2018年度重庆广发银行重庆分行招聘公告:广发银行重庆分行招聘

银行招聘网权威发布2016年度重庆广发银行重庆分行招聘公告，更多2016年度重庆广发银行重庆分行招聘公告相关信息请访问银行招聘网。

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
　　1．能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
　　2．具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
　　3．身体健康，无不良嗜好；
　　4．能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
　　5．符合我行亲属回避相关制度规定。
　　二、招聘岗位及应聘条件
　　（一）金融市场部总经理（1人）
　　1．经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
　　2．从事金融市场业务6年以上，其中3年以上团队管理经验；
　　3．具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力。
　　（二）投资银行部总经理（1人）
　　1．经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
　　2．从事投资银行业务6年以上，其中3年以上团队管理经验；
　　3．具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力。
　　（三）票据中心总经理（1人）
　　1．.经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
　　2．从事票据业务6年以上，其中3年以上团队管理经验；
　　3．具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力。
　　（四）计划财务部总经理（1人）
　　1．本科及以上学历，会计、财务管理、金融类及相关专业，具备会计类中级及以上专业技术职称；
　　2．从事金融工作满5年，其中从事相关岗位工作3年及以上、担任管理岗位满2年；
　　3．熟悉和掌握国家的财务政策、法规、制度，具备较强的信息收集能力和数据分析能力。
　　（五）支行行长若干
　　1．本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
　　2．5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有支行管理经验优先；
　　3．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
　　4．具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
　　5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；
　　6．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
　　（六）支行副行长（公司金融）若干
　　1．大学本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
　　2．具有5年以上银行从业经验，综合素质优秀，具有支行公司业务管理经验优先；
　　3．熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规；
　　4．具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力；
　　5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和风险管理意识。
　　（七）支行副行长（个人金融）若干
　　1．大学本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
　　2．具有5年以上商业银行市场拓展经验，综合素质优秀，具有支行个金业务管理经验优先；
　　3．熟悉银行个金产品，熟知金融、经济法律法规；
　　4．有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力；
　　5．具有较好的社会关系和客户资源。
　　（八）支行主管（公司金融）若干
　　1．大学本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
　　2．具有3年以上商业银行市场拓展经验，综合素质优秀；
　　3．熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规；
　　4．有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力；
　　5．具有较好的社会关系和客户资源。
　　（九）支行主管（个人金融）若干
　　1．大学本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
　　2．具有3年以上商业银行市场拓展经验，综合素质优秀；
　　3．熟悉银行个金产品，熟知金融、经济法律法规；
　　4．有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力；
　　5．具有较好的社会关系和客户资源。
　　（十）公司业务营销团队负责人若干
　　1．本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
　　2．5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先；
　　3．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
　　4．具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
　　5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；
　　6．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
　　（十一）信贷审查岗（公司、小企业、个金）若干
　　1.大学本科及以上学历，具有3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历；
　　2．熟悉金融法律法规及银行业监管规定，对信贷客户的经营与