谈谈抓落实的几个问题,谈谈落实八项规定体会,谈谈如何落实八项规定,谈谈如何解决四风问题

有的缺乏抓落实的执行力，对问题不是抓解决而是抓应付，对工作不是抓落实而是抓敷衍... 落到实处，可以从以下几个方面着手：思想作风要扎实。一方面要牢固树立宗旨意识，始...

谈谈抓落实的几个问题 新疆生产建设兵团党委常委、组织部部长 宋 浩 2012 年 05 月 02 日 17:08 来源：

《中国组织人事报》 谈谈抓落实的几个问题--中国共产党新闻 【字号 大中小】 打印 社区 手机点评 纠错 E-mail 推荐： 分享 抓落实是一切工作的“生命线”，抓好落实对于做好工作、成就事业至关重要；不落实， 再好的思路也只能是空谈。

中央新疆工作座谈会以来， 新疆和兵团迎来了千载难逢的历史机 遇，机遇弥足珍贵、稍纵即逝，谁能发现机遇、抢抓机遇、把握机遇、创造机遇，谁就能跨 越发展。说到底，就是要围绕两大战略任务”，抢抓机遇，“迅速进入状态”，以更大的决心、 更有力的措施，扎扎实实地把中央要求落到实处。

要振奋精神解决“为何抓”的问题 邓小平同志曾告诫全党， “世界上的事情都是干出来的， 不干， 半点马克思主义都没有。

” 对党员领导干部来讲，抓不抓落实是政治态度好不好、政治觉悟高不高、党性观念强不强的 衡量标准之一。

在实际工作中， 抓好落实并非易事， 有客观因素的困扰， 更有主观方面的难度。

客观上， 新形势、新任务，尤其是中央新疆工作座谈会以来中央对兵团屯垦戍边工作的新要求、新期 盼以及来自兵团特殊体制机制方面的阻力， 为兵团各项工作的创新发展增添了许多不确定因 素。主观上，胡锦涛总书记“七一”重要讲话中提醒全党同志警惕的“四种危险”在各级党员领 导干部中不同程度地存在，精神懈怠者有之，得过且过，无所作为；能力不足者有之，应变 乏策，有心无力；脱离群众者有之，文山会海，高高在上；消极腐败者有之，无利反害，事 业损失。一些同志在工作中往往口头承诺多，具体承办少；遇到难题推诿多，破解难题行动 少；执行决策计划多，具体落实措施少；开头轰轰烈烈的多，收尾富有成效的少。这就使许 多好的思路、措施、办法只是停在嘴上、写在纸上、挂在墙上。主客观方面的这些问题和现 象，对抓好落实十分不利。工作抓落实越困难，越证明抓落实的必要性和紧迫性。

党员领导干部，只有端正态度、摆正心态、放低姿态、进入状态，胸怀宗旨意识、责任 意识、大局意识，树立正确的权力观、政绩观，不计较个人得失荣辱，时刻保持昂扬向上的 良好精神状态，才会愿意去抓落实，才会敢于去抓落实。

要实事求是解决“抓什么”的问题 抓落实不能仅凭工作热情，还要抓住关键。要既善于从大处着眼、又能够从小处入手， 学会抓具体、具体抓，一具体就深入。抓具体，就是要结合兵团实际，围绕跨越式发展和长 治久安两大历史任务，将各项任务举措进行分工、细化，明确工作的抓手，正如毛泽东同志 指出的，要过河，就必须首先解决桥和船的问题。具体抓，就是在抓落实的过程中不能急功 近利， 要实事求是、遵循事物内在发展规律，稳扎稳打，一步一个脚印地抓，逐个解决问题。

第一，要围绕中心抓落实。围绕中心是做好各项工作的灵魂。中心工作就是首要工作、 重大工作、关键目标任务，就是主要矛盾和矛盾的主要方面。中心工作既有稳定性，又不是 一成不变的，也会随着形势发展有所变化发展，因此，既要用发展的眼光看待中心工作，又 要有敏锐的眼光和围绕中心的意识。

只有这样， 各项工作才能在围绕中心和服务大局中找准 定位、发挥作用、作出贡献。

第二，要突出重点抓落实。兵团的使命、地位和责任，决定了兵团工作既复杂又艰巨， 既要抓好经济建设这一中心任务，又要突出“兵”的意识、强化“兵”的责任，担当起维稳戍边 的重要责任。因此，在不同时期，做好兵团的各项工作，要有主次之分，在抓落实的过程中 要遵循要事第一，把重大问题、重点工作作为抓落实的重中之重。

第三，要转变作风抓落实。昨天的成绩来自落实，今天的任务需要落实，明天的希望在 于落实。工作抓落实，是一个过程，体现着作风。工作中出现的不负责任“撂挑子”、脱离实 际“摆架子”、草率应付“做样子”、不顾实际“贴面子”的现象，都是工作作风的一个反映，对 于抓好工作落实十分不利。因此，必须转变工作作风，带着感情、满怀热情、充满激情、富 有痴情抓落实。

第四，要锲而不舍抓落实。干工作、做事情能不能迎难而进、锲而不舍，是对党员领导 干部的一个现实的考验。要把工作抓落实作为硬本领，把工作落实的结果作为硬指标，强力 推进。毛泽东同志要求共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“一件事不做则已，做则 必做到底，做到最后胜利”，“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等 于不抓”。邓小平同志强调“少说空话、多干实事”，凡事都“要落在实处”，“开会、讲话都要 解决问题”。

江泽民同志强调“落实， 落实， 再落实， 因为这是做好一切工作的关键环节”， “不 要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下 功夫”。

要强化责任解决“怎么抓”的问题 俗话说，“政如农功，日夜思之，思其始而成其终”。为官从政纵有千招万招，不落实就 等于没招；这能力那能力，不落实就等于没能力。责任是一种义务、一种使命、一种职责。

强化责任是推动工作的关键， 因此在工作中要做一个有责任心的人。

要坚持在狠抓落实上下 功夫，常思落实之责、常谋落实之策、常抓落实之事、常求落实之效，努力使工作思路和落 实措施配套衔接。

第一，坚持“实”字挂帅，工作要有强烈的责任感。兵团各级党员领导干部要牢记责任所 在、使命所系，牢固树立宗旨意识，始终以对党、对人民、对事业高度负责的精神，以“坐 不住”的责任感，把各项工作抓得紧而又紧，办得实实在在。一是领导要实。要强化责任， 把落实领导责任制与提振干部责任心统一起来，形成横向到边、纵向到底的责任落实体系。

二是干部要实。

要踏实肯干，多学习少攀比，多务实少作秀，多节俭少享受，多感恩少怨尤， 以求真务实的作风，把好事办好、把实事办实，把嘴上说的、纸上写的转化成实实在在的工 作成效，言必信、行必果。三是考核要实。要严格责任考核，建立健全责任追究机制，把责 任追究贯穿于工作的全过程， 事前要提醒， 事中要督促， 事后要检查， 对已经落实的看效果， 对正在落实的查进度，对尚未落实的问原因，对落实不力的究责任，使各项工作有部署、有 督促、有检查、有落实。要实行奖罚制度，对按时完成任务的，及时奖励；对不落实、不完 成任务的，追究责任，切实做到奖罚分明，调动工作积极性，提高落实的成效。

第二，坚持“好”字优先，工作要舍得下功夫。工作抓落实，是一个把决策付诸实践活动 的过程，需要进行大量的沟通、协调及艰辛努力，必然会遇到困难、阻力和问题，因此要舍 得下功夫，持之以恒，咬定青山不放松，不达目的不罢休。一是要出实招。要坚持从实际出 发， 着力在抓落实上制订切实可行的工作计划、 确定合理的阶段目标、 寻求管用的工作举措， 一项工作一项工作地推进、一项措施一项措施地落实，一个环节一个环节地紧抓，把功夫下 在抓落实上，把精力用在做工作上。二是要细致入微。要有认真的态度，将一丝不苟、细致 认真的态度贯穿于工作的谋划上，体现在工作的决策上，落实到工作的推进各个环节上。三 是要追求卓越。要树立精心、精细、精致、精品意识，坚持高标准、力求高质量，不仅在想 问题、办事情、作决策上标准要高，更重要的是体现在具体问题上，做到干一件成一件，件 件是精品。

第三，坚持“统”字为要，工作要有讲方法。人们常说“于法周延、于事简便”。方法是武 器，也是利器。一是要掌握科学的思想方法。工作中，要不断提升辩证思维能力，增强对工 作任务科学性的认识，形成清晰的工作思路、明确的工作步骤、合理的工作安排，有章法、 有脉络， 切忌东一榔头西一棒子。

二是要营造鼓励探索的环境。

要弘扬推崇探索、 宽容失败， 激励成功、善待挫折，鼓励闯试、包容个性的创新文化，坚持解放思想、与时俱进，大胆实 践、勇于创新，根据变化了的情况创造性地开展工作，切实提高抓落实的工作方法和水平， 开创工作新局面。三是要大力推行“一线工作法”。工作中，要大力推行“领导在一线指挥、 干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实”的“一线工作法”。党员领导干部只有 置身一线，工作才有基础，才有源头活水。 

这就使许多好的思路、措施、办法只是停在嘴上、写在纸上、挂在墙上.主客观方面的这些问题和现象,对抓好落实十分不利.工作抓落实越困难,越证明抓落实的必要性和紧迫性...

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有的缺乏抓落实的执行力,对问题不是抓解决而是抓应付,对工作不是抓落实而是抓敷衍... 落到实处,可以从以下几个方面着手: 思想作风要扎实.一方面要牢固树立宗旨意识,始...

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