规章制度,员工守则与规章制度,公司规章制度范本,规章制度2,(2)

发布时间:2012-11-11 来源: 公司规章制度

3 、认真遵守公司制定的各项制度,维护公司形象. 兼职业务员管理条例 1 、公司对兼职业务员采取底薪、定额、差旅补贴、高提成的管理制度. 2 、业务提成计算方法:详见合...

衢州泽城房地产营销策划有限公司公司规章制度一、考勤制度：

1、员工遵守上下班时间，每日工作时间为：

13:00——17:00 （注：8:20 为上上午 8:20——11:30 班时间，到公司后打扫好卫生、换好工作服，8：30 进入正式的上班程序早会培训，16：30 分开晚会汇报当天工作情况。

） 2、考勤采取打卡机制度，上、下班时必须打卡，如上班期间有末打卡现象视为旷工；打卡时间超出规定的上班时间 5 分钟视为迟到，迟到一次罚款 20 元，超出 30 分钟视为矿工半天，一个月内连续矿工三次以上者公司可作开除处理。

二、请假制度：

1、 2、员工上班期间不得无故请假；如有不可抗拒因素，行政人员事假半年之内不得超出 5 天，超过者半年度奖不予以发放；全年之内不得超过 10 天，超过者年终奖不予以发放。请病假必须出具正规医院出示的证明。

（事假、病假属无薪假。

） 3、员工请假必须提前一天申请，主管批准后报办公室备案。没有到办公室备案视为旷工处理。三天以上必须报备到公司副总审批同意。

三、工作制度：

1、员工工作时间必须着工作服讲普通话；接听工作电话，语气要温柔，言语要有礼貌并简洁明了，严格执行岗位规范，对于本部门其他员工或其他部门的电话又义务转达和告知。

上班期间必须身着工作服（除特殊情况以外），一经发现罚款 10 元/次。

2、员工在岗期间，不得使用公司电脑做其他与工作无关的活动（例如：聊天、网络游戏、电影等），一经发现处以 20—50 元的罚款，三次以上者则视为工作疏忽可予以辞退。

3、员工在岗期间，不得处理与工作无关的事情，不准串岗、脱岗；严禁长时间打私人电话，严禁因私打长途电话。

4、员工应绝对遵循公司的保密制度，未经主管同意批准，不得将公司内部情况向其他同类型公司的员工透露、复制或者发送，一经发现，严肃处理。

5、员工在工作期间外出，必须报备部门主管，讲明工作去向。泽城办公室 2013.1.16

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