2014系团总支工作计划,2014年度学校工作计划,2014年度安全工作计划,建筑工程系2014年度学生工作计划

文章来源阿q范文ykj3 建筑工程系学生会2013-2014学年工作计划 旧的一学期已经过去,新的学期也已到来.在上级领导、老师的指导下,在校学生会的帮助下,我系学生会在上半...

一、指导思想 以中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系为指导， 落实党的十八大三中全会精神， 根据学校相关工作会议精神和学生处 相关学生工作要点，以全国大学生思想政治教育工作测评体系为参 考，围绕切实加强学生思想政治教育为中心，以提高教育服务质量为 目标，牢固树立“育人为本，德育为先”的教育理念，按照“制定一 个目标、解决一个实际问题、办好一件实事”的要求，努力促进我系 学生工作上新台阶。

二、重点工作 （一）加强大学生思想政治教育，以学生的安全稳定为目标，努 力营造一个安全、稳定、舒适、和谐的校园。

（1）制定班主任工作目标考核与奖励措施，充分调动班主任的 积极性，形成营造良好学风的合力。各班级认真总结，找出存在的问 题，总结出成功的经验，为以后的工作的提供宝贵的指导意见。

（2）开展学生干部队伍的培训工作，改进管理方法，严谨工作 作风。开展学生干部道德素质教育系列活动，对我系整个干部队伍进 行相关思想方面的指导，端正工作态度、提升工作能力。避免出现学 生干部消极怠工，在广大同学中造成负面影响。从根本上做到了解同 学的需要，及时反映情况，真正意义上地为同学服务。

（3）为了确保校园的安全稳定，提高我校学生的安全意识，营 造一个安全、稳定、舒适、和谐的校园，学年初和新生入学期间，开 展思想状况调研、校纪校规、文明礼貌、安全意识、诚信教育等系列 活动。

（4）聘请校内外专家、学者，开展一系列大学生思想政治教育 活动，如：传统文化教育、诚信教育、励志教育、感恩教育、理想信 念教育、素质拓展、校园文化、职业生涯规划等，全面提高大学生的 思想道德素质和专业知识学习积极性，营造浓厚的校园文化氛围。

（5）在青年学生中，开展“人生理想” 、 “我的中国梦”等主题 征文演讲活动，教育大学生养成高尚的道德情操和爱国主义热情。

（6）抓好学生党员干部队伍，促进校园和谐。在学生中培养发 展党员，严把党员发展关，积极推进党员发展与考核制度创新。本学 期对发展对象和转正对象，采用集中学习，分散考察方式，注重发展 对象对党的理论学习实效。

（7）开展 2014 级新生入学教育工作，创新工作方法，在对新生 开展校风、校训、 《学生手册》的学习活动同时，开展素质拓展训练， 尽快融入大学生活；开展各种形式的报告会，培养学生的大学精神。

（二）学风建设，强化学习氛围建设，促进学习习惯养成，严抓 考风考纪。

（1）深入开展学风建设专项教育工作。按照学校的安排、部署， 进一步明确学风建设的指导思想、主要任务和工作重点，精心组织实 施，切实抓出实效。

（2）宣传先进、学习先进、争创先进班集体（团支部）活动。

根据优良学风班评选结果，在每个年级评选出优良学风班级，给予物 质奖励，宣传优良学风班的经验和方法，倡导全系其他班级向他们学 习，形成争创先进的良好风气。

（3）开展人文意识教育活动。积极邀请各类专家学者、成功校 友、名师来我系举办讲座、报告、演讲，帮助大学生拓宽视野，增长 知识，注重提高学生的人文素养。大力倡导学生多读书，读好书，开 展读书心得交流会等，营造良好的学习风气。

（三）学生宿舍管理工作，实现学生宿舍的安全稳定，所有寝室 卫生达标，创建平安和谐宿舍。

（1）成立学生宿舍管理领导小组：成员为我系分团委老师、辅 导员及学生会主席团； （2）贯彻检查制度：每周不定期随机检查学生宿舍，每周三下 午三点为定期检查时间；每周进行一至两次的宿舍内违纪检查，每天 对夜不归宿进行检查 。

（3）对查处的违纪行为严肃处罚：每周对违纪行为进行通报批 评，对表现优秀的寝室和个人进行公示，并及时将材料汇总至系部； （4）对不合格寝室的整改制度：检查的当天对不合格寝室下达 整改通知，由辅导员进行整改验收； （5）建立优秀宿舍的评选制度：依据学生会公寓部的检查，每 违纪一次扣 2 分，每评优秀一次加 1 分，公寓部组织的活动评优秀一 次加 4 分，宿舍获得学校表扬一次加 3 分。

（四）严格日常管理，加强监督，严肃学籍处理。

（1）加强考勤制度。辅导员、班主任、学生会、各班委作好每 堂课的考勤制度，定期汇报学生考勤情况。对问题较为突出的学生， 要及时了解情况，涉及违纪情况要及时给予处理。

（2）严格请假制度。作到事前请假、事后销假，言而有信，杜 绝旷课、事后补假等不良现象的发生。

（3）严格执行学生晚自习制度，加强学生晚自习管理和指导。

（4）加强学生日常行为管理，严格组织纪律，进行文明礼仪教 育。

（5）做好毕业生处分撤销受理及审核工作。

（6）积极组织学生党员干部参与工作，建立问责制度，创建平 安校园、文明校园、和谐校园，实现在重大突发事件面前，学生党员 立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护学校和谐稳定。

（五）加强学生的心理健康教育,完善心理工作部的工作制度。

（1）开展针对性的专题讲座至少一学期 1 次。

（2）继续加强对学生心理工作部门的指导，对心理工作部成员、 心理委员进行集中培训每学期不少于 1 次。

（3）加强心理工作部的管理，发挥其最大的功能为学生服务。

（六）分团委及学生会工作，强化团学干部队伍建设，积极开展 各项工作。

（1）加强对分团委、学生会的指导，使之成为一个团结的集体， 增强其战斗力， 推动团学工作向前发展。

强化学生干部服务同学意识， 发挥学生的监督作用和参与意识。开展团员民主评议活动，加强团的 组织建设和作风建设，增强团员青年的组织纪律观念，发挥团员青年 的先锋模范作用。

（2）开展丰富多彩的社会活动，加强“三下乡”社会实践活动、 青年志愿者活动。组织学生参加学校各项活动，发挥主人翁意识，为 学校发展尽心尽力。

（3）以党建带团建，做好团员的推优评先工作。细化学院团员 推优实施方案和程序，严格控制团员推优数量，保证优秀团员的入党 质量，在各种评先活动中要求团干积极参加。

（4）举办干部培训班。针对我系分团委和学生会的学生干部， 结合学院实际工作情况，举行建工系干部培训班，加强学生干部的考 核与培训，明确团学干部“自我教育、自我管理、自我服务”的职能， 充分发挥团学干部在学生群体中的模范带头作用。

（七）学生奖助学金工作，改进学生奖助学金工作评选方法。

（1）评奖评优工作方面。第一，民主决策，严格落实群众路线。

评奖评优考核指标、指标权重等的确定，以明确鼓励学生发展的大方 向及重要方面，从而起到引导作用。第二，加强日常落实，收集各项 考评信息。建立涉及每个学生的日常信息汇总系统，包括学生课堂考 勤、课堂表现、日常纪律、宿舍卫生、活动参与、社会实践等各方面 的数据， 使得评比素材更全面更客观。

第三， 常规奖助评选工作前置， 做到评比程序三公，切实做好 2014 年国家奖学金、国家励志奖学金、 助学金、先进个人等的评定和发放工作。

（2）学生资助工作方面。建立特别困难学生信息库，切实做好 家庭经济困难学生的认定工作，进一步规范认定程序，为分院学生资 助工作的开展奠定坚实基础。

（八）招生就业工作，创新就业工作机制，不断提高就业质量， 就业再创佳绩。

1、争取就业率和就业质量同步提升 （1）明确工作目标任务。努力争取 2014 届毕业生离校时初次就 业率基本稳定，充分就业人数持续增加；毕业生就业质量和满意度进 一步提高；基层就业、自主创业、困难帮扶、指导服务、制度建设等 重点工作取得实质性成效。

（2）切实加强组织领导。继续将毕业生就业落到实处，把毕业 生就业工作纳入重要议事日程，明确任务，强化责任，狠抓落实。进 一步完善全系师生互动的就业指导服务体系，形成工作合力；制定相 应的措施办法，注重拓展毕业生到基层、中小企业就业和部队锻炼渠 道，加强调查研究，有效开展就业指导和招聘推荐服务，千方百计为 毕业生就业排忧解难。

2、就业单位和质量要稳中有升 （1）引导和鼓励毕业生到基层就业、部队锻炼。一是继续实施 好各类基层、中小企业就业项目，配合学校统筹实施好大小招聘会项 目。二是继续做好高校毕业生入伍预征工作。

（2）积极组织招聘活动，做细毕业生应聘指导和推荐工作。一 是“走出去，请进来” ，依托建成的就业基地，继续加强与用人单位、 公共就业服务机构合作。二是配合学校做好 “校园招聘”活动，要 重点做好“专场招聘会” 、 “小型招聘会” 、 “校企合作直通车” 、 “招聘 单位宣讲会”等各类招聘活动的联系、接洽、面试、推荐等服务。

（3）进一步推进就业信息化建设。建立健全统一、规范的信息 标准，要及时更新我系网站的就业信息，利用 QQ、微信等多平台、 多渠道通知全覆盖。

3、以就业指导为重点，全局谋划 2015 届毕业生就业工作 2015 届毕业生 550 余人，呈现专业分布不平衡、专科生人数众 多等特点，加强职业生涯规划教育，组织、指导学生参加各类就业创 业竞赛，为学生提供个性化的咨询辅导。加强求职技巧指导，注重开 展学生个人形象设计、 面试技巧、 自荐艺术、 社会适应性等方面指导。

加强升学指导，提前做好 2015 年专升本报考的宣传与指导工作，提 高升学率。

4、重点帮扶，对困难群体实施有效的就业援助 继续实施就业关怀行动，把帮扶困难毕业生作为工作重点，按照 “重点关注、重点支持、重点服务”原则，扎实推进家庭困难、就业 困难毕业生的援助工作。

5、加强调研，促使就业工作向科学、纵深发展 （1）开展就业研究，提炼工作经验。就业工作负责人要总结经 验，完成本年度就业工作总结报告，拟定 2014 年度就业工作计划。

（2）强化质量意识，规范基础工作。对就业指导、招聘、推荐、 服务等环节进行过程控制；要进一步规范毕业生推荐材料审核、就业 协议书管理、学生档案转接等工作，各项工作做到有记录，各类材料 保存完整。

（3）全面加强毕业生签约和就业统计工作。引导和规范学生及 用人单位诚信签约， 不以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合 同，不将毕业证书发放、评奖推优与就业签约挂钩，不劝导毕业生签 订虚假协议。 建筑工程系 二〇一四年三月 

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