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2014年孝感市 孝南区 招聘事业单位工作人员公告(80名) 一、招聘岗位及人数 本次公开招聘事业单位工作人员共80名.具体招聘岗位详见《孝南区2014年事业单位招聘岗位计划及条件表》. 二、招聘对象及条件 (一)应聘人员必须具备下列基本条件: 1、具有中华人...

给人改变未来的力量 2014 年湖北孝感孝南区事业单位招聘 80 人公告 2014 年 湖 北 孝 感 孝 南 区 事 业 单 位 招 聘 http:///hubei/20141108/64131_1.html 80 人 公 告 经区政府决定， 孝南区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员， 现将有关事项公告如 下：

一、招聘岗位及人数 本次公开招聘事业单位工作人员共 80 名。

具体招聘岗位详见 《孝南区 2014 年事业单位 招聘岗位计划及条件表》。

二、招聘对象及条件 (一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、岗位要求及专业条件见《孝南区 2014 年事业单位招聘岗位计划及条件表》。本次招 聘年龄计算时间点为 2014 年 11 月 1 日。

(二)具有下列情形之一的不得报考：

1、在编人员;

2、受党纪政纪处分惩戒期未满的;

3、正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;

4、法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名和资格审查 1、报名时间：2014 年 11 月 14 日—11 月 17 日，上午 8：30-12：00、下午 2：30-5：

30，逾期不再受理。

2、报名地点：孝感市人事考试院四楼会议室，城站路 71 号(孝感市文昌中学对面) 3、报名要求：报名时须持本人身份证、国家承认的招聘岗位要求的毕业证书、相关专 业资格证书、 其他证件及材料的原件和复印件 1 份， 以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照 片 3 张和一份《孝南区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(可在网上下载)报名。每位 报考人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者需缴纳考试费 50 元。 给人改变未来的力量 4、资格审查：在报名时对报名者进行资格初审，经初审合格者，办理报名手续。资格 审查贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料， 取消考试或聘用资格。

5、报考比例：各岗位拟招考人数与报考人数比例应达到 1:3 以上，对截止报名时间报 考人数未达到规定比例的岗位，相应减少或取消该岗位的招聘计划。

6、 领取准考证：

考生须于 2014 年 11 月 27 日至 11 月 28 日持报名收费发票和有效居民 身份证到孝南区人事考试院(孝南区人力资源和社会保障局五楼)领取准考证。

四、考试 考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均采取 100 分制，笔试占总成绩的 40%，面试成绩占总成绩的 60%。

(一)笔试 笔试采取闭卷方式进行，分值为 100 分。笔试试卷分公共类和卫生类两大类，其中公共 类笔试测重基本素质测试和通用能力测试，卫生类笔试专业知识和公共知识各点 50%。

笔试时间、地点详见准考证。

笔试成绩在孝感市人事考试院、孝南区人力资源和社会保障局官方网站发布。

(二)面试 面试侧重于岗位适应能力测试，采取评委当场评分的方式进行，面试总分 100 分。面试 入围人员一般按照岗位比例 1：3 确定(不足 1：3 的，进入面试人员笔试成绩需达到 40 分及 以上)，确定方式按笔试成绩分岗位从高分到低分的顺序确定，末位并列者同时进入面试。

面试人员名单在孝感市人事考试院、孝南区人力资源和社会保障局官方网站予以公布。

面试具体时间和地点另行通知。

(三)拟聘人员 按岗位数 1:1 的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定(只有 1 人进入面试的其面试成绩需达到 70 分)，并在孝感市人事考试院、孝南区人力资源和社会 保障局官方网站公告。总成绩实行百分制，按笔试成绩 40%加上面试成绩 60%计算，总成绩 末位并列者，按面试成绩从高分到低分排序，出现再并列者采取加试方式确定人选。

五、体检。

对拟聘人员的体检由用人单位和用人单位主管部门共同组织， 体检标准参照 《国家公务 员录用体检标准》执行，体检在指定的区级以上医院进行，费用由拟聘人员承担。体检不合 格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，从参加该岗位面试人员中，按该岗位总成绩的 排序依次递补。

六、考核。 给人改变未来的力量 对体检合格的拟聘人员进行考核，考核工作由区委组织部、区人社局组织，相关单位参 与。主要考察考核对象的思想政治表现、 道德品质、 业务能力、 工作实绩、 遵纪守法等情况， 并调阅人事档案， 同时对考核对象的资格条件进行复审。

因考核不合格或本人主动放弃出现 的岗位空缺，确因工作需要，经区招考领导小组同意后，从参加该岗位面试人员中，按报考 该岗位人员的总成绩的排序依次递补。

七、聘用。

体检、考核完成后，由用人单位主管部门将符合条件的拟聘人员上报区人社局，并在孝 感市人事考试院、 孝南区人力资源和社会保障局官方网站上进行为期七天的公示。

经公示无 异议，由用人单位按程序为聘用人员办理聘用手续。

报考乡镇、街道办事处基层事业单位岗位的聘用人员服务期不得少于三年。

八、其他 本公告由孝南区人力资源和社会保障局负责解释。

(未尽事宜另行公告) 咨询电话：

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普通高等学校本(专)科专业目录.doc 孝南区事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc 孝南区 2014 年事业单位招聘岗位计划及条件表.xls 孝南区事业单位公开招聘工作领导小组办公室 2014 年 11 月 7 日 更多精彩内容请关注湖北事业单位考试网 http://hu./ 

现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 本次公开招聘事业单位工作人员共80名.具体招聘岗位详见《孝南区2014年事业单位招聘岗位计划及条件表》. 二、招聘对象及条件...

摘要:孝感市孝南区部分事业单位面向社会公开招聘80名工作人员.报名时间:2014年... 湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 本...

作者: 湖北京佳 添加时间: 2014年孝感市孝南区事业单位招聘80名工作人员公告 经区政府决定,孝南区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员 80名 ,现将有关事项公告如下: ...

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