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公司团委通过不断创新形式,丰富载体,力求符合实际、贴近青年、紧跟潮流,擦亮了团... 公司领导班子高度重视青年工作,关注青年员工成长成才.公司团委紧紧围绕全局中心中...

创新形式 激活载体 员工与企业共同成长 本报讯 如何凝聚员工队伍，实现员工与企业共同成 长？新航集团平滤公司机柴滤制造厂创新形式，激活载体， 努力创建能够满足客户要求，准时、高效、低成本的精益生 产团队。

搞活微型党课 党课形式有创新 该党支部结合党委工作部署、生产经营重心、员工技能 需求等，要求共产党员工作联系实际，讲身边人，说身边事， 自拟课题，人人撰写出党课材料，并制做成课件，通过“微 型党课”这一载体走上讲台当老师。20余篇内容丰富、题材 迥异、画面美观的课件深受大家喜欢。党支部搭建的学习平 台，让广大党员不仅在收集相关资料、制作 PPT、授课过程 中得到了学习、提高和展示，也丰富了党课内容和实效， “一 人讲”换来了“众人评” ，党课实效得到了保证。机柴滤党 支部也被新航集团评为2012年“微型党课优秀组织奖” 。

开展星级岗位评选 员工成长有平台 为培养和造就一批“一人多岗” 、 “一专多能”的技术人 才队伍，调动员工学学技术、增技能、长本领的积极性，他 们在全体员工中开展评选岗位标兵活动，以公司开展的“星 级员工评定”为依据，采用理论知识、实际操作、综合业绩 相结合的考评机制，鼓励员工自愿报名参与，80余名员工积 极报名参加，占一线员工96%以上。通过班前会的学习交流、 不定期的改善成果发布、每月的降本增效情况，以及“一人 多岗、一专多能”的顶岗实践、重点岗位工种技能的专题培 训、质量分析的个人简介，??多渠道搭建员工成长平台， 多层次给予员工锻炼机会，多方位肯定员工价值实践。

一拉二帮三展示 学习改善有实效 该制造厂围绕公司的“提升品质强管理，节约降本增 效益”的改善主题，分解目标，责任到人，实行“一拉二帮 三展示” ，推进分厂学习改善工作。

“一拉”——要求每个工 艺员负责一个班组的改善拉动工作，实行“班组 /评审组” 双重拉动。

“二帮”——一是班组学习改善推进员帮助员工 统计总结；分厂推进评审小组逐项进行验收评审后，再把上 交的纸质改善项目输入电脑，上报公司推进办；二是改善领 导小组帮助员工解决改善过程中的实际困难 （如：

需要画图、 需要照相、需要各种材料等都安排相互配合） 。三展示”— —即每季度召开现场发布会、看板上随时进行亮点展示、公 示班组每月改善状态。哪个班组学习改善处于进步还是退步 状态，一目了然，不仅增强进步者的荣誉感，更有效督促了 后进班组，提高了其全员改善的积极性。据统计，去年该分 厂共上报 1233 项，有效提案 1169 项，优秀成果 19 项，人 均 8.29 项，实现降本 78 万元。 文化活动载体多 凝心聚力有保障 该制造厂分会把员工冷暖放在心上，使职工真切感受到 分厂就是他们的家。工艺室小汪，家在外地，对操办自己婚 事无从下手，厂领导及班组人员就帮他布置新房、订礼桌、 找摄像、当伴郎等等，厂长还亲自为他做证婚人，无微不至 的关怀与婚礼的幸福让这对身在异乡的新人倍感家的温馨。

困难职工慰问、生病住院职工探视， “6.1”为职工子女送去 关怀，一系列活动让大家感受到了家的温暖。班组的聚餐活 动，职工羽毛球赛、扑克牌大赛，员工书法、才艺大赛、登 山赛，为青年员工举办集体生日宴会，元旦节举行分厂卡拉 OK 赛等文体活动，更增进了员工间的交流，让大家真切体会 到家的温馨。 

种形式的群众性经济技术活动纳入企业整体技术 创新规划和工作目标.激发员工钻研本职... 的 齐抓共管工作格局. ㈣组织有益活动是激活基层工会活力的有效 载体 组织职工开展各...

2014年3月11日... 公司团委通过不断创新形式,丰富载体,力求符合实际、贴近青年、紧跟潮流,... 公司领导班子高度重视青年工作,关注青年员工成长成才.公司团委紧紧围绕全...

2014年3月11日... 公司团委通过不断创新形式,丰富 载体 ,力求符合实际、贴近青年、紧跟潮流... 公司领导班子高度重视青年工作,关注青年员工成长成才.公司团委紧紧围绕全...

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