职业健康警示告知制度,职业危害警示告知制度,职业卫生警示标识,职业卫生管理中的公告、告知和警示

确保劳动者在劳动过程中的健康与安全. 2、建立健全职业卫生管理体系.办公室为本单... 职业病危害警示与告知制度 为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,切实保...

职业卫生管理中的公告、告知和警示 一个公告、三个告知、四个警示，一个告知+警示 公告：有危害即应有公告。产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏， 公布有关职业病防治的规章制度、 操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业 病危害因素检测结果。

告知：

（1）劳动合同告知。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可 能产生的职业病危害及其后果、 职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者， 并在劳动合同中 写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从 事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时， 用人单位应当依照前款规定， 向 劳动者履行如实告知的义务， 并协商变更原劳动合同相关条款。

（2） 职业健康检查结果告知。

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、 卫生行政部门的规定组织上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查， 并将检查结果书面告 知劳动者。

（3）疑似职业病人一发现即告知。医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当 告知劳动者本人并及时通知用人单位。

警示：

（1） 有危害的地方即应有警示。

存在或者产生职业病危害的工作场所、 作业岗位、 设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》 （GBZ158）的规定，在醒目位置设 置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害 的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

（2）危害严重岗位更要有警示。对产生严重 职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当 载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

（3）对提供有危害设备 的要有警示。向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设 备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明设备性能、 可能产生的职业 病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

（4）对提供有危 害产品、材料的要有说明与包装警示。向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放 射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、 主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应 急救治措施等内容。

产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。

贮存上述材料的场所 应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。

告知+警示：高毒物品作业岗位的卡片告知与警示标示共存。存在或产生高毒物品的作 业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》 （GBZ/T203）的规定，在醒目 位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措 施及应急处理等告知内容与警示标识。 

第一章 总则 第一条 为规范用人单位 职业病 危害告知与警示标识管理工作,预防、控制和... 并对公告栏和警示标识进行日常维护. 第五条 用人单位应依法组织职业卫生培训,使劳... 第三十五条 如生产工艺有变更,应在工艺变更完成后7天内及时补充完善相应的公告与警...

《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定,制... 并签定职业病危害因素告知补充合同. 四、公司 部门应在生产车间醒目位置设置公告栏...

第一章 总则 第一条 为规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作,预防、控制和... 并对公告栏和警示标识进行日常维护. 第五条 用人单位应依法组织职业卫生培训,使劳... 第三十五条 如生产工艺有变更,应在工艺变更完成后 7 天内及时补充完善相应的公告与...

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