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教师继续教育工作计划,2014继续教育工作计划,医院继续教育工作计划,继续教育工作计划

发布时间:2012-01-06 来源: 学校继续教育工作计划

因此,学校继续教育工作要以十六大精神和 “ 三个代表 ” 的重要思想及全国及省市基础教育工作会议精神为指导,全面贯彻《面向 21 世纪教育振兴行动计划》和省市县有关教师...

继续教育工作计划 木杉学校 2014 年 3 月 安洛乡木杉学校教师继续教育 工作计划 为全面贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020 年) 》和《中小学教师继续教育规定》 ,根据教育部《关 于大力加强中小学教师培训工作的意见》及《贵州省教育改革发展规 划纲要(2010—2020 年) 》 、 《贵州省“十二五” (2011—2015 年)中 小学教师继续教育实施意见》和《毕节地区关于“十二五” (2011— 2015 年)中小学教师继续教育实施意见》 、 《金沙县“十二五” (2011 —2015 年)中小学教师继续教育工程实施意见》 、 《安洛乡 2012 年中 小学教师继续教育工作安排意见》精神,在深入总结 “十一五”中 小学教师继续教育工程成效和不足的基础上, 结合我校教师队伍建设 的实际,特制定本实施意见。

一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落 实科学发展观;以全面实施素质教育,促进教育公平,全面提高教育 质量为宗旨,按照打造骨干、倾斜农村、推动校本、覆盖全员、整体 提 升 的 思路 ;根据 地 区 和金 沙县《 中 长 期教 育改革 和 发 展规 划 (2011-2015 年) 》的总体要求,坚持教师队伍优先优质发展战略,以 “国培计划”为抓手,以提升教师育德能力、创新精神、专业素养和 实践能力为核心,以骨干教师队伍建设为重点,努力探索新形势下教 师队伍建设的有效途径,全面推进素质教育,积极促进城乡教育优质 均衡发展,为建设金沙“经济强县”和“教育强县” ,实现全县经济 社会跨越发展提供强有力的人才保障。

二、主要目标 围绕“强化能力,提升素质,决战课堂,提高质量”的总体目标, 以提高中小学教师师德素养和业务水平为核心,以“一德四新” (即:

师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)为主要内容,以农村 教师为重点,进一步完善科学的教师队伍建设管理制度和工作机制, 全面完成金沙县《 “十二五” (2011—2015 年)中小学教师继续教 育工程实施意见》提出的各项任务,努力造就一支富有教育家精神、 有可持续发展教育理念的师德高尚、 业务精良、 结构合理、 配置均衡、 充满活力、 善于从事素质教育并具有现代科学文化素质和创新精神的 高素质、专业化教师队伍。今年培训每位教师不少于 72 学时。

三、主要任务 (一)提升师德建设水平 加强教师职业理想、职业道德和法制教育。坚持把师德建设摆在 教师队伍建设的首位,确定一个主题,使广大教师特别是青年教师树 立远大的职业理想和敬业精神,提高依法执教的能力和水平,形成正 确的教育观念和教育方法,建立教育教学工作中全员、全程、全方位 育人的工作机制,教师普遍具有良好的师德风范和师德形象。

健全师德建设工作机制。营造学校人人都是德育教师、处处都是 德育环境、课课渗透品德教育的“三维德育环境” 。教育行政主管部 门深入学校组织交流活动,总结经验,表彰先进;各级党政机关和教 育督导机构把师德建设作为对学校精神文明建设及教育教学工作考 核的主要内容,考核将重点听取学生、家长和社区的意见。继续开展 “骨干教师” 、 “优秀班主任” 、 “名师” 、 “德育先进工作者”等评选活 动,促进班主任的专业化发展。

(二)培训教材 本年度教师培训教材为公共教材《教师如何提升职业道德修养》 和《教师课堂教学能力的培养与训练》 、 《有效上课》 、 《多媒体课件制 作与教学资源应用》 。

四、教师队伍建设的保障措施 (一)成立领导小组 组 长:彭德远 副组长:刘洪元 成 员:罗守杰 钟远福 高永 (二)加强制度建设,提供政策支持 参加继续教育,提高教育技能和师德水平,是每个在职中小学教 师的基本义务,全校教师必须按规定完成相应的继续教育任务。对无 故不参加中小学教师继续教育学习或擅自中断参训的教师,或考核、 考试不合格的教师,当年年度考核视为不合格,一律不得推荐晋升教 师专业技术职务和评优评奖。

1、中小学教师继续教育必须坚持“在职为主、业余为主、短训为 主、面向全员、按需施教、学用一致、因地制宜、讲求实效、统筹安 排、分类指导、坚持标准、保证质量、整体运作、规范有序”的原则; 坚持“实践探索与理论研究相结合”的原则;坚持“实施继续教育与 教师素质提高相统一”的原则;坚持“整体性和层次性相结合”的原 则。

2、完善教师培训制度。将教师继续教育制度与教师人事制度改革 相结合,与教师资格证书再认定和教师职务评聘相结合,逐步形成有 利于教师终身学习和专业发展的机制。在今年要求做到:

(1)每周学习、培训时间不得低于 3 学时(含自学、自练时间在 内) ,其中集体学习、培训时间不少于 1 学时,集体学习培训时间必 须排入教师课表。

(2)各科课堂教学必须推广使用普通话。

(3)每人每学期制作一件以上有益于教学的教具或电子课件,并 用于教学,认真填写“课件、教具制作使用登记表” 。

(4)每人均应有中小学教师继续教育各门课程的作业本和学习笔 记本,有参加课题研究试验的报告册。

3、建立完善骨干教师选拔、培训、管理、使用制度。形成可持 续发展的有效机制,促进骨干教师不断成长及其示范带动作用的发 挥。

4、继续坚持实行继教工作年审制度。

5、建立中小学教师继续教育登记制度。

6、完善档案管理制度。建立中小学教师继续教育档案(文书档 案和电子档案) ,专人负责档案工作。学校档案:包括各种文件、音 像资料、通知、简报、计划、规划、总结、考试考核成绩,各种调查 资料,重要会议记录,重大活动记载,考勤记录、参培学员的数字和 名单, 辅导教师名单, 制定的有关规章制度, 其他可供参考的资料等。

个人档案:包括个人填写的各种表格,个人达标计划,学习笔记,培 训作业,考试考核答卷及成绩,科研成果与论文及其获奖证书,参加 各级培训的毕业或结业证书、 参加竞赛和有关实践活动的记录及成绩 名次、奖证等。

7、建立中小学教师继续教育激励与约束机制。对在培训工作中 走过场以及弄虚作假的个人,要予通报批评。问题严重的,要追究相 关教师本人的纪律责任。对在继续教育培训中努力学习、考试考核成 绩优异的个人、优秀辅导教师和管理人员,要给予表彰和奖励。中小 学教师参加继续教育期间,享受国家规定的工资、福利等待遇。要把 教师参加继续教育作为教师职务评聘、 晋级、 晋职、 评优的必备条件, 充分调动中小学教师参加继续教育的积极性和自觉性, 使中小学教师 继续教育进入良性运行状态。

(三)加大投入,保证教师培训经费 多渠道筹措经费是保证中小学教师继续教育工作顺利开展的重 要条件。

要坚持做到专款专用, 确保全额用于教师参加各级培训工作。

从学生均公用经费总额中安排不少于 5%的经费用于教师培训。

安洛乡木杉小学 二 O 一四年三月

篇一:教师继续教育工作计划一、指导思想教育大计,教师为本.21世纪的教育应该是开放的、创新的教育,中小学教师必须树立适应新时代要求的教育观、人才观和质量观;必须...

看知己实力吧

学校继续教育工作计划 2014 年 南茂中心小学 一、指导思想 以《海南省(2010-2013)教师继续教育 5 年一轮工程实施方案》 和《南茂中心小学 2013-2014 学年度学校工作计划》...

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