加班调休管理制度,调休管理办法,公司调休管理制度范本,关于进一步规范职工调休班管理的通知

发布时间:2014-02-28 来源: 调休管理制度

关于规范员工上下班打卡的通知公司各部、室根据公司发展需要,为进一步规范员工考勤管理,经公司研究决定,作如下要求:1、上下班打卡1.1 员工出勤实行上下班打卡制,以...

关于进一步规范职工调休班管理的通知厂属各部门、车间班组：

为进一步规范职工调休班管理，严肃工作纪律，规范工作秩序，营造良好的工作氛围，现将有关事宜作如下通知：

一、各部门、车间负责人于每周五下午 3 点将本周六、日休班/值班人员名单汇总审批后，报送修理厂办公室存档备查。

二、各部门、车间负责人于放假前一天（法定节假日）将放假期间休班/值班人员名单汇总审批后，报送修理厂办公室存档备查。

三、原则上周一至周五不得调休，如遇特殊情况应提前一天申请，经厂部负责人批准后，报送修理厂办公室存档备查。

四、特殊岗位职工可以根据所处岗位工种要求（岗位规范）安排轮休班，轮休班表由车间、班组负责人制定后，报送修理厂办公室存档备查。

五、调休只在当月有效，不得跨月调休。

六、办公室将根据上报的休班 / 值班人员名单或轮休班表，不定期对各部门、车间、班组出勤情况进行抽查，如有违反以上规定者，按旷工处理。

七、本通知仅限于修理厂长白班人员。

八、本通知自 2014 年 1 月 23 日起执行。

关于进一步规范员工调休班管理的通知各分厂、部室: 为进一步规范公司员工调休班管理,严肃工作纪律,规范工作秩序,营造良好的工作氛围,现将有关事宜作如下通知: 一、...

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