批手续并报市人社局备案;市属事业单位拟聘用人员由主管部门统一报市 人社局办理聘用审批手续。聘用工作原则上于 2015 年 1 月 30 日前结束。

受聘人员如系其他单位的工作人员， 应当在公示结束后 7 日内， 办理聘用审 批(备案)手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期 限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批(备案)手续并 取消其聘用资格。

受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》 执行， 其中首次参加工作的试用期为 1 年，再次参加工作的试用期为 6 个月 (再 次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘 单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

八、纪律与监督 凡违反人事部第 6 号令第三十条和考风考纪规定的，按照人事部第 6 号令 第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等 规定处理。 

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