领导干部应对媒体技巧,领导干部的媒体形象,领导干部的媒体素养,领导干部要善于以媒体为镜
发布时间:2013-12-29 来源: 领导干部如何应对媒体
最便利的一面镜子,干部的一言一行,在媒体上得到反映;公众对干部工作得失的种种评价,在媒体上一一折射出来。因此,领导干部要善于以媒体为镜,查找自身不足,改进自身...
领导干部要善于以媒体为镜 “以铜为鉴, 可以正衣冠; 以古为鉴, 可以知兴替; 以人为鉴, 可以明得失。” 现代社会,媒体是领导干部最真实、最客观、最便利的一面镜子,干部的一言一 行,在媒体上得到反映;公众对干部工作得失的种种评价,在媒体上一一折射出 来。因此,领导干部要善于以媒体为镜,查找自身不足,改进自身工作。
“金无足赤,人无完人。”领导干部决策难免千虑一失,具体的领导行为更 难保不出任何纰漏。人需要镜子,政府也需要媒体这位诤友,为其明得失、正言 行。当前,我国政府的媒体工作水平不断进步,但仍有一部分领导干部不能正确 对待媒体,不善于运用媒体做好工作,出现不利的舆论倾向时消极应付,甚至把 提出正确意见的媒体视为眼中钉、肉中刺,因而在突发事件等问题的处理上陷于 被动。2008 年抗震救灾和奥运会举办期间,我国政府把信息透明贯穿于工作的 全程, 赢得了各界的普遍赞赏, 媒体的配合为有关工作的顺利开展发挥了积极作 用;河南灵宝帖案中,对网上发言者“跨省追捕”,以及个别地方领导“进京抓 捕”记者,致使当地党政领导成为舆论批评的众矢之的,付出了公信力受损的沉 重代价。
事实证明, 领导干部如果不能正确认识媒体的作用,不能正确处理与媒体的 关系,就无法适应信息社会的要求,顺利地履行职责。随着社会发展,尤其是网 络对信息传播方式的深刻影响, 人民群众对政府工作的要求不断提高,各级领导 干部理应认识到,过去那种捂盖子、打棍子,控制信息传播的方式已经不能适应 形势需要;只有顺应大势所趋,主动转变观念,重视媒体作用,正确处理与媒体 的关系,才能占领舆论制高点,为各项工作开展创造有利条件。
以媒体为镜, 就要善待媒体, 以之为友。
媒体是联结政府和人民群众的纽带, 是政府的信息源、智慧泉、传声筒、监督镜,各级政府要敞开胸怀,抱着谦虚的 态度认真了解传播规律,尊重传媒权利,真正把媒体放在诤友的地位上,坦诚面 对,平等相待。通过媒体发布信息、阐释政策、了解民情、引导舆论,充分发挥 其积极作用,推动政务公开,促进政府自身建设水平的持续提高。
以媒体为镜,就要善用媒体传声。要重视网络等现代大众传媒传播快、覆盖 广、影响力强的特点,善于运用媒体传播政府声音,解释政府立场,引导公众的 思想和行为。领导干部要做到习近平同志所说的,增强行政公关意识,讲究利用 媒体传声的方法,提高对媒体讲话的艺术,学会用媒体的语言、群众的语言、时 代的语言把政府的声音传递出去,改善表达效果,真正说服和打动公众,使政府 的立场为公众所信服。
以媒体为镜,就要善纳媒体之谏。勇于对照媒体批评改进自身的不足,对符 合实际的批评要发扬民主,认真汲取,以此修正失误、完善政策,推动政府决策 的科学化,并使决策的实行获得舆论的支持。
以媒体为镜,就要善采百姓之言。把媒体作为与民众沟通互动的平台,作为 密切与群众联系的中介。利用媒体广开言路,多种渠道听取群众的批评、建议、 意愿、要求等不同呼声,认真受理和反馈,不断提高群众监督政府工作的热情。
“新闻监督是成本最低的监督,也是效率最高的监督。”政府如果不能对媒 体善加利用, 这把双刃剑极可能掉转过来对政府造成伤害,让新闻监督成为代价 最沉重的监督。对此,领导干部一定要有清醒的认识,切实按照习近平同志的要 求,不断提高与媒体打交道的能力,用监督规范权力,让批评成为常态,借助媒 体力量把各项工作顺利推向前进。
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领导干部要善于以媒体为镜 “以铜为鉴,可以正衣冠;以古为鉴,可以知兴替;以人为鉴,可以明得失。”现代社会,媒体是领导干部最真实、最客观、最便利的一面镜子,干部的...
最便利的一面镜子,干部的一言一行,在媒体上得到反映;公众对干部工作得失的种种评价,在媒体上一一折射出来。因此,领导干部要善于以媒体为镜,查找自身不足,改进自身...
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