新员工入职培训,新员工入职培训ppt,新员工入职培训方案,新员工入职培训通知10.20

发布时间:2013-10-05 来源: 新员工入职培训通知

企业应当书面约定试用期的期限. 遇到人力资源问题,请拔打: 400-817-8888转1059 北京专业人力资源律师为您免费解答关于新员工入职培训通知相关法律咨询! (仅收市话费...

新员工入职培训通知各部门、车间：

为促进新员工尽快了解公司的发展历程、组织架构、企业文化及各项规章制度，更快地熟悉工作环境，提升自身素质和团队凝聚力，加强企业认同感和归属感，从而更好地进入岗位角色并融入团队，公司决定对新进员工进行入职培训，现将培训有关事宜通知如下：

一、培训安排培训日期：2014 年 10 月 23 日（星期四）培训时间：19：30－21：30 培训地点：行政楼六楼培训室培训对象：未参与过新员工入职培训的新进员工（含实习生），培训人员名单详见附表。

二、注意事项 1、参加培训的人员须提前 5 分钟到场，并签名确认； 2、请各部门负责人、车间统计员通知到个人，并做好他们的工作安排，原则上不准请假；确需请假的员工，按请假流程办理请假手续，于培训前报人力资源科培训专员黄劲； 3、参加培训的人员要自带笔，培训结束后进行考试。

特此通知行政人事部 2014 年 10 月 20 日

新员工入职培训通知10.20 如要提出功能问题或意见建议,请点击此处进行反馈. 新员工入职培训通知10.20 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档您的评论 *感谢支持,给文档评...

新员工入职培训目的:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队,使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.本方案属于 ...

关于新员工培训的通知公司各部门: 为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度,增强员工的归属感,提高工作效率,综合管理部将组织新员工入职培训.现将培训相...