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个人对照检查材料 石坡街社区党支部书记 （2014 年 9 月） 按照镇党委党的群众路线教育实践活动第三茬次 的统一安排部署，我结合石坡街社区实际，自己认真 学习，精心准备，通过镇领导点，班子成员帮，广大 群众提的方式，经过认真梳理，深刻反思，现将个人 对照检查情况汇报如下：

一、存在问题 （一）党性意识方面 1、 理论学习方面存在问题。

一是对学习认识不够。

作为支部书记，总认为自己年龄偏大，视力不好，平 时要求过松，没有学习的自觉性一心只想抓好社区的 发展，很少静下心、坐下来专门学习。二是学习态度 不端正。自己干社区干部多年，农村工作经验多，认 全文耀 为学习不学习并不重要，只要能让群众挣来钱，帮他 们把经济能搞上去就行，心思多用在社区发展，存在 重业务轻学习的现象。例如在今年八月份镇上召开路 线教育动员会时，自己急匆匆从县上赶回，连笔记本 也没拿，也没记录，会议结束后，自己也不知道会上 镇领导讲了啥，回到社区后也不知道应该干些啥。三 是学习走形式。

在党的群众路线教育活动全面铺开后， 借口忙于家务、事务，根本没有想学习的事，即使学 了，也是应付差事，没有进行思考，对路线教育活动 泛泛安排，照本宣科，没有达到活学活用。如在心得 体会和对照自查报告的撰写上，自己不下功夫，从报 纸上看到路线教育的文章就抄一抄、剪一剪，片面应 付， 结果将心得体会和对照自查混为一谈， 引起笑话， 导致材料自查不深，剖析问题不彻底。 2、遵守党的政治纪律、组织纪律情况说明。一是 政治纪律不强。自己身为一名 32 年党龄的老党员， 又是党支部书记，但由于党性意识的淡化，自己面对 社会上一些有损党的形象的言论和行为，不能坚决阻 止，甚至存在跟风附和现象；例如在社区的老年活动 室，有的老党员和老同志问起我对现行政策看法时， 自己不注意场合，认为都是左邻右舍，便天南海北、 夸夸其谈，致使党员形象受损。二是组织纪律涣散。

作为最基层的党员干部，经常以为集体跑项目为由， 不主动召集社区党员开展党内生活，各类活动少之又 少，致使支部党员对大的方针政策一知半解、素质参 差不齐。例如今年 3 月份，镇上通知召开会议，自己 因为家事忙，便借口在县发改局跑项目，让副支书朱 平安参会，结果受到镇主要领导的批评。三是履职尽 责不到位。

自己身为支部书记， 发现身边同志有毛病， 却不理直气壮地指出，认为都是邻居，一起共事不容 易，对其缺乏敢于批评的勇气。特别是对个别生产队 底子不清，管理不善，导致个别干部工作作风粗暴、 处理问题方法简单。

3、贯彻中央八项规定的情况。一开始，自己认为 改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 是针对县、 镇干部，是一阵风，走过场，与己无关，在镇党委召 集的关于路线教育相关的会议时，不认真听，心不在 焉。觉的农村干部，就是自己那一亩三分田，离腐败 很远，在这方面没有问题也不存在问题，学习学习、 应付应付就万事大吉。但通过自查，才认识到这是党 性修养出现滑坡，思想态度的不端正，在部署此项工 作中泛泛安排、工作打包下缴，导致社区干部思想无 压力、无动力，成绩平扑踏、无特色，自己不亲力亲 为，当甩手掌柜的，表率作用发挥不够。 （二）服务群众方面。一是对待群众关心不够。

作为支部的领头人，自己摸不清谁家还有困难没有解 决，没有彻底了解群众的所思所想所盼题。如在石坡 街五组杨会桃的桩基纠纷上，自己未能及时深入研究 走访，只凭经验处理问题，导致矛盾激化，造成当事 人多次到镇政府上访，让社区的形象受损。二是面对 群众有烦躁情绪。由于村大人多，事情多，面对群众 长时间未能解决的问题，刚开始还能耐心劝导，时间 长了，烦躁情绪便暴露出来。例如社区在美丽乡村工 作创建中，拓宽道路需砍伐二组群众韩军文十公分左 右的核桃树一棵，但该户一万元的要价太高，多次谈 不拢，一气之下便强行将核桃树砍掉，在群众间也造 成了恶劣影响。三是服务群众观念淡漠。在工作中， 没有把增加群众收入做为解民忧，把建好基础设施作 为解民愁，把矛盾纠纷调处作为解民怨的根本方法， 伤害了群众感情。例如近年来，在下河坝修建了龙头 湾广场、移民搬迁安置楼等工程，但在禹王广场的建 设中， 为了赶工程进度， 答应为三组修通鮑岭生产路， 却到现在还未兑现，导致群众意见大。

（三）为民办事方面。由于平时村上人力有限， 村级便民服务中心虽达到了人员在岗，但“门难进、脸 难看、事难办”的现象仍然存在，对群众来访、政策咨 询，不能很好的解释，总是用土办法解决。例如低保 政策、二孩申报、宅基地申报等方面没有做到广泛宣 传，导致个别群众老认为是社区干部故意刁难自己， 到镇、县上访。在问题的处理上，沿用过去的老办法， 没有认真细致的调查研究就善作处理， 总怕牵连自己， 存在问题上缴，乐于当“太平官”，不敢碰硬，怕得罪 人，没有做到“一碗水”端平。

（四） 自我要求方面。

随着群众生活质量提高了， 自己艰苦奋斗精神却弱化了，没有做到勤俭节约。如 在逢年过节期间，和老同学、朋友聚会喝酒的现象仍 存在，虽然是自己掏腰包，但却没有意识自己是一名 党员、一名干部，在不知不觉间丧失党性，违反了党 规党纪。这些，都是对路线教育认识不足，没有按照 中央“八项规定”和“四风”要求达到入心入脑， 没有在思 想行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识的具 体表现。

（五）对干部群众所提意见和有关问题的回应。

在征求意见和查找问题中，群众共提反映意见 3 条， 上级反馈 2 条，都客观存在，完全符合实际，在我身 上表现较为突出， 我将虚心接受， 今后我将认真分析， 严格整改。按照“三严三实”要求，分析原因，制定措 施，扎实做好解决落实，自觉接受群众监督，做到边 学边改，立行立改，力争让群众满意。 二、产生问题的原因分析 以上问题的存在，主要是主观原因造成的。问题 出在表面上，根子还在思想上，主要有以下几方面原 因：

（一）理论学习不够、理想信念缺失。自己做为 社区党支部书记，平时不注重政治理论学习，缺乏基 本的敏锐性和鉴别力，不能与上级党组织保持一致， 没有将学习放在首位，树立活到老、学到老的理念， 对政治理论学习缺乏系统性、经常性的学习，不具备 用理论认识问题、解决问题的能力，导致理论与实践 结合脱节。

（二）思想认识不足，党性修养蜕化。自认为自 己近三十年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。

在党的群众路线教育的开展中， 总认为工作是务虚的， 搞不搞无所谓，没有将这一工作做好的信心和毅力， 没有意识到党性修养是一辈子的事情，导致自己离党 性修养越走越远。

（三）宗旨观念淡漠，服务群众不实。平时看到 困难群众，也为其积极想办法，也经常口口声声把为 人民服务挂在嘴上，但到实际工作中，遇到群众反映 的棘手问题就推诿扯皮，能过就过，导致与“一切从实 际出发、 实事求是”的要求有差距。

自己也简单的认为， 服务群众就是搞基础设施建设，但是考虑不到群众能 否接受，认为工作只要能促进发展，就要大胆的做， 就是顺应民意，不考虑群众愿意不愿意，忽视了每个 具体的行动都有可能大到影响 “党风”、小到影响“作 风”。

三、今后努力方向和改进措施 （一）进一步加强学习，提高自身综合素质。今 后，我将按照建设星级社区的要求，把加强学习放到 首位，端正学习态度，找时间、挤时间学习政治理论， 努力做到在学中干，在干中学，增强学习的自觉性和 主动性，带领社区一班人实现星级社区晋升目标。

（二）进一步转变作风，提高服务群众能力。下 一步，我将多方听取意见，找出存在问题，切实加以 解决，坚持多向身边的优秀老党员和同志学习，真正 把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动。

重点从社区的特色产业开发、基础设施建设、街道整 体规划、集镇环境卫生上入手，认真倾听群众呼声， 了理民情民意，用群众的观点谋划工作、推动工作， 对遗留的问题，针对性的采取措施予以解决或及时反 馈。

（三）进一步廉洁自律，严守各项党纪国法。党 的群众路线教育活动的开展，不是蜻蜓点水、一朝一 夕的，在今后的工作中，自己要从小事做起，严格要 求自己时刻以中央“八项规定”和党章约束自己，做到 自重，自省，自警，自励；党章规定不准做的坚决不 做，不准吃的坚决不吃，不准拿的坚决不拿，不准要 的一律不要，要运用批评和自我批评的武器，认真听 取上级部门和同事间的批评意见和建议，不断纠正自 己的错误缺点，取长补短，使自己思想上得到明显提 高，政治上得到明显进步，作风上得到明显转变，纪 律上得到明显增强。

以上对照检查，由于自身水平有限，自查还不够 全面， 措施还不够到位， 敬请各位通知提出批评意见， 我将诚恳接受。

谢谢大家！ 全文耀对支部班子的意见 1、 班子成员不同程度存在工作不主动， 深入到组、 到户了解问题时间不够，一起坐下来研究具体问题次 数不多。

原因分析：党性修养不够，宗旨意识淡薄，理想 信念有所缺失，工作落实不够有力。

改进建议：加强理论学习，增强宗旨意识，转变 工作作风，多深入贫困户，切实解决好基层群众反映 的各种问题。 2、遇到难题不主动上手、甚至往外推，遇到矛盾 绕着走，抓工作的主动性、针对性、时效性不够，缺 乏进取精神和发展意识。

原因分析：理论学习不够深入，思想解放不够， 责任担当不够，解决问题能力欠缺。

改进意见：以群众路线教育实践活动为抓手，以 “三严三实”为基准，聚焦“四风”问题，切实转变工作作 风，深入群众，认真解决工作中存在的困难和突出问 题，推进社区发展。 全文耀对班子成员的意见 一、居委会主任腊云：

1、个人学习抓的不紧，对现行政策了解不透。例 如在个别困难群众在申请低保时，对低保最新政策不 了解，导致个别群众写了申请，但又不符合条件，造 成工作反复。

2、 居委会工作统筹安排不到位， 工作中有时缺乏 连续性。

原因分析：因为学习抓得不紧，致使党性修养观 念蜕化。

整改建议：强化学习，转变思路，狠刹“四风” ，花 大力气抓落实，全面抓好各项工作。

二、支部副书记朱平安：

1、抓工作方式方法简单，落实力度不够。特别是 在抓党建工作上还有待加强。

2、工作上存在老好人思想，缺乏担当意识，不愿 惹人。比如在治理街道乱摊摆过程中，面对 “钉子户” 问题，存在回避思想。

原因分析：信仰不够坚定，存在老好人思想，抓 落实的狠劲不够。

整改建议：强化学习意识，力行学以致用，进一 步增强责任担当意识。

三、计生专干白三虎：

1、工作中应克服急躁情绪。

2、加强自身修养，注意个人形象。例如在群众家 中过事时，没有意识到自己是社区干部，喝醉酒和群 众发生了矛盾，让社区班子形象受损。

原因分析：官僚作风存在，服务群众观念淡漠。

整改建议：加强理论学习，提升自身素质，在党 员干部中做好表率。

四、监委会主任鲍臣良：

1、工作循规蹈矩，有安于现状、不求有功但求无 过的思想。

2、 在发挥工作职能上做的不够。

例如在二组账务 的清理上，时间拖的较长。

原因分析：群众观念淡薄，工作不求实效。

整改建议：深挖病根病源，加强党性修养，狠抓 工作落实。

五、居委会副主任柳民：

1、工作中不注意方式方法，抓工作猛劲足，韧度 不够，工作完成效果不好。

2、干事情缺乏周密考虑、细致手段，导致干群关 系较为紧张。例如在处理民事纠纷时，因性格原因， 与群众发生争吵。

原因分析：官僚作风存在，理想信念滑坡。

整改建议：加强学习，提升自身综合素质。

六、社区文书马莉：

1、 面对工作任务繁杂时有应付现象。

例如在社区 低保评定上，面对大量群众申请、表格填写上不够细 心。

2、 在服务大厅接待群众还需更加热情， 更注意社 区窗口形象。

原因分析：对学习抓的不常、不深、不活，有贪 图安逸思想。

整改建议：要经常学、全面学、系统学，创新工 作思路，改进工作方法。 

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