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发布时间:2012-10-06 来源: 安全生产达标自评报告

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安全生产标准化达标自评报告 一、自评开展情况 根据市交委《关于加快推进全市交通运输企业安全生产标准化 考评工作的通知》 (武交安【2013】82 号)文件精神,本公司领导 高度重视此项工作,召开了安全达标工作专题会议,会议决定由公 司总经理牵头,各职能部门负责人参入。对照《安全标准化达标考 评细则》中的 16 个大项、127 个分项内容,逐项对照检查。把存在 的问题和不完善的地方进行补充改进,以高标准、严要求的标准, 积极主动完成安全标准化达标的各项建设工作。

目前按照工作进度, 已完成自评的工作目标,自评得分为 xxx 分,拟申报达标等级为一 级。

二、自评内容 公司严格按照《安全标准化达标考评实施细则》进行逐项自评, 第一次采取边自评边完善的方式进行了细化,第二次采取了模拟形 式自评考核,提高了自评效果。现将自评情况报告如下:

1、安全目标 为了立足企业的长远发展,公司制定了 2012 年至 2015 年安全 生产 5 年工作规划,进一步明确了安全生产的方针及目标,同时根 据上级主管部门签订的安全生产责任状,制定了公司年度安全生产 工作目标及重点工作安排。以一号文件形式下发至各职能部门。召 集全公司驾驶员进行学习知晓。在特殊时期,如春运期间、清明节、 五一节、国庆节等公司都召集开专题安全生产工作会议。提高对安 全生产的重视,同时与各部门员工签订了《安全生产责任状》 ,年底 进行考核,表现优秀者给予奖励兑现。

2、管理机构和人员 根据《安全生产法》规定,公司成立了安全生产工作领导小组, 组长宋清明、副组长兰武,组员张建华,具体负责公司的安全生产 工作,每月召开一次安全工作专题会议,每季度召开一次前期工作 的总结会议。

3、安全责任体系 公司制定了各岗位职责,按照各自的职责范围开展工作,明确 了岗位安全职责,促进全员安全管理,做到人人管安全,人人抓安 全的工作目的。层层签订安全生产责任状,强化各级安全责任体系。

4、法律法规安全管理制度 作为出租汽车企业,本公司按照申报程序,获得了省道路运输 管理处批准的《道路运输经营许可证》 ,以及《企业法人营业执照》 《组织机构代码证》等合法有效证件,符合经营范围要求。按照市 道路运输管理处的要求,每年参加行业质量信誉考核,评定信誉等 级为 AA。同时公司制定了安全生产管理制度。并将各项规章制度汇 编成册,平时对国家法律法规及地方条例规章制度进行收集,将新 的条款要求及时补充到企业规章制度中。每月对驾驶员进行安全学 习及培训,将国家新颁发的规定,让大家及时知晓,并在工作中遵 守执行。 5、安全投入 根据《安全生产法》规定,公司一直以来严格遵守安全生产费 用按 1.5%的比率标准足额提取,专款专用,每年拿出资金用于对驾 驶员的再培训,为了提高应对突发事故的能力,组织大家搞应急演 练,对环保不达标的车辆按计划逐年进行更新。每台营运车辆都安 装有 GPS 卫星定位装置,每台车按座位购买了承运人责任险,提高 了抗风险能力。

6、装备设施 公司 XX 台营运车辆, 按规定要求证件齐全, 车辆等级为高一级。

每台车辆都配齐了安全锤、灭火器、三角木、防滑链、警示牌,按 时对车辆进行二级维护,及出车前、收后后的安全检查工作,对营 运年限达到六年的车辆,公司逐台进行更新。

7、科技创新与信息化 公司 XX 台客运车辆按市公路运输管理处的要求,全部安装了 GPS 卫星定位装置,实现了对外出车辆的动态监管,对驾驶员超速 报警、违规停车、疲劳驾驶,不按规定线路行驶及时发现纠正。杜 绝安全隐患,降低事故风险,公司设有专职监控人员, GPS 在线率 为 100%。

8、队伍建设 要搞好企业安全生产工作,从上到下,必须有一支知法懂法过 硬的队伍。公司领导每年都参加市道协组织的安全工作管理培训, 并获得安全管理资格证书。同时公司对驾驶员安全教育培训工作一 直没有松懈。除了正常学习,利用典型事故案例,季节性安全知识, 新出台的国家法律法规,对驾驶员进行学习教育,从思想上提高员 工的安全生产意识,在平时的工作中规范自己的驾驶行为。

9、作业管理 节假日公司领导坚持值班,并作好值班记录,遇有恶劣气候及 时电话通知驾驶员注意预防。在驾驶员聘用工作中,严格按照公司 规定,必须持有旅游客运从业资格证、持有 A1A2 驾驶证,驾驶经验 达到 5 年以上、无吸毒史,无重大交通事故记录,提供身体健康证 明才能录用。工作中严格遵守岗位职责,按时上交行车日志,按要 求公司建立一车一档。

10、危险源辨识与风险控制情况 道路旅游客运本身就是一个高危行为,最大的危险源就是麻痹 大意,放松谨慎驾驶的思想意识。再就是疲劳驾驶、超载超速超员。

针对存在的风险,除了平时加强对驾驶员的学习教育外,出车前对 车辆进行安检,车窗上贴有安全出口,节假日要求驾驶员签定安全 承诺。

11、隐患排查与治理情况 隐患排查与治理是安全预防工作的重要手段之一,目前我公司 建立了隐患排查治理台帐。每月对车辆和办公场所定期检查,发现 问题及时纠正解决,未解决安全隐患的车辆一律不允许上路行驶。

12、职业健康情况 公司制定了《员工健康体检管理规定》,要求公司员工每年开 展不少于一次体检活动,并将员工的健康体检表定期进行更新,进 入员工档案。

13、安全文化情况 为了营造安全行车的氛围,公司将安全行车图片悬挂上墙,将 印制的安全知识手册发到驾驶员手中,每年组织一至二次行车技术 交流会,积极参加上级举办的安全月活动,每年对表现优秀的驾驶 员,公司都给予奖励。

14、应急救援实施情况 公司制定了综合应急预案及专项应急预案, 毎年进行一次应急 演练,提高大家应对突发事故的能力,每年对应急预案进行一次评 审修订,保证应急预案的实用性,应急队伍由各部门负责人组成。

按照应急预案的要求,组织大家学习培训,明确工作职责范围。

15、事故报告调查处理情况 公司制定了《事故管理制度》,明确了事故上报流程,对事故 处理上,对事故原因分析不清不放过,事故责任人没有受到处罚或 教育不放过,群众没有受到教育不放过,没有落实防范措施不放过。

同时追究责任领导和相关责任人。

16、绩效评定和持续改进 为了企业的长远发展及持续改进,安全生产标准化管理就是我 们的工作考核标准。年底工作总结时按照十六项要求,逐条对照检 查,找出工作中存在的不足之处,逐项整改,分析原因,查找根源, 制定措施,提高基础管理工作标准,规范安全生产管理,形成长效 机制。

三、自评结果 公司自评小组第一次自评,采取的是对照安全生产达标细则边 评定,边补充完善。第二次采取的是模拟考评,最终自主得分为 XXX 分。 XXXXXX 公司 X年X月X日

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