学生会干部考核细则,学生会部门考核细则,学生会内部考核细则,大学学生会考核细则

4.节目跑题,完全不符合大学生积极向上主观愿望,单调使观考核 众无耐心退场,服装随... 可向文件制作人提出意见.5.该细则即日颁布起使用. 上海政法学院学生会

学生会考核制度 类别 考核目的 具体内容 为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

本考核制度实行积分量化，每人的基础分为10分，每部门基础分100分，按本制度规定，根据各人各部 门工作情况进行扣分或加分 考核对象：学生会所有成员及各个部门 本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干 部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。 考核办法 书 面 总 活 结 动 与 建 会 设 考 扣 勤 分 项 活 目 动 (个 考 人 勤 ） 其 它 部 长 副 部 考 评核 分 细 则 a,写标准计划或总结的每缺一份，扣3分。

每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团 委工作要求，制定出各部工作计划，期末完成工作总 b,写标准计划或总结的每缺一份，扣3分。

结 c,工作计划或工作总结迟交的按情况扣1～2分。

认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不 迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议， 主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻 好会议精神。

大型活动布置会场参与情况 a ,缺席一次， 扣2分。

b, 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长 扣3分。

c, 迟到、早退一次各扣1分。

a 无故不参加者：扣4分。

b,迟到且表现不好者：扣2-4分。

c,迟到但表现良好者：扣2分。

1，学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

2，学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。

3，开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

1,本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。 部 2,本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分 长 3,其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分 副 1,本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。 部 2,未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

与 1.全勤加分，无故无假缺勤扣分；迟到、早退，及会议过程中有随意讲话、玩手机等行为，扣分。

会 2.会议开始前，所有成员排队进入会场，由指定部门安排干事检查工作证，未佩戴工作证者，登记扣分 考 后方能进入。

勤 3.书记处主席团成员、部长及副部，有以上违规情况，扣分加倍。

项 4.月累计缺勤人数超过部门人数10%，部长需写说明解释情况。

活 目 1.行政楼值班和教学楼查课都需要去行政楼505签到。全勤加分，无故无假缺勤扣分；迟到、早退，及 动 值 未完成值班期间工作，扣分。

建 设 班 2.行政楼值班：值班时间不同需要完成不同的工作。上午1-2节课，需打扫办公室。上午3-4节，需拿报 扣 查 纸。主动为老师分担事务者，加分。办公室大吵大闹者，扣分。

分 课 3.教学楼查课：签到后需领查课表。查课不能在教室外粗略估计，要进入教室仔细清点人数。要避开下 项 项 课期间，尽量在上课期间记载查课数据要字迹清晰。数据完整清晰，加分。缺漏，扣分。

目 目 4.值班者本人未到，让人代签，加倍扣分。替人代签者，加倍扣分。

（ 1.活动主办部门，需在活动策划通过之后，3天内制定活动执行方案，细化到每个部门分别承担什么任 部 活 务。

门) 2.活动过程中未顾及到的细节所产生的疏漏，由主办部门承担。协助补救者，加分。

动 考 3.活动需要人数，由主办部门分配给各部门，出勤人数不够，扣分。

勤 4.活动结束后总结，所分配任务未完成的部门，扣分。

项 5.讲座、辩论赛等活动，需各部门签到，缺勤，扣分。

目 6.辩论赛等涉及学生会及院系荣誉的活动，有任何不利的言语及行为，一律严肃处理。

加分项 1，向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

目 2，做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。 1,考核部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会予以公布，考核的时间和内容如有改变按照主席团规定.2,个人 分值增减都记录在部门里各部门基础分100，根据一段时间表现情况加减，每2月公布一次各部分评分，根据评分进 行奖惩。 

#学院学生会考核办法(试行) 为了加强对#学院学生会成员的管理,提高学生会成员的工作积极性,对学生会成员进行具体细致的评 价,增加学生会成员管理工作的规范性和透明...

湖南科技大学校团委学生会干部考核制度 第一章 总则为了全面提高我校团委学生会学生... 接受群众监督. 第五章 评分细则 考核实行评分制度,包括基础分、加分项、减分项三部...

协商一致,可以留任. 第四章 附则 第十八条 本办法自公布之日起实施,解释权在校学生会. 武汉科技大学学生会 二〇〇九年四月三日 各学院学生会考核办法 实施细则 为促进各学...

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