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发布时间:2012-09-05 来源: 人力资源服务机构章程

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经营性人力资源服务机构的作用知多少水母招聘发布时间：2012-10-29 16:35:42 文章来源：烟台开发区通过完善法规体系、加强政府引导、建立有效工作机制、创新工作措施、狠抓规范管理，保证了经营性人力资源服务机构的健康发展。

作用之一：经营性人力资源服务机构的发展有力促进了城乡劳动者就业。提供了大量特色化、多样化、精细化的服务，促进了就业。

作用之二：

经营性人力资源服务机构的发展有力地促进了人力资源市场的发展。

在人力资源服务体系的建立过程中，经营性人力资源服务机构的力量越来越重要，通过灵活的机制，不断适应市场需求的变化，迅速发展，在促进人力资源的有效配置，完善市场机制中，发挥了积极、重要的作用。

作用之三：

经营性人力资源服务机构的发展有力地促进了人力资源市场服务水平的提高。

初步形成与用人、用工单位人力资源需求相匹配的完整的服务产业链，服务功能日益丰富，服务水平日益提高。

作用之四：

监管制度和方法不断完善创新有力地保障了人力资源服务机构的规范发展。通讯员王洪江

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2014年6月13日... 从今年1月起,本市人力资源服务机构主管部门对2013年12月31日之前取得《人... 的各类人力资源服务机构进行了年检.其中,12家经营性人力资源服务机构被依...

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