中队长职责与考核细则,保安中队长职责及考核,中队长职责,少先队中队长职责

(附件2,以下简称《考评细则》).考核评分使用百分制,优秀中队达标分为95分,良... 二、工作职责 第五条 执法中队职责 (一)负责查处、制止、纠正辖区内违反市容环境卫... 提供亲民、便民、助民服务; (八)完成上级交办的其他事项. 第六条 中队长职责 中队...

中队长职责与考核细则（试行）2014.8.5 一、中队长工作职责 1.负责本中队区域内的卫生维护、场地设施的日常维护管理及力所不及的报修。

2.负责中队着装、仪表、纪律、安全的监督检查；负责中队教练员半日之内（含）休班（请 假）的备案及审批，超过半日休班（请假）的首批以及教练员休班（请假）期间的卫生、培 训、考试、夜间值班、学员接待及投诉等相关工作的协调分配。

3.根据学校安排及中队情况，对中队内教练员的招生、宣传、走访等工作做出计划及组织实 施。

4.指导中队教练员做好日常教学培训和各项工作的计划安排， 整理本中队教练员的在训学员 跟踪检查表，中队教练员受理、考试等学员的汇总及上报。

5.负责组织召开每月中队内的教学研讨（恳谈会） 、先进教学方法的交流及实施推广，配合 学校搞好每季度的教练员再教育培训工作。

6.负责组织召开每周中队会议及每日碰头会， 及时掌握中队内教练员的思想动态、 车辆状况， 及时收集教练员意见，传达学校的通知通报，做到上情下达下情上报，配合学校做好每月车 场日及车辆定期维护工作。

7.参加中队教练员的学员开学，讲解学校培训考试廉政相关政策要求。

8.负责中队内在训学员培训计划书检查及毕业学员培训计划书的首查、 汇总上报工作， 做好 中队教练员的工作日志的及时收发工作。

9.完成学校主管部门及学校交办的其他工作。

二、中队长职责考核 （一）中队考核细则 由培训队组织实施，每月一次，一般下月 10 日前对上一月中队长职责考核完毕。

1 绩效考核的具体内容 （1）卫生维护、设施管理（绩效额度 100 元） 负责本中队区域内的卫生维护、场地设施的日常维护管理及力所不及的报修。

考核：

①卫生区责任不清、卫生出现脏乱差的每次 2 分 ②场地设施日常维护管理不到位，不及时报修的每次扣 2 分 （2）工作纪律监督检查（绩效额度 200 元） 负责中队着装、仪表、纪律、安全的监督检查；负责中队教练员半日之内（含）休班（请假） 的备案及审批，超过半日休班（请假）的首批以及教练员休班（请假）期间的卫生、培训、 考试、夜间值班、学员接待及投诉等相关工作的协调分配。

考核：

①中队着装、仪表出现问题的每次扣 1 分 ②未认真做好中队教练员请休假管理的每次扣 2 分 ③未做好中队教练员请休假期间的卫生、培训、考试、夜间值班、学员接待及投诉等相关工 作的协调分配的每次扣 2 分 （3）招生宣传走访（绩效额度 200） 根据学校安排及中队情况， 对中队内教练员的招生、 宣传、 走访等工作做出计划及组织实施。

考核：

①未做好中队教练员招生宣传走访等工作计划的每次扣 5 分 ②未根据学校安排及中队情况，对招生宣传走访等工作计划组织实施的每次扣 10 分。

（4）培训考试工作安排（绩效额度 100 元） 指导中队教练员做好日常教学培训和各项工作的计划安排， 整理本中队教练员的在训学员跟 踪检查表，中队教练员受理、预约培训、考试等学员的汇总及上报。

考核：

未按要求做好以上个工作的每次扣 2 分 （5）培训交流研讨（绩效额度 100 元） 负责组织召开每月中队内的教学研讨（恳谈会） 、先进教学方法的交流及实施推广，配合学 校搞好每季度的教练员再教育培训工作。

考核：

未按要求做好以上个工作的每次扣 2 分 （6）中队会议、意见建议管理（绩效额度 100 元） 负责组织召开每周中队会议及每日碰头会，及时掌握中队内教练员的思想动态、车辆状况， 及时收集教练员意见，传达学校的通知通报，做到上情下达下情上报，配合学校做好每月车 场日及车辆定期维护工作。

考核：

①未定期召开中队会议的每次扣 2 分 ②及时掌握中队教练员思想动态和意见建议，上传下达，工作不到位的每次扣 2 分 ③配合做好每月车场日、车辆定期维护工作，安排不到位的，每人次扣 2 分 （7）中队学员开学（绩效额度 50 元） 参加中队教练员的学员开学，讲解学校培训考试廉政相关政策要求。

考核：

参与中队教练员的学员开学工作，不到位的每次扣 2 分 （8）中队培训计划书工作日志管理（绩效额度 50 元） 负责中队内在训学员培训计划书检查及毕业学员培训计划书的首查、 汇总上报工作， 做好中 队教练员的工作日志的及时收发工作。

考核：未做好以上工作的，每次扣 2 分。

（9）交办其他工作（绩效额度 100 元） 考核：未做好交办工作的，每次扣 2 分。 

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