企业职工宿舍管理制度,工厂职工宿舍管理制度,医院职工宿舍管理制度,10.30职工宿舍管理制度
发布时间:2013-06-25 来源: 公司职工宿舍管理制度
舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、... 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上.....
职工宿舍管理制度 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境,以保证 员工在工作之余得到充分的休息, 维护生活安全和提高工作效率,特 制定本制度。 一、适用范围:本院住宿员工 二、管理部门:1.人力资源部审核是否符合申请住宿的条件。
2.入住宿舍的员工应自觉服从总务部的安排和管理。
2.1 建立住宿人员领取物品的档案, 安排入住人员领取钥匙、 住宿用品等; 2.2 凭《新录用人员领取物品通知单》带领新入住人员到指定宿舍; 2.3 对新入住的人员讲解宿舍管理规定及宿舍环境配置; 2.4 总务部负责宿舍水电缴费,门窗等设备的定期检查、维护及维修; 2.5 协助退住人员办理搬离手续; 三、住宿管理 1.凡入住我院员工宿舍的员工均不得带外来人员(包括员工亲、朋友)入宿 员工宿舍。员工亲属、朋友来院探亲应向总务科报备,在住宿条件允许的前提 下,给予一定的照顾。
2.员工应爱护爱惜宿舍内的公共设施,不得任意搬迁、损毁和拆改。
3.员工退房时须办理移交手续,清点财物。凡财物有损坏的,须折价赔偿。
(集体宿舍损坏无法界定责任时,由大家一起承担) 4.所有在院住宿人员应互相友好,爱护个人物资和公共物资,如有人为损 坏,照价赔偿。
5.个人重要财产注意妥善保管,如有遗失,医院不承担连带责任。
四、纪律管理 1.为免打扰员工休息,晚上 22:00 后不得大声喧闹、发出大的噪声或在异 性宿舍逗留。
2.宿舍内严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒等不良活动。 3. 4.住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物,不得在宿舍私藏任何公 司物品。
五、卫生管理 1.住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐 痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养动物。
2.住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐,其它私人物品、衣物须摆放 3.宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字 画,乱扯绳子。
4.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
六、违纪处罚 1.住宿人员有下列情况之一者,取消其住宿资格, 包括但不限于以下情形:
1.1 不配合服从人力资源部的住宿安排、调整和管理; 1.2 不做卫生清洁工作; 1.3 有违法或妨害宿舍员工的安宁、安全及卫生的行为,如赌博、酗酒 等; 1.4 有偷窃行为者; 1.5 蓄意破坏公共物品或设施等; 1.6 存放危险物品、违禁物品、易燃品或有害公共卫生、安全的物品; 1.7 在宿舍豢养家禽、宠物,影响其他人的卫生和安全; 1.8 擅自将宿舍转借、转租、转让给他人; 1.9 擅自接待或留宿异性客人或其他人; 1.10 无特殊原因,连续不在宿舍居住超过 15 天者; 1.11 违反本规定的其他事项并屡教不改者; 1.12 员工个人一些特殊行为影响到其他员工的正常作息; 2.员工宿舍处罚规定:
2.1 未经许可,员工私自留宿外来人员,视情节处于 100-300 元的罚款, 情节严重者,取消住宿资格。 2.2 使用和保管好电器, 做到人离灯熄, 断电源, 不准私自接电线、 插座, 违者予以罚款 200 元。
2.3 违反本规定所列事项的员工扣 50 元/次;造成投诉的,扣 100 元/次; 发现本规定违禁物品和禁止行为的,物品全部没收,并扣 100 元/次;每年 6 次 以上违规或造成 3 次以上投诉,取消住宿资格,由其自行解决住宿,医院按员 工住宿补贴标准办理补贴;造成经济损失的,照价赔偿; 2.4 员工触犯法律法规,一律移交公安机关处理。 本制度自公布之日起执行! 本制度未尽事宜由人力资源部负责解释! 上海柏丽酒店有限公司 人力资源部 总务部 财务部 二O一四年十月 修订
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