事业单位签劳动合同吗 [事业单位简易劳动合同]

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甲方(用人单位)名称：___________________________
　　企 业 类 别：___________________________
　　法 定 代 表 人：____________职务___________
　　地 址：___________________________
　　乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________
　　性别：______________民族：__________
　　户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
　　户口种类：非农业户口( );农业户口( )
　　居民身份证号码：_______________________________
　　国籍及护照号码：_______________________________
　　现 住 址：_______________________________
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
　　第一条 合同期限
　　本合同期限执行下列________款。
　　一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。
　　二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
　　终止劳动合同条件约定如下：
　　(一)：_________________________________________
　　(二)：_________________________________________
　　(三)：_________________________________________
　　三、以完成一定的工作为期限
　　_________________________________________________
　　第二条 工作内容
　　甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
　　第三条 劳动报酬
　　一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
　　二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
　　三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
　　(一)__________________________________________
　　(二)__________________________________________
　　(三)__________________________________________
　　第四条 工作时间和休息休假
　　甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
　　一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。
　　二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
　　三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
　　第五条 社会保险和福利待遇
　　一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;
　　二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
　　三、保险和福利待遇事项约定如下：
　　(一)__________________________________________
　　(二)__________________________________________
　　(三)__________________________________________
　　(四)__________________________________________
　　(五)__________