月度之星推荐表,月度之星评选推荐表,优秀员工推荐表,“月度优秀”推荐表

15 日之前填写《月度优秀员工推荐 表》 ,并提交至生产车间办公室,推荐名额每人限 2 人,同时允许员工自荐; 4.2. 生产车间办公室主管调度根据推荐表,在月度 20 日之前联合...

优秀部门经理（ 优秀项目经理（ 优秀主管 （ 优秀员工 （ 候选人 部门负责人 要 素 说 明 完成工作任务量 （15 分） 工作质量 （15 分） 工作效率 （15 分） 工作技能 （10 分） 组织、 管理能力 （10 分） 创新能力 (5 分) 规章制度 （5 分） 积极主动 （5 分） 团队合作 (5 分) 维护公司利益 （5 分） 保密 （5 分） 敬业乐业 （5 分） 评定分数合计 综合评价 年 ） ） ） ） 推荐时间 推荐部门 分数 45 月份 得分 备注 工作业绩 工作能力 25 工作态度 15 思想品德 15 100 优势劣势分析 部门 负责人 意见 有待提升的方面 其他意见 1、除“优秀部门经理”和“优秀项目经理”由公司根据任务完成情况考核外，其他“月度 优秀”均由部门经理/主管推荐，应分别在对应的栏目上填写意见并签名。

备注 2、提名和推荐需从思想品德、工作态度、工作能力、工作业绩四个方面予以评估，能量化 的项目均需提供量化证据材料。

3、评定分数合计低于 90 分者，本推荐表视为无效。

4、其他相关推荐材料随同送交。 

月度优秀管理者推荐表 姓 名 性 别 部 门 文化程度 所在班组 出生年月 入职时间 推荐理由 部 门 意 见 签字: 日期: 人 事 部 意 见 签字: 日期: 公 司 意 见 签字: 日期:

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