首届中国慈善论坛,2014首届中国网贷论坛,首届中国公益金融论坛,首届中国人才发展论坛

个人资料 日志正文 近日,“首届中国人才发展论坛”在北京会议中心隆重召开.中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席开幕式并致辞,人力资源和社会保障部部长尹蔚民...

首届中国人才发展论坛在京举办 发布日期：2010-11-4 10 月 22 日-23 日，首届中国人才发展论坛在北京举行。

本次论坛以贯彻落实人才发展规划纲要，全面推进人才优先 发展为主题，围绕人才优先发展战略布局和人才队伍建设目 标任务，总结交流人才工作的成功经验，从理论和实践的角 度，研究探讨各类人才成长规律和人才资源开发规律，探索 以用为本、创新机制和提高人才效能的新方法、新举措。

中国人才发展论坛 23 日举行了人才发展理论创新座谈 会。中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮 指出，要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，加强人才 理论研究和宣传，丰富和发展中国特色人才理论，进一步解 放思想、解放人才、解放科技生产力，为建设人才强国提供 思想和理论支撑。

李源潮指出，编制国家中长期人才发展规划是解放思 想、理论创新的过程，落实人才发展规划同样要解放思想、 理论创新。要坚持和发展党中央关于人才工作的重要思想， 夯实中国特色人才理论的思想基础。要紧紧围绕建设人才强 国的需要，研究和回答人才工作实践中提出的重要问题，加 强人才理论研究成果的转化和应用。要加强人才学科体系建 设，重视培养青年人才，壮大人才理论研究队伍。

李源潮指出，人才在实践中成长，在实践中实现价值。

人才理论研究要更多地关注现实、联系实际、尊重实践。现 在我国人才工作的实践已经走在人才理论发展的前头，人才 理论工作者要到实践中去，做理论联系实际、脚踏实地的学 问， 把基层创造的经验上升为理性认识， 用以指导新的实践。

要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，加强与国际人才理论研 究的交流合作，积极借鉴国际人才发展经验。

中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在论坛开幕 式致辞时强调，要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊 重创造，坚持实施人才强国战略，坚持党管人才的原则，确 立人才优先发展战略布局，创新人才发展体制机制，开发利 用国内国际两种人才资源，加快培养造就一支宏大的人才队 伍，走出一条具有中国特色的人才强国之路，为社会主义现 代化建设提供坚强的人才保证和广泛的智力支撑。

中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民作了题 为《加快人才优先发展努力建设人才强国》的主旨报告。尹 蔚民强调，做好人才工作，必须认识和把握人才发展过程中 具有本质的、 必然的和稳定的内在联系， 注重把握其客观性、 全面性，避免主观性、片面性，并提出了人才的“成长规律、 供求规律、竞争规律、流动规律、价值规律”等五大规律。

尹蔚民指出，首先要遵循人才成长规律，把握人才的实 践性特征。人才工作的根本任务就是在实际工作中发现人 才，在使用过程中评价人才，在干事创业中培养人才。要切 实遵循人才成长规律，把以用为本的理念贯穿人才工作的方 方面面，坚持用当适任、用当其时、用当其才，组织和引导 人才在社会实践中锻炼自己，鼓励人才深入群众、深入现实 生活。

其次，要遵循人才供求规律，把握人才的适应性特征。

应进一步把握好人才供求规律，实现人才供给和需求的平衡 发展。一是加快形成人才优先发展的战略布局，实施人才结 构优先调整。二是坚持以国家发展需要和社会需求为导向， 加强政府人才宏观调控职能。三是坚持“以用为本”的方针， 把充分发挥各类人才的作用作为人才工作的根本任务。

第三，要遵循人才竞争规律，把握人才的创造性特征。

进一步解放思想，更新人才观念，坚持“以用为本”，通过 政策调整和制度创新，改善人才竞争的制度环境。一是全面 推进事业单位人事制度改革。二是推进职称制度改革。三是 健全人才激励保障机制。

第四，要遵循人才流动规律，把握人才的自主性特征。

一是进一步消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身 份、所有制限制，从根本上打破人才流动壁垒。二是建立统 一的市场管理法规，规范各类人力资源服务机构在市场准 入、资质认定、服务提供等方面的行为。三是实施推进党政 人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策，实 施边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划。

第五，要遵循人才价值规律，把握人才的激励性特征。

人才工作应努力为人才实现价值创造有利条件，重点是健全 人才激励保障机制和维护人才合法权益。

国务院副秘书长肖亚庆，国务院发展研究中心党组书 记、副主任李伟，中组部副部长、人力资源社会保障部副部 长李智勇，人力资源社会保障部副部长王晓初等领导以及科 技部、教育部、国有资产监督管理委员会、中国科学院、中 国社会科学院、中国工程院、北京市政府等部门领导出席论 坛。

中组部副部长、人力资源社会保障部副部长李智勇宣读 中国人才发展论坛优秀论文获奖者颁奖决定，与会领导为获 奖作者代表颁奖。

论坛分为一个主论坛、四个分论坛、人才发展理论创新 座谈会。主论坛采取大会发言的形式；四个分论坛包括高层 次人才论坛、高技能人才论坛、企业家论坛、海归人才创业 论坛，采取专题交流形式进行。

论坛举办期间，与会代表研讨聚焦于人才战略制定与实 施、人才队伍建设和人才管理体制机制创新等三个专题，总 结国内外人才发展的经验，分析我国人才发展面临的机遇与 挑战，提出促进我国人才发展的建议。 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、各 副省级市人力资源社会保障局、国务院各部委人事部门的负 责同志，部分高等院校、科研机构、大型企业的专家学者， 论坛论文的作者代表等 570 余人参加论坛。

我厅巡视员赵勇及市场处有关人员出席论坛并参加了 人才发展理论创新座谈会、高层次人才论坛、高技能人才论 坛、企业家论坛、海归人才创业论坛。 中国人才发展论坛 大会现场 人才发展理论创新座谈会 高层次人才论坛 高技能人才论坛 海归人才创业论坛 企业家论坛 

论坛介绍 首届中国人才发展论坛于 2010 年10 月22 日-23 日在北京举行.本次论坛以“贯彻落实人才发展规划纲要,全面推进人才优先发展”为主题,围绕人才优先发展战略布局...

7位代表在首届中国人才发展论坛开幕大会上发言 2010-10-27 10:24:14 来源: 人保部网站 跟贴 0 条 手机看新闻10月22日上午,首届中国人才发展论坛在北京开幕,来自人才工作...

10月22~23日,首届中国人才发展论坛在北京举行.中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席会议并致辞,中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民作题为“加快人...

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