企业安全教育培训制度,安全教育培训制度范本,学校安全教育培训制度,安全教育培训制度

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广西安佑生物科技有限公司 广西安佑生物科技有限公司 安全教育培训制度 1 目的 为了让全体员工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认识搞好 安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵 守公司有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产，特制定本制度。

2 适用范围 本制度适用于公司安全教育培训管理。 3 职责 公司安委会负责公司级安全教育培训，各部门负责人负责本部门安全教 育培训，各工段长负责本工段安全教育培训，各班组长负责本班组安全教育 培训。

4 管理内容 4.1 充分利用标语、板报、图展、录象、班前会等多种形式，组织开展安全教 育。

4.2 根据生产性质及技术设备，选用不同工种、工序的安全操作规程，作为安 全教育的主要内容。

4.3 对员工进行“三级”安全教育：

4.3.1 入厂教育 1）新进员工需经过公司级、部门级和班组级三安全教育﹔ 2）公司级安全教育由运行部负责，教育内容包括：国家有关生产的法律、 法规、企业安全管理制度、一般安全技朮知识，企业安全生产特点、重大典 型事故案例、安全注意事项、工业卫生和职业病的预防等知识，经考试合格， 方可分配到生产部门。教学课时不少于 8 小时。

4.3.2 部门岗位教育 部门级安全教育由部门安全员负责，教育内容包括：部门生产工艺特点 及流程、主要设备的性能、操作技朮规程、事故教训、防护用品、防护设施 使用方法、安全注意事项等。经考试合格，方可分配到班组。教学课时不少 于 8 小时。

4.3.3 岗位（现场）教育 班组级安全教育由班组长负责，教育内容包括：岗位生产、工作特点、 主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全操作规程、事故 案例及事故预防措施、个人防护用品、安全装置、安全评定、消防器材的使 用方法和维护等。考试合格，方可分配安排工作。教学课时不少于 8 小时。 1 广西安佑生物科技有限公司 4.4 全员安全教育 4.4.1 对岗位调动及脱岗半年以上的员工， 必须重新进行部门级和班组级安全 教育，经考试合格，方可上岗作业。

4.4.2 每年对员工进行一次安全培训。

4.5 新工艺、新技术的开始教育 在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作 规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格，方能进行独 立操作。

4.6 特种作业人员教育 特种作业人员必须按《特种作业人员技朮培训考核管理办法》的要求进 行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。

4.7 事故教育 4.7.1 对违章、 违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训 学习﹔ 4.7.2 发生重大事故和恶性未遂事故后， 部门要组织有关人员进行现场培训学 习，吸取事故，防止类似事故重复发生﹔ 4.7.3 预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。

4.8 建立班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常性教育。并 根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。主要包 括以下各项内容：

4.8.1 总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作 中应逐一解决的问题。

4.8.2 检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。

4.8.3 分析查找班组安全事故的隐患，并制定整改措施。

4.8.4 表扬好人好事，总结推广安全生产工作的先进经验。

4.9 部门负责人定期对安全教育制度执行情况进行检查，检查主要内容：会前 有否安排，参加有否签到，发言有否记录，缺席有否补课，会后有否汇报。 广西安佑生物科技有限公司 2014 年 3 月 6 日 2 

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