农民工工资发放协议,民工工资发放表,民工工资发放承诺书,民工工资发放协议

承 诺 书 发包人(全称): 承包人(全称): 劳务分包人(全称): 我公司与承包方就 工程签定分包合同,为保障工程中的农民工工资发放工 作顺利进行和落实,我公司做出如下...

合同编号：

甲方（分包发包人） ：

乙方（分包承包人） ：

为加强项目工程建设，构建和谐的施工环境，维护双方社会声誉，保障双方 权益，确保工程施工顺利进行。根据国家和地方有关文件精神及有关规定， 经双方充分协商一致，签订本协议。 1. 乙方严格执行《中华人民共和国劳动法》 、劳动部《工资支付暂行规定》 及相关法律法规， 并按相关规定雇佣和使用农民工， 依法和农民工签订劳务合同。

乙方不按要求与聘用民工签订劳务合同的，处应付民工工资 5 倍以上罚款，在 乙方进度款中扣除。

2. 乙方与民工签订的劳务合同应报甲方备案。乙方进场后，还应将民工花 名册及身份证复印件报甲方备案，并实施动态管理。

3.乙方需保证如期、足额支付工资，并将工资直接发放给农民工本人。若乙 方未能按时发放农民工工资，甲方有权暂停进行拨款，直至问题解决。若因此产 生任何法律后果，其责任全部由乙方承担，若因此对工程造成不利影响，甲方有 权追究乙方的责任。

4.乙方需按劳务合同约定标准支付农民工工资， 且支付工资不低于当地社会 平均工资水平。

5. 乙方必须在每月报送工程进度月表的同时，将民工工资结算资料、民工 工资支付表报甲方相关部门。

民工结算资料及工资支付表必须经民工本人签字确 认。

乙方不按要求如实及时上报民工结算资料及工资支付表的，甲方有权单方中 止双方施工合同(协议)。

6.乙方应如实上报民工工资发放的相关资料，并对其真实性和准确性负责。

因乙方工作疏忽导致的民工工资超结、漏结、少结等，甲方对此不负责任。

7. 每年末或工程完工乙方队伍撤离工地现场，甲、乙双方共同办理全部民 工工资结算手续，并结清当前民工工资。

8.甲方在当月结算时扣留工程款的 %作为农民工工资保证金，若乙方有违 反行为， 甲方有权扣除保证金。

每月乙方将民工结算资料及工资发放证明等原件 资料留存甲方相关部门备案后，次月甲方可无息返还上月农民工工资保证金。

9.如果乙方发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为， 造成农民工上访等行 为，甲方有权扣除乙方的农民工工资保证金，并由乙方承担因此而引发的法律、 经济等一切责任。

10.乙方需保证及时支付承接范围内工程的材料款，因材料付款产生纠纷由 乙方承担全部责任，因此给甲方公司造成的损失全部由乙方承担。

11.民工管理未尽事宜，双方协商解决，协商不一致时，甲方将按《劳动保 障监察条例》的要求上报当地劳动监察部门，由劳动监察部门进行处理。 甲方：

（盖章） 乙方：

（盖章） 法人代表（或授权委托代理人） ： 法人代表（或授权委托代理人） ： 日 期： 年 月 日 

农民工工资发放承诺书 甲方: 乙方: 经双方友好协商,在政府部门的监督下,双方做出如下承诺: 1、甲方按照乙方提供的农民工工资单,将乙方农民工工资按照 乙方提供的农民...

去劳动局反应，劳动局不管找政府，都不管上访。

A建筑公司仅与各包工头签订了一份不甚完善的劳务作业分包合同，对于工程款支付、农民工工资支付等问题既无合同之约定，也无相关内部管理制度的约束。B包工头在...

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