日本劳务 研修2014,2014日本研修制度,2014远程研修优秀学员,2014届优秀员工在日本总部商务研修的记述

发布时间:2012-07-13 来源: 日本研修签证规定2014

2014年10月11日... 有限公司 每年都有一份神秘礼物派发给表现优异的员工,即每年一次前往日本总部商务研修的机会.经过审慎的选择及讨论2014年共遴选出10名优秀员工前往,...

2014 届优秀员工日本商务研修记述 力至优叉车 (上海) 有限公司每年都有一份神秘礼物派发给表现优异的员工, 即每年一次前往日本总部商务研修的机会。经过审慎的选择及讨论 2014 年共遴 选出 10 名优秀员工前往,他(她)们分别是来自北方大区售后部程海峰、刘宗 全,南方大区售后部李小强、总务黎小玲,苏皖大区销售部张继国、张湘黔,华 东区售后部崔欣蔚、销售部颜慧娜,上海总部市场科梁雅萍、财务科黄蔚倩。 员工们先参观了位于滋贺的工厂,滋贺工厂以生产无人搬运车、自动仓库、 电子信息系统、维修部件、扫地机、纺织机等物流系统设备为主。厂内高度自动 化, 门架焊接环节全部采取机器人自动焊接工艺,门架焊接误差达到了 1 毫米的 工艺水准,而工作人员仅配备 2 名。厂区的物流严格按照时间段分配,时间精确 到具体的时间点,采用了 JIT 精益工作流程,让参观的研修学员们大开眼界。

滋贺工厂合影留念 1 第一排左起第二位日本总部 海营一科康树伟主任; 第五位滋贺制造部主查 若林 雅一;右起第一位日本总部 海营一科 田桑 慎介 参观滋贺工厂后,大家启程前往了位于京都的工厂及日本总部办公室参观, 令参观者非常感动的是,在京都办公大楼下远远就看到了前来迎接的海营一科 吉平 友树、长谷川 智两位同事,在他们的带领下大家又参观了京都工厂。与滋 贺的自动化为主工厂不同的是, 京都工厂工作人员较多,工厂地面画上了非常明 显的各色线,对各区域进行了明确标示。人员虽然比滋贺工厂多,但非常的井然 有序,有位正在部件上涂抹黄油的员工,他的白色工作服上没有任何的油渍,这 说明工厂的 5S 管理渗透到每位员工的血液中,再也不是形而上学的口号。这也 是为什么众多的叉车采购商喜欢购买进口叉车的原因, 进口叉车的生产工艺流程 与其它品牌国内生产商的并无不同,但区别在于整个生产工艺流程的 5S 管理及 其品质监控,产品品质的高低区别之处就在于此。 参观工厂结束后, 吉平友树及其家属与大家在厂区旁进行了合影,可爱的孩 子给大家留下了非常亲切的印象,参观期间上海总部的山崎总经理、周和平副总 也一直无微不至地关怀着在日本研修的员工们,大家不但看到了先进的技术,同 时也异国他乡感受到了力至优大家庭的温暖?? 京都工厂区合影 大家在稍稍休息后, 海外营业本部 本部长 松本 仁志、海外营业部 部长吉 沢 一雄、海外营业第一科 科长 高田 雅章、全球产品支持科 科长 大桥 正吾 与参观者一行进行了亲切会面, 大家对日本总部的领导层有了初步的印象,会面 后大家在办公大楼展厅留下了一张珍贵的合影。 第一排左起第一位 大桥正吾科长、第二位海营第一科高田雅章科长、第五 位海外营业本部本部长松本仁志、第七位海外营业部长吉沢一雄;第二排右起第 一位海营一科长谷川智、 第二位售后资料发行的浅川洋介、第十位海营一科吉平 友树。 当天晚上海外营业本部的领导层和这次负责接待的日本同事们为赴日研修 的参观员工举办了盛大的欢迎恳亲会, 席间大家和领导层及日本总部同事有了进 一步的交流和沟通,团队的热烈、亲切气氛让大家深刻的体会到宾至如归的感 觉?? 转瞬间,七天的商务研修在意犹未尽中结束了,大家不但参观了工厂,学习 了新的技术,还得到了公司为他(她)们细心安排的旅行项目礼物,大阪、京都、 东京等地的热门旅行景点, 东京的新宿的购物网点为大家带来了极具冲击力的购 物游玩体验。回国后大家久久不能平息,纷纷写来了热情洋溢的感谢信,感谢公 司给予的研修机会,同时大家也纷纷表达了对日本总部由衷的感激之情! 以下为选自华东区崔欣蔚售后副部长写来的感谢信:

日文版:

「2014 年、 我々10 人がニチユの中国代表として選ばれ、日本本社への訪問 及び商務旅行に参加出来たことに光栄だと思います。

まずは NIX 本社及び各大 区のトップの方に対して感謝を申し上げます。

日本滞在の一週間、我々NIX ミッションの一人ひとりが NIX 本社よりのご 好意、 並びに日本本社よりの情熱を込めたご対応を頂き、心より感謝している と同時に、ニチユファミリーの一員としての栄光と誇りを深く感じておりま す。

今回京都本社での勉強はニチユの文化と精神を深く学び、 滋賀工場と京都 工場の見学もニチユ製品の優れた品質と性能を再認識し、 ニチユの一員として の自信を更に深めることが出来ました。

最後に、京都本社の皆様、滋賀工場の皆様、京都工場の皆様に対し、今回 の訪日メンバーを代表して深く御礼を申し上げます。

ありがとうございました」 中文版:

2014 年,很荣幸我们一行十人被选为力至优代表中国前往日本总部进行学习 和商旅的 NIX 团队, 在此先对日本力至优总部和中国总部及各大区的,领导和相 关同仁表示最真诚的感谢! 在前往日本商旅这前前后后的日子里,我们 NIX 团 队的每个人都感受到了来自中国力至优的关怀和温暖以及日本总部的热情的招 待和照护,使我们深切体会到了作为力至优大家庭的一员的荣誉和自豪。

此次在京都总部的学习让我们对力至优的文化和精神得到了深刻的学习,在 滋贺工厂和京都工厂的参观更让我们领悟到了力至优产品的严谨和优秀, 更好的 增强了我们作为力至优员工的自信和喜悦。

最后,我代表此次 NIX 团队的所有成员对日本京都总部,京都工厂,滋贺工 厂的各位领导和同仁表示最诚挚的感谢和由衷的敬意! 以上,请向日本总部和工厂转达我们研修团队的感谢和问候,不甚感激! 崔欣蔚 2014/10/7 10:15 情真意切的感谢信, 在日本研修的点点滴滴这一切正深刻地体现了公司长久 以来一直推崇的“执行? 团队? 成长”的企业文化理念,作为力至优大家庭的成员 们正在用他(她)们的辛勤汗水和真切的情感时刻体会着。 通过研修、参观先进的工厂设备技术,大家对力至优集团理念“力至优三菱 叉车,将通过与顾客共同开创的物流技术,为创造社会的未来做出贡献。

”有了 更进一步的体会, 未来技术的创新、 经营管理理念的创新将不断地引领我们前进。 我们衷心地希望明年“优秀的你”成为我们的遴选对象之一,让我们共同努 力、持续成长,加油“力至优” ! ! ! --------人事科 王晓菲

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